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  • 客服

  • 区域经理

    1万-1.5万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 光电操作师

    1万-1.5万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司客户提供技术支持与指导培训,包括仪器专业知识、手法技能; 2、负责公司客户、合作门店的终端顾客面部或身体部位项目的美容仪器操作 3、协助销售人员进行售后仪器操作、维护客情关系; 4、针对不同客户群体制定专业合理的治疗方案。负责顾客的售后跟进(档案建 立、完善、管理); 5、负责行业技术专业信息的收集及培训,完成领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳。有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活拨开朗,善与人沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、具有敬业精神,有上进心,能适应短期出差。
  • 天津 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助经理落实服务标准,监督员工工作状态,确保餐前、餐中、餐后服务顺畅; 2、负责员工考勤、培训及现场督导,解决客户一般性投诉; 3、统计每日营收数据、物资损耗,协助制定采购计划; 4、参与菜单优化,收集客户反馈并反馈至后厨。 任职条件: 1、大专及以上学历,三年以上餐饮服务经验,有领班 / 主管岗位经历优先; 2、执行力强,具备基础管理思维,能熟练处理客情关系; 3、细致耐心,具备一定抗压能力,能适应快节奏工作。
  • 美业人员

    8千-9.9千
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美体师工作内容: 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理,美容美体服务 3.按照美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容: 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标,并制定目标任务分配,具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术,监督学习制定计划,并考核评估 3、做好顾客资料管理,信息采集,听取顾客意见建议,了解顾客满意度防止顾客流失,投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会,及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容: 帮助老店销售、考核及培训,拓展新店开业 综合薪资10-20k
  • 美业人员

    8千-9.9千
    天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美体师工作内容: 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理,美容美体服务 3.按照美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容: 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标,并制定目标任务分配,具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术,监督学习制定计划,并考核评估 3、做好顾客资料管理,信息采集,听取顾客意见建议,了解顾客满意度防止顾客流失,投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会,及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容: 帮助老店销售、考核及培训,拓展新店开业 综合薪资10-20k
  • 美业人员

    8千-9.9千
    天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美体师工作内容: 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理,美容美体服务 3.按照美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容: 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标,并制定目标任务分配,具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术,监督学习制定计划,并考核评估 3、做好顾客资料管理,信息采集,听取顾客意见建议,了解顾客满意度防止顾客流失,投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会,及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容: 帮助老店销售、考核及培训,拓展新店开业 综合薪资10-20k
  • 美业人员

    8千-9.9千
    天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美体师工作内容: 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理,美容美体服务 3.按照美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容: 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标,并制定目标任务分配,具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术,监督学习制定计划,并考核评估 3、做好顾客资料管理,信息采集,听取顾客意见建议,了解顾客满意度防止顾客流失,投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会,及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容: 帮助老店销售、考核及培训,拓展新店开业 综合薪资10-20k
  • 美业人员

    8千-9.9千
    天津-东丽区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美体师工作内容: 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理,美容美体服务 3.按照美容仪器要求,程序,性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容: 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标,并制定目标任务分配,具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术,监督学习制定计划,并考核评估 3、做好顾客资料管理,信息采集,听取顾客意见建议,了解顾客满意度防止顾客流失,投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会,及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容: 帮助老店销售、考核及培训,拓展新店开业 综合薪资10-20k
  • 服务员

    4千-5千
    天津-武清区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、为顾客提供优质的用餐体验,解答顾客疑问 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅各项规章制度和服务标准 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有团队合作精神,工作认真负责 5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    直招 天津滨海新区第三大街心血管医院内部食堂招聘 医院内部楼层送餐员,年龄16周岁--50周岁,头脑灵活,有沟通能力。认识字会写字。负责送早中晚三餐。有经验最好。早晨六点十五上班,晚上六点十五下班,中午有休息。工资4000元,月休四天。可保险。提供食宿最好能住宿,福利待遇好,法定节假日待遇加倍。每月10号准时发放工资,年末发放年终奖 联系人:王:18803198730同微信 13021399050
  • 天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索,主动参与,完成各种销售报告。 3、协助计划和配合销售活动,协助配合开发制作所有酒店促销材料。 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 任职资格: 1、良好的人际交往和沟通技巧,独立工作和团队工作的能力。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。
  • 天津-西青区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 世界五百强
    • 年终奖
    康复照护服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 2、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 3、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4、救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,随时观察泳池内情况,发现并预防可能出现的住户跌倒、溺水等安全事故,迅速处理异常情况。 5、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 6、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 7、完成领导交办的其他工作。
  • 发型师

    6千-8千
    天津 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求,提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保顾客满意度; 2、熟练掌握各类发型工具及产品的使用,保持工作区域整洁卫生; 3、主动与顾客沟通,了解其发型偏好及需求,提供个性化建议; 4、定期学习新技术及流行趋势,提升自身专业技能和服务水平; 5、协助店内其他员工完成日常工作,维护良好的团队协作氛围; 6、遵守公司规章制度,确保服务流程标准化、规范化。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,对发型设计有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作; 2、具备良好的审美能力和沟通能力,能够准确把握顾客需求; 3、学习能力强,愿意接受新技术和新理念的培训; 4、工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识和团队合作精神; 5、无经验者可提供带薪培训,有相关工作经验者优先; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 美容师

    6千-7.9千
    天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18到50岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书者优先考虑。
  • 厨师长

    2万-3万
    天津 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【诚聘】中餐厨师长 · 高薪诚聘 · 实力派粤菜领军者 --- 岗位:中餐厨师长 薪资:22000-30000元/月 年龄:33-38岁 籍贯:广东籍 --- 硬性要求: 1. 具备5年以上利苑头锅及厨师长经验,功底扎实; 2. 精通粤菜出品,能严格把控菜品品质与稳定性; 3. 擅长团队管理、成本管控,执行力强,抗压能力强; 4. 责任心极强,无不良嗜好,接受背景调查。 --- 我们提供: · 稳定的薪酬体系,每月准时发放; · 成熟的后厨团队与资源支持; · 发挥实力的平台,共同打造高品质餐饮品牌。 --- 符合条件且有意者,请速备简历联系! (非诚勿扰,经验不符者请勿投递) --- 【期待真才实干的您,携手共进!】
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    杭州美容院共享:招美容养生合伙人 希望能召集所有的美业朋友合作共赢 诚邀:有技术有客源不想开店的美业同胞共享店面,你有技术,有客源,我有场地,适合会技术,但是没有独立开店做客户的你。
  • 全国 | 经验不限 | 高中
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    凡碧诗毛孔专研中心加盟条件: 1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。 2、认同并接受凡碧诗毛孔专研中心加盟连锁经营体系运作模式,服从公司统一管理。 3、県角对本品牌的市场开发资金和周转能力。 4、具有合法的经营场所,按照凡碧诗毛孔专研中心特有的设计风格和技术要求进行装修。 5、需要有坦然的心态去跟公司合作,接受公司安排的培训,并遵守公司的各项制度。 6、具有良好的信营基础和积极向上的创业激情。 7、具有强烈获得成功的愿望,勤奋、学习力强,打造团队力强。 凡碧诗毛孔专研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 总部将授权加盟商为指定区域的唯一凡碧诗毛孔专研中心品牌合作商,以保证加盟商的利益。 2、整店输出支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部协助选择店面、商圈评估、装修规划、设备方案等一系列支持,整店输出加盟店。 3、免费培训支持 专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等,打造一流团队,强化销售管理。 4、物流配送支持 公司在中国各地设有产品配送点,排头时间解决了物流配送难,时间久的问题。 5、媒体广告支持 凡碧诗毛孔专研中心总部凭借雄厚的资金实力,进行强势宣传推广,在各级电视、包括网络媒体大量投放广告,提供品牌知名度和美誉度,各合作商坐享由此带来的滚滚财源。 6、市场运营支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部持续不断推出新品,提高竞争力。 7、跟踪服务支持 加盟店开业后,市场营销人员将凡碧诗毛孔专研中心加盟商进行定期走访,对营销运作、货品陈列、销售策略、人员管理等各方面出现的问题给予指导性的意见或建议,并协助加盟商简历完善的终端管理。 8、选址装修支持 加盟商加盟凡碧诗毛孔专研中心后,总部会安排专人指导进行选址,并会量身定做装修方案,统一装修形象,为加盟商提供终端形象,省却加盟商的装修设计时间。同时,总部还会为加盟商提供装修道具支持,节约开支,在更短的时间内将加盟店装修好。 9、区域保护支持 凡碧诗毛孔专研中心加盟总部在规定范围内维护你的优势经营。 10、话术支持 公司总部会根据加盟商的实际开店情况整理一套适合加盟商的沟通话术,让加盟商与消费者零距离沟通。
  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:美业渠道拓展 2:合作抗衰项目,立体项目 3:优先集中于北京地区及周边河北,天津地区资源 4:有意者可电联或实际详谈。 【产品/项目介绍】 合作抗衰项目,立体项目 【合伙收益】 具体电话沟通
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.为行政楼层客人办理好入住及退房工作。 2.引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 3.为行政楼层客人提供下午茶服务等餐食服务。 4.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 5.与酒店各部门同事密切合作以确保客入住客人满意。 6.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,有一定英文基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 天津 | 经验不限 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作。 2、处理酒店中的维修保养工作。 3、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备。 4、按照规定的时间执行设备维修计划。 5、做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清。 6、积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作。 9、其他分配的职责和培训。 任职资格: 1、具备有效的相关职业资格证书。 2、身体健康,精力充沛。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、渠道管理与关系维护 - 对接携程、美团、飞猪、抖音等平台经理,争取资源位、流量扶持、活动资格 ​ - 维护价格体系一致性,监控房态/房价/库存准确性,防乱价 ​ - 跟进平台规则/政策变化,及时调整运营策略 ​ - 合同、对账、结算、发票等商务流程处理 2.店铺运营与内容优化 - 上线/维护酒店信息:房型、图片、视频、详情页、标签、设施、政策 ​ - 优化HOS/服务分/口碑分,提升自然排名 ​ - 策划促销:限时特惠、连住、早鸟、会员专享、套餐、直播带货 ​ - 点评管理:每日监控、及时回复、差评跟进、引导好评,维护口碑 3.数据分析与收益管理 - 每日盯核心数据:流量、曝光、点击、转化、入住率、RevPAR、均价、房量 ​ - 分析竞对价格、排名、活动,制定调价与竞争策略 ​ - 输出日报/周报/月报,为定价、房量、营销提供决策支持 ​ - 协同收益管理,动态调价,最大化渠道收益 4、内部协同与赋能 - 对接前台、销售、客房、财务,确保订单履约、问题处理、对账顺畅 ​ - 培训门店/店长/前台OTA操作、规则、点评回复、活动执行 ​ - 梳理流程、解决渠道问题、提升整体运营效率 5、全域拓展(新趋势) - 布局抖音/视频号直播、本地生活、私域引流(小程序/企业微信) ​ - 打通多渠道数据,做全域流量与转化协同 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、2年以上OTA运营或酒店渠道管理经验,熟悉主流OTA平台操作规则; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成运营报告并提出优化方案; 4、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、年龄30至36岁,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、对酒店行业有热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。
  • 美容技师

    6千-8千
    天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    需要有经验者能熟练操作面部和身体项目
  • 天津 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 熟悉部门工作细则和流程;执行酒店安排的相关工作。实习部门:前厅部总机、餐饮部中西餐厅服务员 任职资格: 1.有志在酒店行业发展的在校生; 2.热爱服务行业; 3.可以进行至少4个月实习。
  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 【岗位要求】 1、 专科以上学历。 2、 从事中、高星级酒店工作8年以上,具有5年以上高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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