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  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
  • 美工/设计

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
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    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店对外宣传物料的设计及修改,并不断优化,提高品牌体验感; 2、负责酒店OTA平台、新媒体平台产品图片的设计和美化,包括图片的修改和制作、及动态广 告条等设计; 3、根据酒店不定期促销计划,对各外宣物料进行美化设计,配合推广制作推广效果图,并能提 供营销策划建议; 4、配合酒管公司品宣完成相关推广工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责园区内绿化的日常维护与管理,包括植物养护、绿化修剪、灌溉系统维护等工作,确保园林景观始终保持良好状态。  2、制定园林养护计划并监督执行,定期检查植物健康状况,及时处理病虫害问题。  3、管理绿化养护队伍,分配每日工作任务,确保高效完成各项园林维护工作。 4、负责园林工具和设备的日常维护与管理,确保其正常使用。 5、协调与其他同事的合作,确保园林景观与整体环境协调一致,满足客户需求。 6、根据季节变化调整园林养护策略,确保植物在不同气候条件下的健康生长。
  • 预订领班

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店预订系统的日常操作与管理,确保预订信息的准确性和及时性。 2、处理客户电话、邮件及在线预订请求,提供专业的预订咨询服务。 3、协调前台、客房等部门,确保预订信息无缝对接。 4、定期整理预订数据,生成报表并分析预订趋势。 5、处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度。 6、协助上级优化预订流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练使用办公软件。 2、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 3、有酒店预订或相关工作经验者优先。 4、能够适应倒班制。 5、具备基础的英语沟通能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
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    • 职业发展机会
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    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店客房楼层内客人订单物品(包括水果、饮品、洗浴用品等非餐饮类客房服务用品)的及时接收、核验、登记及精准配送; 2. 按照酒店服务标准规范完成敲门、报岗、递送、签收及礼貌用语等全流程服务动作,保障客人隐私与体验; 3. 妥善处理临时增补、退换或特殊需求订单,及时反馈异常情况,配合前台及客房部做好信息同步与闭环管理。 任职资格: 1. 具备1年及以上酒店客房服务、礼宾服务、楼层助理或类似岗位工作经验,熟悉酒店服务流程与基本礼仪; 2. 持有中等职业教育学历(中专、技校或职高),专业不限; 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排及适度体力劳动; 4. 身体健康,无传染性疾病,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责的身体条件和劳动能力。
  • 强电技师

    4.5千-5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保电力设备正常运行。 2、定期检查配电房、发电机、变压器等强电设备,做好维护保养记录。 3、及时处理突发电力故障,保障酒店用电安全稳定。 4、配合完成电力设备的安装、调试及改造工作。 5、严格执行安全操作规程,预防电力事故的发生。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验,具备高压、低压电工操作证或相关资格证书。 2、熟悉强电系统原理及设备维护流程。 3、能独立完成电力故障诊断及维修工作。 4、具备较强的安全意识和责任心。
  • 礼宾领班

    3.5千-4千
    珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂礼宾部的日常运营管理,确保宾客接待服务高效有序 2、督导礼宾员完成行李运送、车辆调度、问询指引等服务工作 3、处理宾客特殊需求及投诉,提供个性化服务解决方案 4、维护礼宾部设施设备,确保服务用品充足完好 5、培训新入职礼宾员,定期进行服务标准考核 6、协调前台、客房等部门完成跨部门接待任务 【岗位要求】 1、具备酒店礼宾服务或前台接待1年以上经验 2、熟练掌握行李服务流程及VIP接待标准 3、普通话流利,基础英语会话能力 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日 6、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 年终奖
    • 交通便利
    • 六险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、该职位需要有良好的英语知识,行政管理技巧,电脑知识和良好的沟通能力。在餐饮部经理不在时负责餐饮办公室的工作协调。 2、按照餐饮部经理的要求协调并安排工作及活动。安排餐饮部经理的会议,确保每一次会议前为其准备好所需的相关文件。 3、参加所有餐饮部会议,做好会议记录并分发给相关人员。 4、密切配合、支持餐饮部经理及各餐厅经理并协助其工作。 5、对厨房开展监督检查,要求按食品卫生相关标准或规定执行。 6、对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、熟悉office常用办公软件。 3、基本英语的读写能力。 4、喜欢与别人打交道,性格耐心温和。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责草花的摆放和日常养护。 2. 负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。 3.负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。 4.负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。 5.负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。
  • 中餐厅收银员

    3.4千-3.8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好投款记录。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,同岗位工作经验者优先。 2、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 3、具有独立处理业务的能力。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地址在:广州市黄埔区九佛街生物医药园康兆二路93号健芯国际酒店(投递前请确认该位置是否合适) 1、会议服务:负责会议的场地布置,按需摆放桌椅,会议期间提供茶水、物料补给; 2、客餐与宴会服务:规范场地布置、餐具摆放,提供迎宾引导、菜品酒水上桌、席间需求响应; 3、及时响应宾客诉求,妥善处理现场突发问题,维护服务品质; 4、会后/宴后完成场地清理、餐具回收、物资清点交接,确保场地整洁有序。 岗位要求: 1、学历不限,有餐饮会议接待经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,工作热情主动; 3、熟悉餐饮服务规范与会议接待流程,具备灵活应变能力。
  • 美容顾问

    1.2万-1.8万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并制定个性化美容方案 2、熟练掌握公司各类美容产品及仪器的功效特点,准确推荐适合客户的美容项目 3、定期跟进客户护理效果,维护客户关系并开发潜在客户资源 4、完成月度销售目标,做好客户档案管理与服务记录 5、参与公司组织的产品培训及销售技巧提升课程 【岗位要求】 1、2年以上美容行业销售或顾问工作经验 2、熟悉皮肤护理知识及美容仪器操作流程 3、具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 4、能承受一定工作压力,有较强的目标达成能力 5、形象气质佳,年龄25-35岁之间
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.关注员工的表现并给予激励。维持行政楼层的秩序,根据需求进行人员调配。 2. 监督行政楼层的运转,日常工作的完成,争取利润最大化。在前台接待,客服中心及其他部门有需要时予以协助。 3.在彻底了解事件发生经过的情况下解决客人投诉,在对提供多种解决方案仍无法解决投诉的情况下予以一定的收益补偿。 4.主持日常例会,及时将希尔顿服务标准,对客服务的相关信息做有效传递。 5.对员工表现作出评估,不足之处予以指出并给予恰当培训。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。      6.通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 7.积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 8.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 9.确保员工手册,中国的劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 10.培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.至少1年在五星级品牌酒店相同岗位工作经历。 3.较强的沟通及组织协调能力 4.强烈的责任感及自我激励能力。 5.能在强压下胜任工作。 6.会说基本英语口语。 7.熟练电脑系统操作优先考虑
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助前台员工办理入住及退房手续,掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,协助宾客经理处理宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、品质标准体系建立与维护 制定并持续更新集团《服务质量标准手册》(含 SOP、仪容仪表、服务话术);建立《安全管理体系》(涵盖消防、治安、反恐、食品安全、设施安全、宾客隐私);制定《合规审计清单》(符合当地法规、行业标准及集团内控要求)。 2、绩效体系搭建与维护 (1)制定运营部门(含门店)的KPI指标体系,涵盖:服务质量、运营效率、成本控制、安全合规等维度; (2)设计绩效考核流程、工具与模板(如评分表、数据看板、复盘模板); (3)定期修订绩效标准,适配业务发展与管理需求。 3、审计、检查与整改追踪 组织定期与不定期的神秘客检查、现场审计、远程视频抽查;开展专项安全巡查(如消防、厨房卫生、高空作业、用电安全)。 4、OTA舆情追逐分析
  • 珠海 | 经验不限 | 中专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
    • 节日礼物
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生标准; 2、负责中班对客服务,按标准流程更换床单、毛巾,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等),并检查设施设备是否完好; 3、及时清理垃圾,保持走廊、电梯间等公共区域的清洁; 4、发现客房设备故障或客人遗留物品时,及时上报主管或前台; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外用品或协助整理行李; 6、遵守酒店安全及卫生管理制度,确保工作环境安全、整洁。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能接受中班,服从工作安排; 4、具备团队合作精神,能与同事有效沟通; 5、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训上岗。
  • OTA经理

    7千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    主要工作职责 负责渠道管理工作,包括在线预订网站,批发商及旅行社,合作伙伴计划及其它。并达成销售目标。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 负责新渠道开发工作,并提高其产量。 与各物业保持良好的沟通,并与物业销售总监共同制定相应的门市价及促销计划。 确保完成所有新签及续签合同 对相关人员进行渠道系统及后台培训。 准备,分析销售报表。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 跟进在线预订网站与公寓系统对接。 资质需求 大学专科以上学历,具备英文听、说、读、写能力。 2年以上酒店服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力; 熟悉EXCEL,WORD系统。 富有工作热情,能承受工作压力。
  • 实习生

    2.8千-3千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工活动多
    • 年终奖丰厚
    • 过节补贴
    • 员工健身房
    • 免费Wifi
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘餐厅服务生、厨房实习生岗位
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店制服及布草的收发、登记、整理与保管工作。 2、定期检查制服及布草的破损情况,及时报修或更换。 3、维护布草房的清洁卫生与物品摆放秩序。 4、协助完成布草洗涤交接与数量核对工作。 5、做好每日工作记录与库存盘点。 【岗位要求】 1、具备基本的物品分类整理能力,懂得缝补。 2、工作细致认真,有责任心。 3、能够适应重复性工作内容。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准。 2、及时补充客房用品,如毛巾、洗漱用品等。 3、检查房间设施设备,发现问题及时报修。 4、按要求完成客房深度清洁与保养工作。 5、协助处理客人提出的合理需求。 【岗位要求】 1、能适应倒班工作制,吃苦耐劳。 2、具备基础服务意识,礼貌待客。 3、身体健康,无传染性疾病。 4、工作细致认真,有责任心。 5、有酒店工作经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐中心日常接待服务工作,包括但不限于健身房、泳池区、SPA区的客人引导与服务。 2、维护康乐设施设备的清洁与整洁,确保区域环境符合卫生标准。 3、及时响应客人需求,提供专业的咨询与协助,处理客人投诉与建议。 4、定期检查设施设备运行状况,发现问题及时上报维修。 5、协助完成康乐中心活动的准备与执行工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待客人。 2、身体健康,能够适应站立工作及一定体力劳动。 3、具备团队合作精神,服从工作安排。 4、有酒店或康乐行业相关经验者优先。 5、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门考勤。 8、协助制服发放、仓库管理、收发布草。 【岗位要求】 1、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 2、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 1、深度理解酒店品牌定位、业务及产品,搭建人才库,主导简历筛选、初试、复试协调及背景调查等工作,确保招聘流程规范、高效、合规,确保人员及时到岗; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 4、招聘体系的建设与完善,负责招聘渠道的拓展、评估与优化,包括但不限于校园招聘、社会招聘及内部推荐体系运营;把控和优化招聘流程; 5、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,党员优先,人力资源管理、酒店管理、心理学等相关专业优先; 2.具备2年及以上企业招聘相关工作经验,熟悉主流招聘平台及ATS系统操作; 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源政策,具备较强的合规意识与职业操守; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务并行处理能力; 5.具备基础的数据分析能力,能通过招聘数据发现问题并提出改进建议。
  • 酒吧主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责酒吧每日的开档、收档工作,确保吧台、桌椅、设施设备处于良好状态; 2. 监督酒水制作标准(配方、装饰、出品速度),确保每一杯饮品符合质量标准; 3. 定期检查酒吧区域的卫生状况,确保符合食品安全及卫生防疫部门的要求; 4. 处理客人投诉和突发事件,维护公司声誉; 5. 组织岗前培训和在岗培训,包括酒水知识、调酒技能、服务礼仪及英语口语,提升团队专业度; 6. 负责酒水、饮料、配料及日常消耗品(如吸管、纸巾、水果)的申购、验收、存储及盘点; 7. 收集客人对酒水的反馈,根据季节或节日特点,协助或主导研发新饮品,推出季节性特饮。 岗位要求 1. 高中以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具备有3年以上酒吧或星级酒店酒吧工作经验,1年以上团队管理或领班经验; 3. 熟练掌握经典鸡尾酒、流行鸡尾酒的调制,了解葡萄酒、烈酒、啤酒及咖啡知识; 4. 具备基本的英语听说能力,能够与外籍客人沟通酒水需求; 5. 具备较强的沟通协调能力及服务意识; 6. 熟练使用Word、Excel等办公软件进行盘点、排班及报表制作。
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