熟练发型师的工作，能独立完成洗剪吹烫染，发型设计工作，有服务意识，态度亲和力形象佳者优先考虑

一、岗位职责: ‌1.为顾客提供面部护理、身体护理。 ‌2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作‌ 3.保持工作环境的干净整洁，为顾客提供良好的服务环境‌ 4. 向顾客提供专业的知识及解答客户问题； 5.工作积极、工作热情，愿意不断完善和提升自我。 6.有产康经验者优先。 ‌任职要求‌： ‌1.要求20岁一40岁 ‌2.具有3年以上的美容美体工作经验。 ‌3.具备良好的职业道德和职业素养，亲和力好，服务意识‌强。 ‌4.沟通理解能力强，有团队精神，有责任心，热情开朗‌。 ‌5.有美容师资格证或者中医证书者优先。 二、我们的优势: 1、有能力、有经验者薪资高，上不封顶 2、综合薪资:6K-1W+ 越优秀空间越大 3、包住，住宿环境优，餐补 4、工作环境优越，员工氛围超好 5、多元化、人性化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6、享有节假日福利、团建、生日会、优秀员工奖励

岗​位​职​责​ ​1​、​负​责​为​美​发​沙​龙​客​人​提​供​专​业​的​美​发​服​务​。​ ​2​、​讲​究​职​业​道​德​，​做​到​文​明​服​务​，​保​持​美​发​的​高​水​准​服​务​，​维​护​店​面​声​誉​。​ ​3​、​定​期​建​立​贵​宾​及​常​客​档​案​，​了​解​他​(​她​)​们​的​爱​好​、​要​求​及​发​质​的​特​性​，​以​便​更​好​地​提​供​服​务​。​ ​4​、​完​成​店​长​安​排​的​其​他​工​作​。​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​3​年​以​上​工​作​经​验​，​美​发​专​业​技​术​娴​熟​，​能​独​立​完​成​各​种​发​型​的​设​计​。​ ​2​、​个​人​形​象​好​，​仪​表​大​方​，​沟​通​能​力​强​。​ ​3​、​吃​苦​耐​劳​，​爱​岗​敬​业​，​具​备​良​好​的​职​业​素​质​。​

学历与经验：高中及以上学历，美容、美体、化妆品等相关专业优先；至少3年以上美容行业工作经验，其中8年以上店长或同等管理岗位经验。 专业知识：精通美容、美体、护肤等专业知识和操作流程，了解行业动态和趋势。 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和领导能力，能够有效激励团队，解决团队问题。 销售与服务意识：强烈的销售意识和卓越的客户服务技巧，能够带领团队提升业绩和客户满意度。 抗压能力：具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中高效工作。 其他：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。形象气质佳，有亲和力。 岗位要求 1、有广泛的按摩专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2、有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 3、有保健师、按摩师职业资格证书。 4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者优先。 5、熟练使用电脑，能够积极主动地履行并高效完成自身岗位职责。 6、有管理能力，具备高度责任心和服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳， 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定。 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)。 6、协助公司员工的复印、传真等工作。 7、完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求 1、形象好，气质佳，身高XXcm以上优先。 2、XX及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 4、具备良好的协调能力、沟通能力，具备强烈的责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 5、普通话准确流利。 6、具备一定商务礼仪知识。

【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行情况 3、处理客人临时需求，提供客房服务支持 4、做好布草清点与更换工作，保持工作间整洁有序 5、发现客房物品损坏及时报修，做好安全巡查 【岗位要求】 1、能适应早晚班轮班制，接受节假日排班 2、具备基础清洁技能，有酒店工作经验优先 3、身体健康，能胜任体力劳动工作 4、服务意识强，具备基本沟通能力 5、工作细致认真，有团队协作精神

【岗位职责】 1、负责酒店吧台的日常运营工作，包括酒水调制、饮品准备及出品质量把控 2、保持吧台区域整洁卫生，定期清点库存并做好酒水物料管理 3、根据标准配方准确调制各类酒水饮料，确保出品品质稳定 4、为客人提供专业的酒水推荐服务，解答顾客咨询 5、协助处理客人投诉及特殊需求，维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、具备基础的酒水知识，有吧台工作经验者优先 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、具有良好的服务意识和沟通能力 4、工作细致认真，具备团队合作精神 5、身体健康，无不良嗜好

1、负责水上光园项目整体运营管理，包括日常维护、团建活动执行、日常接待工作，全程保障游玩安全与运营秩序；乐园项目固定资产的管理。 2、负责户外徒步项目运营管理，做好徒步线路巡查维护、活动组织及日常接待，提升客户体验。 3、准确完成水上乐园及相关业态每日台账登记、数据整理，及时上报运营经理/副经理，确保数据准确无误。 4 、负责运营部各业态线上推广、平台信息更新与维护，定期梳理运营数据，提交数据报告，助力优化运营策略。 5、 配合团单业务的对接、沟通、协调及现场执行，保障团单顺利落地。 6、协助完成接待中心布局调整、物品整理及搬运等相关工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期合作 3、完成月度、季度销售目标，定期提交销售报告 4、参与制定销售策略，分析市场趋势并提出改进建议 5、协助处理客户投诉及售后服务问题 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、有责任心，能承受一定的工作压力 3、具备团队合作精神，适应快节奏工作环境 4、对酒店行业有基本了解者优先 5、能适应弹性工作时间，必要时可出差

1)年龄20-40岁，男女不限，形象气质佳，有酒店吧台工作经验者优先。 1.个人的仪容仪表必须保持干净卫生，穿戴必须符合海鲜城员工标准，当班时必须遵照员工守则规定规范个人言行举止，严格执行海鲜城各项规章制度。 2.熟悉服务操作标准，规范流程，服务礼仪，熟悉上菜、上茶、斟酒和分菜、分汤的基本操作知识，熟悉上菜程序并能按照程序上菜。 3.清楚知道各种用具、器皿的正确使用方法，简单了解菜式的基本制作方法以及主料辅料，知道菜式所跟的汁酱、器皿。 4.具备简单的菜式、酒水知识，能够简单识别各种茶叶的名称及性能，有简单的社会常识。 5.了解当天自己工作岗位的接待内容，做好相应准备工作，清楚当天的沽清菜式与酒水。以便对客服务时能简单应对客人询问。 6.随时注意查看菜肴和酒水质量并认真听取/收集客户反馈意见，并做及时上报。 7.做好区域安全节电节水工作，检查门窗、水、电、空调开关情况。

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准和流程 2、监督食品质量、卫生安全及服务水平，确保符合酒店品牌标准 3、负责餐饮成本控制，制定预算并监控执行情况 4、策划并执行季节性菜单更新及特色餐饮活动 5、管理餐饮团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员调度 6、协调与其他部门的合作，确保宴会、会议等活动的餐饮服务顺利开展 7、分析市场趋势和竞争对手动态，提出改进方案 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店餐饮管理经验，有总监或经理岗位经历 3、熟悉餐饮运营全流程，包括采购、成本控制、菜单设计等 4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力 5、年龄30-40岁，身体健康，能适应高强度工作 6、持有食品安全管理员证书或相关职业资格证书者优先 7、对市场趋势敏感，具备创新意识和商业头脑

【岗位职责】 1、负责餐厅顾客接待、引导入座及点餐服务 2、保持餐桌整洁，及时清理餐具并补充所需物品 3、准确传达顾客需求至厨房，跟进菜品出品进度 4、处理简单客诉并及时反馈领班 5、执行每日开闭店清洁及餐具整理工作 【岗位要求】 1、18-35周岁，身体健康，具备健康证 2、普通话流利，具备基础沟通表达能力

全职后厨岗位，白班底薪4500【晚班底薪4300】+堂食抽成+外卖抽成【基本到手5000+】。次月30号发薪。 负责店里日常备料、卫生打扫、堂食接待及做单。 工作时间10:30-20:00和20:00-4:00两班倒。月休两天，需手脚麻利，有后厨经验者优先，适应餐饮环境，责任心强。

岗位职责 1、负责协调水疗中心的宾客服务及运营工作。 2、对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 3、发挥部属员工工作积极性。 4、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益. 5、研究水疗康乐消费市场，推广周期促销活动。 6、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 7、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、良好的英语书面及口语能力 4、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 5、能统筹水疗健身中心的营业、管理、销售等工作。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

1、 独立负责福州特色小吃的烹饪、出品，确保口味正宗、分量标准、出餐高效。 2、把控食材选用、加工及出品环节，保障菜品品质与食品安全。 3、严格遵守厨房卫生标准，做好设备日常维护与5S管理。 4、配合门店运营，参与新品研发与优化，满足顾客多样化需求。 任职要求： 3年以上福州小吃实操经验，精通经典福州小吃制作（如鱼丸、肉燕、锅边糊、花生汤、光饼夹、海蛎饼等）； 熟悉福州风味调味逻辑，能独立完成菜品复刻与创新者优先；持有有效健康证，具备良好的职业素养与卫生习惯；能适应餐饮作息，服从排班，责任心强、团队协作能力佳。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳及健身房的安全、勤巡视池内泳者的动态。 2、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 3、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 4、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 5、注意游泳者及健身房宾客动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者或不会使用机器设备可作技术指导。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。 7、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

§ Responsible in achieving personal room sales budget. 负责达到个人客房销售预算。 § Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 建立和维护当地客户市场的关系。 § Develop, create and increase market share through creativity, competitive marketing, implement BWCB and / Cares culture into guest relationship to enhance guest experience. 让客户通过对/中心咨询服务文化的了解认识，来发展，创造增加市场。 § Fully implement / programs & initiatives is mandatory. 充分执行/集团的程序及主动性。 § Personal involvement in the preparation of the marketing plans. 参与营销计划的准备。 § Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 监测和评价当代的销售和营销举措和发展趋势。 § Conducts market research. 进行市场调查。 § Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs. 提供有效的销售和营销计划的报告。 § Assists in setting up systems to monitor achievement of departmental goals and objectives. 建立系统监察部门的目标以及目标的实现。 § Manages & assists in strategic department planning and development. 管理和协助战略规划和发展。 § Institutes suitable process to allow for efficient and effective utilization of departmental resources. 建立合理的步骤以便切实有效的利用部门资源。 § Assists in developing procedures for implementation and monitoring of reporting system. 协助制定执行和报告制度的监测程序。 § Ensures compliance with business operations laws. 确保遵守商业运作章程。 § Ensures compliance with hospitality operations laws. 确保遵守酒店运作程序。 § Accesses and analyses sales and marketing data. 获取分析市场营销数据。 § Assists and supervises in the execution of sales and marketing plan. 协助和管理市场营销计划的执行。

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 9、每日检查库房，保持仓库的卫生整洁有序。 10、负责客用品的回收和发放，做好所有收到发出货物的登记工作，并不断更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的知识。 2、懂得电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的产后康复咨询与指导，根据客户需求制定个性化的康复方案 2、熟练操作各类产后康复仪器设备，为客户提供专业的理疗服务 3、跟踪客户康复进度，定期评估效果并及时调整康复计划 4、维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度和复购率 5、协助完成店内其他相关工作，保持工作区域整洁有序 【岗位要求】 1、具备基础的产后康复知识，有相关培训经历或证书者优先 2、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与客户交流 3、学习能力强，愿意接受新知识和新技术培训 4、工作认真负责，具备团队合作精神 5、能适应早晚班轮班工作制

【岗位职责】 1.Devise and plan of company policies and discuss them with the top management for final approval. 制定公司政策计划，并与高层管理讨论以最终批准。 2.Develop guidelines of operation for certain processes, which are directly under his authority. 制定所管辖的相关工作流程及操作指南。 3.Devise and set up an annual budget and fiscal plan. 制定并建立年度预算和财务计划。 4.Prepare elaborate reports of the functioning of all the departments under his authority, and submit reports to the top management for performance review. 准备所有归其管辖部门的运营管理报告，并向高层管理层提交报告以进行绩效评估。 5.Important part in recruiting and training the managers under him. 在招聘和培训其下属经理方面扮演重要角色。 6.Initiate activities for improving customer satisfaction. 发起提升客户满意度的活动。 7.Ensure that the overall quality standard of the hotel is maintained according to LQA and company standards. 确保根据LQA和公司标准保持酒店的整体质量标准。 8.Hire and manage a management team. 招聘和管理管理团队。 9.Overall management of hotel employees. 酒店员工的整体管理。 10.Budgeting and financial management. 预算编制和财务管理。 11.Create and enforce business objectives and goals. 制定并执行商业业务目标和计划。 12.Manage emergencies and other major issues involving guests, employees, or the facility. 处理客人、员工或设施相关的紧急事件及其他重大问题。 13.Public relations with the media, local governments. 与媒体、地方政府的公共关系。 14.Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务和酒店的需要，可随时增加额外职责和任务。 【岗位要求】 1.Chinese Nationality 中国国籍。 2.Fluent in English 英语流利。 3.International Chain Hotels Experience. Minimum 10 years’ experience in managerial positions which must include 3 years as GM in a Luxury International Brand. 国际连锁酒店经验。至少10年管理职位经验，其中必须包括3年在国际奢华品牌担任总经理的经历。 4.Strong and full Competency in Food & Beverage Operations with large capacity, Strong Financial Aptitude, Good Knowledge of Sales & Marketing, Proficient in Analytics. 在大规模餐饮运营方面具备强大且全面的能力，具备较强的财务能力，熟悉销售市场知识，精通数据分析。

工作职责： What is the job? As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. Your day to day People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration  Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience  Experience required may vary based on size and complexity of operation  Must speak fluent English and Chinese.

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、制定收益目标及计划，协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能应对环境竞争，不断调整及优化每间可销售客房的平均收益。 5、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 6、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，最大程度提高收益。 7、定期做收益情况分析，每周召开收益分析会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

工作职责： 1. 负责客人入住登记与退房结账，准确核验预订信息、身份证明及付款方式（含现金、银行卡、电子支付、公司挂账等），确保账务准确、系统录入及时完整。 2. 提供标准化前台服务，包括问询解答（酒店设施、周边信息等）、电话接听与转接、邮件/传真/物品收发、投诉初步响应与升级处理。 3. 协同客房部、餐饮部、工程部等部门，及时反馈并跟进设施异常、服务异常等问题，保障运营顺畅。 4. 维护客人档案与预订数据准确性，落实VIP及会员（如希尔顿荣誉客会）个性化服务标准。 5. 严格执行酒店品牌标准、信息安全规范及安全生产流程（含消防、应急处置等）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能胜任高强度、多线程的前台服务场景； 3. 熟练操作Office办公软件及Opera，具备基础计算机应用能力； 4. 责任心强、细致耐心，具备快速学习能力与抗压能力； 5. 无违法犯罪记录，符合岗位所需的健康与安全从业要求。