【岗位职责】 1、负责酒店集团财务部的全面管理工作，包括会计核算、财务分析、预算编制及执行监督等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督日常财务操作，审核各类财务报表、凭证及账务处理，确保数据准确性和及时性； 4、统筹税务申报及筹划工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、参与酒店经营分析，提供财务数据支持及合理化建议，协助管理层决策； 6、负责资金管理及成本控制，优化资金使用效率，降低财务风险； 7、指导并培训财务团队，提升部门整体业务水平及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能承受一定的工作压力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的逻辑思维和问题解决能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 要求能接受浙江省内派遣

岗位职责： 1. 制定品牌推广策略：基于酒店定位、目标客群及市场趋势，制定年度品牌推广计划、市场传播策略及预算方案，明确推广目标与核心传播点。 2. 市场活动策划执行：策划并落地线上线下市场活动，如主题促销、节日营销、会员活动、跨界合作等，提升酒店客房预订率、餐饮及其他营收项目的销售额。 3. 渠道整合与优化：整合传统媒体资源，优化传播渠道组合，提升推广效率。 4. 媒体关系维护：建立并维护与国内外主流媒体、行业媒体、KOL（关键意见领袖）及 KOC（关键意见消费者）的良好合作关系，定期进行沟通互动，争取正面曝光机会。 5.内容策划与运营：负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音号等）的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升内容阅读量、点赞量及用户转化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘与酒店目标客群匹配的跨界合作资源（如旅游平台、企业客户、本地商户、文化机构等），策划联合推广活动，实现资源共享与互利共赢。 7. 内部协同沟通：与酒店销售、前厅、客房、餐饮等部门保持密切沟通，确保市场推广活动与运营服务的衔接，提升客户体验。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、酒店管理等相关专业优先。 工作经验： 至少 3-5 年酒店行业或相关领域（如文旅、高端服务业）市场传讯、公关或市场营销工作经验，其中至少 1-2 年管理岗位经验。 有国际品牌酒店、高端度假酒店或连锁酒店集团工作经验者优先。 3. 具备较强的市场洞察力与策略思维，能独立制定品牌推广计划及营销方案，并推动落地执行。 4. 公关与沟通能力：优秀的人际交往、谈判及媒体沟通能力，能有效维护媒体关系、处理公关危机及协调内外部资源。 5. 内容创作与创意能力：具备良好的文字功底，能撰写高质量新闻稿、文案及宣传素材；有创意策划能力，能提出新颖的活动点子与内容主题。 6. 具备强烈的责任心、结果导向思维及团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

南京融通华山饭店有限责任公司-市场营销中心-市场营销总监 职责描述： 1.制定一体化酒店中长期营销战略与年度营销计划，综合研判当前各分店市场定位，针对同类型饭店，研究制定主题营销方案及经营主题，形成差异化定位模式并落地； 2.统筹线上（OTA、官网、新媒体）、线下（企业协议、会议团队、旅行社）渠道开发与维护，深耕核心客户群体； 3.监控营销预算使用，分析营收、预订量、客单价等数据，优化营销策略，确保目标达成； 4.领导营销中心团队（销售、为军惠军、策划等），负责培训、考核与激励，搭建高效协作体系。 任职条件： 1.一般不超过45周岁； 2.具有5年以上酒店行业营销管理经验，3年以上同岗位或副总监级酒店管理经历，熟悉酒店营销全流程； 3.具备敏锐的市场洞察力与战略思维，精通线上线下营销渠道运营，擅长数据分析、活动策划，能独立制定营销战略并落地； 4.具备优秀的团队领导、激励与统筹能力，善于跨部门协作；拥有良好的商务谈判、沟通表达与资源整合能力。

薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：上海，可接受区域内外派。

薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：全国范围，可接受外派。

l招聘大锅菜厨师 全国多家分店，面向全国招聘，可就近分配，对技术要求不高，20-30人左右的员工餐，一般是两个厨师一起干，工作稳定，工资11ooo-13ooo，外加五险一金，带薪休假4天，包吃住，要求，人老实，爱干净，年龄25-56岁，可以干到65岁，身体健康无残疾，想干的联系人事部张经理 （19006563467此号不是微信） 需拨打电话咨询遇到电话占线可以等会再打   工作时间(早9点到晚4点) lu

y招聘员工餐厨师 要求，人老实，爱干净，无犯罪记录，有厨师工作经验，身体健康无残疾，年龄25-55周岁，20-40人左右的员工餐，三餐，一般是一个厨师搭配一个帮厨，工作稳定，工资11000-13000，工作一个月后缴纳五险一金，每月休假4天，包吃住，想干的联系人事部张经理 （19026965413 此号不是微信） 需拨打电话咨询遇到电话占线可以等会再打 咨询时间(早9点到晚4点) y

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1中专以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

Job Summary Responsible for the overall daily operation and management of the hotel’s all-day dining restaurant and bar, ensuring alignment with luxury hotel brand standards, maintaining excellence in service, product quality and environment, and continuously enhancing guest experience and satisfaction. 全面负责酒店全日制餐厅及酒吧的日常运营管理，严格遵循奢华酒店品牌标准，保障服务、出品与环境品质，持续提升宾客体验与满意度。 Key Responsibilities 岗位职责 Oversee the daily operation of the all-day dining restaurant and bar in strict compliance with luxury hotel brand standards, ensuring consistent quality in service, F&B production and venue environment to maximize guest experience and satisfaction.全面负责酒店全日制餐厅及酒吧日常运营管理，确保符合奢华酒店品牌标准，保障服务、出品及环境品质达标，提升宾客体验与满意度。Lead and manage the service and kitchen teams, including scheduling, training, performance evaluation and motivation, build a highly cooperative team, improve team professionalism and service mindset, and foster a positive working atmosphere.管理前厅及后厨团队，负责人员排班、培训、考核与激励，搭建高效协作团队，提升员工专业素养与服务意识，营造积极正向的工作氛围。Control the quality of food and beverage products, supervise procurement, inspection and storage of ingredients and beverages, implement cost control measures, and achieve department revenue and profit targets.把控餐饮及酒水出品质量，监督食材、酒水采购、验收与存储，落实成本控制，达成部门营收及利润目标。Handle guest complaints and on-site emergencies to protect the hotel’s brand reputation; regularly collect guest feedback and optimize service processes, menus and beverage offerings.处理宾客投诉及现场突发事件，维护酒店品牌声誉；定期收集宾客反馈，优化服务流程、菜单及酒水体系。Cooperate with hotel marketing initiatives, organize themed promotions and seasonal events for the restaurant and bar to expand customer base and increase revenue.配合酒店营销活动，策划餐厅及酒吧主题推广与季节性活动，拓展客源、提升营收。Strictly comply with food safety, sanitation, epidemic prevention requirements and all hotel rules and policies to ensure fully compliant operation.严格遵守食品安全、卫生防疫及酒店各项规章制度，确保运营合规。 Job Requirements 任职要求 College diploma or above; major in Hospitality Management, Tourism Management or related is preferred. Minimum 3 years of management experience in all-day dining restaurant + bar in luxury / 5-star hotels.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3 年以上奢华 / 五星级酒店全日制餐厅 + 酒吧管理经验。Familiar with luxury hotel F&B operation standards, proficient in all-day dining service processes and beverage knowledge, with strong cost control and team management capabilities.熟悉奢华酒店餐饮运营标准，精通全日制餐厅服务流程及酒水知识，具备优秀的成本控制与团队管理能力。Good command of English (listening & speaking) to communicate smoothly with international guests; presentable appearance, strong service mindset and excellent communication & coordination skills.具备良好的英语听说能力，可熟练与外籍宾客沟通；形象气质佳，服务意识强，善于沟通协调。Strong resilience, able to work flexible hours including weekends and public holidays; innovative thinking and good market sensitivity.抗压能力强，能适应弹性工作时间（含周末及节假日），具备创新思维与市场敏感度。Strictly abide by hotel policies, identify with luxury hotel service philosophy, attention to detail and quality, with strong sense of responsibility and execution.严格遵守酒店规章制度，认同奢华酒店服务理念，注重细节与品质，责任心与执行力强。

【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作，包括原料处理、切配、腌制、装盘等工作，确保出品质量稳定2、根据菜单要求研发新式冷菜，定期更新菜品搭配，提升菜品竞争力 3、严格执行食品安全标准，做好冷菜间的卫生消毒及原料储存管理 4、合理控制冷菜制作成本，优化食材使用效率 5、配合厨师长完成厨房日常运营工作，协助其他岗位完成出餐任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，烹饪相关专业优先 2、3年以上冷菜制作经验，熟悉各类冷菜制作工艺及装盘技巧 3、掌握食品安全知识，持有健康证等相关资质 4、具备创新意识，能独立研发新菜品 5、工作细致认真，能适应餐饮行业工作强度6、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力，为团队准备培训课题，实施培训课程和时间表格。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。 7、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 8、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 9、熟练运用客人维护技能，维护良好的客户关系和提高个人的修养。 10、依据库存的要求来采购物品。 11、在经理缺席期间负责运营，接受餐厅经理安排的其它工作。 12、全面的食品和酒水知识，提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候，和厨房保持有效的沟通。 【岗位要求】 1、至少3年的餐饮运营经验；至少1年以上的同岗位工作经验。 2、良好的仪容仪表。 3、积极主动。 4、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 5、良好的英文书面和口语能力。

岗位职责： 1、负责总经办工作部署，内部工作对接，精准传达决策，跟进执行进度并反馈结果；  2、统筹公司各类会议组织，负责会议方案制定、会场布置及会议纪要撰写、归档；  3、负责公司公文处理，包括发文起草、审核、流转及归档管理，确保规范合规；  4、统筹员工食堂、宿舍的运营管理，保障后勤服务到位；  5、监督公司行政制度落地，梳理优化工作流程，解决日常行政突发问题；  6、负责行政资料归档、办公物资管理，协助完成专项行政工作。  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言等相关专业，具备扎实的专业基础；  2、拥有 3 年以上总经办、行政主管相关工作经验，熟悉文旅行业优先；  3、具备优秀的公文写作能力，能独立完成公文撰写、会议纪要整理；  4、熟练掌握后勤管理（食堂、宿舍）流程，具备成本控制意识；  5、沟通协调能力强，有保密意识，能高效完成跨部门对接工作；  6、工作严谨负责，能适应景区行政工作节奏，具备应急处理能力。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

诚聘 | 与高端美业同行，收入不设限，工作更自由！ 我们是一家专注于高端美容产品运营的公司，主营品牌包括： 皇家美眼博士——乐视敦 暨大高端抗衰系列——基因传奇、暨大伊美、魔法刀 现因业务扩展，诚邀热爱美业、渴望高薪的你加入！ 我们在找这样的你（岗位要求） · 形象气质佳，有美容基础或专业素养 · 性格开朗，目标感强，有销售经验者优先 · 执行力强，能服从安排，认真完成工作 · 能接受短期出差（江苏省内、上海、昆山周边） · 愿意在沟通、培训、销售、售后中不断成长，敢于挑战自己 没有市场经验？没关系！ 只要你有美容行业经验，我们愿意带你成长！ 开放岗位（多层级可选） · 美容导师 · 品牌经理 · 品牌总监 欢迎有能力、有野心的你，找到最适合自己的位置 我们为你提供什么？ 薪资上不封顶 · 平均综合薪资：12K–15K · 底薪 + 销售提成 + 开发提成 + 售后手工费 + 工龄工资 · 凭能力拿钱，越努力越富有 超贴心福利 · 免费住宿，解决你的后顾之忧 · 生日专属关怀与礼物 · 年终奖（按业绩+公司效益） · 过年带薪休假 + 法定假日 + 带薪年假 · 五险保障 · 产品福利：优先体验公司高端美容产品 灵活工作模式 · 办公地点：昆山天虹商场（建滔1号楼） · 除开会外，无需经常到公司，工作灵活度超高 如何加入？ 给彼此一个相互了解的机会 加微信 或 留下你的电话 我们会在第一时间与你沟通！ 如果你渴望突破自我、挑战高薪、不被枯燥的坐班束缚， 这就是你想要的舞台。 期待与优秀的你见面聊一聊！

岗位职责   1.制定酒店公关及媒体宣传计划。组织促销推广活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并撰写新闻通稿。 2.管理本酒店网站、微信、微博，并关注酒店行业相关在线活动。 3.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 4.负责媒体关系建立和维护，包括采访、媒体参观、体验活动以及主题摄影等；处理负面新闻，进行危机公关。 5.收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验优先考虑。 2.优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动，工作认真负责。 可接受市场传讯主任/专员 性格活泼，能进行活动出镜、线上直播互动工作，需一定文字功底，接受跨行业

【岗位职责】 1、负责后厨炉灶区的日常菜品烹饪工作，确保出品质量和效率 2、根据菜单要求，独立完成山西本地炒菜、火锅配菜及调味工作 3、严格把控食材用量与火候，保证菜品口味稳定 4、协助制定季节性菜单，参与新菜品的研发与改良 5、维护灶台区域卫生，执行食品安全标准操作流程 【岗位要求】 1、三年以上专业炉灶操作经验，擅长晋菜或川湘菜系者优先 2、熟练掌握猛火灶、平底锅等专业工具操作技巧 3、具备火锅底料炒制经验，能精准控制麻辣鲜香等味型 4、持有健康证，了解食品安全法规及厨房消防知识 5、能适应餐饮行业高强度工作节奏，有团队协作意识

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准采取正确措施，在清洁、维修、房间用品等方面以达到万豪标准。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、挑选、培训、发展下属，管理下属的表现，保证客房部的有效运营。 岗位要求 1、大专以上或同等学历，英语听说读写水平良好。 2、有1年以上连号酒店同岗位工作经验，万豪系优先。 3、熟悉客房部专业知识。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： · 负责餐厅出品，包括早餐，客房点餐，晚餐及员工餐出品； · 计划和准备执行高质量的菜品和摆设在指定的餐厅 · 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 · 在酒店运营之中保持遵循FSAA各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 必须对具有持续性的人员培训和SOP的提高和改善保持关注。 · 必须积极主动组织及参加厨房会议，以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 · 可以被要求进行外卖工作，和在厨房以外的地点完成工作。 · 保证厨房所有员工都应知道关于住宿率，预测计划和收益。 · 及时的按要求准备菜单。 · 每月根据市场情况进行菜品的调整 · 与厨师沟通断货的产品。 · 根据员工的标准进行灵活调整厨房内部的岗位。 · 与外包洗碗工保持紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 · 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 · 积极的学习和适当的改变。 · 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 · 配合采购和控制产品成本 · 培训部门新员工。 · 提前审阅部门安排的排班表，以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 · 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要。 · 确保菜谱和成本的存在和更新。 · 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 · 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 · 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 · 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 · 负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持责任区域最高的标准。 · 参加酒店会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 · 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止，确保部门的良好运营。 · 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 · 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 · 与厨师团队紧密合作，常规会面决定菜单的选择，以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 · 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 · 召开厨房会议和传达酒店通知和收集员工的反馈意见，确保员工很高的满意度。 · 确保所有员工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序。 · 熟练掌握厨房所有电气设备的使用并观察安全谨慎地处理他们。 岗位要求： · 高中或相等的学历，最好是专业烹饪学校毕业。 · 五至七年管理厨房经验，四/五星级酒店的西餐厅或级别很高的个体餐厅并有5年主厨的经历。 · 具备一定的英文掌握能力。 · 具有创造性及认真研发精神。 · 是一个能够提供培训，领导团队，激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者； · 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工； · 计算机基本操作知识。 · 在食品安全体系方面的知识。 · 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 · 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 · 能够合理消耗所有产品和配料。 · 能够准确设计菜谱并按照菜谱操作。 · 参与过额外的厨房课程或研讨会。 · 较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责顾客的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、贴片甲等 2、根据顾客需求提供专业建议，并完成个性化设计方案 3、维护操作工具及工作区域的清洁卫生 4、跟踪服务效果，定期回访顾客并维护客情关系 5、学习新技术及流行趋势，定期更新服务项目 【岗位要求】 1、具备美甲美睫相关技能，有经验者优先（无经验可培训） 2、审美在线，能根据顾客特点设计合适款式 3、服务意识强，善于沟通，有耐心 4、注重细节，追求高品质服务效果 5、能适应排班制工作

【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲服务，包括基础护理、甲油涂抹、光疗甲、艺术甲等   2、根据客户需求，提供个性化的美甲设计方案和建议   3、熟练掌握美甲工具和产品的使用，确保服务过程安全卫生  4、维护美甲工具和设备，保持工作区域的整洁有序   5、积极学习新的美甲技术和流行趋势，提升专业技能   6、协助门店完成销售目标，推荐相关美甲产品和会员服务   7、建立良好的客户关系，维护老客户并开发新客户资源   【岗位要求】   1、热爱美甲行业，对美甲艺术有浓厚兴趣   2、具备良好的审美能力和色彩搭配能力   3、有责任心，工作细致耐心，注重服务细节   4、具备良好的沟通能力和团队协作精神  5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强   6、有美甲师资格证书或相关培训经历者优先   7、无经验者可提供带薪培训，欢迎应届毕业生或转行者应聘

【岗位职责】 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 【岗位要求】 1、初中以上学历，吃苦耐劳； 2、身体健康，相貌端正。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等2、根据顾客皮肤状况及需求，制定个性化美容方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保服务过程安全规范 4、严格执行卫生消毒标准，维护美容仪器及工作区域的清洁卫生 5、定期跟踪顾客护理效果，建立并维护良好的客户关系 6、完成店内安排的产品销售及会员卡推广任务 7、参与店内培训学习，不断提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、具有3年以上美容行业工作经验，持有相关职业资格证书优先 2、熟练掌握面部护理、身体护理等各类美容项目操作流程 3、熟悉常见美容仪器（如小气泡、射频仪、脱毛仪等）的使用及维护 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 5、工作细致耐心，具有高度的责任心和团队协作精神 6、能适应排班工作制，包括周末及节假日轮班