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高级销售经理

4千-6千

六安 | 2年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
工龄奖金
带薪年假

六安养心金寨开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3、确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益大化。 4、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效”以供行动。 5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。 6、组织客户来酒店现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 7、在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9、完成领导交代的其他相关工作。

中餐厅主管

5千-6千

六安 | 2年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
提供食宿
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1.负责餐厅日常的营运，保证餐厅营运顺畅； 2.督导中餐厅每位员工工作，协助中餐经理做好日常管理工作和服务工作； 3. 制定餐厅月度培训计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标； 4.做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转； 5. 与客人进行积极的互动和交流，征求客人的反馈以提高服务质量； 6.负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理，督促属下员工做好安全工作； 7. 严格执行收入和账单的操作程序； 8. 以身作则，为同事树立良好的榜样，激励同事的工作热情。

西餐厅主管

5千-6千

六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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1、协助上级领导制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的安施。 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考動工作。 3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。 7、督促服务品正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品。

前台主管

5千-6千

六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.团队管理：负责前台员工排班、考勤及绩效评估，组织业务培训（如服务礼仪、系统操作、应急预案），提升团队专业能力与服务意识。 2.运营监督：监督前台日常接待流程（入住登记、退房结算、问询指引、预订管理等），确保符合五星级酒店服务标准，优化操作效率。 3.客户服务：处理宾客特殊需求及投诉，协调解决复杂问题；对接VIP/重要宾客接待，提供个性化服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.财务管理：监督前台收银操作，核对每日营收报表、账单及现金/信用卡交易，确保账实相符；跟进未结账款回收，防范财务风险。 5.信息与协作：维护PMS系统客户信息准确性，定期分析宾客数据；协调与客房、餐饮、安保等部门沟通，保障宾客需求高效响应。 6.质量与安全：执行酒店服务质量标准，定期检查前台环境、设备（如POS机、身份证阅读器）运行状态；落实应急预案，处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），确保前台区域安全有序。 7.流程优化：参与制定/修订前台服务流程与规范，提出改进建议，推动服务品质持续提升。

楼层主管

5千-6千

六安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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1.监督客房部各项标准和工作程序的执行； 2.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行； 3.分配客房； 4.检查客房； 5.配合前台满足酒店和客人的要求； 6.协调特别项目（如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量）； 7.确保部门内工作的一致性。

宴会厅主管

5千-6千

六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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1、根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； 3、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； 4、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作； 5、关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； 6、及时组织本服务区域的清洁、整理工作； 7、宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

成本兼资产主管

5千-6千

六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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提供食宿
免费工作餐
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1. 负责酒店成本控制和资产管理，确保成本效益优化。 2. 监控和分析酒店的日常运营成本。 3. 与酒店各部门合作，提出成本节约方案，并监督实施。 4.定期编制成本报告和资产报告，为酒店管理层提供决策支持。

审计兼应收主管

5千-6千

六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
工龄奖金
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1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。 2.负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。 3.完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 4.编制收入报告，然后分发给相关部门。 5.管理使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 6.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 8.审查核对预付款项，确保付款到位。 9与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各部收款机记录。

人力资源主管

5千-6千

六安 | 3年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
工龄奖金
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1、协助建立人力资源部社会保险管理、人员流动管理、控制人力费用、活动协调等人事相关事宜。 2、负责公司员工五险一金办理和费用扣缴，以及员工考勤、薪资造册等相关工作。 3、合理分配员工与人力配置标准，管理成本。 4、为新员工提供入职培训，并让其了解酒店或公司的标准、政策、流程及员工福利计划等信息。 5、负责维护并更新所有员工档案与记录。 6、确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准及相关法规。负责对外联络。 7、运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。 8、抽时间与员工进行互动，获取反馈，了解员工提升员工满意度的渠道。

客服主管（洋沙湖旅游景区）

5千-6千

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责客服团队日常管理，制定并推行服务 SOP 与标准，统一服务质量。 2、搭建培训与考核体系，组织业务培训并定期复盘优化激励，提升团队专业能力。 3、监控服务流程，开展质检与数据分析，推动流程优化并控制投诉率。 4、处理升级投诉与突发事件，协调资源解决问题，维护品牌形象。 5、收集客户反馈与高频问题，推动产品与服务优化，并维护客服知识库。任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上客服工作经验及客服团队管理经验； 2、有文旅经验者优先，熟悉客服全流程管理，具备搭建服务体系、优化流程的能力，熟练使用客服系统、Excel等工具。 3、具备优秀的沟通协调、问题解决与抗压能力，能高效处理复杂客诉与突发情况。

餐饮销售（洋沙湖旅游景区）

5千-6千

长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、完成餐厅销售目标，拓展维护渠道，定制餐饮方案； 2、引导推荐菜品，准确传达客人需求，基础客诉处理。任职要求： 1、中专及以上学历、形象气质良好，年龄22-35岁； 2、有销售经验、沟通谈判能力强、结果导向，有餐饮销售经验者优秀。 3、表达清晰、了解菜品知识、服务意识强。

主案师傅(洋沙湖旅游景区)

5千-6千

长沙 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、全面负责九歌渔礼主案相关工作，制定主案菜品出品标准、制作流程及创新方案； 2、负责主案区域食材处理、菜品制作，把控每道菜品的口味、品相及卫生； 3、落实5S现场管理，规范操作流程，做好食材储存与管控，减少浪费； 4、配合主管完成现场调度、成本管控及员工技能指导工作； 5、关注行业新品动态，结合门店特色，优化主案菜品，提升客人满意度。任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康，持有效健康证； 2、具备3年以上大型餐饮主案师傅同岗位工作经验； 3、熟练掌握主案菜品制作技巧，具备临场调度、成本管控及5S现场管理经验； 4、口味把控准，创新意识强，熟悉餐饮行业出品规范； 5、责任心强，服从管理，能配合团队完成各项运营工作，适应餐饮工作节奏。

游览车运营主管（洋沙湖旅游景区）

5千-6千

长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、统筹管理车队整体运营，制定共享车辆与小火车、观光车的调度、维保、收费等规则，并规范线路、班次与票务管理。 2、负责车队设备资产管理，组织定期检修保养，建立台账跟踪损耗，及时处理故障，保障车辆正常运营。 3、落实车队安全管理，制定安全准则，开展驾驶员培训与隐患排查，规范车辆停放，预防运营事故。 4、优化车队运营效益，分析使用与营收数据，动态调整车辆投放、线路班次及定价策略，提升营收并控制成本。 5、推行廉洁管理，以身作则规范车队经营行为。任职要求： 1、28-48周岁，身体健康，能适应户外工作环境，接受节假日、周末加班。 2、持有A1/A2/B1驾驶证、特种设备操作证，景区安全管理证等相关资质者优先。 3、能独立建立车组安全管理制度，开展安全检查、安全培训及应急演练，具备较强的安全隐患排查与突发情况处置能力。

客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

深圳市特发服务股份有限公司坂田分公司

物业管理 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店前厅接待

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

深圳市特发服务股份有限公司坂田分公司

物业管理 | 1000-2000人

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1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务； 2、工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效，严格执行服务标准； 3、协助公寓主管做好文档工作，努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。

销售经理

4千-6千

武汉 | 1年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
帅哥多
美女多
人性化管理
五险社保

武汉雄楚国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.在销售总监或高级销售经理的指导下开展销售活动, 2.拓展业务，开发新客户和和维护公司客户, 3.分析市场趋势，应对市场变化，与销售部门一起实施计划，完成营销目标, 4.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度, 5. 建立并维护客户在酒店账户的档案，协助销售总监维护销售档案系统. 岗位要求 1.大专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

高级销售经理

5千-6千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年度旅游
管理规范
人性化管理

重庆香江意舍酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售线索发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、多年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

美甲美睫师

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

青岛千秀美业美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美甲美睫技术熟练，店内属于美业综合体，如果对门店内其他项目感兴趣，店内免费培训

美容师助理

5千-6千

成都 | 经验不限 | 高中

温江特莱维自助轻美店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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重点是喜欢美容护肤行业【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体基础护理服务，包括清洁、按摩、敷膜等标准化操作流程； 2、熟练掌握店内美容仪器（如小气泡、导入仪等）的安全使用及基础维护； 3、根据顾客皮肤状况，协助美容师制定基础护理方案并跟进服务效果； 4、维护操作间的卫生与设备整洁，严格执行消毒标准及产品管理规范； 5、完成客户档案登记与基础回访，协助提升顾客满意度及复购率。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备基础皮肤生理学知识者优先； 2、服务意识强，能适应轮班制工作，无经验者可接受系统带薪培训； 3、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握美容手法及产品知识； 4、无职业禁忌疾病。

楼层领班/专职管家

4.2千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
双休
节日福利

杭州钱塘君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在主管不在的时候，全权负责楼层的运作。 2、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 3、合理安排楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 4、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 5、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 6、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 7、协助主管组织员工的培训。 8、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 9、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 10、协助主管减少楼层的耗费。【岗位要求】 1、高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。 2、拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括管理经验或培训经验。

发型师助理

5千-6千

兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

佑泽美业

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务，确保客户满意度； 2、熟练使用各类美发工具及产品，保持工作区域的整洁与卫生； 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好及护理需求，提供个性化建议； 4、定期学习新技术及流行趋势，提升专业技能与服务品质； 5、协助店内其他工作，如产品推荐、会员维护等，完成上级安排的其他任务。【岗位要求】 1、热爱美发行业，具备良好的服务意识与沟通能力； 2、掌握基础剪发、染发、烫发等技能，有相关经验者优先； 3、工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备团队合作精神，服从管理安排； 5、无学历、年龄及工作经验限制，欢迎新人加入并提供培训。

美容师

5千-6千

天津-西青区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天津市西青区星富美容护肤店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用方法，确保操作规范、安全； 4、维护顾客档案，定期跟进顾客护理效果，提供专业的护肤建议及后续服务； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具及设备的清洁与消毒； 6、积极参与店内培训及技能提升，学习新技术及新产品知识； 7、协助完成店内其他相关工作，如顾客接待、产品销售等。【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验，熟悉面部及身体护理流程； 2、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 3、具备良好的沟通能力及服务意识，能够与顾客建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能够独立完成护理服务； 5、身体健康，形象端正，注重个人卫生及职业素养； 6、能够适应排班制工作，包括周末及节假日； 7、对美业有热情，愿意长期从事美容行业。

美容师

4千-6千

成都 | 1年以上 | 高中

四川康吉缘健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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一、职位描述 1、以专业的美容养生专业知识及专业技术，为顾客提供优质的服务，提供护理方案。 2、积极配合店长带动全店销售。二、工作内容 1、热情周到的接待顾客。 2、向顾客传播美的理念、讲解美容养生知识。 3、根据顾客的需求，制定合理的护理方案。 4、提升销售技巧，配合其他同事做好各项销售工作，提升个人业绩。 5、管理好个人服务区的清洁卫生、仪器设备维护，以及陈列有序。 6、学习新知识、新技术，不断提升自己。 7、学习掌握与顾客的沟通技巧，努力提升自己的沟通和表达能力。 8、管理好顾客档案，做好顾客的客情维护。

工程技工/主管

4千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理

上海崇明由由喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店电力系统及中央空调系统的运行管理 2、负责高、低压配电柜，变压器，电箱及控制设备的故障处理 3、负责餐厅、厨房、客房、洗涤动力设备电器的故障检查维修工作 4、负责酒店范围内所有照明设备的故障检查维修 5、负责疏散通道指示灯的检查及故障处理 6、负责电话交换机房及其系统（包括电话线路、配线架、综合布线、电话机等） 7、负责酒店背景音乐系统的运行管理 8、负责卫星接收天线及其设备的调整和接收 9、负责消防系统的故障检修（包括消防自动报警系统、消防电话、联动系统、消防广播系统） 10、领导安排德其他工作【岗位要求】 1、全面掌握酒店运作程序和知识 2、具有酒店机电设备运行的实际经验 3、持有电工操作证，或有10KV以上高压电工操作证 4、具有机械或电力专业毕业证书，或相关专业证书 5、至少2年相关工作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验。，要求会使用电脑

领班主管

5千-6千

温州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

温州状元楼大酒店有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准 2、督导服务员工作流程，检查餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 3、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅良好就餐环境 4、协助制定排班表，合理调配人力资源5、监督餐具、设备维护保养及清洁卫生工作 6、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业水平 7、完成上级交办的其他运营管理工作【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄16-40周岁 2、1年以上中餐厅服务或基层管理经验 3、熟悉中餐服务流程及标准操作规范 4、具备基础的员工培训及现场管理能力 5、能妥善处理客户投诉及应急事件 6、身体健康，符合餐饮行业从业要求 7、工作责任心强，具有良好的团队协作意识

高级销售经理

中餐厅主管

西餐厅主管

前台主管

楼层主管

宴会厅主管

成本兼资产主管

审计兼应收主管

人力资源主管

客服主管（洋沙湖旅游景区）

餐饮销售（洋沙湖旅游景区）

主案师傅(洋沙湖旅游景区)

游览车运营主管（洋沙湖旅游景区）

客房主管

酒店前厅接待

销售经理

高级销售经理

美甲美睫师

美容师助理

楼层领班/专职管家

发型师 助理

美容师

美容师

工程技工/主管

领班主管

发型师助理