【职责内容】 提供专业美容服务。这包括洗脸、保养、按摩、香薰等皮肤护理工作。 顾客接待与咨询。美容师负责在美容院或相关场所接待顾客，并提供专业的咨询和讲解服务。 技术操作与护理方案设计。根据顾客的需求和皮肤状况，美容师会进行技术操作，并设计合适的护理方案。 环境卫生维护。保持美容区域的环境卫生，确保顾客的舒适体验。 仪器与工具管理。负责美容仪器及相关护理工具的管理和保养工作。 客户关系处理。协助解决顾客的皮肤问题，如过敏现象，并提升顾客满意度。 专业技能提升。不断学习和提升自己的美容专业技术，以提供更专业的服务。 品牌传播与形象代表。在门店中介绍产品，传播公司品牌信息，建立良好的企业与顾客之间的桥梁。 营造良好环境氛围。参与美容SPA环境氛围的营造，以满足客户不同的视觉感受。 客户服务体验。热情待客，耐心回答顾客问题，提供亲切的服务体验。

【职责内容】 工作内容： 1，根据公司战略规划，负责开展本省婴童行业（儿童基因测序，成人细胞存储制备回输，产后修复）全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划，对接售后部门落实门店全年计划落地实施，跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系，从而加大市场口碑，加强市场拓展进度。 职位要求： 1，必须具有婴童知名企业，知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验，全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。（年前面试，年后上岗） 2，具有强烈的进取心，自信激情有活力。具有强烈的事业心，抗压指数强，能够辅助公司达成上市计划 3，有敏锐的市场意识，应变能力，能够根据市场和公司计划，做出符合公司发展的战略布局。 4，有良好的沟通能力，逻辑思维强，学习能力强，具有超强的演讲能力，能够打造一支过硬的市场团队, 5，有强烈的创业意愿，能够和公司共同发展，挑战百万以上年薪者优先 工作时间：正常工作时间

【职责内容】 岗位职责： 1、负责店铺运营、日常事务管理；监督、指导销售情况，提升店铺销售业绩 2、根据每月销售任务，细分到每个店员及每周、每日；对管理店铺业绩负责，带头冲业绩； 3、积极服务顾客，做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务； 4、对业绩目标时刻保持清晰明了，时刻给与下属指导，帮助和监督其完成业绩目标； 5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施； 6、负责店铺人员培养及团队搭建 7、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正面思想，确保员工稳定性和积极性； 8、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表； 9、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位； 10、完成上级交办的其它事项。 任职资格： 1、1年以上零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。 上班地址：四川省广元市旺苍县新华街551号千千氏门市（水务局旁)

【职责内容】 职责说明： 1、职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、拓展。客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；   4、有面部产品经验的优先；

【职责内容】 岗位职责：                                                                                                                                           1、负责为客人提供专业的美容服务。                                                                                           2、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。                                                                                                                                   3、参加店里晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。                                                   4、完成店长安排的其他工作.                                                                                             职位要求：                                                                                                                                           1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法.;                                                             2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；                                               3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；                            4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；                   5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、部门内部各岗位的日常工作的管理监督、组织安排与协调、人手调派等。 2、根据公司业务流程，制定相应的院内接待标准化流程，并根据实际情况及时调整和完善。 3、定期培训部门内部人员，提升全员客户服务意识与水平。 4、管理客户信息，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 客户满意度管理，以及特殊状况的应急处理。   任职要求： 1、具备专业接待礼仪知识以及一定的销售技巧。 2、语言表达能力好，普通话流利，熟练使用办公软件和办公设备。                          3、接受过专业接待礼仪培训。 4、3年以上星级酒店、航空服务、高级会务等客户服务管理工作经验，有医疗或大健康行业从业经验尤佳。                                                                      5、形象气质佳，长相甜美，亲和力强。   6、工作责任心强，对工作充满热情，耐心，善于倾听。 7、具备良好的团队领导力、执行力以及较强的沟通能力和组织协调能力。         8、面对突发事件沉着冷静，能及时有效处理。   工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、交通补贴、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。

【职责内容】 1、在院长领导下，负责医美护理及护理管理工作； 2、负责本院护理工作年度计划和护理质量检测控制方案的制定、实施和总结； 3、建立健全护理工作制度、流程、服务规范、操作标准并监督执行，预防差错事故；    4、负责各诊室开诊前准备工作，检查护理质量及服务质量； 5、负责组织对顾客的术前准备和术后护理、回访； 6、负责护理人员的排班，组织护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术学习及培训； 7、认真贯彻院感方面的法律、法规、规章制度及技术规范、标准，制定预防和控制院感的规章制度、诊断标准并监督实施； 8、负责医美物资申报，保证物资供应的同时，严格成本管控及物资使用管理。 岗位要求： 1、医护专业背景，大专及以上学历； 2、护师及以上职称，能正常转注册； 3、亲和力强，有较强的服务意识。责任心强，热情、耐心；较强的组织协调能力和人际沟通能力，能做好与客户的沟通工作； 4、熟悉医院护理流程、手术室流程及院感管理标准； 5、担任护士长工作1年以上，有医疗美容机构及民营医院工作管理经验；

【职责内容】 工作内容： 负责顾客的头部洗护按摩和肩颈的放松按摩 薪资构成：4000+手工费+提成 综合薪资：12000-25000/月 任职要求： 1.中医学校，中医学院。学习中医推拿或者针灸推拿专业的优先 2.做过保健师的优先 3.20-35岁待业青年  男女不限 4.高中以上

一、Key Responsibilities 职责概述 Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis. 凭借相当独立的主动性和判断力,为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。   二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任 1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work; 确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，确定酒店管理目标，领导经营班子成员开展工作。 2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation; 研究并掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation; 决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用，负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。 4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the  limits of authority; 全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作；在权限内负责酒店内资金调配，审批资金支出等经营事宜。 5. Enhance hotel safety management; 加强酒店的安全管理工作。 6. To follow up other tasks which assigned by superior; 完成公司领导交办的其他工作。   三、Requried Qualifications 资质要求 1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书 2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件 3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平：口语与书写流利为佳   Qualifications 资格 1. Team Focused 关注团队: Support colleagues 给予同事支持 Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因 2. Action Oriented 行动导向 Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作 Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准 3. Passionate工作热情 Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场 Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境 4. Business skills 业务技能 Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会 Understand the profit model 了解企业如何盈利   Experience 经历要求 1. Associate degree or above; 全日制大专（含）以上学历。 2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional; 酒店管理、企业管理等相关专业。 3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel; 至少五年以上五星级酒店管理工作经验。 4. Hotel management professional knowledge and leadership skills; 酒店专业知识及领导能力。 5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills; 具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。 6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software; 熟练运用办公软件及相关管理软件。 7.Excellent written and verbal communication; 具备优秀的书面和口头表达能力。 8. Appreciate Poly culture; 认同保利企业文化。 9. Good Character and Ethics; 有良好的职业操守。 10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement; 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency; 原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责： • 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 • 必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 • 可以被要求进行外卖工作。 • 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘存工作。 • 所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 • 调节厨房内部的岗位。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 • 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 • 积极的学习和适当的改变。 • 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 • 采购和控制产品。 • 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止，确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 • 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 • 遵照行政副总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 • 紧密配合行政副总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 • 检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向行政副总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 • 确保菜谱和成本的存在和更新。 • 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 • 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 • 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 • 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 • 时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 培训所有员工正确操作所有的设备、器具和机器。 • 每天必须检查宴会地所有冰箱温度。 • 一定熟悉食安365每条规范。 • 有中西厨房配合协调能力。 任职资格： • 八至十年厨房经验在四/五星级酒店的西餐厅或很高级别的个体餐厅。 • 高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业。 • 英语基础口语 • 更新的卫生课程。 • 健康证。 • 额外语言的知识。 • 在食品安全体系方面的知识。 • 参与过额外的厨房课程或研讨会。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助营销策划部经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 7、有数字营销经验，与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 8、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。建立保持与广告商和公共组织的关系。 9、发布酒店重大事件及促销新闻。在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 10、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 11、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 12、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、在营销策划部经理的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。在团队内有效的工作。 14、有良好的文字功底，较好的内容策划，有一定的摄影和图片处理基础。 15、营造积极团队氛围，解决下属工作中的矛盾与问题； 16、强化部门管理，健全内部管理制度，持续提升部门管理水平； 17、做好网评管理，持续提升网评得分，杜绝一切恶性投诉发生； 18、组织员工培训（如系统操作、礼仪、温泉知识等），提升专业技能； 19、服从上级领导临时安排工作并能积极有效完成工作； 20、协助营销策划部经理实现酒店业绩增长。 21、为预订部安全负责人，在酒店安委会的指导下做好本部门安全管理工作； 22、服从酒店复合用工及淡季用工的各项工作安排； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上策划相关工作经验，有酒店、文旅行业策划经验者优先； 3、具备优秀的创意策划能力，能独立完成活动方案设计与执行； 4、熟悉市场调研方法，能把握客户需求及行业趋势； 5、具备较强的项目管理能力，能高效协调多方资源，推动项目落地； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的设计软件操作能力（如PS、AI等）； 7、思维活跃，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

1、具备酒店餐饮服务相关工作经验，有宴会统筹经验者优先 2、熟悉中西式宴会服务流程及标准，掌握基础酒水知识 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、席间服务等，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备、餐后收尾及餐具整理工作； 3、主动了解顾客需求，及时处理顾客反馈，提升顾客用餐体验； 4、熟悉菜单及酒水知识，能够为顾客提供专业的菜品推荐和介绍； 5、配合团队完成其他临时性工作任务，确保餐厅运营有序进行。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 3、身体健康，服从工作安排。

1.带领文娱、运康团队，为居民提供专业服务，帮助居民提升身心健康水平、发挥优势特长、增进幸福感。2.带领团队通过安全检查、观察防护、提示提醒、重点访视等有效措施，对文娱、运康服务使用者的安全实施保障、排除安全隐患，必要时制止危险操作。3.带领团队合理配置资源，研究本机构居民需求，持续创新，开发体现本机构长寿文化特色的文娱、运康服务产品。4.充分运用公司平台及体系，有序开展业务培训与技能培训，持续建设文娱、运康专业团队。5.完成上级交办的其它工作。

岗​​​位​​​职​​​责​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​负​​​责​​​公​​​司​​​量​​​子​​​体​​​检​​​医​​​疗​​​仪​​​器​​​的​​​市​​​场​​​推​​​广​​​与​​​销​​​售​​​，​​​引​​​导​​​客​​​户​​​购​​​买​​​设​​​备​​​或​​​到​​​店​​​使​​​用​​​仪​​​器​​​进​​​行​​​免费体​​​检​​​服​​​务​​​ ​​​​​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​向​​​客​​​户​​​讲​​​解​​​产​​​品​​​功​​​能​​​、​​​体​​​检​​​流​​​程​​​，​​​协​​​助​​​完​​​成​​​体​​​检​​​数​​​据​​​采​​​集​​​，​​​对​​​接​​​网​​​络​​​医​​​院​​​中​​​医​​​问​​​诊​​​及​​​中​​​药​​​开​​​具​​​服​​​务​​​ ​​​​​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​开​​​发​​​新​​​客​​​户​​​、​​​维​​​护​​​老​​​客​​​户​​​，​​​跟​​​进​​​意​​​向​​​客​​​户​​​，​​​完​​​成​​​销​​​售​​​目​​​标​​​，​​​做​​​好​​​客​​​户​​​咨​​​询​​​解​​​答​​​与​​​售​​​后​​​跟​​​进​​​ ​​​​​​​ ​​​4​​​.​​​ ​​​配​​​合​​​开​​​展​​​线​​​下​​​体​​​验​​​、​​​市​​​场​​​推​​​广​​​活​​​动​​​，​​​邀​​​约​​​客​​​户​​​到​​​店​​​体​​​验​​​，​​​提​​​升​​​产​​​品​​​与​​​服​​​务​​​转​​​化​​​率​​​ ​5​.​开​发​下​游​合​作​渠​道​，​设​备​驻​场​合​作​，​享​设​备​提​成​+​渠​道​订​单​持​续​分​成​，​一​次​开​发​，​长​期​收​益​。​​​ ​​​ ​​​任​​​职​​​要​​​求​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​热​​​爱​​​销​​​售​​​工​​​作​​​，​​​沟​​​通​​​能​​​力​​​强​​​，​​​有​​​亲​​​和​​​力​​​，​​​具​​​备​​​良​​​好​​​的​​​客​​​户​​​服​​​务​​​意​​​识​​​ ​​​​​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​有​​​医​​​疗​​​器​​​械​​​、​​​健​​​康​​​养​​​生​​​、​​​医​​​药​​​、​​​门​​​店​​​销​​​售​​​等​​​相​​​关​​​经​​​验​​​者​​​优​​​先​​​ ​​​​​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​了​​​解​​​基​​​础​​​健​​​康​​​知​​​识​​​，​​​认​​​可​​​量​​​子​​​体​​​检​​​+​​​中​​​医​​​诊​​​疗​​​模​​​式​​​ ​​​​​​​ ​​​4​​​.​​​ ​​​工​​​作​​​积​​​极​​​主​​​动​​​，​​​责​​​任​​​心​​​强​​​，​​​能​​​独​​​立​​​开​​​拓​​​客​​​户​​​，​​​执​​​行​​​力​​​强​​​

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、能说流利的普通话。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括办理入住、退房手续及客人咨询 2、处理电话预订、网络订单及现场预订登记 3、维护客户关系，及时响应并解决客人需求 4、管理房卡、备用金及账单核对工作 5、保持前台区域整洁，维护酒店形象6、完成每日工作报表及交接记录 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象端正 2、1年以上酒店或服务行业工作经验 3、熟练使用办公软件及前台操作系统 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应轮班工作制 6、有相关行业经验者优先

岗位职责 1.根据公司提供的意向客户促成交易 2.与商家一起搞促销活动（方案公司提供） 3.建立客户档案，并做顾客分析 4.提交相关资料至相关部门 岗位优势：公司提供客户，不用自己寻找！！ 岗位要求 1.年龄26—40岁，学历高中及以上毕业，优秀者可放宽； 2.有销售经验，会培训，有健身、美容、瑜伽行业经验者； 3.交流沟通较好； 4.服从管理与安排； 5.能接受出差； 公司氛围好，同事友好。 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：带薪休假15天 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上。

岗位职责： 1、对服务客户做技术售后 2、协助销售做升单铺垫 任职要求 1、年龄26-32周岁，大专及以上学历，岗位经验2年及以上； 2、医师或康复师证 3、能接受出差 4、积极乐观 5、有学习专研精神 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：春节超长带薪假 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已经进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国XX的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

【职责内容】 贵州恒美源商贸有限公司成立于2013年，是成都恩威集团旗下“洁尔阴”品牌贵州代理商，负责运营“洁尔阴”在贵州地区的市场开发和运营工作，提供针对女性私密健康管理解决方案。 恩威集团始建于1986年，将传统中医药与现代医学科技相结合，建立深具中国特色的中医妇科医药产业。拥有国家级认证高原中药材种植基地，国家人事部定点博士后工作站。旗下“洁尔阴”品牌为中国女性所了解与信奈的私密产品品牌，32年来呵护中国女性私密健康！ “洁尔阴”品牌是中国女性私密护理行业领军品牌，在国内有44万家终端合作商，其产品一直畅销全国，目前已经使用产品的消费者据不完全统计超过30亿人次。2018年，首创“私密健康管理系统”，包括产品体系、服务体系、管理体系，力求为中国女性提供最完善的私密健康管理解决方案。 现面向全国开展业务，欢迎各界精英人士合作！ 1、招聘岗位：品牌经理.美容美导.妇科美导 2、工作地区：贵州省； 3、人数：15个； 4、性别要求：女士优先 5、工作经验：2—5年以上美容、养生，面部，私密护理，面部仪器操作等…… 6、工资待遇：单休日、高底薪+高提成+住宿+奖金+带薪培训+出国旅游+带薪年假+春节长假； 7、面试地点：贵阳市云岩区二桥黔灵公馆。                                                         联系电话：15186974396微信同步 联系人：陈先生

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 本岗位需要有轻医美和光电咨询的经验，能接受出差，各位求职宝宝们请看清楚再投简历！ 任职要求: 1、负责接待客户，面诊客户，销售成交，客户管理及售后维护! 2、对合作美容院店家进行产品知识、运营等相关知识培训; 3、对所管理的合作店家开展技术和专业销售培训，提升店家业绩; 4、对所管理合作店家美容师做培训，为顾客做咨询、设计。 5、有美容医美工作一年以上，乐观向上，团队精神，诚实守信，能为客户服务感全方位考虑!能独立完成 任务，能有效完成上级分配的工作! 6、薪资待遇：综合薪资2-4W左右

【职责内容】 各职位的美容师及空降兵（顾问）等！做过综合店的请提出来！