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  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 致力于酒店工作,为顾客和整个团队提供高品质服务。 • 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 • 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 • 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 • 作为第一个VIP客人接待的部门,要确保他们的个性化服务。 • 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 • 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 • 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部和财务部等。 • 为行政楼层提供餐饮服务,监督管理使行政楼层随时都处于最佳状态。问候行政楼层的客人和常客确保客户满意度。 • 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 • 汇报最新的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。 • 确保完成行政楼层每日的任务,其中包括但不仅仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 • 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 • 做好VIP和希尔顿会员抵店前的准备工作,确保VIP礼物的及时摆放。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 至少2年在五星级品牌酒店相同岗位工作经历。 • 较强的沟通及组织协调能力 • 强烈的责任感及自我激励能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 会说基本英语口语。 • 熟练电脑系统操作优先考虑
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 宴会厅主管

    4.5千-6千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1.中专及以上学历,酒店管理/餐饮相关专业优先 2.3年以上酒店宴会/餐饮服务经验,1年以上同岗位管理经验,熟悉宴会全流程运营 3.能统筹宴会接待、合理排班,把控服务品质与流程,高效对接各部门 4.擅长团队带教与管理,能处理宴会客诉,落实安全与服务规范 5.抗压能力强,适应轮班及节假日,熟练操作宴会预订/收银系统 6.有唐山本地宴会资源、高端宴会统筹经验者加分 岗位职责 1.宴会现场执行管控:协助副经理落实宴会方案,牵头餐前现场筹备(桌椅摆放、餐具摆盘、设备调试)。餐中实时把控上菜节奏、服务衔接,快速处理现场小问题(如宾客需求响应、餐具补充),保障流程顺畅。 2.服务标准落地监督:监督服务员执行宴会服务规范(接待礼仪、分菜流程、宾客沟通),即时纠正服务偏差。收集宾客现场反馈并同步副经理,配合优化服务细节,提升现场体验。 3.团队现场协作管理:按副经理安排分配员工岗位(如区域服务、传菜衔接),监督员工工作状态。协调岗位间协作(如传菜员、服务员及计时工对接),及时补位支援,确保现场高效运转。 4.计时工管理:临时用工人员仪容仪表规范教导、临时用工人员安全操作培训、临时用工人员考勤及计时小时数的核查,临时用工人员的服务质量管控。 4.物料与安全现场保障:餐前清点宴会物料(餐具、装饰用品、饮品),确保数量充足。餐中监督物料使用,减少损耗。配合检查现场安全(防滑、设备使用、疏散通道),及时排除小隐患。
  • 前厅部副经理

    6.5千-8.8千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责前台、礼宾部和宾客服务中心,确保所有的员工遵循所有酒店的政策、标准、程序和规定,负责维持前台稳定,高效及专业的运作,有效处理客人的问题和投诉;负责培训和发展厅部工作的员工;关注人事条款,品牌和服务标准,需要在各方面协助酒店总经理,确保顺利营运,努力不断提高客户满意度,完成携程和GV的分数指标;
  • 礼宾员

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 交通便利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 发展机会
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 (一)迎送接待服务 (1)负责学员及来宾抵离店的迎送工作,主动提供开车门护顶提拿行李等服务 (2)礼貌问候每一位来宾,以标准的站姿微笑和问候语展现公寓形象 (3)协助来宾办理入住/退房手续,必要时引导至前台或电梯 (二)引领与讲解服务 (1)负责引领入房服务,全程陪同学员至房间,详细介绍客房设施设备使用方法及公寓服务项目 (2)负责园区及荣誉堂讲解服务,向重要来宾参访团队介绍公寓文化发展历程及荣誉成果,做到内容熟练语言流畅仪态大方 (三)租车协调与管理 (1)负责与租车公司的日常接洽与沟通,包括用车预订车辆调度等 (2)负责租车司机礼仪语言规范的管理与培训,向司机传达公寓服务标准及接待礼仪要求,确保每次用车服务达标 (3)遇来宾接待或团队用车需求,提前制定车辆保障方案,确保用车顺畅 (四)商务中心服务 (1)提供商务中心日常服务,包括但不限于:打印复印传真扫描文件装订票务预订等 (2)负责商务中心设备的日常检查与维护,发现故障及时报修 (五)行李服务与寄存管理 (1)负责来宾及学员行李的运送寄存领取服务,做好行李标签填写与登记 (2)负责行李区域的日常管理,保持行李区域整洁有序 (六)问询与资讯服务 (1)熟悉公寓周边交通旅游餐饮医疗等便民信息,为学员提供准确耐心的问询服务 (2)协助学员处理临时性需求,如失物招领物品借用等 (七)大堂秩序维护 (1)维护前厅区域秩序,及时疏导人员,保持大堂环境整洁有序 (2)遇突发事件或来宾投诉,第一时间上报并协助处理,确保事态平稳 (八)跨部门协作 (1)与前台客房公区洗衣康乐宬书阁等部门保持高效沟通,确保来宾需求得到快速响应 (2)配合班主任助理会务助理完成培训班及重要接待的现场支持工作 岗位要求 1大专及以上学历,酒店管理旅游管理优先; 2身高1.70米以上,形象端正,气质佳,无明显文身,面部及手部无明显疤痕; 3熟练掌握各项礼仪规范; 4语言组织能力和沟通能力强; 5熟练使用电脑及办公软件熟练拍摄技巧与视频剪辑者优先 工作地点 成都市新都区兴乐北路中国人寿成都保险研修院学员公寓
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管家部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 2、制定并执行客房清洁、布草管理、物品配备等工作标准 3、统筹安排客房服务人员的工作排班及任务分配 4、监督客房服务质量,处理客户投诉及特殊需求 5、负责部门物资管理,控制成本及损耗 6、定期培训员工服务技能及安全操作规范 7、协调与其他部门的协作事宜 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关工作经验者优先 2、熟悉客房服务流程及清洁标准 3、较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真,能承受一定工作压力 5、具备基础的数据分析及成本控制意识 6、能适应弹性工作时间安排
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、制定并执行新媒体推广计划,结合酒店行业特点策划线上活动,吸引潜在客户并促进转化; 3、监测和分析新媒体运营数据,定期输出运营报告,优化运营策略以提高粉丝增长和内容传播效果; 4、拓展并维护线上合作渠道(如OTA平台、本地生活类平台等),提升酒店线上销售业绩; 5、跟踪行业热点及竞品动态,及时调整运营方向,确保内容创新性与竞争力; 6、协调设计、市场等部门,完成图文、视频等内容的制作与投放。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备较强的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略,有基础的数据分析工具使用经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效对接内外部资源; 5、有酒店、旅游或相关行业运营经验者优先,无经验但学习能力强、对行业感兴趣者亦可考虑; 6、工作积极主动,能适应快节奏工作环境,对结果负责。
  • 美容师

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理、身体护理服务,熟练操作各类美容仪器 2、严格执行服务流程标准,确保客户体验满意度,主动维护客户关系 3、协助门店日常运营工作,包括产品陈列、环境维护及耗材管理 4、定期参加技术培训,掌握最新美容护理手法及仪器操作规范 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、2年以上美容院实操经验,熟悉基础护理及仪器操作流程 3、形象端庄整洁,具备优秀的服务意识与沟通协调能力 4、工作踏实稳定,能适应排班制,无频繁跳槽记录
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责为客户提供专业的头疗护理、美容等服务 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,善于学习 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系 3、工作细致耐心,有责任心和团队合作精神 4、有无经验均可,公司提供专业培训 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日
  • 美容师

    6千-8千
    西安 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目操作等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并提供专业建议; 3、严格按照公司标准操作流程执行服务,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器及工具的清洁与保养,确保工作环境的卫生与安全; 5、主动与顾客沟通,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度及复购率; 6、协助完成店内日常事务,包括产品陈列、库存管理及客户档案整理等; 7、定期参加公司组织的培训及考核,提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期从事美容服务工作; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心细致地对待顾客; 3、形象端正,举止得体,注重个人卫生与职业形象; 4、有美容师经验历者优先, 5、具备团队合作精神,能够适应弹性工作安排; 6、抗压能力强,能够适应服务行业的工作节奏。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜、导入等美容项目; 2、根据客户皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及后续护理建议; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作规范、安全、有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理标准; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存盘点等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识及职业素养; 2、学习能力强,愿意接受专业培训并不断提升技能; 3、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力; 4、注重个人形象,保持整洁得体的仪容仪表; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、有相关美容师资格证书或培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘中医理疗馆,美容师,按摩技师,针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 按摩技师

    5千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘中医理疗馆,美容师,按摩技师,针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投递简历
    1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,ppt,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作; 8、熟悉公司管理及互联网营销; 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练;要求英语8级; 10、协助总经理对各部门监督管理; 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平; 4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职要求: 1、1年以上美容师从业经验,对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳; 薪资待遇:底薪+提成,综合薪资5K-1w+五险(包吃住)
  • 美导

    5千-8千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、可以讲述专业知识、了解自己的产品; 2、负责公司和加盟店对接、回访; 3、帮助加盟店推广产品、落地成交; 4、负责售后服务。 任职要求: 1、可以接受短期出差(省内); 2、性格开朗、大方、不怯场、健谈;愿意学习、有学习能力;服从力、执行力强;有强烈事业心,成功欲望; 3、经验不限,有导师带领、培训;有美业经验者优先; 职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、员工旅游、包吃、包住、出差补贴、员工食堂 职位亮点:待遇优厚,底薪+高提成+多个项目提成
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责:介绍公司产品,负责新老客户维护,具有产品与营销讲解经验。 任职要求: 1、女性20~38岁有客户维护管理经验。 2、大健康、医美化妆品行业一年以上经验者。 3、能接受出差。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    SOR索尔祛痘源自法国,是一家国际连锁祛痘机构。专注于祛痘以及面部问题性肌肤! 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    苏妍美妍全国连锁机构常州九洲店/武进店/新北店/南通店/张家港店/江阴店/扬州邗江店 高薪诚聘皮肤管理美容师/顾问+客源稳定 美容师: 1、按照公司标准化服务流程,为客户提供专业的面部护理; 2、熟悉美容仪器的使用和操作; 3、做好新、老客户的维护和管理; 任职要求: 1、沟通能力强,有事业心,责任心 2、培训上岗,有无经验均可 美容顾问: 1、为客户提供专业的美容咨询服务 2、达成销售意向 3、维护客户关系 任职要求: 1.有美业工作经验优先 2.沟通能力强,有团队精神 工作时间:8:30—18:00 做六休一,福利优厚 氛围好,同事好相处,这是一份可以让自己变美的工作,欢迎加入!
  • 美容顾问

    6千-8千
    曲靖 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    顾问岗位职责: 1、对团队的业绩、拓客目标负责任 2、负责团队新人的岗前培训 3、负责团队人员思想稳定,抓好团队人员技术手法和专业知识 4、负责团队大客户维护(大客户生日、爱好、服务、自己亲自服务) 5、负责团队学习安排 6、接待诊断分析顾客 7、协助美容师销售 8、配合店长完成店内其它工作 9、检查监督团队美容师目标达成情况
  • 养生顾问

    6千-8千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    美容顾问(高薪诚聘) 职位名称:高级美容顾问; 工作地点:长沙; 招聘人数:3-5名; 薪资待遇:底薪+高提成+奖金(综合月薪10k-30k+)岗位职责; 1.负责客户接待、需求分析与专业美容方案设计,达成个人及门店销售目标; 2.挖掘新客户资源,维护高净值客户关系,提升客户复购率及满意度; 3.熟练推广门店高端美容项目、仪器及产品,完成月度/季度销售指标; 4.协助店长制定营销策略,参与客户沙龙、节日促销等活动策划执行; 5.定期复盘客户数据,优化服务流程,提升客户转化率及客单价。 【任职要求】 1.硬性条件 -1-3年以上美业销售/顾问经验,熟悉美容项目、产品及行业趋势; - 具备优秀销售能力; -形象气质佳,谈吐得体,具备客户服务意识及沟通技巧。 2.核心能力 - 敏锐的市场洞察力,能挖掘客户需求并促成成交; - 抗压能力强,适应快节奏工作,具备目标导向思维; -持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。 我们提供 行业平均线以上薪资:无责底薪+阶梯提成(上不封顶)+月度销冠奖励 职业发展:完善的培训体系(产品/话术/管理)+内部晋升通道(顾问→店长→区域经理) 员工福利: - 免费体验高端美容项目 - 节日礼金+年度体检+带薪年假 -舒适工作环境,年轻化团队氛围 加入我们,用专业成就美丽,用业绩证明价值!
  • 东莞 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 从事培训工作1年以上经验,会制作课件,沟通力强,亲和力强,手上有资源优先 具有大型推广活动或演示会经验。 具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 能适应出差,有一定的市场销售策划能力。 有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 东莞 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 会使用办公软件,会操作电脑,形象气质佳,声音甜美,编辑宣传公司视频文案制作
  • 培训主管

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 提供交通费
    母婴/产康 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售 2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。 3、管理公司培训部门、培训讲师的工作、定期考核培训讲师的讲课水平以及课程、专业知识的; 4、建立公司培训部门的培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行; 5、负责制定公司各类培训计划,并不定期组织加盟商独立课程培训实施; 6、负责产后、催乳部门新员工、学员、加盟商技术、专业培训工作的实施; 7、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。 任职要求: 1、相关行业2年以上的培训管理经验 2、语言表达及策划能力强,具备讲解及授课能力 3、较强的协调沟通及组织能力 4、熟悉培训课程的开发及设置,具有独立编制培训教程的能力 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖) 薪资结构:底薪+绩效+餐补+全勤+奖金 工作地点:公司总部:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
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