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  • 武汉 | 1年以上 | 初中
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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。? 2、收集比对市场招商信息,上报给运营总经理。? 3、根据客户情况,进行分类汇总。? 4、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。? 5、全力做好加盟前各项咨询服务工作,树立良好的公司品牌形象,和客户建立良好的互动。? 6、电话跟踪拜访,盯追优质意向客户及潜在客户,实现互动,建立信任。 7、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。  8、搜集市场信息及行业动态。 9、完成公司下达的临时任务。 10、负责参与外访,考察人员的接待与加盟讲解与品牌传播工作。 11、根据品牌建设策略和计划,与市场设计组良好配合,优化招商板块所需企业宣传,广告设计,文案,软文等,强化企业形象宣传及文化输出。 12、根据后期需求每月招商会,定时召开,肩负门店陌生拜访及电话营销,信息采集及邀约工作,确保招商会顺利召开。 13、负责协助监察客户的意见或信息的记录及回访工作; 任职要求:? 1、五官端正,形象气质佳,无不良嗜好; 2、高中及以上学历,品德端正,有敬业精神及责任感; 3、沟通能力强,有较强的语言表达能力; 4、有连锁加盟招商经验或有在连锁行业长期发展的志向; 5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业; 6、有电话营销和销售经验者; 7、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1. 协助总经理完成新品的策划及推广工作; 2. 制定、执行、协调品牌及市场方案; 3. 对市场工作有较深刻的理解,有很强的市场感知能力、有较强的市场方向把握能力; 4. 负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化; 5. 制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标; 6. 组织、监督市场部各项规划和计划的实施; 7.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 8、领导临时交办的其它事宜。 岗位要求: 1.市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历; 2.积极向上,有事业心,有管理、带动团队的意识的思路; 3.思维敏捷,学习能力强; 4.具备一定的市场部工作经验,熟悉武汉高校、金融、外企、医院等市场,了解美容行业及服务行业的运作模式优先,有美容院服务营销方面经验者优先; 5.有生活美容行业经验优先考虑。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、熟悉医疗市场营销运作规律及创新和开拓意识,具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力; 2、根据品牌的发展战略,制定和执行生活美容市场的系统的品牌推广策略; 3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况,撰写市场分析报告,提出市场推广改进方案;组织品牌战略规划探讨,对企业品牌的发展定位、目标规划和实施提出建议; 4、提升企业品牌知名度;依据公司营销策略制定终端营销方案,负责终端推广活动方案的制定、跟踪市场活动执行情况,并评估活动结果,对后期活动进行调整; 5、协助各店面市场活动,有效确保品牌营销活动的有序进行; 6、负责品牌推广体系的建立、执行与完善,管理推广团队,建立部门绩效考评机制。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上同岗位经验,熟悉生活美容市场营销运作规律及创新和开拓意识,具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力; 2、具备战略性营销管理与品牌管理运维能力,能够统筹、规划、指导区域营销策略与品牌推广策略; 3、具备较强的团队管理与执行能力; 4、有生活美容行业经验优先考虑。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;  2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;  3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;  4、负责所辖店铺的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;  5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;  6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 7、管理日常销售业务工作,指导、监督并有效控制控制销售活动。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上同岗位经验,熟悉生活美容市场营销运作规律及创新和开拓意识,具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力; 2、具备战略性营销管理与品牌管理运维能力,能够统筹、规划、指导区域营销策略与品牌推广策略; 3、具备较强的团队管理与执行能力; 4、有生活美容行业经验优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄24岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 美容院主要是以皮肤护理,经络养生为主。配备高科技仪器及精装修的店面环境! 【合伙收益】 按照投入股份分红,或者按照应聘上班的办法都可以
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训员工关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。 4.只招聘优秀的男性老师
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美甲合伙人 *我们提供免费环境! *拥有高端客户群体! *五星级的工作环境! *无需您租店面节省租金! *自己做老板! *分成合作!细节面谈! 职位要求: 1、想创业的美甲师 2、两年以上的工作经验,会美甲、美睫; 3、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 超低成本创业机会就在眼前!请不要错过! 联系人: 刘小姐 15629109420 (微信同号,添加请备注138美容网) 杨小姐 18186617044 公司地址:湖北省武汉市武昌区楚河汉街万达环球国际中心3号楼2308
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:为顾客提供各种时尚美甲服务。 职位要求: 1、美甲技术熟练,同时会化妆纹绣技术者可优先录用; 2、对美甲、彩妆、纹绣行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、经过学习,是门店的储备人才,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、带薪培训学习,包食宿,住宿环境好,学习机会多,上手快,发展大。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn 岗位职责: 1、 回访咨询客户,促进销售成交; 2、 寻找并开发省内目标客户; 3、 配合代理商完成年度销售工作; 4、 收集同类产品市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师: 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: ○销售顾问: 有销售技能,吃苦耐劳,可异地出差 1、熟悉美容仪器的知识和卖点,掌握专业的美容手法,能独立完成产品操作讲解; 2、制定产品培训计划,编写产品培训教材,配合设计师拍摄仪器操作视频; 3、为顾客提供皮肤护理、美容美体教学展示; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 待遇优厚:试用期3500元/月+提成,转正后4000元/月+提成 包住,出差期间食宿全包,另有出差补贴
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护,制定并执行年度市场传讯计划;2、统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动策划及执行;3、撰写新闻稿、宣传文案及各类营销材料,确保内容符合品牌调性并有效传递信息;4、维护与媒体、KOL及合作伙伴的关系,拓展传播渠道,提升酒店曝光度;5、监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告,优化传讯策略;6、协调酒店各部门完成联合推广项目,确保品牌信息一致性;7、管理市场传讯预算,合理分配资源并评估投放效果。【岗位要求】1、熟悉酒店或文旅行业市场传播逻辑,具备创意策划及落地执行能力;2、优秀的文字功底与视觉审美,能独立完成高质量文案及宣传素材把控;3、精通主流社交媒体平台(微信、微博、小红书等)运营规则及数据分析工具;4、具备媒体资源及危机公关处理经验者优先;5、出色的跨部门协作能力及项目管理经验。
  • 切配

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责食材的清洗、切割、分装等预处理工作,确保食材符合烹饪标准   2、根据菜品需求进行食材的定量配比和分装,保证出品效率   3、维护切配区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范   4、合理管理食材库存,做好先进先出管理,避免浪费   5、协助厨师完成其他厨房辅助工作   【岗位要求】   1、1年以上餐饮行业切配相关工作经验   2、熟悉常见食材的处理方法和刀具使用技巧   3、具备基本的食品安全和卫生知识   4、能适应餐饮行业的工作节奏和强度   5、工作细致认真,有责任心和团队协作意识
  • 武汉 | 2年以上 | 中专
    • 团建活动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 推荐人才奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 在前厅部经理的领导下,负责酒店VIP、回头客、网络预定客人、长住客的接待及住店期间的服务,负责在大堂问候、指引、送别所有宾客,给客人留下美好的印象。 1、在大堂问候、迎送、指引宾客; 2、收集宾客意见及喜好; 3、处理宾客提出的诉求; 4、准备VIP、回头客、网络预定客人、长住客的欢迎品; 5、负责接待酒店VIP,全程跟进接待服务; 6、为住店生日客人庆祝生日; 7、负责每日入住及退房OTA客人的全程服务跟进和诉求处理。 素质要求: 1、大专及以上学历,英语专业最好。 2、2年以上国际酒店工作经验,2年以上宾客关系主任工作经验。 3、坚毅果断,口齿清楚;个性开朗,能适应不同性格、类型的人。 4、熟悉客房、前厅工作,略懂餐饮知识。 5、具有高度的工作和服务热忱,能吃苦耐劳。
  • 人事经理

    6千-8千
    神农架 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
  • 销售经理

    4千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序. 2.制定适当的电话销售计划以取得效益. 3.定期款待客户. 4.带领客户进行酒店参观. 5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面. 6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面. 7.执行特殊项目分配,维护其下所有公司的销售记录. 8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者. 9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答. 10.与商务及旅行社客户进行价格谈判 11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等). 12.跟进保证金.处理与代理商及奖励组织者得相关资料 13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系. 14.跟进所有相关活动细节 15.提交每周销售计划和销售报告. 16.参与销售会议
  • 总经理

    8千-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;  2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利;  4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;  5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神;  7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。   职位要求:  1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁;  2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验;  3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先;  4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;  5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。  6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。         本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派,具体薪资根据房量匹配。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 团建活动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 推荐人才奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在前厅工作记事簿上签到并仔细阅读上一班未完成事项。 2、熟练掌握前厅接待与问询的工作程序。 3、负责为宾客办理入住登记手续,提供问询服务,满足客人合理需求。 4、掌握当天及未来一段时期内的酒店房间供应情况,主动为宾客提供服务,善于用微笑接待宾客。 5、了解当天在酒店举办的各项重要活动和宴会,以便做好针对性服务。 6、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门进行沟通。 7、管理酒店客用房间钥匙。 8、保持工作区域内的清洁卫生,对各种工作用表及文件摆放整齐,井然有序。 9、抓住时机推销酒店服务项目。 10、了解绿色环保概念,切实执行“前厅绿色行动”,身体力行环保行动。 11、完成酒店安排的销售任务,全力推销酒店各项服务。 任职要求: 1、中专及以上学历,旅游或酒店管理相关专业毕业,有同岗位工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店相关工作流程,善于吸收最新的专业知识。 3、年龄在35岁以内。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利; 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识; 5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神; 7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。 职位要求: 1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁; 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验; 3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先; 4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先; 5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。 6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。 本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    新媒体及OTA运营经理: 1,负责酒店新媒体平台的开发、更新与运营管理;完成小红书、抖音直播、公众号等酒店自媒体内容编辑发布及涨粉;为酒店产品展示打开推广面,酒店直播业务开通按计划进行酒店带货宣传,为销售团队提供配套的销售工具(包括酒店产品介绍、近期活动介绍等);营销节点,策划营销方案并且执行。 2,负责酒店OTAs上架产品、更新套餐产品、更新图片,进行定期OTAs数据分析;主持OTA渠道(携程、美团、飞猪、直客通、抖音等)的日常运营管理,渠道关系建立、维护、产品上线更新、价格跟进、账单核对、运营推广等;负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并建立良好的合作关系
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    推销、不接待,没有业绩要求,轻松无压力!!! 头等闲品牌连锁门店,为全国连锁门店,纯正规,可就近安排,可在美团,抖音上搜“头等闲”查看门店 门店主营泰式头疗(头肩颈穴位按摩洗发护发),也有采耳、面部护理。背部按摩,精油spa等项目,统一手法 一、工作内容: 1、根据客户需求为客户提供相应的项目服务,如泰式头疗、面部护理等; 2、整理工作区域、清理工具和产品等 二、薪资福利: 1、两周的免费带薪培训,手把手教你免费技术,包教包会; 2、新人前两个月4000~5000的保底薪资(面试定保底); 3、两个月后手工+提成+奖励的薪资结构,高手工,员工均薪6500+(上不封顶); 4、包住 客流量这块完全不用担心,有主播直播引流,每天预约不上的顾客都很多 三、工作时间: 门店营业时间11:00—21:30,统一班次,不熬夜,月休4天(周一至周四排休) 当天可安排宿舍(附近小区租房),提供晚餐(或餐补),连锁店铺,目前有几百家分店,个人发展也是非常快。可以就近安排。 工作环境舒适干净,店内员工气氛融洽,不需要你熬夜,不推销,不需要跟顾客说太多,不接待!也不需要你去加顾客微信维护客情,没有业绩和任务要求
  • 客服专员

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、体检、
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报。 职位要求: 1、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 美容顾问

    6千-7.9千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格  1、两年以上咨询或销售岗位工作经验(高端奢侈品销售优先);  2、具有较强的服务意识,销售意识,掌握良好的销售技巧; 3、懂得把握顾客心理,掌握客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;  4、形象气质佳,亲和力强;  5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力。 高薪,五险,良好的发展平台,完善的培训机制。 工作地点就近安排。
  • 美容师

    6千-7.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力; 2、至少1年以上美容专业相关的工作经验,有美容师资格证优先;  3、有较强的责任心、销售能力及抗压能力。  4、有激情、有目标、有个性。 薪酬福利:高于同行业平均薪资水平,包吃包住,五险。(合理的晋升空间及带薪培训机会) 工作地点:就近安排。
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