负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营， 带团队、做业绩、管服务、抓口碑。 要求： 有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验， 热爱母婴行业，责任心强，沟通能力好。 待遇： 底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期 只要你能干，薪资不设上限！ 期待有能力、想长期发展的你加入～

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公司投资的一家和乐园客家食府餐厅，地址位置工业路品创源科技园1楼，2025年3月份开业，现需要招聘一名专业的店长进行管理和规划，请有志者加入： 1. 专业经验 3年以上餐饮行业经验，至少3年中型以上餐厅（200㎡+）全面管理经验； 有客家菜/中式正餐管理经验者优先，熟悉菜品成本控制及厨房动线优化； 成功主导过餐饮品牌线上线下推广案例（需提供数据证明，如客流提升率、会员增长量等）。 2. 核心能力 运营管理：精通餐厅SOP制定、排班优化、客诉处理及食品安全监管； 营销推广：擅长策划节日活动、社群营销（微信/抖音）、异业合作； 成本控制：能独立分析损益表，对食材损耗率、人效比等指标敏感； 团队建设：具备员工培训体系搭建经验，擅长激发服务团队凝聚力。 3. 软性素质 对客家饮食文化有深刻理解，能结合传统与创新设计营销亮点； 抗压能力强，适应餐饮行业高强度工作节奏。 二、岗位职责明细 1. 日常运营管理 监督前厅后厨全流程，确保服务标准、菜品出品稳定性； 定期优化库存管理，控制食材采购成本； 执行总部标准化制度，通过月度经营分析会提出改进方案。 2. 营销推广执行 制定季度营销计划（如客家民俗文化节、当季食材专题推广）； 主导线上平台运营（大众点评/美团/抖音团购），目标评分≥4.8分； 维护客户关系，设计会员阶梯权益（如储值赠礼、客家特产兑换）。 3. 团队管理与培训 组建10人左右团队，实施岗位技能考核（如服务话术、应急处理）； 定期组织客家文化培训（如菜品典故、待客礼仪），强化品牌特色。

线​上​工​作​，​在​家​就​可​以​做​，​只​​​需​​​要​​​负​​​责​​​拍​​​摄​​​各​​​种​​​题​​​材​​​的​​​作​​​品​​​，​​​分​​​类​​​发​​​送​​​给​​​管​​​理​​​审​​​核​​​即​​​可​​​，不限制拍摄设备，包括手机摄影

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场销售战略，完成年度市场销售目标； 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升品牌影响力； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略，提高市场占有率； 4、统筹线上线下市场推广活动，策划并执行营销方案，提升品牌曝光度； 5、带领销售团队完成业绩指标，监督团队日常工作，提供专业培训和指导； 6、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保市场销售计划高效落地； 7、定期提交销售数据及市场分析报告，为公司决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业机会； 2、优秀的沟通谈判能力及客户管理经验，能独立开发并维护高价值客户； 3、较强的团队管理能力，能有效激励团队达成目标； 4、熟悉传媒/文化行业市场运作模式，有相关资源者优先； 5、思维灵活，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、对数据敏感，具备较强的分析能力和策略制定能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量符合标准 2、接待宾客，处理客户咨询、投诉及特殊需求 3、协助完成客房预订、入住登记及退房手续办理 4、维护酒店公共区域秩序及卫生状况 5、配合完成部门交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、基本掌握办公软件操作 4、有酒店行业工作经验者优先考虑 5、工作认真负责，具备团队协作精神

在各种招聘软件上招聘艺人与公司基础员工

F​r​o​y​o​酸​奶​冰​淇​淋​甜​品​师​ ​ ​【​项​目​背​景​】​ ​我​们​正​在​筹​备​一​家​立​足​深​圳​核​心​商​圈​的​高​品​质​初​创​ ​F​r​o​y​o​ ​品​牌​。​为​了​确​保​首​店​在​产​品​力​与​盈​利​模​型​上​的​双​重​卓​越​，​我​们​现​寻​找​一​位​具​备​深​厚​技​术​背​景​与​精​细​化​运​营​逻​辑​的​行​业​专​家​，​负​责​产​品​架​构​搭​建​及​商​业​可​行​性​深​度​评​估​。​ ​ 【​薪​酬​福​利​】​ ​•​ ​固​定​薪​酬​：​ ​￥​9​,​5​0​0​ ​-​ ​￥​1​2​,​0​0​0​（​根​据​项​目​深​度​与​资​历​面​议​）​。​ ​•​ ​开​店​专​项​奖​：​针​对​筹​备​进​度​、​产​品​研​发​、​顺​利​开​业​，​设​立​专​项​达​成​奖​金​（​按​阶​段​发​放​）​。​ ​【​核​心​任​务​】​ ​1​.​ ​深​圳​市​场​冰​淇​淋​竞​品​与​趋​势​研​究​ ​•​ ​深​度​调​研​深​圳​核​心​商​圈​（​南​山​/​福​田​）​同​类​及​关​联​品​类​的​经​营​现​状​。​ ​•​ ​评​估​本​品​牌​在​特​定​商​圈​的​准​入​机​会​、​获​客​潜​力​及​产​品​差​异​化​空​间​，​输​出​专​业​市​场​调​研​报​告​。​ ​ ​2​.​ ​产​品​研​发​与​出​品​标​准​化​ ​(​S​O​P​)​ ​•​ ​产​品​线​开​发​：​ ​负​责​ ​F​r​o​y​o​ ​基​底​配​方​调​试​，​结​合​季​节​与​健​康​趋​势​开​发​创​新​方​案​。​ ​•​ ​S​O​P​ ​建​立​：​ ​编​写​标​准​化​作​业​程​序​，​包​含​设​备​操​作​、​出​品​标​准​、​物​料​损​耗​控​制​手​册​。​ ​ ​3​.​ ​财​务​与​成​本​模​型​精​算​ ​ ​•​ ​B​O​M​ ​拆​解​：​ ​精​确​拆​解​单​杯​产​品​的​原​材​料​、​包​材​成​本​结​构​。​ ​•​ ​运​营​模​型​建​立​：​ ​基​于​设​备​能​耗​、​原​料​膨​化​率​、​损​耗​率​等​关​键​参​数​，​协​助​建​立​门​店​标​准​财​务​运​营​模​型​，​为​门​店​的​精​细​化​成​本​管​控​提​供​专​业​数​据​支​撑​。​ ​ ​【​我​们​需​要​这​样​的​你​】​ ​•​ ​专​业​背​景​：​ ​5​ ​年​以​上​冷​冻​饮​品​（​F​r​o​y​o​、​G​e​l​a​t​o​、​软​冰​淇​淋​）​研​发​或​连​锁​运​营​经​验​。​ ​•​ ​数​据​敏​感​：​ ​对​冷​冻​产​品​的​物​理​特​性​（​如​空​气​感​/​膨​化​率​）​与​成​本​的​关​系​有​透​彻​研​究​，​能​够​从​技​术​角​度​优​化​毛​利​。​ ​•​ ​审​美​力​：​ ​具​备​优​秀​的​产​品​视​觉​表​现​力​，​能​将​“​健​康​趋​势​”​具​象​化​为​高​颜​值​的​社​交​单​品​。​ ​ ​

负责鸡煲及店内菜品炒制、出品把控 • 维护后厨卫生、食材保管、成本控制 • 要求：有粤菜/小炒/鸡煲店经验优先，懂火候、味道稳定，责任心强 有意者直接电话联系，或约时间面谈！

一、切鸡师傅 • 负责活鸡/鲜鸡处理、分割、斩件，保证出品均匀、卫生、速度快 • 协助后厨备料、清洗、摆盘等工作 • 要求：手脚麻利，有切鸡、处理禽类经验优先，干净卫生，服从安排 有需要电话13794898937

做事勤快、责任心强，有意者直接到店面试或电话联系13794898937

岗位职责 1. 全面负责冷厨部门日常管理，把控沙拉、前菜、冷盘出品质量、效率与成本； 2. 独立研发、制作各类经典及创意沙拉酱汁，保证口味稳定、出品标准； 3. 负责菜品摆盘设计，提升菜品颜值、质感与品牌调性； 4. 制定冷厨SOP、卫生规范、库存管理，确保食品安全与合规； 5. 带领、培训冷厨团队，合理排班，提升团队专业度与执行力； 任职要求 1.有西餐冷厨工作经验，1年以上同岗位管理经验； 2. 熟练制作各类沙拉酱汁、冷盘、前菜，擅长摆盘与美学搭配； 3. 熟悉西餐出品标准、食品安全、成本控制与厨房5S管理； 4. 工作细致、审美在线，抗压能力强，有团队管理意识； 5. 有高端西餐、西餐厅、连锁品牌经验优先； 福利： 包吃包住，月休四天，每天工作八小时 宿舍在园区里面，离餐厅步行15-20分钟

诚邀行业精英！自带客源者优先，薪资上不封顶！ 深圳高端粤菜会所 · 商务总监（急招） 有资源、想赚钱、想拼的直接来！ 工作内容 1. 负责开发、维护深圳高端商务客户、企业客户，带客户来店里消费做业绩。 2. 对接商务宴请、私人定制私宴、公司包场、高端接待，完成门店业绩。 3. 做好客户维护，提高回头客和转介绍，长期稳定赚提成。 我们希望你 1. 有1–5年餐饮、高端会所、酒店、商务销售经验都行。 2. 形象得体、会说话、情商高、服务态度好。 3. 在深圳有企业资源、商务人脉、能自带客源优先。 4. 想赚钱、能扛压、做事负责，以结果说话。 5. 没资源、不想跑客户、做不出业绩的就不浪费彼此时间啦。 薪资待遇 底薪 7-8 K + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶 包工作餐、五险、节日福利、晋升空间大 环境高端、接触都是老板圈层，人脉越做越广

工作地点：深圳｜双休｜需定期出差肇庆 岗位职责 1. 统筹集团旗下深圳、肇庆等各区域各类餐饮业务的整体营销推广，制定并落地年度、季度、月度营销推广计划及预算方案，促进各周期餐饮经营目标达成。 2. 负责线上全渠道运营。 3. 搭建与运营私域流量体系。 4. 结合粤菜特色、时令、节日策划线上线下营销活动，统筹双区域落地执行与复盘。 5. 不定期出差肇庆，对接区域团队，统一营销标准与执行节奏。 6. 跟踪营销数据，复盘ROI，持续优化推广与运营策略。 7. 对接内外部资源，协调跨部门推进营销工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体相关优先。 2. 有中高端连锁餐饮/餐饮集团营销经验优先。 3. 精通线上推广运营与私域运营，有实操案例。 4. 具备区域统筹、活动策划、跨部门沟通与抗压能力。 5. 接受深圳办公、大湾区出差。 6. 熟悉粤菜文化、中高端餐饮运营逻辑者优先。

【岗位职责】 1、负责光电祛斑设备的操作及治疗，确保治疗过程安全有效 2、根据客户皮肤状况制定个性化祛斑方案，提供专业建议 3、跟踪客户治疗效果，及时调整治疗方案并做好记录 4、维护治疗仪器设备，确保其正常运行和清洁消毒 5、解答客户关于祛斑治疗的咨询，提升客户满意度 【岗位要求】 1、2年以上光电美容仪器操作经验，熟悉祛斑类设备优先 2、掌握皮肤生理学基础知识，了解各类色斑形成原理 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问 4、工作细致认真，有责任心，注重操作安全和卫生规范 5、持有相关美容师或皮肤管理师资格证书者优先

【岗位职责】推荐客户，促成交易 宴会厅场地：罗湖水贝金座宴会厅 提成方式：按签单金额的7%计提提成，完成业绩后额外给予奖金。 无需坐班打卡。 【岗位要求】具有酒店宴会销售岗位工作经验

【任职条件】 1. 大专以上学历，具有5年以上高星级酒店或杆端餐饮运营管理经验； 2. 具备优秀的餐饮运营管理能力，熟悉高端酒店餐饮/私房菜服务流程； 3. 出色的领导能力、人员管理能力、数据分析能力及问题解决能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能与各部门建立高效合作关系； 5. 敏锐的商业意识，擅长成本控制与营收增长策略制定； 6. 具备英语、粤语沟通能力者优先，有筹备工作经验者优先。 【工作职责】 1. 协助总经理完成各项经营指标和工作任务。 2. 制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务品质符合酒店品牌标准。 3. 监控餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本优化。 4. 分析经营数据，制定销售策略及促销方案，提升餐饮收入与利润率。 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与客户满意度。 6. 与厨房团队密切配合，确保菜品质量与出餐效率； 7. 定期检查设施设备维护情况，确保符合卫生安全标准。 8. 对分管部分的管理制度承担建立、制定、完善和监督执行的工作责任。 9. 对分管部分的各项管理工作负有直接的领导责任。 10. 统筹、协调分管部分的日常工作，对分管部分的请示、报告作出明确的批示。 11. 统筹与外包服务酒店的对接，例如客人及员工制服的清洗，对客布草的清洁及保养。 12. 掌握分管部分的管理状况（销售推广、客房餐饮服务、设备设施保养、重大项目维修、安保等），根据情况变化向总经理提出意见或建议。 13. 指导、参与分管部分制定年度经营指标和销售推广计划，并落实各项相关工作。 14. 参加总经理主持的各项决策会议，结合分管部分的状况提供意见和建议。 15. 组织落实酒店各项会议的决策事项，向分管部分传达酒店各项会议的相关精神和要求。 16. 审核和签署分管部门呈报酒店当局的各类工作请示、报告、采购申请、费用报销等文件。 17. 完成总经理分配的其它工作任务。

履行HSE综合监督机构职责。 1)统筹、协调、指导和监督其他部门的HSE工作; 2)拟订、监督落实HSE责任制、管理制度，并根据实际情况定期组织修订; 3)组织编制并落实年度HSE费用预算和使用计划; 4)组织开展HSE教育培训，如实记录HSE教育和培训情况; 5)根据文化建设规划，组织推进HSE文化建设工作; 6)定期组织开展HSE法律法规识别、合规性评价; 7)定期组织开展HSE风险辨识、评估和分级管控工作，并监督管控方案或措施的落实; 8)组织开展HSE检查和隐患排查治理工作，及时排查隐患，制止、纠正和查处违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，并提出改进HSE工作的建议，督促落实HSE隐患整改、重大HSE风险管控和职业病危害防治措施; 9)指导、监督各部门与承包、承租等相关方单位签订HSE协议和开展日常HSE工作; 10)组织编制、评审并发布应急预案，并组织开展预案的培训、演练、修订工作; 11)负责HSE事故的报告，并组织或参与HSE事故的应急救援、调查处理和整改措施落实情况评估工作; 12)组织HSE数字信息化推广运用与过程监督管控; 13)负责HSE工作情况的统计、分析、报告和各类HSE记录、档案的管理; 14)负责各部门HSE联络员的培训及人员台账记录管理: 15)完成政府、上级单位、本单位下达的其他HSE工作任务。 任职资格 1.教育背景专业:专科及以上学历;中级注册安全工程师或注册消防工程师及相关专业优先。 2.知识与技能:鼓励持有注册安全工程师或注册消防工程师等职业资格证书。 3.工作经历与经验:三年及以上安全生产工作经历，熟悉企业安全管理体系建设，了解安全生产技术与管理基本知识，掌握开展； 4.安全检查、培训、事故调查等工作的基本技能及方法； 5.管理与组织能力:具有较强的组织协调能力和执行力，工作积极主动，有责任心和协作意识;能够独立开展安全管理相关工作； 6.文字与总结能力:熟悉国家及国有企业安全法规政策，具备较强的文字功底、表达能力、公文写作能力及活动组织能力。 7.工作责任心强，有较强的组织管理能力，有较强沟通协调能力和应急处理突发情况的能力。

岗位职责 1. 统筹深圳湾游艇会品牌全生命周期管理，制定品牌战略、定位及中长期发展规划，贴合高端游艇会调性，打造差异化品牌形象与核心竞争力。 2. 主导品牌推广工作，统筹线上线下推广渠道（新媒体、行业展会、高端社群、跨界合作等），策划品牌宣传活动，提升品牌知名度、美誉度及影响力。 3. 负责品牌视觉体系、宣传物料的统一管控，规范品牌传播口径，确保品牌形象一致性，贴合游艇会高端、轻奢、专业的核心定位。 4. 统筹品牌公关工作，对接媒体、行业机构及高端圈层，处理品牌舆情、危机公关，维护品牌正面形象，搭建高端品牌口碑体系。 5. 结合游艇会业务（会员招募、海事服务、会所服务等），联动会员服务、运营等部门，策划品牌联动活动，推动品牌与业务深度融合，助力会员招募与消费转化。 6. 开展市场调研，分析行业竞品品牌策略、高端客群需求变化，优化品牌推广方案及战略布局，持续提升品牌市场竞争力。 7. 带领品牌团队开展工作，负责团队招聘、培训、考核及日常管理，搭建专业品牌团队，落实品牌各项工作目标。 8. 管控品牌推广预算，跟踪推广效果，进行数据复盘分析，优化投放策略，确保投入产出比合理，推动品牌价值持续提升。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业优先； 年龄形象：30-40岁，形象气质佳，具备高端圈层沟通素养； 经验：5年以上高端品牌管理经验，3年以上品牌总监/副总监岗位经验，有游艇会、高端会所、奢侈品、高尔夫、文旅高端品牌从业经验者优先； 职业素养：目标感强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和创新能力，注重细节，有良好的职业素养，认同游艇会品牌文化，抗压能力强；  必备技能：熟练使用办公软件，具备优秀的数据分析、公文写作及方案策划能力，能独立撰写品牌战略及推广方案； 具备成熟的品牌战略规划、品牌推广、公关危机处理及团队管理经验，能独立搭建品牌体系并落地执行。 熟悉高端品牌传播逻辑，精通线上线下推广渠道，具备优秀的活动策划、文案把控及视觉审美能力，能贴合游艇会调性打造品牌内容。 具备极强的统筹协调、沟通谈判及资源整合能力，能对接高端媒体、圈层及合作方，高效推进品牌各项工作； 热爱海洋生活方式，热爱高端服务行业。

岗位职责： 1、负责缆车电气控制系统（驱动、制动、安全保护、监控等）的技术支持与维护；编写及维护PLC控制程序，处理电气系统疑难故障；负责缆车设备年检方案制定、外协外联及技术资料归档；对接设备厂家，处理设备采购、制造过程中的技术问题； 2、编制设备安全管理规定、操作规程、点检基准等技术文件并组织宣贯；参与年度/月度工作计划制定，审核班组计划并跟进实施；建立健全设备运维台账，评估设备状态，提出预防性维护建议；落实备品备件管理、新设备安装调试及国家规定的定期检验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业优先；5年以上大型游乐设施及索道类设备工作经验，或8年以上机电类设备维护管理工作经验； 2、持有国家认可的特种作业操作资格证；持有客运索道修理（S1）证、客运索道司机（S2）证者优先； 3、熟悉机电设备原理、检修工艺、测试验收标准；熟悉缆车及索道电气控制系统（驱动、制动、安全保护等）；熟悉常见故障处理、材料工艺及机械/电气图纸； 熟悉机电设备运维管理系统； 4、具备专业检修与验收能力、故障应急处置能力；具备电气控制系统调试及故障排查能力； 5. 具备良好的沟通、督导和统筹能力；情绪稳定，抗压能力强；具有团队精神、责任心强；具备强烈的安全意识。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的商铺租售计划。 2、对本市场中的商户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的商铺客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有两年以上商铺招商工作经验，丰富的本地品牌商和商业客户资源。 2、大专以上学历。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，工作严谨，认真负责，执行力和抗压力强。

岗位职责： 1、客户开发与拓展：挖掘潜在企业大客户，制定并执行市场开拓计划，拓展销售渠道，完成客户拜访与业务洽谈，推动合作签约； 2、客户关系维护：负责现有大客户关系的深度维护，定期回访，了解需求，协调解决问题，提升客户满意度，确保客户持续合作与业务增长； 3、销售目标达成：制定并执行销售策略与计划，分解销售任务，带领团队完成企业公寓大客户销售业绩指标； 4、合同管理与执行：主导大客户合同的谈判、起草与签订，监督合同执行，确保款项回收； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先； 2、2年以上大客户销售经验，熟悉企业公寓或房地产租赁市场，有成功销售案例与客户资源者优先； 3、熟练掌握销售技巧与谈判策略，熟悉合同法与销售流程，熟练使用办公软件与销售管理工具，具备市场分析与数据处理能力； 4、具备优秀沟通协调与团队管理能力，抗压力强，目标导向明确，客户服务意识佳，有敏锐市场洞察力与应变能力。