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  • 客服

  • 益阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美甲美睫师 1.招聘岗位:一名全职店员(美甲美睫都会优先) 2.工作时间:10:00~20:00/11:00-21:00 (工作时间自由,没客人的时候可自由安排,但必须有人守店) 3.经验要求:有一年以上美甲美睫工作经验优先录取(性格开朗有耐心,有服务意识) 4.技术要求:需要审美在线,技术到位。能根据客人需求作出满意款式。会拍客片及基础修图 5.薪资待遇: 业绩55分(第三个月开始有绩效奖金) 6.月休4天,需要调好班,休息提前一天告知;工资月结,每月15号按时发放工资,不拖欠; 7.老板不定期请喝奶茶、聚餐、团建。不需要推销办卡,没有业绩任务,老板是00后 整体工作氛围轻松愉快 咨询:19573737969(电话不及时接请添加微信) 地址:湖南省益阳市赫山区 湖南城市学院西门高新活力城
  • 美容师

    4千-5千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责 我们主要做传统中医养生,是一家功效型的美容养生馆,项目有熏蒸,套盒,泥膜,面部护理,减肥等。 我们是一家开了1年的新店,和其他养生馆有本质不同,我们注重打造口碑,为客户调出效果。很需要有野心有赚钱欲望的员工。我们不需要那种躺平的员工。只要按照公司的来,听话照做,积极学习,每月1万以上不是问题(到时去其他优秀店家游学时,可以问问他们员工工资进行核实,绝不乱说) 我们招人宁缺毋滥,你有实力,我们就给得起钱,上不封顶,经过我们公司体系化培训之后,哪怕你以后自己开店也有很大的帮助。 补充说明: 1、 希望找到同频的伙伴,一起做大做强。 2、 有美容工作经验优先,专业技术娴熟。 3、 形象气质佳,良好的沟通、应变能力及服务意识。 4、定期会组织培训学习。
  • 美容师

    4千-5千
    普洱 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 切配砧板

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责厨师的出品切配!保证厨师保质保量出餐!按照要求的规格切配!管理好后厨冰箱及物件摆放,保持干净卫生!
  • 厨房

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责厨房日常食材的准备、清洗、切配及初加工工作   2、按照标准食谱完成菜品烹制,确保出品质量稳定   3、维护厨房设备及工具清洁,严格执行食品安全规范   4、协助进行库存管理,做好食材验收与存储工作   5、配合团队完成高峰时段出餐任务   【岗位要求】  1、能适应餐饮行业工作节奏,接受排班制工作   2、具备基础刀工技能,有餐饮后厨经验者优先   3、持有健康证,熟悉食品安全操作规范  4、工作细致认真,具备团队协作意识   5、身体健康,能适应高温环境及长时间站立工作
  • 前台主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 夜班补贴
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 交通补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 督导当值前台接待工作,确保为宾客提供高质量的服务; 2. 解决当值期间前台的突发状况; 3. 指导员工的工作技能和工作表现; 4. 收集宾客意见,维护宾客档案信息; 5. 营造良好的团队氛围。 任职要求: 1. 1年以上星级酒店前台工作经验; 2. 良好的组织协调能力; 3. 敏锐的判断力和决断力; 4. 良好的团队合作精神,责任心强。
  • 后厨杂工

    3千-5千
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责后厨食材的清洗、切配等准备工作  2、协助厨师进行菜品制作过程中的基础操作  3、维护后厨环境卫生,确保符合食品安全标准 4、负责餐具、厨具的清洗及消毒工作  5、按要求完成食材的搬运和仓储整理 6、配合团队完成每日开餐前的准备工作   【岗位要求】 1、身体健康,能适应厨房工作环境  2、具备基本的食品安全和卫生意识  3、能吃苦耐劳,适应早晚班次安排  4、有团队合作精神,服从工作安排  5、有餐饮行业相关经验者优先考虑
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    工作时间: 正常情况下10:00-22:00(含1小时用餐时间、午休1-2小时),其他时候根据值班排班和经营情况合理调整工作时间。 工作地址:光谷总店、武昌区户部巷店、洪山区徐东店、江岸区江汉路店。具体可就近安排。 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康、形象气质端正。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 3、有相关工作经验者,优先选择,薪资待遇越高。
  • 后厨

    3.5千-5千
    铜川 | 2年以上 | 初中
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、2年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 洗碗

    4千-5千
    巴州 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗与消毒工作,确保符合卫生标准 2、保持洗碗区域的清洁与整洁,定期清理排水沟和垃圾3、协助厨房进行简单的食材预处理工作 4、按照操作规范正确使用洗碗设备,定期维护保养 5、配合厨师团队完成其他临时性后勤工作 【岗位要求】 1、能适应高温潮湿的工作环境,体力充沛 2、具备基础食品安全意识,无传染性疾病 3、工作细致认真,能保证餐具清洁无残留 4、服从排班安排,包括早晚班及节假日轮班 5、有餐饮行业洗碗经验者优先,生手可培训上岗
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责班段内西厨房的食品准备、烹饪制作、出品及管理工作。 任职资格:具备酒店或高端餐厅西厨房工作经验3年以上,同等级别工作经验1年以上。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备 5.根据标准的手册来完成服务工作。 6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7.做好餐前的准备工作,确保餐具、调料、纸巾、牙签等充足。 8.非用餐时间做好餐厅的清洁,保持餐厅设施及地面的干净整洁。 9.完成上级交代的其它任务。 岗位要求 1.大专及以上学历或多年餐饮工作经验,具有一定的英语口语对话能力。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 西餐主厨

    7千-1.2万
    中山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    基本职能: 1.通过鲜食、干货和非食部门商品的组合,并在山姆厨房中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动,同时更好地推广山姆商品并提升跨部门销售,并传达山姆的会员价值。 2.组织烹饪和烘培课程,为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣。 3.根据不同季节和节日,开发不同的菜谱,为会员创造惊喜和快乐体验。 4.根据会员需要,提供专业的意见并帮助会员挑选商品。 5.管理和提升鲜食Demo标准、品质和话术。并为Demo促销员提供专业培训。 6.跟踪每日的销售业绩,并不断挖掘机会进行改进,保证鲜食业绩的提升。 7.扮演教练角色,提升员工潜力并建立人才储备。 任职要求: 1.对零售充满兴趣 2.至少三年以上餐厅,星级酒店厨师工作经验,有丰富的中餐或西餐烹饪经验以及一些相关行业经验比如烘焙 3.良好的服务水平, 沟通和演示能力 4.良好的团队协作能力和分享意愿 5.良好的学习能力和创造力 6.诚实,积极,乐观
  • 湘菜炒锅

    1万-1.2万
    北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川湘菜系的菜品研发、制作及出品质量把控 2、根据季节变化及时调整菜单,创新菜品 3、严格把控食材验收、储存及加工环节 4、保持厨房设备清洁及规范操作 5、协助制定成本控制方案,减少食材浪费 【岗位要求】 1、3年以上川湘菜专业厨师工作经验 2、精通川菜、湘菜经典菜品及创新做法 3、具备独立研发新菜品能力 4、熟悉厨房设备操作及维护 5.湖南籍优先
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 处理客务关系日常事务,对客务关系日常工作进行计划、组织、协调和控制,确保部门运营秩序; 2、代表总经理处理各项投诉及突发事件,监督和指导部门处理各类投诉与突发事件,维持酒店正常营运; 3、协助总经理或代表总经理接待酒店重要客人; 4、协助跟进政府接待以及迎检等工作;  5. 与酒店各部门保持良好的工作沟通和协调。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有4年以上星级酒店管理经验,有同等相关工作经验优先; 2. 了解各部门的运作程序,熟悉掌握业务知识,了解各国各地区的礼仪、忌讳及熟悉掌握法律常识; 3. 熟悉Opera系统操作,熟悉各类办公软件操作; 4. 国语、粤语、英语口语流利。
  • 副总厨

    1万-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责: 1、行政副总厨的职责是负责所有厨房的运作,确保所有食品按照酒店的高标准,高质量出品。店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总厨的日常运作,在需要时,担当其职责。 2、出色的烹饪知识、技巧与专业技能,领导能力、组织能力及培训员工。 任职要求: 1、专业背景:拥有5年以上高端餐饮或五星级酒店厨房工作经验,其中至少2年担任副主厨职位。 2、精通(菜系:江浙菜系等),并对其他菜系有广泛认知。 3、抗压与应变:能在高强度、快节奏的环境下保持冷静,妥善处理各类突发状况。 4、个人特质:强烈的责任心、职业操守和敬业精神。出色的沟通能力和协作精神。对美食充满无限热情,并拥有终身学习的态度。
  • 房务总监

    1万-1.2万
    台州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定和实施房务部的运营计划,预算计划。 2.优化房务部的管理体系,制定房务部的运行管理目标。 3.全面控制部门的管理费用,固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全,消防,卫生工作负责,及时掌握新的规范,条例,因地制宜地实施好各种防范工作。 6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业,酒店等经营有关的法律法规知识。 任职要求 1.大专及以上学历,至少部门经理以上职务参与过一家高星级酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求,制定服务质量管理体系,并落地执行。 3.全面负责房务部的运营,管理及使客房整体利益达到理想状态。 4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识,营销思路和丰富的房务管理经验。 5.具备政务接待经验。 6.年龄30-45周岁。 缴纳五险一金,月薪10k-12k,月度绩效+年终绩效 工作地点:仙居县医疗器械小镇酒店(酒店由仙居县经发集团全资投资;委托神仙居旅游集团酒管公司全权管理。)
  • 前台经理

    8千-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督前台员工的服务质量,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度; 3、制定并优化前台工作流程及服务标准,提高工作效率; 4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、管理前台财务及账目,确保收银、发票开具等工作的准确性与合规性; 7、定期分析前台运营数据,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户需求及突发情况; 2、有团队管理经验,能够有效调动员工积极性并提升团队凝聚力; 3、熟悉酒店前台业务流程及相关系统操作(如PMS系统); 4、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 5、能适应倒班工作制,具备良好的职业素养与责任心; 6、有酒店行业前台工作经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:  1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。  2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。  3、有较强的顾客意识,自主或配合进行餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,及时妥善处理投诉,保证住户满意,定期做投诉分析改善,并汇总上报餐饮总监。  4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。  5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。  6、制定餐厅经营预算,每月/季/年统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。  7、负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理,管理指导部门员工,保证工作结果。  8、具备良好的培训能力,能制定循序渐进的餐饮培训计划,培训下属服务知识和技能,培养后备人才。  9、完成领导交办的其他工作。  任职资格:  1、5年及以上工作经验,酒店、餐饮、旅游服务行业优先;  2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。  3、熟练使用电脑和办公软件;具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚韧不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店人力资源战略规划及日常管理工作,制定并执行人力资源政策与流程; 2、统筹酒店招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块,确保人力资源体系高效运行; 3、优化组织架构与岗位配置,提升人效,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划; 4、主导企业文化建设,策划员工活动,提升团队凝聚力与员工满意度; 5、处理劳动争议与突发事件,确保劳动关系合法合规,规避用工风险; 6、分析行业人力数据,定期提交人力资源报告,为管理层决策提供支持; 7、完成上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备5年以上酒店行业人力资源管理经验; 2、精通劳动法规及人力资源各模块实操,擅长组织发展与人才激励; 3、具备优秀的跨部门协调能力与战略落地能力,能快速响应业务需求; 4、数据敏感度高,熟练使用HR系统及办公软件,擅长制度设计与流程优化; 5、抗压能力强,具备处理复杂员工关系的经验与危机应对能力; 6、持有人力资源管理师或相关职业资格证书者优先。
  • 应付主管

    4千-5千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对及付款安排 2、定期与供应商对账,及时处理账务差异及争议问题 3、编制应付账款相关报表,确保数据准确性和及时性 4、优化应付流程,完善内部控制制度 5、配合完成月度结账及年度审计工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解应付账款业务流程 2、熟练使用办公软件及财务系统 3、工作细致严谨,具备较强的数据敏感度 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 5、能承受一定工作压力,适应快节奏工作环境
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理,确保布草、制服等洗涤工作高效有序进行; 2、制定并执行洗衣房的工作流程、操作规范及质量标准,确保洗涤效果符合酒店要求; 3、监督洗衣设备的日常维护与保养,及时报修故障设备,确保设备正常运行; 4、合理控制洗涤剂、水电等消耗品的使用,优化成本管理; 5、负责洗衣房员工的排班、培训及绩效考核,提升团队工作效率; 6、定期检查布草、制服等洗涤质量,确保无破损、褪色等问题; 7、协调与其他部门的沟通,及时响应客房、餐饮等部门的布草需求; 8、落实卫生与安全管理制度,确保洗衣房环境符合行业标准。 【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房或相关行业工作经验者优先,熟悉洗涤设备操作及流程; 2、了解各类布草、制服的洗涤要求及质量标准; 3、具备一定的团队管理能力,能够有效分配任务并监督执行; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备成本控制意识,能够合理规划资源使用; 6、无学历及年龄限制,欢迎有相关经验或愿意学习的人员应聘。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责主厨房日常运营管理工作,包括食材采购计划的制定、库存管理以及成本控制,确保食材新鲜、充足且成本合理。 3. 严格把控菜品质量,从食材挑选、加工制作到成品呈现,确保每一道菜品符合餐厅标准,满足顾客口味需求。 4. 负责厨房卫生与安全管理工作,监督厨房设备设施的日常清洁与维护,确保厨房环境整洁卫生,符合食品安全相关法规要求。 5. 定期组织厨房员工进行技能培训与交流活动,提升团队整体业务水平,鼓励创新菜品研发,丰富餐厅菜单。 6. 与餐厅其他部门保持良好沟通协作,及时了解顾客反馈,根据市场需求和顾客意见对菜品进行调整优化。 7. 处理厨房突发紧急情况,如设备故障、食材短缺等,确保餐厅运营不受重大影响。 任职资格: 1. 熟悉各类食材特性,掌握丰富的烹饪技巧,能够独立研发新菜品。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效安排厨房人员工作,激发团队工作积极性。 3. 拥有良好的成本控制意识,能够合理规划食材采购与使用,降低厨房运营成本。 4. 具备高度的责任心和食品安全意识,严格遵守厨房卫生与安全规范,确保食品安全无事故。 5. 具备良好的沟通能力和应变能力,能够与餐厅各部门及供应商有效沟通,及时处理厨房运营中的各种问题。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、接受无经验,有can do attitude
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