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  • 客服

  • 营销总监

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、公司品牌的整体推广(品牌塑造、传统及网络媒体的推广),以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定; 2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导; 3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作; 任职要求: 1、年龄在30-40岁之间,市场营销、新闻广告等相关专业,本科以上学历;熟练操作电脑(会使用苹果系统); 2、具备良好的艺术审美能力、文案审阅能力、市场敏感力和创造性思维,能为设计师提供良好的指导思想; 3、三年以上医疗、美容或高端女性消费品的营销和策划工作经验、 对抗衰老行业充满激情; 4、对品牌营销及传播有较深理解和创新营销能力; 5、能够独立完成品牌营销需要的各类活动的策划和执行;并有过终端市场营销策划的成功案例; 6、较强的沟通协调能力和资源整合能力; 7、有极强的思考能力、能够把思想落地成为营销策划方案的能力。
  • 理疗师

    8千-9.9千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    工作时间:9:30-18:30 工作地点:无锡八佰伴 工作内容:负责产后妈妈的身体调理及恢复。 保底8000
  • 美容导师

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 1、职位名称:美容导师(指导老师), 2、工作职责 A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E协助和主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会);  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作;  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有2年以上护肤品/养生品牌工作经验,有从事专业线高端品牌经验或高端项目优先, 有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业优先, 有一定的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势,并深得客户认同,不被投诉。 能独立完成所负责客户的销售回款,并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识,善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强, 有强烈的目标感,敢于挑战与承受压力,高中以上学历;
  • 会销主管

    8千-9.9千
    东莞 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    职责内容: 1、能熟练操作促销模式; 2、编制会议营销计划、目标责任和考核指标,并协助落实。 3、完成营销经理临时交办的其它任务。
  • 培训主管

    8千-9.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、建立培训体系; 2、制定各项工作标准,以便与培训工作能加高效的开展与实行 围绕公司人才需求标准; 3、与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训,设计训练模式,激发员工的潜能; 4、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中厨房二打荷。确保正当搬运和储存生熟食物,把浪费率减低;每天工作中,认知并履行丽思卡尔顿酒店的哲学内涵,黄金标准,优质服务三步骤和12条服务信念;维护所有厨房设备好状态,若有需要时,指示主管对其进行保养维修。
  • 三亚 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店翻新工程,重点把控翻新改造全过程的进度、质量、成本与安全。代表酒店向第三方进行商务谈判和沟通,严格控制及执行改造费用预算,并按期完成翻新工程。 2.负责组织翻新改造项目的分项及工程竣工验收,整理竣工资料,跟进缺陷整改计划,确保项目顺利移交运营部门。 3.负责审核酒店能源及工程维修保养预算,重点通过可持续性发展理念进行酒店能源管理、预防性维修保养和资本性支出计划来监控预算和成本控制。 任职要求 1.具备10年以上同等酒店工程部门负责人工作经验,具有翻新改造类项目完整经验者优先。 2.具备出色的沟通表达与跨部门协调能力,擅长人员与资源整合;团队合作意识强,能承受工作压力,勇于接受挑战。 3. 有工程营建及设计相关经验,尤其具有酒店翻新改造全过程管理经验者优先考虑。 4.具备严谨和高度的敬业精神和责任心。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帅哥多
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务等,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略,达成营收和利润目标; 3、监督食品卫生安全及服务质量标准,确保符合酒店品牌要求及行业规范; 4、优化餐饮菜单设计、成本控制及供应链管理,提升菜品竞争力与毛利率; 5、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划; 6、协调与其他部门(如市场、财务、房务等)的协作,策划并执行酒店大型餐饮活动或主题推广; 7、分析市场趋势和客户反馈,持续改进服务流程与产品创新,提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、具备5年以上高端酒店或知名餐饮企业管理工作经验,有餐饮总监或同等职位经验者优先; 2、精通餐饮运营全流程,包括成本控制、菜单设计、宴会策划及标准化服务管理; 3、出色的商业敏感度,能独立制定经营策略并推动业绩增长; 4、具备优秀的团队领导能力,擅长跨部门沟通与资源整合; 5、对食品安全、卫生法规及行业动态有深刻理解; 6、抗压能力强,能适应灵活工作时间及高强度工作环境; 7、具备创新思维和敏锐的市场洞察力,熟悉数字化餐饮管理工具者优先。
  • 饼房厨师

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2、准备各种果冻和较少的生面; 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4、确保有足量的面包供应。 【岗位要求】 1、大专学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、熟练面包制作工艺及高超技能。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患,及时发现并处理安全隐患。 2、监控酒店内外部安全状况,包括但不限于消防设施、监控设备、出入口管理等,确保设备正常运行。 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,按照酒店应急预案采取相应措施,并及时上报。 4、对酒店员工及访客进行必要的安全监督,防止财产损失及违规行为发生。 5、配合相关部门完成安全培训及演练,提高酒店整体安全防范意识。 6、记录并整理每日安全巡查报告,确保信息准确、完整,并向上级汇报异常情况。 7、维护酒店秩序,防止无关人员进入限制区域,确保客人及员工的人身财产安全。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心和警觉性,能够及时发现并处理安全隐患。 2、身体健康,能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。 3、具备基本的消防安全知识及应急处理能力,有相关培训或证书者优先。 4、良好的沟通能力,能与各部门协作,妥善处理突发事件。 5、无犯罪记录,品行端正,遵守酒店规章制度。 6、有酒店或物业安全工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供热情和亲切的对客服务,处理日常的预订业务,根据酒店的目标和工作标准,为客人办理入住登记和结账手续以及其他服务。 2.掌握前厅部操作系统专业知识,掌握酒店标准操作政策和程序方面的知识,掌握洲际会员活动知识。 3.确保所有客人的信息输入到公安局的电脑系统,并在规定时间将信息正确无误的发送到公安机关。 4.提供旅游信息和安排客人要求的其他活动。 5.参加定期培训。 6.在酒店区域内,按标准保持个人卫生和仪表整洁。按照员工手册及相关规章制度的规定开展日常的工作。 7.其他。 岗位要求: 1.大专及以上学历,流利的英语口语以及书写能力。 2.熟练操作视窗系统。 3.形象良好,具备良好的领导能力以及人际沟通能力。 4.其他。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job overview 职位概述 ·Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies.  Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters. 执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。 Required Skills 技能要求 ·Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·Knowledge of Local Labour and Employment Regulations. ·具有本地人力和雇佣法的知识 ·Proficient in the use of Microsoft Office ·精通微软办公软件 ·Good writing skills ·良好的写作技能
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、跟进酒店的各项培训及活动,维持和更新员工的个人培训记录。 2、检查并汇报每周培训计划。 3、监督各部门组织的培训并给予反馈意见。 4、协助新员工培训的组织实施工作。 5、协助线上培训组织及监督核查工作。 6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、与员工建立沟通,了解培训需求和员工的满意度。 8、为培训负责人编制月度报告体统数据。 9、与同行业及培训课程的教育机构保持联系。 10、定期与员工交流思想保持良好的员工关系,和上级领导一起编制和管理部门预算。 11、参与酒店质检工作,并根据酒店质检结果反推酒店培训需求,完成部门的行政工作。 【任职要求】 1、大学本科学历,人力资源、心理学优先。 2、有培训或运营部门工作经验者优先。 3、沟通能力强,工作积极主动。 4、熟练操作计算机。
  • 实习生

    2.6千-2.6千
    广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 前台接待实习生、礼宾实习生、总机实习生、 餐饮服务实习生、餐饮厨房实习生、文职实习生 楼层服务实习生、工程部实习生、保安部实习生 【岗位要求】 1、年满18周岁,有意向酒店领域长期发展,可稳定接受6–12个月全职实习; 2、形象气质良好,性格开朗亲和,具备良好服务意识与沟通表达能力,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应酒店各岗位正常工作节奏; 3、专属成长培养:酒店配备完善的晋升培养体系,职业发展路径清晰,提供系统化岗前 + 在岗培训,实习期满可择优留任,直通转正及管理梯队发展通道。
  • 中厨厨师长

    1.2万-2万
    北京-密云区 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具备丰富的中餐烹饪经验,精通主流菜系,熟悉酒店厨房运营模式; 2、出色的菜品研发能力,能够结合市场需求创新菜式; 3、优秀的团队管理能力,能够有效激励和培养厨师团队; 4、熟悉厨房成本控制及预算管理,具备较强的经营意识; 5、了解食品安全法规及卫生标准,具备严格的执行能力; 6、具备较强的抗压能力及应变能力,能够在高强度工作环境下保持高效; 7、良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作; 8、职业素养高,责任心强,注重细节及品质。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    如果你是这样的小粉, 热情投入 奢华服务的忠实粉丝 专注细节 积极的态度 良好的团队意识 加入我们,一起续写文华东方传奇服务!   If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!    【薪资待遇面议】
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    如果你是这样的小粉, 热情投入 奢华服务的忠实粉丝 专注细节 积极的态度 良好的团队意识 加入我们,一起续写文华东方传奇服务!   If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!    【薪资待遇面议】
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司现招聘店长:2名,从优录取!保底30000+ 在上海连锁综合店3年以上美容店长经验优先!!! 门店分布在浦东新区、静安区、虹口区、宝山区、杨浦区。 岗位职责: 1、全面负责美容门店的管理; 2、带领团队完成门店的销售目标,确保业绩目标的达成,并不断提高销售业绩; 晋升渠道: 1、门店店长-区域经理-运营总监 2、公司内部岗位优先晋升 薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 五险一金 + 股份分红 发薪日:15日
  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司现招聘店长:数名,从优录取!保底30000+ 在上海连锁综合店3年以上美容店长经验优先!!! 门店分布在浦东新区、静安区、虹口区、宝山区、杨浦区。 岗位职责: 1、全面负责美容门店的管理; 2、带领团队完成门店的销售目标,确保业绩目标的达成,并不断提高销售业绩; 3、监督员工日常工作管理, 维护门店客户关系,确保门店的高端服务水准; 4、具有良好的人际敏感度和语言感召力,责任意识强,富有挑战精神,擅于激励团队; 5、门店日常事务处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、完成运营上级交付的监督、辅导工作,有较强的理解能力及执行能力。 任职要求 1、年龄28-40岁,形象气质佳 2、有2年以上美容院门店管理经验,专业知识扎实; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实 晋升渠道: 1、门店店长-区域经理-运营总监 2、公司内部岗位优先晋升 薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 五险一金 + 股份分红 发薪日:15日
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    有品牌,有店面,寻找有实力的技术合伙人,线上线下一起可高达60%分成体系。
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、工作职责 客户沟通:与客户进行深入沟通,了解他们的美容需求、期望和担忧。通过专业的问诊和交流,准确把握客户的需求点,为其制定个性化的医美方案。 解答客户关于各种医美项目的疑问,包括项目的原理、效果、风险、恢复期等,让客户对医美有更全面、准确的认识。 方案制定:根据客户的面部特征、身体状况、年龄、生活习惯等因素,结合医学知识和美学标准,为客户设计最适合的医美治疗方案。 方案中可能包括多种医美项目的组合,以达到最佳的美容效果。同时,要考虑客户的预算和时间安排,确保方案的可行性。 项目推荐:向客户推荐适合的医美项目,详细介绍项目的优势和特点。通过展示成功案例、提供专业的建议,引导客户做出明智的选择。 二、任职要求 医美知识:熟悉各种医美项目的医学原理和操作流程,能够准确评估客户的身体状况和治疗风险。 掌握常见的皮肤问题和疾病的诊断和治疗方法。能够为客户提供专业的皮肤护理建议和治疗方案。 美学素养:具有较高的美学素养,了解美学原理和审美标准。能够根据客户的面部特征和身体比例,制定符合美学要求的医美方案。 熟悉各种医美项目的美学效果,能够为客户提供专业的美学建议和设计。掌握化妆、发型、服装搭配等方面的知识,为客户提供整体的美容解决方案。 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系。善于倾听客户的需求和意见,能够准确表达自己的观点和建议。 销售技巧:具备一定的销售技巧和能力,能够有效地推广医美项目和产品。了解客户的消费心理和行为,能够制定合理的销售策略和方案。 掌握谈判技巧和方法,能够与客户进行有效的价格谈判和合同签订。具备良好的团队合作精神和协调能力,能够与医生、护士、客服等人员密切配合,为客户提供优质的服务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.企业自有专利技术注射方法的学习,掌握后完成顾客注射 2.能适应长期全国出差; 3.形象气质佳,沟通能力,亲和力佳; 4.有医师执业证,有私密医美、妇科医生从业经验。 个人发展规划:全国100家连锁技术院长的储备,年收入高达50-100万。
  • 纹绣师

    5万-5万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄加薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责店面顾客沟通(眉、眼、唇)技术操作 2、负责协助咨询导师对顾客售后服务二次开发 3、了解美业行业,根据实时新闻掌握美业的动态走向,学习新的美业知识 任职要求 1、纹绣技术实操经验6年以上,眉眼唇都会操作,以线条眉为主(优秀者经验可放宽) 2、对纹绣技术追求完美,善于个人面部设计 3、个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强 4、热情主动,具有良好的顾客服务意识、团队协作精神 5、男女均可,能够适应出差
  • 前台接待

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、具有良好的英语口语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。 3、对员工进行灭火常识培训,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 8、对饭店进行随机检查,以保证饭店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等。                 9、保安部经理不在时,代行其全部职责。 岗位要求 1、协助防损部经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件,并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款
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