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  • 客服

  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更及取消等事宜; 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在店期间遇到的问题; 3、准确录入并核对客人信息,确保系统数据与账单的准确性; 4、协助处理客人投诉,及时反馈并跟进解决,确保客人满意度; 5、维护前厅区域整洁有序,确保服务环境符合酒店标准; 6、熟悉酒店各项服务及设施,主动向客人推荐酒店产品及周边信息; 7、配合财务部门完成每日对账及交接工作,确保账目清晰; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与职业素养; 2、普通话标准,具备基本的英语沟通能力(能处理简单对话); 3、具备较强的应变能力与抗压能力,能高效处理突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 5、能适应倒班工作制(含夜班),节假日需轮岗; 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    广式烧腊猪脚饭连锁店招聘砧板工 【岗位职责】 1、负责烧腊猪脚饭的切配工作,确保食材切割规格统一、符合出品标准 2、根据订单需求高效完成肉类、配菜等食材的刀工处理 3、维护刀具及切配区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨房进行食材预处理和备货工作 5、定期检查食材新鲜度,及时汇报异常情况 【岗位要求】 1、具备基本刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解肉类分割处理流程,有烧腊类产品切配经验者优先 3、身体健康,能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 4、具备团队协作意识,服从工作安排
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率; 2、根据菜单要求,熟练操作各类炉灶设备,完成菜品的烹饪工作; 3、监督并指导炉灶区域的其他厨师,确保操作规范、卫生安全; 4、协助制定和优化菜品制作流程,提升出品效率和口味稳定性; 5、定期检查炉灶设备的使用情况,及时上报维修或更换需求; 6、配合厨房其他岗位的工作,确保整体厨房运营顺畅; 7、负责食材的合理使用,避免浪费,控制成本; 8、保持炉灶区域的清洁卫生,符合食品安全和卫生标准。 【岗位要求】 1、具备炉灶操作经验,熟悉各类中式烹饪技巧和菜品制作流程; 2、能够独立完成炉灶区域的菜品烹饪工作,保证出品质量; 3、具备一定的团队管理能力,能够有效协调和指导其他厨师; 4、对食品安全和卫生有高度认识,严格遵守相关规范; 5、身体健康,能适应餐饮行业的工作强度和节奏; 6、工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有创新意识,能够根据市场需求调整菜品口味或提出改进建议; 8、年龄在20至60岁之间,学历不限,有相关工作经验者优先。
  • 常州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、协助总经理处理酒店销售各项事务 3、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、1年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 美容师

    4千-8千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、任职要求: 1.有美容师经验,会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.学徒带薪培训 3. 年龄:20-35岁,五官端正,口齿清楚。 4. 为人真诚,工作认真负责,具备服务意识和团队精神。 二、岗位职责: 1. 门店顾客服务:清洁、护肤等皮肤基础护理。只做脸部,无强体力劳动。 2、预约制护理,顾客提前预约,到店享受服务。没有强行销售任务,重点做好服务。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职条件: 1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  2、为人正直豁达、无心胸狭隘,积极向上,崇尚合作、崇尚竞争; 3、热爱体育运动,学习能力强,具有超强的创新意识和挑战力; 4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、能够严于律己,具有高度的工作热情,有较强的原则性,心怀感恩,传播正能量; 岗位要求: 1.具备丰富的服务一线工作经验,良好的现场问题沟通与解决能力,同业中层管理工作年限不低于3年; 2.现场服务和管理能力扎实,具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德; 3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新; 5.做好现场问题反馈与沟通,及时向上级汇报工作情况,并对下级做好指导执行与传达; 6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高; 7.能够带领基层服务团队完成工作,并做好全员的归属感建设; 8.寻找一份稳定长期发展的平台,实现自我职业价值。 我们将为你提供: 1.完善的培训与指导,集团统一的标准化管理,定期服务技能指导; 2.丰厚的底薪及绩效薪资,具备竞争力的薪资体系; 3.良好的住宿与用餐环境,一流的员工福利; 4.良好的职业晋升空间和发展平台; 5.必要的服务与管理技术支持。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及顾客满意度提升 2、制定并落实餐厅服务流程、卫生标准及操作规范,确保符合酒店品质要求 3、监控餐厅经营数据(翻台率、客单价等),分析经营状况并提出改进方案 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,建立高效服务团队 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、控制餐厅运营成本,管理食材及物品库存,减少损耗 7、配合酒店营销部门策划并执行主题餐饮活动 8、对餐厅营收指标负责 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程,掌握食品安全及卫生管理规范 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效调动员工工作积极性 5、工作细致认真,具备成本控制意识和数据分析能力 6、具有较强的责任感与良好的沟通协调能力
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、协助小组长制定酒店旅行社业务发展规划,提升酒景渠道占比; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化竞争策略,提高市场份额; 3、监督合作渠道的销售活动,确保符合公司标准(如价格体系、服务质量); 4、定期回访客户,维护长期合作关系,收集客户反馈,优化服务流程与产品设计,提升复购率与口碑传播; 5、协助小组长优化销售策略,完成公司指定目标任务。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 客户获取与关系建立: o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同,识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系,通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长: o 与销售和市场团队合作,制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手,识别增长机会,必要时调整销售策略增加收入潜力。 • 合同谈判与达成交易: o 与客户准备并协商合同,确保所有条款和条件对酒店有利,同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑,成功达成交易。 • 团队合作与协调: o 与运营、活动和收入管理团队合作,确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解,帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决: o 以专业的态度处理客户询问和投诉,确保任何问题都能迅速解决,令客户满意。 o 预见客户需求,提供定制化解决方案,确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控: o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况,定期为酒店管理层准备报告,提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响: o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会,推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体,提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格: o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验,并具有达到或超过收入目标的记录(高级销售经理职位需更多经验)。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能,能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语,掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作,包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。
  • 美容师

    5千-8千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程;  3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范、高效; 4、维护顾客档案,定期跟进顾客护理效果,提供专业的护肤建议及售后服务;  5、保持工作区域的整洁与卫生,确保美容工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与店内培训及技能提升,掌握新的美容技术与产品知识; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品销售、客户接待等。   【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 2、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系;  4、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、对美容行业有热情,愿意不断学习新技术与新知识; 6、形象端正,注重个人卫生与职业素养; 7、能够适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    脸背腿臀胸肩颈淋巴肚子
  • 上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 2、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚邀笑容天使加入我们 · 负责接待、咨询和引导工作。 · 处理客户需求、售后服务。 · 维护客户关系,及时反馈客户意见。 · 确保服务区域的整洁与有序。 · 硬技能:必要的经验、学历、语言能力等。 · 软技能(重中之重):这是服务行业的灵魂。重 点描述。 · 沟通能力:善于倾听,表达清晰。 · 同理心:能站在客户角度思考问题。 ·
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲店主理人  工作时间9:00-20-00 周休一天 满勤奖500 有业绩奖 三个月后有保底 一年后有底薪 可住店 要求稳定长期的美甲美睫师 自己在店里 轻松自在
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 独特制服秀
    • 民族文化之旅
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心职责: 1. 培训体系搭建与SOP落地:负责公司级培训体系的规划、建设与实施,主导关键服务流程SOP的培训转化、落地监督与持续优化,确保服务品质的标准化与稳定性。 2. 课程开发与教学实施:根据业务部门需求,开发、优化各类培训课程(如入职培训、服务礼仪、技能提升、安全管理等),并组织实施,跟踪培训效果。 3. 员工活动与企业文化建设:策划并组织公司层面的员工活动(如年会、团建、节日庆典等),营造积极向上的组织氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。 4. 技能竞赛与人才选拔:规划并执行各类员工技能大赛(如服务技能大赛、滑雪教练大赛、烹饪比赛等),搭建技艺切磋平台,激发员工潜能,并作为内部人才选拔与激励的重要手段。 5. 培训团队与资源管理:管理内部培训师团队,开发与管理培训资源(如预算、场地、器材、线上平台等)。 任职要求: 1. 基本要求: • 本科及以上学历,人力资源管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 • 5年以上培训相关工作经验,至少3年培训管理经验,拥有星级酒店、度假区、主题公园或大型文旅项目培训经验者优先考虑。    2. 专业知识与技能: • 精通培训需求分析、项目设计、课程开发及效果评估的全流程管理。 • 掌握现代培训技术工具(如线上学习平台、视频剪辑、PPT高级设计等)。 • 具备出色的课程讲授与 facilitation 能力,能独立承担部分核心课程的授课。 • 对服务业,特别是度假旅游行业的服务标准与运营模式有深刻理解。    3. 核心素质: • 具备优秀的表达能力,能够与各级员工及管理层有效沟通,推广培训理念。 • 结果导向,能有效推动培训计划在多个部门中落地实施。 • 能将培训与业务目标紧密结合,并乐于探索新的培训模式。 • 对人才培养充满热情,认同富龙四季小镇的企业文化与价值观。  • 具备良好的个人魅力,能够快速建立信任,整合资源。
  • 发型师

    6千-8千
    阿克苏 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    智能管理系统,工作成果数据化 客户预约上门,工作安排一目了然 岗位职责: 1、运用专业美发技巧,为顾客提供剪发、染发、烫发等个性化服务; 2、根据顾客需求,设计并合理建议适合顾客的发型,提升顾客满意度; 3、维护门店内卫生,确保使用工具的及时清洁与消毒; 4、能熟练的使用理发用品、工具设备 5、参与设计店铺营销活动,增强顾客粘性,提升门店业绩。 任职要求: 1、形象好气质佳,并且具有丰富发型设计经验,热爱美发行业; 2、良好的沟通技巧,能够准确理解并满足顾客需求; 3、具备团队合作精神,能与同事共同提升店铺业绩; 4、对时尚潮流敏感,愿意不断学习和创新,提升个人技术水平。
  • 恩施 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    老板事少,客源很多,工资不压,每个月按时准时发工资,店内氛围轻松舒适,无硬性业绩要求 要求: 1.性格开朗活泼,热情 2.技术过关,能独立接待顾客 3.沟通能力好,负责有上进心 4.工资是55分,有保底 5.半自助美甲店,所以简单复杂的款都需要会 上班时间12:00~晚9:00
  • 美容店长

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提升SPA馆的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 【岗位要求】 1、学历不限,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验3年以上。 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    20年连锁美业 近百家门店 就近分配 青岛、潍坊、淄博、济南 1.岗位职责: (1)为顾客提供美容美体服务工作 (2)维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇:底薪+手工、销售双提成 3.任职要求:气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心,可接受吃苦耐劳无经验小白。
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招​聘​人​数​:​2​-​3​人​ ​工​作​地​点​:​随​州​市​曾​都​区​文​峰​店​随​心​美​科​技​美​肤​(​纤​姿​达​)​ ​薪​资​范​围​:​工资日结+时间自由,​ ​转​正​后​8​0​0​0​+​上​不​封​顶​ ​学​历​要​求​:​不​限​ ​经​验​要​求​:​零​基​础​可​学​,​无​经​验​优​先​ ​年​龄​要​求​:​1​8​-​3​5​岁​,​热​爱​美​业​、​愿​意​学​习​新​技​能​者​均​可​ ​【​核​心​工​作​内​容​】​ ​1​.​ ​美​容​美​体​技​能​学​习​:​一​对​一​带​教​面​部​护​理​、​身​体​S​P​A​、​仪​器​操​作​等​核​心​技​能​,​从​基​础​手​法​到​独​立​服​务​,​包​教​包​会​;​ ​2​.​ ​互​联​网​运​营​学​习​:​全​程​实​操​教​学​,​解​锁​短​视​频​拍​摄​剪​辑​、​美​业​直​播​、​账​号​运​营​、​粉​丝​互​动​等​线​上​玩​法​;​ ​3​.​ ​协​助​门​店​日​常​:​配​合​完​成​客​户​接​待​、​工​具​清​洁​、​门​店​整​理​,​积​累​线​下​服​务​实​战​经​验​。​ ​【​我​们​能​给​你​的​,​不​止​是​一​门​手​艺​】​ ​ ​1. 0基础免费学技术:无任何学费,全程免费教美容手法+线上运营技能,无隐形教学费用​;​ ​ ​2. 双​轨​技​能​培​养​:​线​下​硬​核​美​业​技​术​+​线​上​短​视​频​/​直​播​全​流​程​玩​法​,​打​造​美​业​全​能​型​人​才​,​比​同​行​多​一​份​核​心​竞​争​力​;​ ​ ​3. 清​晰​晋​升​+​轻​创​业​通​道​:​美​容​学​徒​→​初​级​美​容​师​→​高​级​美​容​师​→​美​业​主​播​/​线​上​运​营​→​门​店​合​伙​人​,​仅​5​0​0​0​元​即​可​开​启​轻​创​业​,​低​成​本​当​老​板​,​技​术​/​创​业​两​条​路​任​选​,​能​力​够​就​有​位​置​;​ ​ ​4. 一​对​一​贴​心​带​教​:​老​板​/​资​深​美​容​师​全​程​手​把​手​教​学​,​美​容​手​法​、​客​户​沟​通​、​拍​摄​技​巧​、​创​业​思​路​毫​无​保​留​教​,​不​用​自​己​摸​索​踩​坑​;​ ​ ​5. 轻​松​的​团​队​氛​围​:​没​有​复​杂​的​职​场​关​系​,​一​起​学​习​一​起​成​长​,​拍​摄​直​播​、​服​务​客​户​互​相​配​合​,​做​事​开​心​最​重​要​;​ ​ ​6. 员​工​专​属​福​利​:​免​费​享​受​门​店​美​容​美​体​项​目​,​美​业​产​品​内​部​折​扣​,​变​美​赚​钱​两​不​误​。​ ​【​我​们​希​望​你​】​ ​1​.​ ​对​美​容​美​体​行​业​有​兴​趣​,​喜​欢​变​美​,​愿​意​沉​下​心​学​习​专​业​技​能​;​ ​2​.​ ​对​短​视​频​、​直​播​不​抗​拒​,​有​镜​头​感​、​爱​表​达​者​优​先​,​零​基​础​也​可​教​;​ ​3​.​ ​做​事​认​真​有​耐​心​,​有​服​务​意​识​,​对​待​客​户​真​诚​,​团​队​协​作​能​力​强​;​ ​4​.​ ​有​上​进​心​,​想​拥​有​一​门​终​身​手​艺​,​或​想​解​锁​线​上​赚​钱​、​低​成​本​创​业​技​能​,​愿​意​和​门​店​一​起​成​长​。​ ​【​工​作​时​间​】​ ​弹​性​工​作​制​,​时​间​自​由​,​工​资​日​结​。​ ​【​应​聘​留​言​】​ ​直​接​私​信​我​「​想​学​美​业​+​全​能​发​展​」​,​即​可​预​约​到​店​面​谈​,​到​店​可​参​观​门​店​环​境​,​了​解​详​细​带​教​与​轻​创​业​计​划​,​合​适​再​入​职​~​ ​
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 商务销售经理 1.执行总监制定的销售计划,每日完成客户拜访、跟进拜访、电话营销的量化任务。 2. 通过行业名录、展会、网络等渠道,持续挖掘周边区域的潜在企业客户 3. 建立并更新客户档案,定期拜访重点客户,维护良好关系,了解需求变化。 4. 处理客户询价、预订、签约及售后跟进,成为客户的主要酒店联系人。 5. 根据客户需求提供定制化报价与方案,进行商务谈判,完成签约任务。 6. 重点跟进广交会及其他大型展会的团队预订,提高会展期间收益。 7. 在拜访过程中收集竞争对手的价格、政策、客户反馈等信息,并及时向总监汇报。 8. 参与行业社交活动(展会、商会活动),扩大人脉网络,提升酒店知名度。 9. 与运营团队紧密沟通,确保协议客户入住、会议等需求得到完美执行。 10. 定期提交销售日报、周报及客户分析报告。 生活方式与新媒体销售经理 1.协助总监管理与维护OTA平台(携程、美团、飞猪)后台,优化酒店信息、图片、价格套餐。 2. 监控OTA渠道的用户评价,协调运营部门及时回复并改进问题。 3. 独立负责小红书、抖音、视频号的日常运营:包括内容策划、拍摄脚本撰写、出镜、发布、互动等。 4. 与本地生活类KOL/KOC(达人)对接,安排探店体验,跟进内容发布效果。 5. 开发并维护与高端旅行社、定制游公司、亲子平台、婚庆策划的合作关系。 6. 策划并执行针对休闲客群的线上促销活动(如直播卖券、限时折扣)。 7. 协调内部资源或外部团队主导拍摄高质量图片、短视频等营销素材,建立素材库。 8. 深度体验酒店产品,从客人视角挖掘并包装酒店“打卡点”和体验故事。 9. 监测社交媒体爆文数据(阅读、点赞、收藏)及团购套餐销量,分析趋势并优化内容。10. 定期提供新媒体运营及休闲渠道销售报告。 【岗位要求】 商务销售经理 |销售技巧| 精通面对面销售技巧,包括破冰、需求挖掘、价值呈现、谈判、成交与关系维护。 |自律与执行力| 高度自律,能高效进行时间管理,自觉完成每日量化拜访任务,抗压能力强。 |沟通与人际能力| 出色的口头与书面沟通能力,善于与不同性格、级别的客户建立信任关系。 | 行业知识 | 了解主要目标行业(科技、金融、外贸等)的运作模式和差旅需求。 | 基本数字化能力| 熟练使用CRM系统、Office办公软件,高效管理客户信息和销售流程。 生活方式与新媒体销售经理 |内容创作能力| 具备优秀的网感,能独立完成短视频策划、拍摄、剪辑或图文内容创作,精通小红书、抖音等平台的语言风格。 |视觉审美能力| 具备出色的视觉审美,能指导拍摄角度、构图、色调,确保内容质感与酒店高端工业风定位相符。 |数字化营销技能| 了解SEO、信息流投放、KOL合作等数字化营销手段,具备基本的数据分析能力。 |沟通与协调能力| 出色的对内对外协调能力,能与达人、摄影师、内部运营团队高效协作。 |学习与创新意识| 对社交媒体趋势高度敏感,乐于学习并尝试新的平台、工具和玩法。
  • 客服专员

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.会议与活动支持:根据客户需求,协助策划、组织各类会议、活动,如商务洽谈、培训、年会、展览等。 2.场地协调:安排会议室、多功能厅等场地,协调灯光、音响、设备、布置等资源。 3.客户沟通:主动与客户沟通需求,确认细节,提供专业建议,并及时反馈活动进度。 4.现场服务:活动当天提供现场服务,如签到、接待、引导、设备操作、突发问题处理等。 5.后续反馈:活动结束后收集客户反馈,整理资料,总结经验,为下一次活动提供改进依据。 6.跨部门协作与物业、安保、IT、行政等相关部门协作,确保活动安全、有序、高效。 岗位要求; 1.大专及以上学历,专业不限,管理、行政、旅游、酒店管理、文秘等相关专业优先 2.有1-2年相关工作经验者优先,熟悉会议活动组织流程,具备一定的活动策划能力 3.1.65米及以上,形象气质佳,出色的服务意识、沟通协调能力、情绪管理能力及多任务处理能力
  • 西饼主管

    6千-8千
    吉安 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西饼房日常运营管理,包括生产计划制定、人员排班及工作分配2、监督西式点心、面包、蛋糕等产品的制作流程,确保出品质量稳定达标 3、研发符合酒店定位的新品,定期更新产品菜单 4、严格控制原材料采购、验收及库存管理,有效控制成本 5、负责西饼房设备维护保养及卫生安全管理,符合食品安全标准 6、培训并考核西饼房员工,提升团队专业技能和服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历,食品加工、烹饪相关专业优先 2、5年以上星级酒店或大型烘焙坊西饼房工作经验,其中2年以上管理岗位经历 3、精通各类西式点心、面包、蛋糕的制作工艺及装饰技巧 4、具备扎实的成本管控能力和新品研发能力 5、持有食品安全管理员证书或西式面点师职业资格证书 6、能适应早晚班工作安排,具备较强的团队管理能力
  • 上什主管

    6千-8千
    吉安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责厨房上什岗位的日常管理工作,包括人员调配、工作安排及监督执行,确保出品质量和效率。2、制定并优化上什岗位的操作流程和标准,确保符合食品安全及卫生规范。3、监督食材的验收、储存及使用,确保原材料新鲜、安全,避免浪费。4、协调与其他厨房岗位的配合,保证菜品出品时间及品质的一致性。5、定期培训上什岗位员工,提升团队专业技能及服务意识。6、处理上什岗位的突发问题,如设备故障、人员缺勤等,确保厨房正常运转。7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、中专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先,3年以上上什岗位工作经验,其中至少1年管理经验。2、熟悉上什岗位的操作流程及标准,精通各类干货、海味等食材的泡发、处理及烹饪技巧。3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,解决团队矛盾。4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有健康证及相关职业资格证书者优先。5、责任心强,工作细致,能承受高强度工作压力,适应倒班制度。6、具备良好的沟通协调能力,能与厨房其他岗位及相关部门高效配合。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    管理并协调预订部每天的运行以确保最大化地实现销售指标和客房收益的策略方针。 为预订文员提供与预订相关联的培训,以确保在预订过程中精确判断客人的需求,使酒店的收益最大化并且满足不同客人的需求及增加员工的利益。 确保预订部运作的流畅性并且与相关部门通力协作,如销售部、宾客服务中心、前厅部。 每天实时与营运收益部协作,并且根据当前的销售策略与销售部员工适时保持沟通做好促销工作。 负责管理酒店所有网络营销或指定的网络分销渠道以及万豪官网。在酒店计划并实施开展营销活动,使更多定制的活动在酒店的营销网络上得以使用。核心角色是优化网站的营销模式,管理并使用Guest Voice,以及针对第三方和万豪集团品牌的在线内容管理工具,管理和执行在线广告计划和所有相关的网络在线报表。 负责推动解决营销方案以提高在线渠道的整体表现,与收益管理团队一起提高每间可用房收入指数和根据品牌标准提高其他关键客户指标。
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