• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业两年以上
  • 长沙 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹景区财务全面工作,制定财务管理制度及流程,把控财务核算、资金管理、成本控制等核心环节。 2、负责财务报表编制、财务数据分析,为景区经营决策提供财务支持,确保财务数据真实、准确、合规。 3、对接税务、审计及相关监管部门,完成税务申报、汇算清缴等工作,规避财务及税务风险。 4、管理财务团队,制定工作计划,监督工作落实,提升团队专业能力,配合景区整体运营工作。 任职要求:  1、年龄28-45岁,本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师及以上证书,3年以上景区/文旅行业财务管理经验。 2、精通财务核算、资金管理、税务筹划相关知识,熟悉国家财经法规,能独立处理景区全盘财务工作。 3、具备较强的数据分析、统筹规划及团队管理能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养。 4、抗压性强,能高效对接各部门及外部单位,配合景区节假日财务相关工作安排,确保财务工作有序推进。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房切配区域的日常运营管理,确保食材准备工作的有序进行; 2、根据菜单需求,制定切配计划,合理分配工作任务,监督切配人员按时完成准备工作; 3、确保所有食材的切配符合食品安全与卫生标准,保证食材的新鲜度和质量; 4、负责切配工具的维护与管理,确保设备正常运转,定期检查刀具的锋利度与安全性; 5、协助主厨优化切配流程,提高工作效率,减少食材浪费; 6、定期盘点库存,协助厨房主管制定食材采购计划,确保食材供应充足。 7、根据营业情况灵活调整切配工作安排,应对高峰时段需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的刀工技术,熟悉各类食材的切配标准与方法; 2、3年以上厨房切配工作经验,1年以上切配团队管理经验; 3、具备较强的食品安全与卫生意识,熟悉厨房卫生管理规范; 4、良好的团队协作能力,能够高效协调切配团队与其他厨房岗位的工作; 5、责任心强,能够承受高强度工作压力,适应倒班工作制; 6、具备一定的成本控制意识,能够合理利用食材,减少浪费。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总监负责景区各项目整体招商规划,制定年度招商目标、策略及实施方案。 2、调研市场动态及行业趋势,分析竞争对手,优化招商政策(如租金方案、优惠政策等)。 3、根据客户需求及景区各项目定位,制定差异化招商策略,客户开发与资源整合。 4、拓展目标客户群体,通过多渠道(行业协会等)挖掘潜在客户。 5、协调配合项目各阶段招商事宜,推进招商工作的开展。 6、主导客户谈判,协调租金、租期、免租期等核心条款,确保公司收益。 7、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、具备5年以上4A景区或大型文旅项目招商经验,有成功案例及团队管理经验,熟悉招商全流程与商务谈判。 3、熟悉合同法、招商政策及景区运营模式,能够独立完成大客户签约与商务方案设计。 4、具备市场洞察力与客户资源,能制定正确招商策略,有政府招商合作经验者优先。 5、沟通协调能力强,抗压性好,能适应高强度谈判与多任务处理。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监组织餐饮市场营销筹备工作的开展,协助制定餐饮营销计划。 2、负责管理餐饮部的日常运营管理工作以及与市场营销相关的活动。 3、关注并跟进餐饮部的市场趋势、面临的挑战和机遇,并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 4、处理客户投诉及突发事件的能力,确保服务质量符合酒店品牌标准。 7、与厨房部门密切配合,确保菜品质量与出餐效率提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。 5、参加收益会议,计划每月预测及每年预算流程。 【岗位要求】 1、五年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有奢华品牌酒店经验及长沙本地市场客户资源为佳; 2、了解餐饮部的业务知识,熟练掌握餐饮服务的技能; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队管理能力、组织开拓能力、一定的抗压能力。
  • 医美医生

    2.5万-4万
    长沙 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1.独立完成客户咨询、面诊与方案设计,负责皮肤治疗及注射项目的专业沟通与方案制定。 2.熟练操作皮肤光电设备和/或注射项目(如激光、光子、肉毒素、玻尿酸等)。 3.确保医疗安全,提供专业治疗后随访与管理。 4.维护客户关系,提升客户满意度。 任职要求 必须条件: 1.持有效《医师资格证》《执业证》,主诊主治医生,执业范围相符,全日制本科以上学历,5年以上同岗位工作经验。 2.具备皮肤科或医疗美容临床经验,能独立开展治疗。 3.精通皮肤光电或注射技术,具备扎实医学知识及审美能力。 4.沟通表达能力突出,有亲和力,具备较强的客户服务意识。 优先条件: 1.在知名医美机构或三甲医院皮肤科/医疗美容科有相关工作经验者。 2.在注射微整和/或皮肤光电治疗某一领域有突出专长或丰富成功案例者。 我们提供: 1.包食宿(每家门店都有配备厨房阿姨) 2.购买五险,工龄工资 3.有孝基金,232买房工程,父母生日礼物 4.中秋、端午、生日均有福利 5.享受员工折扣的产品和服务 6.月度员工福利,年终奖金,年薪年假,旅游福利
  • 衡阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    白​富​美​美​容​美​甲​连​锁​新​店​扩​招​!​ ​2​0​2​6​年​3​家​新​店​同​步​开​业​,​大​量​岗​位​热​招​中​!​ ​急​聘​岗​位​ ​【​招​聘​】​-​美​甲美睫​师​ ​ ​ ​1​0​名​(​熟​手​优​先​)​ ​【​薪​资​福​利​】​ ​ ​1​.​ ​薪​资​:​保​底​工​资​3​0​0​0​-​6​0​0​0​;​ ​​ 2​.​ ​上​班​即​买​社​保​,​包​吃​包​住​,​住​新​公​寓​;​ ​​​3​.​ ​生日带薪+惊喜礼物+团建活动+外派学习机会 ​工​作​时​间​:​上​午​8​:​3​0​ ​-​ ​下​午​1​8​:​3​0​ ​联​系​方​式​ ​电​话​/​微​信​:​1​9​3​1​3​4​2​0​4​9​1​ ​地​址​:​衡​阳​市​衡​山​县​开​云​镇​人​民​中​路​4​4​号​白​富​美​·​美​学​中​心​心​ ​ ​期​待​优​秀​的​你​加​入​,​一​起一起赚钱一起成长!
  • 美容师

    3千-6千
    衡阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    白富美美容美甲连锁新店扩招! 2026年3家新店同步开业,大量岗位热招中! 急聘岗位 –美容师 10名(熟手优先) 【薪资福利】 1.薪资:保底工资3000-6000; ​ 2.上班即买社保,包吃包住,住新公寓; 3.生日带薪+惊喜礼物+团建活动+外派学习机会 工作时间:上午8:30 - 下午18:30 地址:衡阳市衡山县开云镇人民中路44号【白富美·美学中心心 】 期待优秀的你加入,一起赚钱一起成长!
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,协助总经理制定销售战略和方案,并 落实。 2、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的市场定位,及 时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。 3、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标 及实际效果负责。 4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、负责线上线下营销活动的策划及执行。 7、根据酒店的住房、餐饮及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门 (如:餐饮部,房务部等)宣传和推广促销活动。 8、负责团队的建设与管理,制定销售目标、计划分解并组织执行落地。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策;针对特殊客户群 体制定特殊的市场销售方案。 11、负责协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意 度调查。 12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率和餐饮上座率,给 酒店带来收益。 13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜 力建立荣誉感,提升忠诚度。 14、负责各类营销品牌建设文案的审核与宣推,把好质量关。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专以上学历,5年以上酒店市场营销管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉销售部餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 5.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 6.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 服务员

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    服务餐厅日常工作
  • 服务员

    3.2千-4.5千
    娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,做好餐前准备和餐后收尾工作 3、主动为顾客提供优质服务,解答顾客疑问 4、遵守食品安全和卫生标准,确保用餐环境安全 5、配合团队完成其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,并度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 礼宾员

    3千-4千
    长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 丰厚年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助 2、将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待;从前台接待员处取得房间号和房卡,护送客人至其房间;到房间后根据需要为客人介绍房间主要设施 3、处理所有客人的投诉,并立即提出/协调解决方案;如果自己无法提供协助,则将问题上报主管或值班经理 4、熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客,并在客人经过大厅时与其打招呼,随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现 职位要求: 1、要求男性,形象气质佳 2、具有良好的服务意识,良好的沟通能力 3、掌握酒店相关工作技能 工作时间:八小时
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况,制定短期经营目 标和经营计划,并带领团队成员实现经营计划目标。 2.安排下属班次,合理分工。 3.保持并发展客户关系。 4.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。 5.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 6.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 7.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。 8.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。 9.完成上级特别指派的任务。 岗位要求 1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。 2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。男,1.7米;女,1.6米,年龄28-40岁。 3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理、市场营销管理、酒店管理等方面知识。 4.外语水平:能用英语提供服务。 5.工作经验:3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。 6.特殊要求:善于培训员工、激励员工,帮助员工提高绩效。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:区域合伙人,直营区域内打造工厂店模式,具体待遇及发展可面谈 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美容师

    4千-8千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、持有相关美容师资格证书者优先; 4、工作细致耐心,具备团队合作精神; 5、能够适应轮班工作制。
  • 长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责客房物资的日常管控工作,包括物资采购对接、入库登记、出库领用及库存盘点,确保账实相符; 2、 负责客房对客服务辅助工作,及时响应客人诉求,协调解决客房服务中的各类问题; 3、 承担客房相关文字工作,包括工作记录、报表整理、台账归档等,确保文字资料规范、完整; 4、 协调客房与各相关部门的沟通协作,传递工作信息,保障各项工作有序推进; 5、 服从主管管理,适应轮岗及晚班工作节奏,做好仓库及办公区域卫生清洁。 任职要求: 1、 性别女,身高156cm以上,年龄18-45岁,身体健康,形象端庄; 2、 具备良好的沟通表达能力及责任心,工作认真细致,有条理性; 3、 懂基础电脑操作,能熟练完成台账登记、报表整理等文字工作; 4、 接受并能适应轮岗和晚班工作,服从酒管公司各项管理制度; 5、 有1年以上客房服务经验或文员工作经验者优先,无不良从业记录,具备物资管控意识。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助经理完成景区各类活动(节庆、主题、引流类等)的策划方案撰写、物料整理及细节完善工作。 2、配合活动落地执行,对接合作方及执行人员,跟进活动流程、物料到位情况,做好现场辅助工作。 3、收集活动相关数据、游客反馈,协助经理完成活动复盘,提出合理的优化建议。 4、 配合景区营销推广,协助整理线上线下宣传物料,联动相关岗位,提升活动曝光度。 任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,3年以上文旅景区策划经验、有活动执行经验者优先。 2、具备基本的策划创意和文字功底,能协助完成方案撰写,细心严谨,注重细节。 3、沟通协调能力良好,能配合对接各方,执行力强,具备一定的抗压性和问题应对能力。 4、对旅游行业有兴趣,了解基本行业趋势,愿意学习,能配合景区节假日工作安排。
  • 长沙 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责九歌渔礼明档区域运营管理,制定明档出品标准、陈列规范及工作流程; 2、负责明档人员排班、现场调度及技能督导,规范员工操作,提升服务效率; 3、落实5S现场管理,保持明档区域整洁卫生,优化食材陈列,增强视觉吸引力; 4、把控明档菜品出品质量与新鲜度,做好成本管控,减少食材浪费; 5、配合厨房整体运营,及时响应客人需求,处理明档相关突发问题。 任职要求: 1、年龄45岁以下,身体健康,持有效健康证; 2、具备3年以上大型餐饮明档主管或同岗位管理经验; 3、熟练掌握明档临场调度、成本管控技巧,有规范的5S现场管理经验; 4、熟悉明档菜品陈列、出品流程,具备较强的细节把控及服务意识; 5、沟通协调能力强,责任心足,能吃苦耐劳,服从部门整体管理。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区商城微信小程序、BI看板的功能迭代、技术升级、日常维护与优化,支撑运营决策。 2、负责业务数据库性能监控、SQL优化及结构改进。 任职要求: 1、本科学历、计算机相关专业,五年以上软件开发工作经验,兼具BI、前端/小程序、数据库相关开发或负责经验。 2、熟练使用Power BI/Tableau等BI工具,有BI看板搭建经验优先。 3、精通微信小程序后期维护(掌握JavaScript/Vue/Taro),有小程序功能迭代经验优先。 4、熟悉SQL,具备MySQL等数据库调优经验。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区线上销售团队管理,统筹线上渠道(OTA、小程序、公众号等)运营与推广,制定销售策略,达成团队整体销售目标。 2、对接线上合作平台,维护渠道关系,优化产品上架、定价及活动策划,提升线上转化率与销量。 3、监控线上销售数据、流量数据,分析复盘优化,指导团队完成日常线上销售及客诉对接工作。 4、配合景区整体营销计划,联动线下销售,统筹线上宣传物料规划,提升景区线上曝光度。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,3年以上线上销售/OTA运营及团队管理经验,熟悉旅游行业优先。 2、具备较强的沟通协调、统筹规划能力,能独立制定线上销售策略,擅长数据复盘与优化。 3、精通线上销售渠道运营逻辑,熟悉基本办公软件及数据分析工具,责任心强,抗压性好。 4、具备良好的团队管理能力,能带领团队高效执行,适应景区节假日工作安排。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 岗位要求 希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;、 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区