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  • 客服

  • 保定 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常值班管理工作,保证运营顺畅; 2、配合领导完成门店订货、排班、培训等相关行政工作; 3、完成公司各项活动的落地执行; 4、配合完成门店的各项业绩达成; 任职要求: 1、有一定餐饮行业相关的管理经验; 2、有一定的数据分析能力; 3、较熟练使用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力。 岗位福利: 免费住宿,提成,过节福利,五险,公休假等 奶茶店店员 薪资:3-4千 岗位职责: 1、按标准制作产品; 2、配合领导完成各种活动推广; 3、完成日常营运中的清洁工作; 4、服务好到店顾客。 任职要求: 1、良好的沟通表达能力; 2、能适应长时间站立的工作性质; 3、积极的工作态度; 4、有相关工作经验优先; 岗位福利: 提供免费住宿,公休,五险,发展空间大,晋升快
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责云酒店开业筹备,完成上线; 2、负责新开业酒店销售业务培训,协助进行目标市场的市场开发; 3、负责运营带教,组织培训,提升新开业酒店的服务品质; 4、与业主紧密沟通,增强品牌信任度; 发展路径: 开业店长-运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店部门经理或运营经理工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通和学习能力; 3、具备较强的执行和抗压能力,能适应经常性出差; 4、高度认同企业价值观。
  • 侍酒师

    8千-1万
    上海-长宁区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅葡萄酒及其他酒类的选品、采购和库存管理 2、根据菜品搭配推荐合适的酒水,为客人提供专业的侍酒服务 3、定期更新酒单,确保酒品质量和种类符合餐厅定位 4、培训服务员基本的酒水知识和侍酒礼仪 5、组织品酒活动,提升餐厅酒水销售业绩 【岗位要求】 1、具备扎实的葡萄酒知识,熟悉各类酒品的产地、特点和搭配原则 2、有较强的味觉和嗅觉辨识能力 3、良好的沟通能力和服务意识,能根据客人需求提供专业建议 4、具备基础的库存管理和成本控制能力 5、有相关认证(如WSET)者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    为了双方时间效率,请各位面试者仔细看完以下信息,再打招呼发简历!!! 【岗位职责】 1.负责制作黄埭蛋饼和店里服务 2.保持门店日常经营 3.积极参加公司培训 4.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 【任职要求】 1.年龄17岁以上40岁以下,具备良好的沟通能力和服务意识 2.品行端正,能吃苦耐劳 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.入职后需到总店培训一周学习产品制作以及门店经营sop 【薪资标准】 1:综合薪资范围4800-8000元 2:实行底薪+奖金,多劳多得 3:门店考核奖金500元/月,夜班补助500-1000元/月,每月全勤奖300元 【福利待遇】 1.入职满半年报销健康证办理费用 2.入职满一年,每年报销一次回家探亲路费 3.月休4天 【发展途径】 途径一:服务制作员-门店组长-片区门店店长-区域店经理 途径二:职能部门(培训专家,运营专家,短视频直播专员,供应链专员) 【招聘店面】 地址一:苏州市黄埭镇春光路28号 地址二:苏州市吴中区工业园区苏雅路318号天翔国际大厦(靠近苏州标志建筑东方之门) 地址三:苏州市吴中区木渎镇枫华商业广场1幢164室
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    为​了​双​方​时​间​效​率​,​请​各​位​面​试​者​仔​细​看​完​以​下​信​息​,​再​打​招​呼​发​简​历​!​!​!​ ​【​岗​位​职​责​】​ ​1​.​负​责​制​作​黄​埭​蛋​饼​和​店​里​服​务​ ​2​.​保​持​门​店​日​常​经​营​ ​3​.​积​极​参​加​公​司​培​训​ ​4​.​提​供​优​质​的​顾​客​服​务​,​确​保​顾​客​满​意​度​ ​【​任​职​要​求​】​ ​1​.​年​龄​1​7岁​以​上40岁​​以​下​,​具​备​良​好​的​沟​通​能​力​和​服​务​意​识​ ​2​.​品​行​端​正​,​能​吃​苦​耐​劳​ ​3​.​具​备​团​队​合​作​精​神​,​能​够​与​同​事​协​作​完​成​工​作​任​务​ ​4​.​入​职​后​需​到​总​店​培​训​一​周​学​习​产​品​制​作​以​及​门​店​经​营​s​o​p​ ​【​薪​资​标​准​】​ ​1​:​综​合​薪​资​范​围​4800-​8​0​0​0​元​ ​2​:​实​行​底​薪​+​奖​金​,​多​劳​多​得​ ​3​:​门​店​考​核​奖​金​5​0​0​元​/​月​,​夜​班​补​助​5​0​0​-​1​0​0​0​元​/​月​,​每​月​全​勤​奖​3​0​0​元​ ​【​福​利​待​遇​】​ ​1​.​入​职​满​半​年​报​销​健​康​证​办​理​费​用​ ​2​.​入​职​满​一​年​,​每​年​报​销​一​次​回​家​探​亲​路​费​ ​3​.​月​休​4​天​ ​【​发​展​途​径​】​ ​途​径​一​:​服​务​制​作​员​-​门​店​组​长​-​片​区​门​店​店​长​-​区​域​店​经​理​ ​途​径​二​:​职​能​部​门​(​培​训​专​家​,​运​营​专​家​,​短​视​频​直​播​专​员​,​供​应​链​专​员​)​ ​【​招​聘​店​面​】​ ​地​址​一​:​苏​州​市​黄​埭​镇​春​光​路​2​8​号​ ​地​址​二​:​苏​州​市​吴​中​区​工​业​园​区​苏​雅​路​3​1​8​号​天​翔​国​际​大​厦​(​靠​近​苏​州​标​志​建​筑​东​方​之​门​)​ ​地​址​三​:​苏​州​市​吴​中​区​木​渎​镇​枫​华​商​业​广​场​1​幢​1​6​4​室​
  • 公寓店长

    7.3千-8.5千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 制定并执行公寓运营标准、流程及管理制度; 监督房源状态(空置、在租、维修等),确保出租率、续租率等核心指标达标; 处理租客入住、退租、换房等全流程服务,优化租客体验; 定期巡查公寓公共区域及房间,确保设施设备完好、环境卫生达标。 二、客户服务 解决租客投诉、报修等问题,建立良好的租客关系; 组织社区活动(如节日聚会、兴趣小组),提升租客粘性; 收集租客反馈,提出服务改进建议。 三、团队管理 带领导购、管家、保洁、维修等团队,分配工作任务并监督执行; 组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能 四、安全管理、 落实消防、治安等安全措施,定期组织应急演练; 处理突发事件(如设备故障、租客纠纷等)。 五、品牌与市场 维护公寓线上线下形象(如平台房源信息、社交媒体评价); 配合总部开展市场调研、竞品分析,提供本地化建议。 任职要求: 学历:大专及以上,酒店管理、物业管理、房地产相关专业优先; 经验:3年以上公寓/酒店/物业管理工作经验,有团队管理经验; 技能:熟练使用办公软件,具备基础财务知识; 素质:责任心强、沟通能力佳,能承受工作压力。
  • 酒店店长

    7.3千-8.5千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位内容(核心) 统筹公寓运营:把控出租率、续租率,管理房源与成本 主导客户服务:覆盖租客入住 - 居住 - 退租全流程,处理投诉、组织社群活动带教团队:招聘、培训员工,制定考核标准,提升团队效率 市场推广:分析竞品,通过线上线下渠道宣传公寓,扩大品牌影响力 二、任职要求(关键) 学历:本科以上,酒店管理 / 物业相关专业(经验突出者可放宽) 经验:2 年以上公寓 / 酒店 / 物业管培经验,有独立门店管理经验更佳 能力:懂运营、善沟通,会用办公软件与公寓管理系统,能抗压解决突发问题 素养:责任心强、有团队精神,诚实守信,具备学习与创新意识
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    你的主要责任包括,但不限于: 1、参与公寓精装和施工阶段,提供专业的维护和保养建议; 2、确保设施设备在设计阶段就考虑到后期的可维护性和耐用性; 3、制定并执行公寓设施设备维护保养计划,确保设备正常运行; 4、管理工程保养团队,进行人员培训和绩效评估; 5、实施成本控制措施,优化资源配置,提高部门工作效率; 6、与商业物业管理部等相关部门协作,确保公寓公共设施正常运行; 7、快速响应住户维修请求,提升住户满意度; 8、参与公寓开业准备和后期运营管理,确保项目顺利交接; 9、关注行业动态,引入新技术,持续改进服务流程和工作方法; 10、有效完成公司委派的其他工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、高中以上学历; 2、至少3年以上高星级酒店或服务式公寓工程管理工作经验; 3、有良好的抗压能力,沟通协调能力和责任心。 工作地点:杭州嘉里城项目,筹备期,5号线,杭氧站
  • 大连 | 经验不限 | 高中 | 提供住
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 热情大方,耐心,有朝气进取心,会运用办公软件,36岁以下 福利待遇:底薪工资3300元,饭补300,住宿补200元。包住宿。 另有评价提成,销售提成。 可以坐班,夜间可以休息
  • 吉安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责文旅项目/酒店的OTA平台(如携程、美团、飞猪、去哪儿等)整体运营管理,通过平台规则深耕、流量获取、转化效率提升、口碑优化等核心动作,实现客房/文旅产品销量增长、收益提升及品牌影响力扩大,支撑项目整体经营目标达成。 任职要求: • 星级酒店或连锁酒店OTA运营管理经验,熟悉携程、美团、飞猪等主流平台运营规则与玩法,有成功的销量提升或收益增长案例者优先。 • 具备独立制定OTA运营策略并落地执行的能力,有大型文旅综合体、度假酒店或网红酒店OTA运营经验者优先。
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    • 全勤奖
    • 工龄工资
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 旅游
    • 环境好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 良好语言沟通能力。 掌握全面餐饮部运营知识。 3年及以上相关的工作经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。
  • 公寓管家

    5千-8千
    西安 | 1年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.销售拓客:渠道维护、带客看房、促成销售成交 2.对客服务:按照服务标准开展对客服务、解决客户需求、策划执行 3.社群活动租务运营:办理预定、签约、入住、换房、转租、退租、续租等日常租务工作 4.简易维修:及时响应受理,及时时间处理和关闭维修问题 岗位要求: 1、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 2、普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。 工作区域可选
  • 泰安 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、5年以上酒店同岗位工作经验,年龄要求40岁以内。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。  4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 泰安 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    需有酒店人事经理从业经验4年以上  1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。 4. 全面管理酒店员工招聘及聘用计划。 5. 支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。 6. 进行员工工资及福利调查,提出员工福利计划。 7. 创造酒店良好的沟通途径,促进客人、员工及团队的专业化沟通。 8. 指导、协调、影响员工以保持酒店服务标准。  9. 有酒店人力资源经理从业经验。
  • 遵义 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责研究和制定旅游品牌战略,包括品牌定位、目标市场、竞争对手分析等; 2、指导和监督旅游产品的策划、设计、推广和销售工作,确保其符合品牌战略和市场需求; 3、制定旅游品牌营销计划,包括市场推广、广告投放、公关活动等; 4、负责旅游产品的策划、设计、优化和升级,以满足市场需求和客户体验; 5、寻求并建立与其他企业、组织或机构的合作关系,提高品牌影响力 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,市场营销或公共关系、传播学、工商管理等相关专业; 2、五年以上大型品牌管理及用户体验洞察经验,具备旅游行业相关工作及管理经验者优先;  3、拥有丰富的媒介资源,具有互联网思维,有较强的创新能力、敏锐的洞察力以及优异的学习能力;  4、较强的语言表达及沟通能力,合作意识强,能够承受一定的工作压力
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 发型师

    6千-8千
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    客量比较大,发型师一条龙服务
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行整体战略规划,明确招商目标及方向; 2.对新媒体平台进行合理定位,确保招商政策与公司目标相匹配; 3.形成完整的招商体系,每月常态化招商。 4.负责新媒体平台的日常运营:内容策划、发布、更新、维护; 5.打造吸引力的内容,策划并执行线上/线下活动提升平台影响力和用户参与度; 6.利用新媒体平台发布招商信息,吸引潜在合作伙伴;负责招商项目的洽谈、评估和签约工作,确保项目质量和数量; 7.深入分析招商数据,确保招商宣传视频的制作质量和效果;根据数据反馈,灵活调整招商策略和优化运营流程; 8.组建部门成员,实现部门人才到岗;制定下属成员成长计划,实现下属每阶段的成长与胜岗晋升。
  • 会计

    4千-5千
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    此岗位需先在深圳总部培训,后期到黄山。 【工作内容】 1. 负责酒店日常经营费用、客房收入及餐饮收入等业务的账务处理与凭证审核; 2.编制月度/季度财务报表,完成成本分析报告及经营效益评估; 3.管理应收应付账款台账,定期对账并跟进款项回收进度; 4.协助开展年度审计工作,配合完成财务核查; 5.完成税务申报及发票管理相关工作; 6.完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务管理、会计学相关专业优先; 2.3年以上酒店行业财务工作经验,熟悉酒店业会计准则及运营模式; 3.熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数公式,具备基础数据分析能力; 4. 持有会计从业资格证书,中级会计师职称者优先考虑‘’ 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的责任心和职业操守; 【福利待遇】: 1、富有竞争力的薪资标准:底薪+奖金+丰厚提成; 2、入职当月即购买六险一金+重大疾病险+商业补充险,转正提供餐费补贴; 3、住房福利,员工根据需要申请宿舍; 4、假期福利,法定节假日 + 5天带薪病假/年 + 入职满一年后享5天带薪年假/年。 5、其它福利:绩效奖金 + 工龄奖 + 节日福利 + 慰问礼金 + 下午茶 + 生日贺礼 + 季度活动 + 餐费补贴 + 交通补贴 + 年度体检 + 年度员工旅游 + 培训 + 广阔的晋升空间。 6、提供丰富的线上线下培训机会,为每一位员工提供持续成长的学习平台,全方位助力员工成长,优秀员工可以选送到国外培训学习。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责奶茶及其他饮品的调制、出品工作,确保饮品口感、品质符合标准; 2、熟练掌握各类茶饮配方及制作流程,能够根据顾客需求调整甜度、冰量等细节; 3、保持操作台及设备的清洁卫生,遵守食品安全与卫生规范; 4、协助管理原材料库存,定期检查并补充所需物料,避免浪费; 5、为顾客提供专业的饮品推荐及解答相关疑问,提升顾客满意度; 6、参与新品研发及现有饮品的优化改进,提出创新建议; 7、配合门店运营需求,完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对茶饮行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握各类饮品制作技术; 2、具备良好的动手能力及学习能力,能快速适应工作流程; 3、注重细节,对饮品口感、外观有较高要求,追求品质稳定; 4、具备团队合作精神,能与同事高效配合,适应快节奏工作环境; 5、无经验者可接受培训,有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先; 6、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业人员健康要求。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    需要PA技工培训师傅, 要求: 1.从事PA技工至少5年以上 2.熟练使用PA各种机器 3.良好的沟通表达能力
  • 公寓管家

    5千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.销售拓客:渠道维护、带客看房、促成销售成交 2.对客服务:按照服务标准开展对客服务、解决客户需求、策划执行 3.社群活动租务运营:办理预定、签约、入住、换房、转租、退租、续租等日常租务工作 4.简易维修:及时响应受理,及时时间处理和关闭维修问题 岗位要求: 1、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 2、普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐厅餐饮服务接待,做好客人餐饮服务对接安排; 2.按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作; 3.确保所用餐具卫生、明亮、无缺口,桌布、餐巾干净、挺括无破损、无污迹; 4.按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点; 5.勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具; 6.做好开餐、收餐的清洁卫生工作; 7.做好每月食品盘点,食品有效期监管工作。 要求 1、年龄35岁以下,身高1.62米以上,男士身高1.72米以上 2、高中以上学历,可操作点单收银系统,会简单输出报表; 3、能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团队协作精神。 4、熟悉餐厅各项服务工作流程和标准者优先考虑。
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