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  • 客服

  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 2.发生火情时执行消防应急预案。 3.准确操作中控室的各种设备处置发生在会堂的紧急情况。 4.确认中控室的设备及其辅助设备处于良好工作状态。 5.妥善保管大楼内各部位备用钥匙,严格履行借领手续。  岗位要求: 1.年龄20-30岁,男士,中专及以上学历,京籍户口或退伍军人。 2.持有中级中控证书,1年以上实际工作经验。 3.具备一定处理问题、解决问题的能力,服从管理,具备较好的协调、沟通能力,掌握一定的安全保卫知识。
  • 南宁 | 2年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供专业的面部护理、身体护理等服务 。 2. 维护客户关系,解答咨询,提升顾客满意度 。 3. 保持工作区域整洁,负责美容仪器的日常保养 。 4. 配合门店完成业绩目标,参与促销活动 。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,形象气质佳,有良好的服务意识 。 2. 热爱美容行业,具备良好的沟通能力和团队精神 。 3. 有相关工作经验 。 薪资福利: - 薪资结构:底薪(4000-6000元)+ 提成 + 手工费 + 奖金,综合月薪8000-12000元 。 - 福利保障:包吃、节日福利、定期团建。 - 职业发展:提供完善的培训体系,清晰的晋升通道(可晋升至店长、美容顾问等岗位)。
  • 销售总监

    8千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、英语口语和书写流利。
  • 海西州 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责湘菜、浏阳蒸菜的出品把控,落地菜品标准化SOP,保障口味稳定统一; 2. 全权管理后厨日常工作,统筹人员排班、食材核验、成本控制及食品安全; 3. 结合西北食客口味优化菜品,参与新菜研发,提升门店菜品竞争力。 任职要求 1. 3年以上湘菜实操经验,精通浏阳蒸菜火候与小炒调味,能独立掌勺; 2. 持有效健康证,无餐饮行业不良履历,能全职驻店,服从门店统一管理; 3. 接受赴青海茫崖工作,踏实肯干,有团队协作意识。 薪资福利 1. 底薪8000元/月,额外享淡旺季绩效奖金+超额分红,上不封顶; 2. 包吃住,报销入职及每年返乡往返路费; 3. 门店证照齐全、客源稳定,接手即可上手,无需投入任何资金。 工作地址(湖南籍湘菜厨师优先,接受赴青海茫崖工作,报销往返路费。) 青海省海西州茫崖市名族路63号老湘好.小碗菜
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责日常客户的接待工作,包括热情问候、引导入座、提供饮品等,为客户营造舒适的印象。 2、准确接听和转接电话,记录客户咨询信息并及时反馈,同时做好电话预约的登记工作。 3、协助客户完成预约流程,包括安排美容师、确定服务项目和时间,并及时与美容师沟通确认。 4、负责客户信息的管理,建立和完善客户档案,包括基本资料、服务记录、消费偏好等,确保信息的准确性和保密性。 5、处理客户的投诉和建议,耐心倾听并及时向上级汇报,协助解决问题,维护客户关系。 6、负责美容院的日常收银工作,准确收取服务费用和产品款项,开具票据,确保账目清晰无误。 7、管理美容院的日常物资,如护肤品、毛巾、饮品等,定期盘点库存,及时申购补充。 8、维护前台及美容院公共区域的环境卫生,保持整洁有序。 9、完成上级交办的其他相关工作,如参与美容院的促销活动等。 10、配合公司新媒体的要求,拍摄、搜集素材回传 二、岗位要求 1、年龄在 18-35 岁之间,五官端正,形象气质佳,具备良好的个人卫生习惯。 2、性格开朗、热情,有较强的服务意识和责任心,对待工作认真负责。 3、具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地与客户和同事交流,善于倾听客户需求 4、具有一定的应变能力,能妥善处理客户的突发问题和紧急情况。 5、熟悉电脑操作,能够熟练使用办公软件(如 Word、Excel)和美容院管理系统,进行客户信息录入、预约管理和收银等操作。 6、具备基本的数学计算能力,确保收银工作的准确性。 7、具备良好的职业操守,严格遵守美容院的各项规章制度,保护客户和美容院的隐私。 8、本科及以上学历 9、有健康证无纹身 10、具备一定的美容行业知识,了解常见的美容项目和产品者优先。 11、工作时间能够配合美容院的安排,包括周末和节假日轮班。 三、上班时间 早上10点-下午18:30,中间休息一个小时,月休4天 四、福利待遇 1、试用期两个月3500元,转正考核完成后享受整店业绩提成 + 整店业绩季度开发分红+补贴,转正后收入4500-8000,上不封顶 2、健全的晋升体系,成熟的团队,免费带薪培训,新人也能很快上手,可以学习到美容知识以及新媒体知识,发展前景为店长 4、享受带薪年假,生日福利,节日福利等 5、有创业想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且对美容行业充满热爱,欢迎随时投递简历!我们期待你的加入,与我们一起为顾客创造更多的美丽与快乐!
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供美甲、美睫服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、具备良好的服务礼仪和销售技巧,能给顾客提供优质的服务; 4、保持工作环境的干净整洁; 5、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,35周岁以下; 2、1年以上美甲美睫经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助餐厅经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7、完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上或同等学历毕业,必须懂英语或日语; 2、必须具备1年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格; 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性; 2、控制存货; 3、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求; 4、监督客用设施和服务的标准等工作。 岗位要求: 1、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历; 2、2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3、具备主管经验优先考虑。
  • 员餐主管

    5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常运营管理,包括餐食准备、供应及服务流程的监督与优化; 2、制定员工餐厅的菜单,确保菜品营养均衡、口味多样,并符合成本控制要求; 3、监督食材采购、验收及库存管理,确保食品质量与安全,避免浪费; 4、协调厨房与后勤团队的工作安排,确保员工用餐高效有序; 5、定期收集员工对餐食的反馈意见,持续改进餐饮服务质量; 6、落实卫生管理制度,确保餐厅环境、餐具及操作流程符合食品安全标准
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更等事务; 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在住店期间遇到的问题; 3、准确处理现金、信用卡等支付方式,确保账务清晰无误; 4、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合酒店标准; 5、与其他部门保持良好沟通,协调客房、餐饮等部门满足客人需求; 6、熟悉酒店产品及周边信息,为客人推荐合适的服务及本地旅游建议; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店财物; 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、底薪4000+提成 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够以热情、耐心的态度对待每一位客人; 2、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件; 3、具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件或客人投诉; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应轮班制工作(包括夜班); 5、普通话流利,具备一定的英语沟通能力者优先; 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训; 7、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业要求。 【工作时间】 月休4天每日工作8小时
  • 前台接待

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 采耳技师

    8千-1万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘采耳技师数名,有无经验均可,新手带薪培训! 工作环境干净舒适,氛围轻松,包吃包住,宿舍设施齐全。 薪资待遇优厚,多劳多得,上不封顶,收入稳定有保障。 要求:手脚麻利,服务意识好,有责任心,无不良嗜好。 有意者直接联系,期待踏实肯干的你加入!
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 职业发展计划
    • 员工活动
    • 免费工作餐
    • 入职培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 一、石基销售及活动系统实施 •规划与执行: 负责规划、协调和执行石基销售和活动系统的实施。 这包括收集需求、创建项目计划和管理项目团队,以确保在预算内按时实现里程碑。 •沟通与协作: 与技术和非技术利益相关者进行有效沟通。这包括与 IT 团队合作以确保正确实施技术,以及与业务负责人合作以确保项目满足公司的战略目标。 • 培训和支持: 负责为最终用户提供培训和支持。这包括创建用户指南、开展培训课程以及提供持续支持以确保系统得到有效使用。 • 持续改进: 负责系统的持续改进 ,这包括分析系统的有效性并确定需要改进的领域。 二、销售绩效管理 • 监控和分析销售数据,以确定趋势和改进领域。 • 创建销售业绩报告并将其交付给高级管理层。 • 确保遵守公司政策和程序。 三、管理锦江酒店商旅 • 频道管理: 确保锦江酒店商旅提供准确和更新的内容、价格和房态。 • 性能分析: 监控锦江酒店商旅绩效。制定增产策略。与锦江酒店差旅团队进行定期绩效评估。与收益合作,根据市场和客户需求制定和实施成功的费率策略。 • 沟通与协调: 与锦江酒店商旅团队沟通锦江丽笙酒店需求和业务目标。与锦江酒店商旅团队合作关键客户和行业利益相关者建立和维护关系。参加锦江大酒店旅游 销售展览、会议和行业活动。 • 培训和支持 组织培训,教育锦江丽笙酒店如何利用锦江酒店旅游来增加企业业务。 四、完成其它上级分配的任务 任职资格 · 国际联号酒店和酒店集团工作经验优先。 · 在国际酒店担任市场销售总监职位三年以上。 · 具备强大的人际交往能力和领导能力。 · 熟悉市场销售和收益管理。 · 流利的英语书面和口语表达能力。 · 根据业务需求有能力出差
  • 美容师

    8千-2.6万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 现场咨询师

    1.3万-2.6万
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、研究咨询的方式方法,充分突出医院的特点及优势; 2、针对不同的客户类型以不同的咨询方案,真诚的给客户提供专业的咨询和预约服务; 3、配合医院各种促销活动的策划和推动,确保各类活动项目顺利完成; 4、各数据系统录入: (1)每日的咨询量、预约量、客户资料及时录入系统; (2)预约客户及时在系统上建立信息档案; 5、其他日常工作: (1)配合上级领导协调与其他部门的业务工作及信息沟通; (2)定期向领导汇报工作,接受检查和监督; (3)严格执行回访、报表以及考核等制度。 二、任职资格: 1、大专以上学历,临床医学、市场营销、工商管理或医疗相关专业毕业优先; 2、3年以上医美现场咨询和美学设计工作经验; 3、形象气质佳、普通话标准、应变及沟通能力强; 4、积极主动,有较强的个人成就欲望和目标管理能力; 5、热爱医美行业,个人职业素养高,具备较强责任感、抗压能力和团队协作能力。 职位亮点 梦想:高薪资,赛道直,成长快 自信:体系完善,平台规范,资质全,品牌度 魅力:高管理,人性化
  • 前厅部经理

    1万-1.3万
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    燕子山温泉度假酒店前厅部经理岗位职责 具备3年及以上五星级酒店前厅经理及以上岗位工作经验,熟悉五星级酒店前厅运营管理流程、服务标准及行业规范,有温泉度假村相关从业经验者优先。 熟练掌握前厅各模块(前台、礼宾、总机)的操作流程,能独立处理各类突发情况及复杂客诉,具备极强的服务意识和问题解决能力。 具备完善的人员培训、团队管理能力,能搭建标准化培训体系,提升团队专业素养和服务水平,打造高效、协作的前厅团队。 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,形象气质佳,责任心强,能统筹协调前厅与酒店其他部门(客房、餐饮、温泉、销售等)的工作衔接。 熟悉酒店预订系统、收银系统及办公软件,具备基本的财务核对、数据分析能力,能把控前厅运营成本与服务质量。
  • 昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及会议记录等; 2、负责总经办会议的组织、安排及跟进,确保会议高效进行并落实会议决议; 3、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息传递及时、准确; 4、跟进总经办交办的专项任务,监督执行进度并及时反馈; 5、协助处理总经办的对外联络及接待工作,维护良好的内外部关系; 6、完成总经办交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、985、211 院校毕业,女士优先; 2、年龄25 岁以下,形象气质佳,具备良好的职业素养; 3、具备较强的文字表达能力,能独立完成公文写作及报告整理; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力及多任务处理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位 实习生招聘: 大堂吧实习生*1 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3、实习期至少半年。
  • 酒店筹开经理

    1.5万-2.5万
    上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    筹开经理岗位JD 【岗位职责】 1、负责新增民宿项目的全周期筹开管理,制定开业预算及筹开计划表,明确时间节点、资源分配与责任分工,确保项目按计划推进。 2、统筹工程、设计等相关部门,确保硬件设施(客房、公区、餐饮等)符合品牌调性与运营需求,协调解决设计变更与工程冲突。 3、在项目筹建期系统识别施工延期、成本超支等潜在风险,制定应急预案并推动落实。 4、监督消防、环保、特种行业许可等各项验收流程,跟进开业所需证照办理,确保符合当地法规及行业标准。 5、制定开业倒排计划,协调财务、人力、运营、品牌等部门完成物资采购、人员招聘培训、营销预热等筹备工作,确保项目如期平稳开业。 6、协助建立新项目的运营标准与关键指标体系(入住率、RevPAR、客户满意度等),为项目开业后的稳健运营打好基础。 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、工程管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上酒店或民宿行业经验,其中至少3年筹开或项目管理经验,有精品民宿或度假项目筹开经历者优先。 3、具备较强的项目管理与沟通协调能力,能统筹多方资源,推动项目按节点落地。 4、具备风险意识与问题解决能力,能预判并处理筹开过程中的各类突发问题。 5、责任心强,能适应频繁出差,具备较强的抗压能力和执行力。 6、熟悉民宿行业特性,对乡村度假、在地文化融合有热情者优先。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、统筹市场推广活动,包括线上、线下渠道的策划与执行,提升品牌知名度; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略,挖掘潜在客户资源; 4、维护并拓展客户关系,包括旅行社、企业客户、OTA平台等合作渠道; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,提升团队整体业务能力; 6、协调与其他部门(如运营、前厅、餐饮等)的协作,确保营销计划落地; 7、监控营销预算使用情况,确保投入产出比合理化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业市场销售经验,3年以上同岗位管理经验; 3、熟悉酒店市场运作模式,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力; 4、出色的沟通协调能力,能独立完成商务谈判及客户维护; 5、具备团队管理经验,擅长目标分解与过程管控; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS、CRM等); 7、抗压能力强,适应阶段性出差或弹性工作安排。
  • 收益经理

    1.5万-2.75万
    北京-东城区 | 2年以上 | 本科
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 负责推动收益策略,并落实到下属酒店,确保保利商旅酒店整体经营计划和目标的顺利实施; 2. 负责制定保利商旅酒店各项收益管理标准、规范、流程与管理要求; 3. 根据公司业务发展需要,不断开发、完善收益管理体系、收益管理工具等; 4. 监督和指导下属酒店的收益管理工作,培养下属酒店收益管理理念及方式方法,持续提升经营收益水平; 5. 与市场、运营、财务等职能部门配合,通过有效地分析和报告支撑酒店营收和运营策略; 6. 组织召开季度收益会议,通过分析各酒店数据及各地市场发展趋势,对当前数据进行回顾,及下季度各酒店情况进行针对性建议; 7. 分析下属酒店收益数据及报告,并予以及时反馈。根据各项数据表现,分析注意事项并反馈给酒店; 8. 定期组织和召开收益管理相关课程培训,提高各酒店收益相关专业技能; 9. 了解各酒店收益的组成部分,并以此对各区域细分市场进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据; 10. 监测各区域竞争对手对所有细分市场的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向各区域酒店市场销售总监提供适当的建议; 11. 监管各酒店所有销售渠道,负责确保酒店集团价格一致性原则,并按照酒店管理公司价格策略管理规定对直销及分销渠道进行管理; 12. 为各酒店年度预算提供所有与业务相关的专业建议,代表保利商旅酒店审核下属酒店年度预算方案; 13. 协助市场营销总监与总会计师编制和管理部门预算; 14. 负责保利商旅酒店内部及下属各酒店收益团队建设和高潜质人才的培养,不断提升团队管理水平。 工作要求: 1. 大学本科市场营销或工商管理等相关专业 2. 熟悉酒店行业的运作模式 3. 有同级或以上酒店收益经理5年以上管理经验 4. 或具备酒管公司收益经理2-3年以上管理经验 5. 熟练使用各种办公软件、酒店运营系统 6. 熟悉酒店市场销售、预订等操作程序 7.具有一定的英语沟通水平
  • 泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与顾客满意度2、主动与顾客沟通,了解其发型偏好与需求,提供个性化的造型建议与护理方案 3、熟练掌握各类美发工具与产品的使用,确保操作规范与安全 4、维护工作区域的环境整洁与设备保养,保证符合卫生标准 5、积极学习行业新技术与流行趋势,提升专业技能与服务水准 6、协助店内其他工作,如顾客接待、产品推荐等,配合团队完成业绩目标 【岗位要求】 1、具备扎实的美发专业技能,熟悉剪发、烫染等基础及进阶操作 2、良好的审美能力与时尚敏感度,能根据顾客脸型、气质设计合适发型 3、较强的沟通能力与服务意识,善于与顾客建立长期信任关系 4、工作细致耐心,注重细节,能承受一定的工作压力 5、有无经验均可,愿意学习者可提供培训,有相关工作经验者优先 6、具备团队合作精神,遵守店内规章制度,服从工作安排
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 2、负责酒店宾客车辆的代客泊车服务,严格按照泊车流程操作,做好车辆信息登记、钥匙保管,确保车辆停放安全有序; 3、主动迎接送别宾客,使用酒店标准礼仪用语,主动询问宾客需求,为宾客指引酒店区域、解答咨询,传递酒店暖心服务; 4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 5、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 6、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的交际能和沟通技巧。 4、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 稽核会计

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.审查公司每日账单、出具报表、监控财务风险、优化流程。 2.确保核算正确性、报表真实性,并对公司资产进行稽核。 3.监控财务风险与舞弊行为,检查内控制度执行,提出流程改进建议。 4.解答其他部门财务问题,沟通解决业务流程中的财务难点。 任职条件 1.大专以上学历,会计、相关专业。 2.有1—3年相关工作经验,具备中级会计师资格证书。 3.精通财务软件及办公软件,熟悉文旅业务场景。
  • 惠州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责统筹客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源等。 2、分析市场机会,制定销售目标,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 3、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 4、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥价值。 5、滨海资源客户资源优先
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  • 明细
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