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  • 客服

  • 西餐经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及质量控制; 2、制定并实施西餐厅服务流程与操作规范,确保符合星级酒店标准; 3、监督食品出品质量与摆盘呈现,定期更新西餐菜单及酒水单; 4、负责西餐成本控制,包括食材采购审核、库存管理及损耗控制; 5、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 6、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平。 【岗位要求】 1、具备西餐服务或餐饮管理相关经验者优先; 2、熟悉西餐礼仪及服务流程,掌握基本葡萄酒知识; 3、具备较强的现场协调能力和客户服务意识; 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店烧烤吧的日常运营管理,包括人员排班、服务标准制定与执行; 2、监督食品制作流程,确保出品质量与食品安全标准达标; 3、控制食材采购成本与库存管理,定期分析经营数据并提出优化方案;’ 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度; 5、培训新员工并持续提升团队专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础管理经验,有烧烤类业态经验者优先; 2、熟悉食品安全法规及后厨操作规范; 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力; 4、能适应弹性工作时间(含周末及节假日排班); 5、具备优秀的团队协调能力和客户沟通技巧。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务质量达到标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务流程; 3、负责前厅员工的排班、培训、考核及团队建设; 4、处理客人投诉及突发事件,确保客人满意度; 5、协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部的物资管理及成本控制; 7、定期分析前厅运营数据,提出改进建议并落实。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,有前厅管理经验者优先; 2、熟悉酒店前厅操作流程及管理系统; 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能够承受工作压力,具备良好的应变能力; 5、服务意识强,注重细节,责任心强。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 大堂经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保服务质量符合标准; 2、接待VIP客人,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度; 3、监督前台、礼宾、客房服务等部门的协调与配合; 4、制定并执行大堂服务流程和标准,优化服务效率; 5、负责大堂员工的培训、排班及绩效考核; 6、检查大堂设施设备的运行状况,确保环境整洁与安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、有较强的团队管理能力和协调能力; 3、能够适应高强度工作,具备应变能力和抗压能力; 4、熟悉酒店前台、客房等业务流程者优先; 5、形象气质佳,普通话流利。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 酒店美工

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板等; 2、根据酒店营销需求,设计线上推广素材,如微信公众号配图、H5页面、短视频封面等; 3、参与酒店主题活动及节假日的视觉创意设计,确保设计风格与品牌调性一致; 4、协助完成酒店内部装饰、标识系统的视觉优化工作; 5、及时跟进设计趋势,定期更新设计素材库,提升酒店整体视觉形象。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备基础视频剪辑能力者优先; 2、具有良好的审美能力和创意设计能力,能独立完成设计任务; 3、工作细致高效,能适应节假日等客流高峰期的紧急设计需求; 4、具备团队协作意识,能有效对接市场部、前厅部等部门需求; 5、有酒店/旅游行业设计经验或优秀作品集者可放宽条件。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合营销总监完成产品销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发维护高端客户资源,包括旅行社、企业客户及散客市场; 3、策划并实施季节性营销活动,提升酒店温泉产品的市场占有率; 4、分析市场竞争态势,定期提交销售数据报告及市场趋势分析; 5、协调前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量。 【岗位要求】 1、具备酒店/温泉行业销售经验者优先,有客户资源储备更佳; 2、出色的商务谈判能力和市场敏锐度; 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统; 5、具备较强的抗压能力及团队协作意识。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店总经室的日常运营及行政管理工作; 2、协调各部门工作关系,确保酒店运营高效顺畅; 3、组织筹备酒店管理层会议,做好会议记录及决议跟进; 4、负责酒店重要文件的起草、审核及归档管理; 5、监督落实总经理布置的各项任务及工作指示; 6、接待重要客户及来访宾客,维护酒店对外形象; 7、处理突发事件及临时交办的紧急事务。 【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验; 2、出色的书面表达和公文写作能力; 3、熟练使用各类办公软件及自动化设备; 4、具备较强的应变能力和抗压能力; 5、良好的职业素养和保密意识; 6、有同等级酒店行业相关工作经验者优先考虑。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 客房经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准; 2、制定并执行客房部工作计划,优化工作流程,提高工作效率; 3、监督客房清洁、布草更换、物品补充等工作,确保客房卫生与舒适度; 4、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 5、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,合理制定采购计划; 6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、定期检查客房设施设备,及时报修并跟进维护情况。 【岗位要求】 1、具备同等级酒店管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉客房部运营流程及清洁标准; 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店中餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与经营目标的达成; 2、制定并执行餐厅服务标准、工作流程及管理制度; 3、监督食品出品质量与摆盘标准,定期更新菜单; 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核; 5、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护; 6、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系; 7、配合酒店营销部门策划执行餐饮促销活动。 【岗位要求】 1、具备星级酒店中餐厅服务或管理相关工作经验; 2、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准; 3、具有较强的团队管理及组织协调能力; 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 5、了解川菜文化及本地餐饮市场者优先。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 温泉经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域设施设备的维护保养计划,协调工程部确保设备正常运行; 2、监督温泉服务质量,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监控温泉区域卫生与安全标准,定期检查并确保符合行业规范; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉温泉或水疗中心运营流程,了解相关设备维护基础知识; 3、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 4、具备较强的服务意识和客户导向思维; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班; 6、身体健康,能够适应温泉区域的高温高湿工作环境。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 人事经理

    6千-8千
    甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门岗位及时补充; 2、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 3、协调员工关系,处理劳动纠纷,确保酒店用工合规; 4、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持; 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作,具备酒店行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系问题; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统; 5、对劳动法律法规有一定了解,能确保酒店用工合规; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率; 3、定期编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店行业财务管理经验优先; 2、熟悉酒店财务运作流程及行业相关法律法规,精通财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,能够独立完成财务规划; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 成本会计

    7千-8千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 厨师

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会厨房的日常菜品制作,确保出品质量与食品安全 2、根据菜单要求完成食材准备、烹饪加工、装盘出品等全流程操作 3、保持厨房工作区域整洁卫生,严格执行5S管理标准 4、定期研发时令新菜品,优化现有菜谱结构 5、协助厨房设备维护及食材成本管控 【岗位要求】 1、具备中式烹饪基本功,能独立完成各类热菜制作 2、熟悉厨房设备操作及食品安全规范 3、有团队协作意识,能适应早晚班次轮换 4、持有健康证及相关职业资格证者优先 5、对菜品创新有热情,具备基础成本核算能力
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 协助前厅经理确保酒店的日常运营顺畅,处理宾客的各种需求与投诉。 - 监督并培训前台员工,提升他们的服务水平,确保每一位宾客都能获得优质的入住体验。 - 负责管理宾客关系,通过定期跟进与维护,建立长期稳定的客户群。 - 对宾客反馈进行收集整理,并及时向管理层反馈以改进服务质量。 - 参与制定和完善客户服务政策,确保其符合行业标准并满足宾客需求。 【任职要求】 - 拥有2年及以上宾客服务经理的工作经验,熟悉酒店或服务行业的运营流程。 - 大专及以上学历,具有旅游管理、酒店管理等相关专业。 - 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调各部门之间的合作。 - 优秀的组织能力和服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持冷静并高效解决问题。 - 熟练掌握计算机操作技能,包括但不限于办公软件的应用。 - 能够适应轮班工作制度,能够接受夜班。
  • 客房清扫员

    2.8千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 津贴奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ​岗​位​要​求​ ​1​、有一年以上星级酒店客房清扫工作经验,​身​体​健​康​,​而​且​适​应​长​时​间​工​作​ ​ ​2​、吃苦耐劳,服从安排,​能​够​承​受​工​作​压​力​
  • 财务经理

    7千-8千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 - 统筹公司财务规划与管理,制定财务管理制度、流程及内控体系,确保财务工作合规、高效运转,防范财务风险。 - 负责财务团队的搭建、管理与培养,合理分配工作任务,提升团队专业能力和工作效率,带领团队完成各项财务工作目标。 - 负责公司成本管控、预算管理工作,组织编制年度财务预算、月度资金计划,跟踪预算执行情况,分析预算偏差,提出优化建议,降低运营成本。为管理层决策提供准确的财务数据支持。 - 统筹公司资金管理,合理调配资金,监控资金流向,确保资金安全及资金使用效率,协调与银行、税务等相关部门的关系,处理各类财务对接事宜。 - 负责公司税务筹划工作,熟悉各类税收政策,合理降低税务成本,确保税务申报及时、准确,规避税务风险。 - 参与公司重大经营决策、投融资项目的财务评估,提供财务专业意见和建议;配合审计、稽查等相关工作,提供所需财务资料。 - 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 - 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务经理及以上管理岗位经验,有大中型企业财务管控经验者优先,熟悉房地产、酒店、商贸财务流程者优先。 - 专业能力:精通国家财务、税收相关法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作技能;能熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。 - 管理能力:具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力,能有效统筹团队完成工作任务;具备良好的问题解决能力和抗压能力,做事严谨、细致、负责。 - 职业素养:具备良好的职业操守和道德品质,诚实守信,廉洁自律,严格遵守财务保密制度;具备较强的责任心、执行力和全局意识。 三、薪资福利 - 薪资待遇:7000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议),年终奖金、绩效奖金、工龄工资。 - 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 四、应聘方式 工作地点:云南省昆明市福斯蒂亚诺(昆明)酒店 联系方式:请将简历发送至18987351296@163.com,邮件标题注明“财务经理+姓名”。我们将在3个工作日内回复。 我们重视每一位员工的成长与发展,提供广阔的职业发展平台和完善的福利体系,期待与您携手共进,共创价值!
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒美容工具和设备 4、跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄16-35岁,形象气质佳,有亲和力 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容仪器操作 3、具备基础皮肤护理知识,能独立完成常见美容项目 4、具有良好的服务意识和沟通能力 5、有相关美容师资格证书者优先
  • 唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 厨师

    6千-8千
    永州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责后厨小炒,食材改刀 【岗位职责】 1、负责潮汕牛肉火锅的食材准备、切配、腌制及烹饪工作,确保菜品品质与口感符合标准 2、掌握牛肉各部位特性,熟练运用潮汕传统刀工技法进行精细分割 3、每日检查食材新鲜度,严格把控食品卫生安全标准 4、研发新菜品并优化现有菜品工艺流程 5、维护厨房设备,保持工作区域整洁有序 6、协助制定成本控制方案,合理利用食材减少浪费 【岗位要求】 1、3年以上潮汕牛肉火锅或同类餐饮主厨工作经验 2、精通潮汕牛肉火锅全套制作工艺,包括吊龙、匙柄等特色部位处理 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全法律法规 4、能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识 5、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    有美发行业经验,技术过关 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、独立完成剪发、染烫、造型等专业技术服务,确保服务质量符合品牌标准 3、分析门店经营数据,制定业绩提升方案并落实执行 4、负责团队技术培训与服务质量把控,定期组织技术演练与考核 5、处理客户投诉及突发情况,维护门店品牌形象 6、控制门店物料损耗,合理管理库存及耗材使用 【岗位要求】 1、具备1年以上美发行业工作经验,有门店管理经验者优先 2、精通剪发、染烫、造型等专业技术,能独立完成各类发型设计 3、具备较强的服务意识与客户沟通能力,擅长客情维护 4、具有团队管理能力,能有效调动员工积极性 5、适应早晚班工作制,能承受一定工作压力 6、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 8小时工作制
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工旅游
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要岗位职责   ·         Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、潜在客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·        Services existing business through management of account bases. 过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·         Sell all facets of the hotel. 销售酒店的所有设施。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company. 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·         Provides direction on, and conducts market research and analysis. 指导和进行市场调研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         Conduct client interviews. 对客户进行拜访。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business. 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 ·         Maintain regular contact with the Accor hotels in your region and the regional reservation office. 与所在区域内的雅高酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business. 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·         Interfaces with operations on a timely basis. 及时与运营部门进行沟通。 ·         Initiates and prepares tenders for business. 启动和筹备业务招标工作。 ·         Assesses sales and marketing data. 评估市场销售数据。 ·         Assists with the preparation of new products and services. 协助新产品和服务的准备工作。 ·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities. 协助评估市场销售活动。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals. 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 ·         Implement direction from Director of Sales & Marketing and Regional Managers. 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 ·         Liaison with advertising agency. 与广告机构保持联系。 ·         Stock control of collateral. 宣传品的库存控制。 ·         Collateral input. 设计宣传品内容。 ·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner. 及时进行广告设计的说明工作。 ·         Works with superior on manpower planning and management needs. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 ·         Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget. 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 ·         Complete all kinds of activity sales target. 完成各项即时性销售任务。 ·         Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
  • 美容师

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有工作经验吃苦耐劳,有学习力 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒美容工具和设备 4、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,美容相关专业优先 2、3年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、持有美容师资格证书者优先
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 ·Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined. ·Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. ·Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour. ·To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. ·Cover market segments as directed and assigned by DOS. ·Promote and distribute promotions to targeted accounts. ·Ensure good relationship for sales activities, promotions, fam trips. ·Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. ·Maintain good contact with existing customers. ·Attend all training sessions and courses, briefing an meetings as require. ·Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture. ·Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time. ·Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets. ·拟定相关销售计划。 ·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 ·以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 ·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 ·覆盖销售总监直接划分的市场。 ·促销给予目标客户的相关促销计划。 ·与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。 ·将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。  ·与所有客户保持良好的合作关系。 ·参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解。 ·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 ·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 ·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 Knowledge and Experience知识和经验 ·College degree or Higher ·Hotel background in similar capacity ·Excellent Negotiation skills  ·Excellent Communication skills  ·Pleasantly personality, persistent  ·大专以上 ·相似酒店工作背景 ·优秀的谈判技巧 ·优秀的沟通技巧 ·性格开朗, 坚持不懈
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、统筹市场调研与分析,挖掘客户需求,优化产品定位及市场推广策略; 3、管理销售团队,制定销售政策及绩效考核方案,提升团队整体业绩; 4、策划并组织实施线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、维护与重点客户、合作伙伴的长期关系,推动业务合作深度发展; 6、监控市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略以应对市场变化; 7、协调内外部资源,确保市场销售工作高效推进,达成公司经营目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、2年以上市场销售或营销管理经验,有文旅行业经验者优先; 3、熟悉市场分析、品牌推广及销售管理流程,具备较强的市场策划能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成业绩目标; 5、思维敏捷,沟通能力强,能够独立解决复杂问题并应对市场挑战; 6、年龄26-40岁,责任心强,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备良好的数据敏感度。
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