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  • 客服

  • PA主管

    4.5千-5.5千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁卫生管理,确保符合酒店卫生标准 2、制定并执行PA部门的日常工作计划和清洁流程 3、监督和指导PA员工的工作表现,定期进行培训和考核 4、管理清洁用品和设备的库存,控制成本并确保合理使用 5、处理客人关于清洁卫生的投诉,及时解决问题并提升服务质量 6、与其他部门协调合作,确保酒店整体环境的整洁与美观 【岗位要求】 1、具备酒店PA或相关清洁管理2年以上经验者优先 2、熟悉酒店清洁流程和卫生标准 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、工作细致认真,能承受一定的工作压力 5、具备基础的问题解决和应急处理能力
  • 许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务等,确保各岗位工作高效有序开展; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,监督员工服务质量,及时处理客人投诉及突发事件; 3、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体业务水平和服务意识; 4、协调与其他部门(如客房部、西餐厅等)的沟通与协作,确保酒店整体运营顺畅; 5、定期检查前厅设施设备的使用情况,确保其正常运行,发现问题及时报修; 6、负责前厅部的OTA运营管理,包括房态控制、房价调整等,确保收益; 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求及投诉; 2、熟悉酒店前厅部各项工作流程及操作规范,有相关工作经验者优先; 3、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,提升团队凝聚力; 4、具备良好的应变能力和协调能力,能够高效处理突发事件; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、形象气质佳,普通话流利,具备基本的英语沟通能力者优先。
  • 店总经理

    3万-4万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹前厅、后厨、服务、运营、人力、成本全板块管理,向品牌主理人直接汇报,全权负责门店整体经营与全盘管理。 2.主导门店品质与服务升级,冲刺米其林星级评定,维护高端餐饮行业榜单品牌地位,塑造低调奢华品牌调性。 3.负责现有近2000平高端单体门店整体运营管理,对标千元人均高端客群标准,打造高水准用餐体验。 4.统筹新场地拓展装修及衍生产品线规划落地,涵盖茶饮、精酿、特色热饮等品类,完善品牌业态布局。 5.具备海外高端餐饮及黑珍珠体系从业背景,以全局视角统筹经营,不局限日常执行,独立扛起门店整体经营责任。 6.支撑主品牌升级及周边新品牌孵化拓展,搭建高端餐饮可复制运营体系,锁定中高端客群持续深耕市场。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Coordinate and manage work and daily operation within department. 协调和管理日常的部门工作。 2. Assisting DOS to plans and develops marketing strategies and promotion plans for Corporate segment. 协助销售总监一起针对商务市场发展市场策略和促销计划。 3. Assist and supervises execution of sales and marketing plan. 协助执行市场销售计划。 4. Manages & Assist in Strategic department planning and development. 管理和协助部门的计划和发展战略。 5. Conduct market research. 进行市场调查。 6. To assist DOS to analyze opportunities, select realistic objectives, develop, implement and control effective strategies and sales plans. 协助销售总监分析市场机会,制定符合实际的目标,开发,执行,管理行之有效的策略和销售方案。 7. Together DOS assessing selling opportunities within the Sales and banquet capacity, work with and assist with other portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relations campaigns to the corporate, on F&B promotions or other similar promotions from other portfolios/departments. 和总监与其他各部门通力合作,在酒店住房,会议的可利用的最大范围内预计销售机会,例如,通过市场渠道对餐饮的销售预计,公关活动对商务市场的评估,以及其他各种资源,部门对类似餐饮等其他促销的评估。 8. Report on the effectiveness of sales from marketing programme to DOS. 汇报市场推广计划的销售成效。 9. Assists in setting up systems to monitor achievement of departmental goals and objective. 协助部门建立系统化的绩效监督管理,并制订部门目标。 10. To assist DOS in establishing sales targets and highlight any variances with actual sales figures and recommend what action should be taken to remedy significant variances. 协助销售总监制定销售任务并提出合理有效的销售行动来完成预算。 11. Develop and implement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territory and accounts to achieve high penetration of the market share. 发展和执行销售区域政策来达到最大的市场份额。 12. Together with DOS to determine allocation of selling time to accounts, products and types of customers. In short to effectively implement he Time Management Concept. 和销售总监共同协助销售人员针对不同类型的客户分配时间。总之,有效实施和灌输销售团队时间管理概念。 13.To assist the DOS in ensuring that the quality of sales service meets the expectations of our guests and that it represents best value in the segments in which we compete. 协助 DOS 确保销售服务质量满足客人的期望,并体现在竞争环境中的最佳值。 14.Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店和参与国内和国际的销售活动。 15.To develop and maintain the best possible relationship with clients and their representatives to ensure future business and repeat business. 加强和发展客户的关系,拿到未来的生意。 16.Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 有效和即时识别并处理销售生意。 17.To increase occupancy, average rate and profits of the hotel through assist DOS is planning, guidance, and training of hotel sales personnel. 协助 DOS 规划、指导和销售人员的培训,以提高入住率,平均房价和酒店利润。 18. To assist the DOS to manage people to bring them to their full potential through training, counseling, guidance and discipline and maintain a work environment which fosters loyalty, pride and a sense of belonging. 协助 DOS 管理员工,通过培训、咨询、指导和纪律激励销售发挥最大潜能,并维持工作环境充满忠诚、骄傲和归属感。 19. Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 执行管理层交付的工作任务。
  • 美化助理

    1万-1.5万
    邵阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发助理岗位描述 一、岗位职责 1. 客户接待与服务:负责门店到店顾客的迎宾、引导入座,主动为顾客提供茶水、零食、报刊等基础服务,耐心解答顾客基础咨询,维护良好的客情关系,提升顾客到店体验感。 2. 辅助美发师工作:全程协助发型师完成剪发、染发、烫发、造型、接发等各类美发项目。提前准备剪刀、梳子、染膏、卷杠、锡纸、护具等工具物料,精准配合发型师进行洗头、冲水、上膏、卷杠、打理造型等辅助操作,严格遵循美发操作流程和卫生标准。 3. 洗护基础工作:独立完成顾客的专业洗发、护发、头部按摩等基础洗护服务,根据顾客发质、头皮情况推荐合适洗护产品,熟练掌握不同发质的洗护手法,保障洗护效果,提升顾客舒适度。 4. 门店卫生与物料管理:每日负责美发工位、洗头区、烫染区、休息区、工具存放区的清洁消杀工作,及时清理碎发、垃圾,保持门店环境干净整洁、整洁有序。定期清洗、消毒美发工具、毛巾、围布,分类整理摆放各类产品及工具;盘点洗护、烫染物料库存,及时上报短缺物资,做好物料收纳管理。 5. 门店日常运营配合:服从店长及发型师的工作安排,配合门店日常营业、排班、活动落地等工作。主动学习美发基础技术、门店服务标准及产品知识,积极参与门店培训,不断提升个人专业能力。同时维护门店设备,发现工具、设备损坏及时上报维修。 6. 客情维护与复购引导:服务过程中热情耐心,记录顾客基础发质信息、消费偏好,简单跟进顾客售后体验,配合门店完成老顾客维护、新项目及洗护产品的基础推广工作。 二、任职要求 1. 年龄 18–25 岁,有无美发工作经验均可,接受零基础学徒,热爱美业、愿意长期深耕美发行业。 2. 形象干净整洁,举止大方得体,有良好的服务意识、亲和力和沟通能力,对待顾客热情耐心,工作认真细致、踏实肯干。 3. 服从门店管理和师傅安排,学习能力强,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神,遵守门店各项规章制度。 4. 无不良从业记录,身体健康,能够适配门店轮班、节假日值班的工作节奏。 三、岗位福利 1. 新手带薪培训,专业发型师一对一带教,从零教学剪发、烫染、造型等专业技术,快速掌握美发技能。 2. 提供完善的晋升通道:美发助理→高级助理→实习发型师→资深发型师→店长,长期稳定发展。 3. 薪资结构透明,底薪 + 提成 + 手工费 + 全勤奖 + 业绩奖金,多劳多得;定期组织技术培训、外出学习、行业交流活动。 4. 工作氛围轻松年轻化,团队氛围融洽,定期团建、节日福利、员工福利折扣,员工可免费做发型、学习专业穿搭造型技巧。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当日餐厅的预订情况,主动记录宾客的特殊需求(如忌口、座位偏好、庆典活动等),并及时向领班或主管汇报。 2、 协助宾客存放外套或随身物品,提醒贵重物品自行保管。 3、 热情迎接宾客,礼貌引导就座,并根据客情合理分配台位。 4、 就餐高峰时段,主动安抚等位宾客,合理安排等位顺序,提供茶水或小食,使宾客乐于等待。 5、 随时关注用餐过程中的宾客反馈,及时向上级反映菜品或服务意见。 6、 注意在服务过程中出现的各类问题(如上菜慢、骨碟满、酒水不足等),及时处理或上报。 7、 掌握并熟练使用礼貌服务用语,负责接听订餐电话,准确记录用餐时间、人数及特殊要求。 8、 主动向宾客介绍餐厅的特色菜品、时令推荐及优惠活动,引导宾客点餐并协助推荐酒水搭配。 【岗位要求】 1、 经过餐饮服务培训,具备基本的日常外语交流能力(能处理简单外宾需求)。 2、 服务技能熟练,动作利落,具备一定的应变能力,能妥善处理上错菜、汤汁洒漏等常见问题。 3、 熟悉中餐或西餐服务流程,了解餐厅主要菜品的原料及简单烹饪方式。 4、 工作主动、热情、细心,有较强的服务意识和责任心。 5、 身体健康,无传染性疾病,仪表整洁大方。
  • 研发

    1万-1.6万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.精通西餐中做、中餐西做融合料理研发,具备扎实中餐炒菜功底,擅长创意菜品跨界融合创作。 2.专注高颜值精致饭类菜品研发,擅长造型摆盘、颜值打造,打造爆款特色饭系产品。 3.负责新品构思、菜品试做、口味定型与配方标准化,输出可落地量产的制作标准与操作流程。 4.把控菜品口味、颜值、食材搭配与成本平衡,兼顾创意呈现、食用体验与门店经营效益。 5.梳理融合菜、创意饭类菜品体系,定期季度上新、迭代老品,丰富门店产品矩阵。 6.制定菜品标准配方、出品摆盘规范,培训后厨落地执行,保障全国门店出品统一稳定。
  • 烧腊主厨

    8千-1.2万
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店烧腊菜品的制作与研发,确保出品质量稳定 2、根据每日需求准备各类烧腊食材,控制食材成本 3、维护烧腊区域的卫生与食品安全标准 4、协助制定烧腊菜单,定期更新菜品 5、管理烧腊厨房设备的使用与维护 【岗位要求】 1、具备5年以上扎实的烧腊制作技艺,熟悉各类烧腊工艺 2、能够独立完成烧腊菜品的全流程制作 3、对食材新鲜度与卫生标准有严格要求 4、具备团队协作精神,能适应酒店工作节奏 5、有创新意识,能根据季节变化调整菜品
  • 上什主厨

    8千-1.2万
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房上什岗位的日常操作,包括干货泡发、高汤熬制、蒸柜管理等 2、根据菜单要求准备各类蒸制菜品,确保出品质量和口感标准 3、维护上什区域设备清洁与安全操作规范 4、协助厨师长进行食材验收与库存管理 5、研发季节性蒸制菜品,优化传统菜式工艺 【岗位要求】 1、熟悉粤式蒸制技法,掌握鲍参翅肚等干货泡发工艺 2、具备5年以上星级酒店上什岗位工作经验 3、了解食品安全法规及厨房5S管理标准 4、能适应早晚班次轮换,持有健康证 5、对传统蒸菜有创新意识,有菜品研发经验者优先
  • 头锅

    8千-1.2万
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房头锅岗位的日常烹饪工作,确保菜品质量与出品标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类热菜的烹制,保证色、香、味、形符合酒店标准; 3、协助厨师长研发新菜品,优化现有菜品的制作流程; 4、严格把控食材的新鲜度与使用规范,避免浪费; 5、保持工作区域的清洁卫生,遵守食品安全与卫生管理制度; 6、配合团队完成厨房其他相关工作,确保出餐效率。 【岗位要求】 1、具备5年以上扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类热菜的制作工艺; 2、能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 3、对食材特性有较深理解,能够灵活调整烹饪方法; 4、具备团队合作精神,服从厨房工作安排; 5、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、持有健康证,符合食品行业从业要求。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、收集分析市场信息,制定销售策略并执行 4、参与商务谈判,签订销售合同 5、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 6、定期提交销售报告和市场分析 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和谈判能力 2、有较强的市场开拓和客户管理能力 3、能承受工作压力,适应出差 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供高品质的服务体验; 2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度; 3、协调酒店各部门资源,确保客人需求得到高效响应与解决; 4、建立并维护VIP客户档案,定期跟进客户关系,策划并执行客户关怀活动; 5、收集并分析客户意见与市场反馈,为酒店服务改进提供数据支持; 6、协助前厅部完成接待、入住、退房等相关工作,确保服务流程顺畅; 7、参与酒店服务标准与流程的优化,推动服务质量的持续提升。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; 2、具有较强的应变能力与问题解决能力,能妥善处理客户投诉与突发事件; 3、工作细致耐心,具备良好的团队协作精神与跨部门协调能力; 4、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户关系管理工作; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; 6、有酒店前台、客户服务或相关岗位经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责烧烤的成品生产,同时承担各类酱汁的熬制。 2、控制原料成品,保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有烧烤工作经验。 3、身体健康,吃苦耐劳。
  • 福州 | 1年以上 | 初中
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责门店日常运营,完成后厨备菜、餐品制作、打包出餐等; ​ 2. 热情接待到店顾客,耐心解答消费咨询,妥善处理各类客情问题; ​ 3. 负责线上线下订单核对、核销,保障订单流转顺畅无误; ​ 4. 定时清洁维护前厅后厨卫生,保持门店干净整洁,营造舒适用餐环境; ​ 5. 配合团队完成每日营业收尾、物资整理等辅助工作。 任职要求 1. 学历不限,经验不限!有餐饮后厨、门店服务经验者优先录取; ​ 2. 沟通表达顺畅,具备良好的团队协作意识; ​ 3. 做事踏实细心、责任心强,能从容应对就餐高峰期工作节奏; ​ 4. 接受节假日加班,勤快利落、爱干净、主动发现工作、积极配合安排。
  • 财务经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店全盘财务核算、财务报表编制,统筹国资系统数据填报,确保账务合规、数据准确。 2.牵头酒店年度财务预算编制、落地执行及动态复盘调整,优化资金配置,提升资金使用效益。 3.搭建并完善财务内控管理体系,严控成本费用、采购全流程,排查并防范经营财务风险。 4.定期出具经营及财务分析报告,深度拆解经营数据,为酒店经营决策提供专业数据支撑。 5.统筹对接内外部审计工作,全程配合国资监管、税务稽查及各类合规检查。 6.规范财务全流程管理制度,完善账务、报销、资产管理标准,保障酒店财务体系稳健有序运行。 任职要求: 1.全日制本科,财务相关专业。 2.具备酒店行业同等岗位经验,熟悉国企财务运作及国资系统填报流程。 3.拥有丰富的预算管理、经营分析及内控实战经验。 4.持有中级会计师及以上职称者优先。 5.年龄40周岁以下,严谨细致,具备较强的沟通与抗压能力。
  • 专职夜班前台

    4.5千-4.8千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,愿意接受长期夜班; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 保定 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为到店顾客提供专业面部护理、身体护理等美容美体服务,确保服务流程规范、手法专业到位2、熟练掌握各类美容仪器操作,根据顾客肤质特点合理推荐护理方案及产品 3、建立完善顾客档案,定期跟进服务效果,维护客户关系,提升顾客满意度 4、负责美容工具、设备的日常清洁消毒与维护保养,确保卫生安全标准 5、参与店内晨会及培训,按时完成工作日志及客户服务记录 6、配合店长完成业绩目标,积极协助新客开发与老客维护工作 7、保持工作区域整洁,营造舒适专业的美容环境 【岗位要求】 1、18-45周岁,形象气质佳,皮肤状态良好,个人卫生习惯好 2、持有美容师资格证书优先,1年以上美容院实操经验者优先考虑 3、熟练掌握面部清洁、按摩、敷膜等基础护理手法,熟悉身体护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能准确理解顾客需求并提供专业建议 5、工作细致耐心,责任心强,具有团队协作精神 6、学习能力强,愿意接受新技术、新产品培训 7、能适应排班工作制,吃苦耐劳,职业稳定性高
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 安保部主管

    4.6千-5千
    许昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安保部门的日常管理工作,制定并执行安保工作计划和应急预案; 2、监督、检查酒店各区域的安保工作,确保消防、监控等设施设备正常运行; 3、组织安保人员进行日常巡逻,及时发现并处理安全隐患,保障酒店及客人财产安全; 4、处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,及时上报并配合相关部门调查; 5、负责安保人员的排班、培训及考核,提升团队专业素质和服务意识; 6、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,确保酒店符合相关法律法规要求; 7、定期检查酒店消防系统、监控系统等设备,确保其处于良好状态; 【岗位要求】 1、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规,具备一定的突发事件处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 3、身体健康,无不良记录,适应倒班工作制; 4、有酒店或相关行业安保管理经验者优先; 5、持有消防、安保等相关资格证书者优先。
  • 销售经理

    7千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,建立长期稳定的合作关系; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出合理化建议; 5、参与销售方案的策划与执行,协助提升酒店整体收益。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的团队协作意识,能够与各部门高效配合; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、能适应短期出差及灵活的工作时间安排。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宴会、自助餐及零点菜品的美工雕刻工作,包括果蔬雕刻、冰雕、黄油雕等艺术创作; 2、根据宴会主题或客户需求,设计并制作符合场景的食品雕刻作品,提升菜品视觉呈现效果; 3、协助厨房团队完成大型宴会或活动的菜品装饰与摆盘设计,确保出品美观且符合酒店标准; 4、定期维护雕刻工具及原料,确保工作区域整洁卫生,符合食品安全规范; 5、参与新菜品开发,提供创意性雕刻方案,丰富酒店餐饮特色。 【岗位要求】 1、具备扎实的食品雕刻技能,熟悉果蔬、冰雕、黄油雕等常见雕刻工艺; 2、对色彩搭配、造型设计有敏锐的审美能力,能独立完成创意雕刻作品; 3、工作细致耐心,能适应高强度厨房环境及宴会活动的时间安排; 4、具备团队协作意识,能与厨师、服务员等岗位高效配合; 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先,无经验但技艺优秀者可培养。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宿舍区域的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全、有序 2、定期检查宿舍设施设备,及时报修并跟进维修进度 3、监督宿舍卫生状况,制定并执行卫生管理制度 4、处理宿舍入住、退宿手续,做好人员登记与档案管理 5、协调解决宿舍内发生的纠纷或突发事件 6、定期巡查宿舍,排查安全隐患,确保消防通道畅通 7、配合行政部门完成其他相关工作 【岗位要求】 1、责任心强,具备良好的沟通协调能力 2、能够适应轮班工作制,包括夜班 3、具备基本的办公软件操作能力 4、有宿舍管理或物业管理经验者优先 5、身体健康,无不良嗜好 6、服从工作安排,具有较强的服务意识
  • 员工餐厅厨师

    3.5千-4.5千
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作,确保菜品口味、质量和卫生符合标准 2、根据每日用餐人数合理准备食材,控制成本避免浪费 3、保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备,确保正常运转 5、配合完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具备5年以上烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、持有健康证,熟悉食品安全相关知识 3、工作认真负责,能适应餐饮行业工作时间安排 4、具有良好的团队协作意识和服务意识 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会活动的全程统筹与执行,包括前期洽谈、方案制定、现场协调及后期跟进 2、对接客户需求,提供专业会议策划建议,完成场地布置、设备调试、流程安排等会务细节落实 3、协调餐饮、客房、工程等部门资源,确保会议服务品质达到皇冠假日品牌标准 4、监控会议成本预算,合理控制物料及人力成本,完成营收目标 5、处理会议期间的突发事件,及时解决客户投诉并建立应急预案 6、收集客户反馈,分析会议服务数据,持续优化服务流程 【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能独立完成大型会议全流程管理 2、熟悉会议市场动态,具备敏锐的市场洞察力,能根据客户需求创新会议服务方案 3、出色的跨部门协调能力,能在高压环境下高效处理多线程任务 4、普通话流利,英语沟通能力良好,能处理涉外会议需求
  • 包房厨师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店包房菜品的烹饪制作,确保出品质量与口感稳定 2、根据预订菜单提前备料,合理控制食材成本与损耗 3、保持操作区域卫生整洁,严格执行食品安全标准 4、定期研发新菜品,配合酒店时令菜单更新 5、维护厨房设备正常运转,及时报修故障 【岗位要求】 1、掌握中式烹饪技法,能独立完成包房宴席菜品制作 2、具备基础刀工与摆盘能力,熟悉食材处理 3、有较强的卫生意识,持有效健康证 4、能适应早晚班次,高峰期保持高效出餐 5、有团队协作精神,服从厨房工作调配
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