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西餐厅主管

5千-6千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好

有投必应

安吉开元嘉乐比度假酒店

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准监督及质量控制 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范，确保符合酒店服务标准 3、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草及食材的库存管控与成本核算 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 5、培训新员工并定期组织服务技能培训，提升团队专业水平 6、配合厨房部门协调出餐流程，优化用餐体验 7、完成营业数据统计与分析，定期提交经营报告【岗位要求】 1、具有1年以上西餐厅服务或管理经验，熟悉西餐服务流程 2、掌握餐饮服务专业知识，了解西餐礼仪及酒水知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力，能有效管理10人以上团队 5、工作细致认真，具备成本控制意识和服务创新思维 6、身体健康，能适应早晚班工作制

炒锅厨师

4千-6.5千

大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

双休
包吃包住
法定假期
带薪年假
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技能培训
五险一金

大理颐雲酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责热菜的烹饪，精通云南菜、大理本地菜的烹饪，熟悉川菜的烹饪，有酒店工作经验的优先。 2、工作认真负责，听从上级领导安排的工作，能吃苦耐劳。 3、熟悉食品卫生安全管理知识及操作。 4、熟悉厨房食品采购的流程及注意事项。

洗衣房经理

6千-6.5千

贵阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

岗位晋升
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
帅哥美女多
五险一金
带薪年假

贵阳铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2、洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4、检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7、完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8、与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 9、完成上级安排的其他事项。岗位要求 1、中专科以上学历。 2、2年以上洗涤部管理工作经历。 3、能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 4、较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 5、工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力。 6、丰富的洗衣房运作知识和至少一年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧。

冷菜主管

6千-6.5千

银川 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
做五休二
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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Amnor Resort

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4. 配合中餐总厨和冷菜厨师长完成菜单设计和更新。 5. 具备有与本职位相配的中餐冷菜或本地冷菜烹饪知识，高效率、高质量完成本职工作。岗位要求 1. 三至四年厨房经验，在高端品牌酒店或者奢华酒店的零点餐厅或很高级别的个体餐厅。 2. 高中毕业，或者专业烹饪学校毕业。 3. 掌握更新的卫生课程必备的知识。 4. 在有效期内的健康证。

民宿店长（可接受区内外派）

7千-9千

南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住

广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责民宿的日常运营，制定并执行运营策略，确保民宿的盈利和可持续发展。 2、监督民宿的服务质量，处理客人的投诉和建议，提升客人满意度。 3、制定员工工作流程和规范，进行绩效考核，激励员工提高工作效率和服务水平。 4、监督客房的清洁、维护和布置，确保客房设施设备完好，环境整洁舒适。 5、管理客房用品的采购和库存。 6、根据客人需求和市场趋势，策划各类主题活动和体验项目，增加客人的参与度和满意度。 7、收集和分析运营数据，制定改进措施，优化运营流程和服务质量。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上酒店的管理经验。 3、具备出色的团队管理能力，能够有效地激励和领导员工。 4、具备良好的组织、协调和决策能力，能够应对各种突发情况。 5、熟悉市场营销策略，具有一定的市场开拓能力和销售技巧。 6、具有强烈的服务意识，能够关注客人需求，提供优质的服务体验。 7、具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、合作伙伴等进行有效的沟通。 8、熟练使用办公软件和酒店管理系统。 9、能够承受工作压力，适应节假日和周末的工作安排。

高级销售经理（店内）

6千-6千

福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业、会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力

宾客服务经理

5千-6千

福州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店大堂宾客秩序维护。 2、做好酒店大堂的迎来送往工作。 3、负责酒店大堂设施设备整体摆放及地面、物品卫生达到相关要求。 4、巡查酒店外围车辆及卫生情况。 5、收集每日宾客意见并做好记录和回访。 6、协助部门经理做好VIP客户的接待工作。 7、负责OTA宾客入住及退房服务，引导宾客好评。 8、做好熟客接待及回访工作。 9、为酒店生日宾客送上祝福。 10、协助前台员工做好入住及退房各项手续。 11、处理酒店宾客投诉，保持良好的宾客关系。岗位要求： 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、形象气质佳，有亲和力，精通电脑操作，具备较强的沟通能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，应变能力强，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

客房经理

6千-8千

重庆-江北区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

重庆珠江豪生酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业 2、有3年以上4星级以上酒店客房管理工作经验 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力作为贵州黔西市五星级酒店经理岗储备（2026年10月开业）

园林绿化师

4千-6千

安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
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人性化管理

陕西久泰农旅文化发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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为优化园区生态环境，打造贴合中医药康养理念的园区景观，满足大面积绿化养护及园艺设计需求，现公开招聘绿化园艺师1名，负责园区整体绿化管理工作，具体要求如下：一、岗位职责（1）负责园区全区域花草树木日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治、修剪整形等，保障植物长势良好、形态美观，贴合康养园区整体氛围。（2）负责园区绿化布局规划与优化，结合中医药康养特色搭配植被，把控绿化风格统一，打造兼具观赏性与康养意境的景观。（3）定期巡检园区绿化，及时处理植物生长及设施损坏问题，建立养护台账，记录养护流程、植物生长及耗材使用情况。（4）管理绿化工具与耗材，合理使用、控制成本，确保作业安全规范。（5）配合其他部门完成活动绿化布置，调整景观布局；参与园区绿化升级改造项目的方案研讨与落地。二、任职要求（1）园艺、园林、绿化工程等相关专业优先；具备扎实的绿化养护、植物培育知识，熟悉各类植物生长习性及养护技巧，能独立完成大面积绿化养护与修剪。（2）具备良好审美能力，能把控园区绿化整体风格，擅长花草布局与景观搭配；熟练使用绿化养护工具，掌握科学病虫害防治方法。（3）持有园艺师、绿化工程师等专业证书者优先；有2年及以上大型园区、景区或康养项目绿化工作经验者优先，能独立负责大面积绿化管理优先。（4）工作真负责、踏实严谨，责任心与执行力强，能吃苦耐劳、接受户外作业；具备良好沟通协调能力，有创新意识，能提出绿化优化建议。（5）28-50周岁，身体健康，无妨碍户外作业的疾病。三、薪资福利（1）薪资：根据个人能力、专业能力面议（2）基础福利：提供伙食、住宿、带薪年假、节日福利、园区康养体验；（3）发展空间：完善晋升体系，可参与园区绿化升级、景观改造项目，提升专业能力。四、其他说明（1）优先录用有相关经验、专业能力突出及持专业证书者；（2）园区绿化面积大、植被丰富，需具备较强实操能力与责任心，能独立承担绿化管理工作；（3）诚邀热爱园艺、认同康养理念的人士加入，共筑宜居宜养的园区环境！

拍摄剪辑岗

4千-6千

安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

陕西久泰农旅文化发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责（1）负责园区线上宣传内容拍摄工作，熟练运用相机、无人机等相关设备，拍摄园区风光、康养体验、特色活动、服务场景等素材，构图美观、贴合园区品牌调性。（2）负责素材的整理、筛选与后期剪辑，熟练使用各类剪辑软件，完成视频剪辑、字幕添加、配乐、调色、转场等工作，打造符合抖音、小红书、视频号、公众号等平台调性的作品。（3）负责多平台内容发布与运营，制定合理发布计划，按时在抖音、小红书、视频号、公众号发布内容，优化标题、封面及文案，提升作品曝光率与传播度。（4）负责作品互动管理，及时回复各平台用户评论、私信，维护粉丝关系，收集用户反馈，跟踪作品数据（播放量、点赞量、转发量、粉丝增长数等）总结运营经验并优化内容方向。（5）配合园区营销推广计划，协助策划线上宣传活动，结合康养、旅游行业热点，创作贴合园区特色的优质内容，助力提升园区品牌知名度与影响力。（6）负责拍摄设备的日常维护与保管，定期检查设备状态，及时处理设备小故障，确保拍摄工作正常开展；配合园区完成其他相关宣传辅助工作，服从统一管理与工作调配。二、任职要求（1）年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，工作积极主动，能适应单休工作节奏，具备较强的执行力。（2）户籍/地域：安康市内户籍优先，熟悉安康本地文旅特色、了解园区周边环境者优先。（3）技能要求：熟练操作相机、无人机等拍摄设备，独立完成拍摄任务；熟练使用剪映、PR、AE等各类剪辑软件，精通后期剪辑技巧，独立产出优质成品内容。（4）经验要求：有新媒体拍摄剪辑、线上平台运营相关工作经验；有旅游、康养行业相关宣传运营经验者优先，熟悉行业宣传痛点与用户喜好。（5）素养要求：具备良好审美能力与创意能力，把握园区品牌调性，善于结合热点创作内容；为人踏实诚恳、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强学习能力，能快速适应平台规则变化。三、薪资待遇（1）薪资标准：4000-6000元/月，薪资根据应聘者相关工作经验、实际业务能力灵活定夺，能力突出、有优质运营案例者可适当上浮。（2）休息制度：单休，节假日根据园区工作安排灵活调休。（3）福利保障：免费提供伙食、住宿、节日福利等。

餐饮主管

5千-6千

长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙香隅企业管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与食品安全标准2、制定并执行排班计划，合理调配前厅后厨人员配置 3、监督食品制备流程，控制食材损耗与库存管理 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象 5、培训新员工并持续提升团队服务技能【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运营模式者优先 2、具备现场人员调度及突发事件处理能力 3、掌握食品安全法规及餐厅卫生管理标准 4、能适应早晚班轮换工作制 5、具有团队建设与员工培训实操经验

酒店前台

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
技能培训
管理规范
五险一金
提供宿舍
带薪年假
岗位晋升

喜鹊里*轻居

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括办理客人入住、退房手续及收银结算 2、接听预订电话，处理客房预订、变更及取消等业务 3、解答客人咨询，提供酒店服务信息及周边旅游指南 4、维护前台区域整洁有序，确保工作设备正常运行 5、处理客人投诉及特殊需求，及时向上级反馈异常情况 6、准确记录交接班信息，完成每日营业报表统计【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，形象端正 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 3、能适应早晚轮班工作制（含夜班） 4、具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件 5、工作细致耐心，具备处理突发情况的应变能力 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先考虑

餐饮服务员

4千-5千

上海 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
集团内部调动
提供员工宿舍
优秀员工奖励

上海静安铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责： 1.按照标准做好餐厅布置及餐前准备工作。 2.接待及指引酒店客人用餐。 3.在酒店餐厅为客人提供专业的餐饮服务，并推荐搭配合适菜品。 4.为客人提供高品质的服务。岗位要求: 1.中专及以上学历，专业不限; 2.五官端正，身体健康，吃苦耐劳; 3.有星级酒店餐饮部工作经验者优先考虑。

Sales Manager 销售经理

5千-6千

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工探索计划
职业发展计划
专业培训体系
员工关爱计划
岗位晋升
外企文化
包吃包住
做五休二

金华万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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优先考虑金华本地酒店销售工作经验并熟悉本地市场。参与销售提成计划。 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : -Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. -为酒店销售团队提供协调和管理服务，以协助酒店以及万豪酒店集团内的所有酒店创造收益。 JOB SPECIFICATION 职位要求 : -Ability to communicate with customers, employees and third parties on behalf of hotels, brands and companies. -具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 -Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. -具有解决问题，推理，号召，组织和培训的能力 - Proficient in the use of Microsoft Office. -精通办公软件

楼宇服务主管Building Service Supervisor

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部培训
集团内部调动
最佳雇主
节日礼物

金茂深圳JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】-弱电方向负责检修和维护好电话、监控、消防、卫星电视及音响系统； 1. 确保电话系统的正常运行，进行必要的检修及维护，根据运营要求临时/取消增设外线长途电话等； 2. 确保酒店各区域电视节目正常播放，及时检修故障，按照酒店运营要求，调整电视欢迎画面，及更换频道顺序/名称等； 3. 检查、维护酒店背景音乐系统，宴会AV系统； 4. 熟悉消防报警系统，监控系统及门禁系统和常见故障处理； 5. 掌握强电维修技能，能进行客房电气系统故障维修；其他酒店弱电系统如房控系统的检修。【岗位要求】 1、有相关强弱电专业基础知识，及维修经验； 2、取得低压电工上岗证书； 3、弱电设备运行、操作、保养、维修管理能力； 4、语言表达能力可以，能书写一般工作报告。

礼宾部主管Concierge Supervisor

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部培训
集团内部调动
最佳雇主
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金茂深圳JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 2、优秀的组织管理能力。 3、优秀的交际能和沟通技巧。 4、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

高级客房服务员 Senior Room Attendant

3千-4.3千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

一级厨师 Commis I

3千-4.3千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长完成日常厨房工作，包括食材准备、基础烹饪及菜品摆盘 2、严格按照标准食谱操作，确保出品质量稳定 3、负责工作区域清洁消毒，保持符合食品安全规范的卫生标准 4、正确使用和维护厨房设备，及时报告器械故障 5、参与库存管理，协助验收食材并规范存储 6、遵守酒店安全操作规程，正确使用刀具及热源设备【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，了解中西餐常用烹调方法 2、能适应早晚轮班制及高强度工作节奏 3、具有团队协作意识，服从工作安排 4、持有有效健康证，掌握食品安全基础知识 5、有星级酒店或连锁餐饮实习经验者优先 6、愿意学习提升专业技能，对烹饪工作有热情

销售经理（商务方向）

5千-6千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

西安万豪行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

中餐厅经理

6千-6.5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假

卓越雇主

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

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岗位描述： 1. 全面负责中餐厅整体运营管理，制定餐厅年度、季度运营计划及营收目标，统筹前厅、后厨各项工作，确保餐厅高效、规范、有序运转，贴合度假乐园游客用餐场景及体验需求。 2. 负责中餐厅团队全面管理，包括人员招聘、配置、排班、考勤、培训及绩效考核，搭建分层培训体系（新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力培训），打造高凝聚力、高专业度的餐饮团队。 3. 统筹餐厅营收管理，分析营收数据、客流数据及成本数据，优化菜品结构、定价策略及营销方案，配合乐园整体营销活动，推出贴合游客需求的特色套餐，推动营收目标达成，控制运营成本。 4. 负责前厅与后厨的统筹协调，建立高效沟通机制，优化出餐流程，把控菜品质量及出餐速度，及时处理菜品反馈及用餐纠纷，保障用餐流程顺畅，提升翻台率。 5. 负责中餐厅物料、餐具、耗材的统筹管理，建立台账制度，定期开展盘点工作，控制物料损耗，优化采购及库存管理，降低运营成本。 6. 关注行业动态及竞品情况，收集游客意见建议，持续优化菜品质量、服务水平及运营模式，做好相关网评维护，提升中餐厅核心竞争力。 7. 完成上级领导交办的其他餐饮运营管理及统筹相关工作。要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，有2年以上中餐厅领班管理经验，有度假乐园、景区餐饮管理经验者优先，熟悉中餐运营全流程及管理模式。 2. 具备扎实的现场管理、沟通协调及问题处理能力，能高效应对节假日、用餐高峰等各类突发情况，统筹协调前厅与后厨关系。 3. 形象端正，举止得体，沟通表达清晰流畅，责任心强，服务意识突出，能适应轮班、节假日及高强度工作，服从乐园整体运营安排。 4. 无不良从业记录。

值班工程师

6千-6.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
住宿环境良好

上海外滩浦华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 制定维修作业计划，制定周、月、年预防性维修日历计划。 2. 制定各种设备的更新、变迁和更改计划，要与各值班工程师一起进行调查、了解，写出可行性报告报上级审批。 3. 检查员工在维修保养过程中是否严格按操作规程进行工作，并检查保养的质量。 4. 做好各设备的节能工作，保证设备处于良好的运行状态，提高设备的使用效率。 5. 制定各设备的备件购买计划。 6. 负责培训属下员工，使其保持良好的服务意识和较强的工作技能。 7. 完成部门经理交办的其它任务。教育背景: 相关专业大专以上学历。培训经历: 受过工程专业知识的培训；受过服务技巧的培训。经验: 3年以上相关工作经验。技能技巧: 熟悉和掌握饭店内各种设备的位置、性能、技术状况。具有良好的专业知识。具有良好的专业培训能力。能熟练使用电脑，熟练操作办公自动化设备有一定的组织管理能力，及时、合理安排员工进行各种维修工作。态度: 动手能力强，吃苦耐劳。具有良好的团队精神和较强的协调能力。良好的沟通和组织管理能力。

Dim Sum Kitchen ACDP 中厨房副领班

5千-6千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
年终奖金

上海波特曼丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、负责中厨房打荷区域的日常运营管理，确保备餐、出餐流程高效顺畅；2、检查食材的预处理情况，确保符合卫生标准及烹饪要求；3、维护打荷区域的清洁与设备管理，定期检查工具及器具的完好性；4、及时处理厨房突发问题，如设备故障或食材短缺，确保不影响正常运营。【岗位要求】1、具备厨房打荷相关工作经验，熟悉中餐备餐流程及装盘标准；2、了解食品安全与卫生规范，持有健康证及相关培训证书者优先；3、具备较强的组织协调能力，能高效安排团队工作并应对高峰期压力；4、注重细节，对菜品出品质量有严格要求，具备基础成本管控意识；5、身体健康，能适应倒班及高强度工作环境；6、具备良好的沟通能力，能与厨师、服务员等岗位顺畅协作；7、有星级酒店或高端餐饮行业经验者优先考虑。

中式炒锅

4千-6千

长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

长沙万豪行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、督厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有出品的准备、烹饪及装饰工作，以达到合格的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

客房服务员

4千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州火车站希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 7、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 8、负责杯具的清洁与消毒工作。岗位要求 1、有客房工作经验或相关经验优先考虑。 2、身体健康，相貌端正。 3、认同欢朋文化，集体感强。

员工餐厅管事员

2千-3千

重庆 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
工作餐
员工生日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
年终奖金
包吃包住

重庆翰文大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 严格遵守酒店及部门规章制度，按时上下班，服从工作安排，坚守岗位。 2. 负责员工餐餐具、厨具、容器、餐盘、碗筷、汤碗、勺子等的清洗、消毒、分类存放，做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。 3. 按规范操作洗碗机、消毒设备，做好设备日常清洁、保养与检查，发现故障及时上报。 4. 保持洗碗间、清洁池、地面、排水沟干净整洁、无积水、无油污、无杂物，垃圾分类及时清运。 5. 合理使用洗涤剂、消毒剂，节约用水、用电、用气，杜绝浪费。 6. 爱护餐具及清洁工具，轻拿轻放，减少破损，发现餐具短缺或损坏及时上报。 7. 严格执行食品卫生及防疫要求，确保餐具卫生达标，预防交叉污染。 8. 配合厨房及员工餐日常运营，高峰期保证餐具及时供应，不影响用餐秩序。 9. 保持个人卫生，穿戴整洁工服、工帽、口罩、手套，持证上岗。 10. 完成上级交办的其他临时性工作。人员要求： 1、年龄55岁以下，较好的身体素质和心理素质，能够适应厨房工作环境和劳动强度； 2、个人卫生习惯良好，沟通交流良好，有经验者优先。