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  • 客服

  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    加入先之教育,赋能文旅人才未来! ——【先之教育】高薪诚聘销售精英(Base:杭州) 我们是谁? 先之教育成立于2008年,是中国文旅产业培训教育的领军品牌,隶属于东方网升(股票代码:835791)。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养,与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球头部机构深度合作,累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户,提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案,助力企业实现业绩增长与人才升级! 你要做什么? 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源,推广先之教育数字化培训产品(如先之云平台、定制课程、IHMA认证等); 2、深度挖掘客户培训需求,提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案; 3、维护战略客户关系,推动长期合作及跨品牌联动(如招聘、迈点数据服务); 4、分析行业培训趋势,制定准确销售策略,抢占市场份额; 5、协同课程研发团队,优化产品体系,提升客户满意度与复购率。 我们需要你 1、大专以上,1年以上ToB销售经验(教育/文旅/酒店行业背景优先); 2、熟悉企业培训场景,对数字化学习产品有敏锐洞察力; 3、目标感强,具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力; 4、热爱文旅产业,有酒店管理、教育培训相关资源者加分; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,团队协作意识突出; 6、学习力强,善于运用Ai工具。 为什么选择先之教育? 1、行业权威背书:与全球头部机构合作,客户信赖度高; 2、数字化赋能:2000+专业课程、102个岗位胜任力模型,助力销售准确匹配客户需求; 3、 高成长平台:定期培训,优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格; 4、丰厚回报:底薪+提成(能力无上限); 5、 暖心福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育,不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎,让每一份专业成就未来! 期待有魄力、有资源的你,与我们共拓千万级培训市场!
  • 东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.了解客人历史信息、抵离店时间,在客人抵店前安排赠品,做好客人抵达的迎候工作客人抵店前做好客房间检查及餐室准备,准备客人房间赠品,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务; 2.提供欢迎茶、咖啡、果汁,为客人提供行李开箱或者装箱服务; 3.与前台、客房各班组密切配合,安排客人房间清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作检查和用餐服务,确保客人的需求在一定时间内予以满足安排客人叫醒、用餐等服务; 4.安排客房餐饮服务点菜、用餐,配备当日免费水果、报纸,收取和送还客衣服务; 5.对客人住店期间的意见进行征询,了解客人消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人需求得以适时解决和安排; 6.及时了解公司产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐公司服务产品; 7.为客人提供会务及商务秘书服务,根据客人的需要及时有效的提供其它相关服务; 8.客人离店前为客人安排行李、出租车服务,欢送客人离店; 9.整理、收集客人住店期间的消费及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作; 10.严格遵守国家相关的法律法规,行业规范及公司的安全管理程序与制定。 任职要求: 1.学历不限,有酒店工作经验者优先; 2.沟通能力强,做事细心,有亲和力。
  • 美甲美睫师

    6千-1.1万
    上海-普陀区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等;   2、根据顾客需求,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐适合的产品及服务项目;   3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用,确保操作流程规范、卫生安全;   4、维护店内设备及工具,定期清洁消毒,保证工作环境整洁;   5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供优质服务,提升顾客满意度及回头率;   6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存整理等。   【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫工作经验,熟练掌握相关技术及操作流程;  2、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用,能够独立完成款式设计及操作;  3、注重细节,具备良好的卫生意识,严格遵守消毒及安全规范;  4、服务意识强,善于与顾客沟通,具备一定的销售能力;  5、工作态度积极,责任心强,能够适应团队协作;  6、对美业有热情,愿意持续学习新技术及流行趋势。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪诚聘美发助理 发型师(全国直营1000+连锁,合伙人发展路径) 美业龙头平台,您的职业天花板突破器 · 规模与实力:藤野造型成立于2016年,是全国直营连锁的行业标杆,目前已在全国开设1000余家门店,并持续扩张中。 ·技术基因:由国内顶尖摇滚技术团队创立,常年与日、韩知名品牌机构保持深度技术交流与合作,确保技术始终领先。 · 品牌影响力:作为拥有1000+家连锁规模的网红美业龙头,我们在大众点评、美团、抖音、快手、小红书等平台拥有强大的线上引流能力,为技术人才精准赋能。 这个职位将获得什么?(不仅仅是工作,更是事业) 1. 清晰的晋升通道:助理→烫染师→发型师→技术总监 → 店长 → 合伙人。我们已帮助数名优秀设计师实现人生价值,您的上限由您的实力决定。 2. 强大的平台支持:无需担心客源。总部专业的互联网运营团队将通过全网平台为您个人知识产权及门店进行持续引流,您只需专注技术与服务。 3. 年轻的精英团队:门店成员以97后为主,氛围开放、好学、互帮互助,让您在一个充满活力的环境中领导团队。 我们需要这样的伙伴: · 助理拥有经验1年以上,洗头发、烫染等核心技术。 ;设计师 总监 店长 拥有经验一年以上剪 、烫 染 护理 发型设计与脸型搭配等等…… · 具备潮店工作经验或时尚敏锐度者优先。 · 有团队协作精神,有潜力或意愿向管理岗位 我们提供极具竞争力的薪酬回报: 薪酬回报: 薪资:为能力优秀者提供有竞争力的底薪资,具体面谈,确保您无后顾之忧。 · 多元收入结构:高额提成 + 团队管理奖金 + 门店分红。 · 完善福利保障:包食宿(或饭补) + 月休4天 + 完善的医疗在职保障。 · 合伙人计划:店长/合伙人收入范围20,000-70,000元,技术总监收入范围7,000-20,000元(优秀者可通过晋升机制上不封顶)。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟练清宫明制妆造 清透自然,手速快 造型不会可教会 过年不回家的优先 可全职,可兼职 过年期间兼职一天500+提成 眼里有活,空闲时间挂衣服整理店面
  • 油漆工

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外墙面、天花板、门窗、家具等区域的油漆涂刷及修补工作,确保施工质量符合酒店标准; 2、根据工程需求调配油漆颜色,确保颜色匹配一致; 3、对酒店设施进行定期维护,包括补漆、翻新及表面处理,保持整体美观; 4、严格按照安全操作规程施工,确保工作环境整洁,避免污染或损坏其他区域; 5、协助工程部完成其他相关维修及翻新任务。 【岗位要求】 1、具备油漆工相关工作经验,熟悉各类油漆工具及材料的使用; 2、了解不同材质的表面处理工艺,能独立完成调色、打磨、涂刷等工序; 3、工作细致认真,有责任心,能适应酒店行业对细节的高标准要求; 4、身体健康,能适应一定强度的体力劳动及高空作业(如脚手架、梯子等); 5、具备团队合作精神,服从工作安排,按时保质完成任务。
  • GRO

    2千-3千
    北海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、高中及以上学历,身高在162cm以上(女)、170cm以上(男),五官端正。 2、1年以上酒店从业经验,有良好英文沟通能。 3、具有良好的服务意识,较强的工作责任心,熟悉前台操作流程,具有较强的沟通能力。 4、拥有涉外饭店接待上岗证优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests. 2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。 Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills. 3.熟练运用办公软件及相关管理具有英语听说读写能力、软件。 skilled in the use of office automation equipment and realated management software. 1.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Hotel management, food and beverage, or related professional college degree. 2.具有良好的领导技能。 Have good leadership skills. 3.具有英语听说读写能力。 Good English listening, speaking, reading and writing.
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作描述 Job Description 1.确保高水平的酒店产品知识。 Ensures a high level of product knowledge of hotel. 2.确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地沟通给副理/洗衣房经理。 Ensures the Assistant Manager/ Laundry Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 3.在洗涤/干洗前,向洗衣房经理报告重要的问题、衣物数量的不一致、破损或污渍。 Reports to Laundry Manager of any major problems, discrepancies in count, defects, or stains in garments prior to laundry/ dry cleaning.  任职资格 Qualification 1.至少一年洗衣房主管工作经验,以及三至五年洗衣房工作经验。 Min 1 years in Laundry Supervisor position, plus 3-5 years of working experience in Laundry. 
  • 饼房主管

    8千-9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保出品质量和效率。 2、监督并执行食品安全及卫生标准,定期检查设备维护情况,保障生产环境符合规范。 3、研发新品及优化现有产品配方,根据季节或活动需求制定特色甜点方案。 4、控制原材料采购、库存及成本,避免浪费并确保供应及时。 5、培训并考核饼房员工,提升团队专业技能与服务意识。 6、协调与其他部门(如餐饮、宴会)的协作,满足客户定制化需求。    【岗位要求】 1、 具有国际品牌酒店同等职位至少一年以上工作经验优先考虑。 2、具备创新思想,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、性格开朗,工作踏实,有服务意识,团队合作精神和责任感。
  • 烧烤师

    7千-8千
    黄石 | 8年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制等全流程工作,确保出品质量和口感稳定; 2、根据顾客需求调整烤制火候、调味,提供个性化服务; 3、维护烧烤设备的日常清洁与保养,确保操作安全及卫生达标; 4、协助后厨备料,合理控制食材损耗,降低成本; 5、严格遵守食品安全规范,确保操作环境及流程符合卫生标准; 6、参与新菜品的研发与调试,提出改进建议。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,8年以上专业烧烤师工作经验,熟悉各类烧烤技法; 2、精通炭烤、电烤等不同烤制方式,能独立把控火候与调味; 3、具备扎实的食材处理能力,擅长肉类、海鲜及蔬菜的腌制与穿串; 4、责任心强,能适应高强度工作及晚班安排; 5、持有健康证,熟悉餐饮行业卫生安全法规; 6、有团队协作意识,能配合前厅后厨高效完成订单需求。
  • 襄阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    实习岗位:餐饮服务生、前台实习生、客服部实习生           1、服从部门经理的工作安排; 2、负责给客人提供优质服务; 3、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 传讯经理

    9千-1.1万
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、大专及学历或同等文化程度,具有良好的业务素质 2、3年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 3、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 4、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、有创意,熟练掌握线上营销技巧; 5、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 厨师

    7.5千-9千
    天津-滨海新区 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、身体健康,精力充沛。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理,核对证件、录入系统、开具票据。 ​ 2. 接听电话、预订房间、确认订单,处理OTA平台(携程、美团、飞猪)订单核对与异常问题。 ​ 3. 做好客诉处理、问询指引、叫醒服务、行李寄存等基础服务。 ​ 4. 每日核对房态、交接班账务、营收记录,确保账目清晰无误。 ​ 5. 维护前台卫生、物料摆放,配合客房、后勤完成日常运营工作。 ​ 6. 完成领导安排的其他前厅相关工作。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 经营统筹:制定战略与经营计划,统筹销售、客房、餐饮等部门,达成营收、入住率等核心 KPI,控制成本并提升盈利能力。 团队管理:搭建组织架构,招聘培养管理及基层人才,建立绩效考核与激励机制,协调部门协作、解决运营问题。 服务与客户:制定服务标准与流程,监督服务执行,处理重要客诉及突发问题,拓展商务客户资源、维护品牌口碑。 安全合规:落实消防、食品等安全法规,排查安全隐患,管理设施设备维护与物资采购,确保营业执照等合规有效。 二、岗位要求 学历与经验:本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;5 年以上高星级或连锁商务酒店高管经验,熟悉酒店全流程运营。 专业能力:具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力,能制定有效的经营策略;精通成本控制、销售拓展、服务质量管理方法。 管理能力:优秀的团队领导、沟通协调及决策能力,能统筹多部门高效协作;具备危机处理能力,可妥善应对突发状况。 素质与合规:具备强烈的责任心和服务意识,抗压能力强;熟悉酒店行业相关法律法规,无违法违规记录;熟练使用办公软件及酒店管理系统。
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、制定并执行酒店人力资源战略和计划,确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合。 2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划,并推动其落实。 3、监督和支持员工发展和职业规划,为员工提供必要的培训和发展机会。 4、建立和维护良好的劳动关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工对公司的忠诚度和满意度。 5、负责部门内各项管理,包括预算计划、重点方向等重点管理。 6、负责对内外的联系,对内实际汇报并落实工作;对外界积极主动接待联系。
  • 南宁 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】  1.全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司业务发展目标一致。  2.负责北京项目的人员招聘、面试、录用及入职培训工作,优化招聘流程,提高招聘效率。  3.完善公司人力资源管理体系,包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等模块。 4.协调处理员工关系,解决劳动争议,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度。  5.监督并执行公司各项人力资源政策及规章制度,确保符合国家法律法规要求。  6.定期分析人力资源数据,提交相关报告,为公司管理层提供决策支持。  7.负责北京项目团队的建设与管理,推动企业文化的落地与传承。  【岗位要求】  1.大专以上学历,人力资源、酒店管理相关专业。  2.具备5年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,有酒店行业经验者优先。  3.熟悉国家及地方劳动法律法规,能够独立处理劳动纠纷及员工关系问题。  4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应快节奏工作环境。  5.逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过数据发现问题并提出解决方案。  6.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。  7.能适应北京项目的工作安排,必要时可配合出差或短期驻场。   工作地点:北京-北京深圳大厦
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - 掌握所在楼层的住客情况,提供对客服务。 - 负责查收宾客洗衣,酒水的送回和补充工作。 - 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 - 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 任职资格: - 相关酒店客房部工作经验 - 具有服务热忱 - 良好的团队合作精神
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【任职要求】: 1.男,身高170及以上,形象气质佳,有安保相关经验、退伍军人优先; 2.热情主动,充满活力,有责任心,团队协作能力强; 3.善于表达沟通,反应能力强; 4.身体素质良好,能应对突发状况; 5.积极主动的工作态度,具有提供良好服务的意识; 【工作时间】:月休4-5天,12小时工作制,早晚班 【薪资待遇】底薪+加班+津贴+五险+奖励+节假日福利+饭补+住宿=综合工资4000~5000+ 【联系人】:何女士/150 7178 6883
  • 美容师

    4千-5千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    做好分内工作,服务好每个顾客就行,要求不高
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。  工作技能技巧要求: 1. 具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客人提供行李搬运、寄存及提取服务 2、协助客人办理入住和退房手续时的行李服务 3、保持大堂及行李区域的整洁有序 4、为客人提供酒店设施及周边信息的咨询服务 5、协助处理客人特殊需求及投诉 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、身体健康,能适应站立工作及搬运重物 3、基本英语交流能力优先 4、工作积极主动,有团队合作精神 5、能适应轮班工作制
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