【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够适应出差；

【职责内容】 公司领导人独具慧眼，引进的项目都是时下前沿火爆的项目，公司发展前期势不可挡，欢迎各位优秀的美业人才一起加入，一同进步，携手共赢。 公司福利：生日福利 ；节假日福利；年终奖；带薪年假。包住宿，宿舍就在公司隔壁小区，步行十分钟，宿舍环境佳，生活设备齐全，拧包即住。 【工作内容】： 1、对加盟店进行产品知识等方面的培训； 2、协助加盟店进行各种促销活动，提升公司品牌在加盟店内的销售业绩。 【任职资格】： 1、18-38岁，热爱美容行业，有2年以上美容行业工作经验者优先录用； 2、良好的心理素质及沟通能力；

【职责内容】 本岗位需要年龄20-35岁以内，女美导，有美容师或美容导师的经验优先考虑，请看清要求投递简历，谢谢！ 需要出差，“省内”出差（可提供住宿） （公司做面部与养生这个板块的产品） 【岗位要求】 1、形象气质佳，有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验)，年龄在18-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21 【工作时间】根据门店情况 月休四天 专业培训体系： 公司免费提供各项系统培训（相关产品+销售技巧+心态专业培训） 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红

【职责内容】 职位描述： 1、湖南省内出差，负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息； 2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询，努力达成个人销售目标； 3、协助店家尽力开发新的终端顾客，促进销售。 任职要求： 1、形象好、气质佳，表达能力、洞察能力、抗压能力及责任心强； 2、有医美行业渠道市场咨询1年以上工作经验或有美业培训导师、专业卖手工作经验； 3、能接受省内出差，有理想、有拼搏精神，愿挑战高薪。

【职责内容】 职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 负责直营分部日常营业管理，人员培养，客户服务，日常到店经销商，美容院老板娘的接待，洽谈，执行公司战略部署。

熟手美容顾问：保底6000元以上，综合薪资10000-30000元/月。 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职要求： 1、女士优先，20-35岁，专科以上学历，形象气质佳，专业能力强； 2、有过销售工作经验，具备团队合作精神； 3、认同公司文化，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 晋升通道：美容顾问——店长助理——店总经理

1. Holds a degree in Sales or Marketing and/or Hospitality or Tourism Management.  2. Strong follow-up/project management skills. 3. Excellent Analytical Skills. 4. Good understanding of selling techniques and marketing approaches. 5. Well developed computer skills particularly in the use of MS Office, email, Delphi/RESERVE. 6. Comprehensive knowledge of Opera Property Management Systems. 7. Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements. 8. Minimum two to four years work experience as Associate Director of Sales in a luxury international brand hotel 9. Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

1. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系，从而确保酒店销售指标完成。 Prospect and develop strong relationships with Japanese corporate and leisure account within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan. 2. 对所有客户要求在24小时内予以回复 Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs. 3. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化 Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity. 4. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围 Solicits through personal call additional sales accounts from assigned accounts. 5. 为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合 Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts. 6. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程 Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system. 1. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售计划，竞争者和市场分析和其它报表 Submits the following reports on a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required. 2. 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围 Participates actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads. 3. 参加每周由销售总监或其助理主持的会议 Attends weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales or his/her Assistant. 4. 完成其它委派的任务 Performs other duties and responsibilities that may be required.

1. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系，从而确保酒店销售指标完成。 Prospect and develop strong relationships with Japanese corporate and leisure account within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan. 2. 对所有客户要求在24小时内予以回复 Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs. 3. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化 Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity. 4. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围 Solicits through personal call additional sales accounts from assigned accounts. 5. 为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合 Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts. 6. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程 Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system. 7. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售计划，竞争者和市场分析和其它报表 Submits the following reports on a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required. 8. 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围 Participates actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads. 9. 参加每周由销售总监或其助理主持的会议 Attends weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales or his/her Assistant. 10. 完成其它委派的任务 Performs other duties and responsibilities that may be required.

奢华酒店销售专员/销售主管 岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.男士身高要求172cm以上,女士身高要求162cm以上，形象气质佳，有从事酒店销售岗位的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、年龄：22-30岁。

宴会&客房高级销售经理 1.贯彻执行酒店销售策略和计划，引导销售团队进行有效的销售活动以确保对政府机关和会议团体客户的良好服务，从而增加酒店收益。 2.协助销售副总监，监督销售团队对销售进程和客户信息的跟进执行。 3.对所有客户的需求在24小时内予以回复。 4.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额。 5.与部门人员协调沟通，激发销售和宴会销售的工作效率，以确保完成销售任务。 6. 为了更好地为客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 7. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 8. .收集市场客房信息，进行市场调研与分析，确立目标市场，建立潜在客户资料；整理客户服务需求；资料的收集整理，建立客户档案。 9.调研分析客房市场，制定并实施客房的销售方案；调研竞争对手信息，建议制定宴会及配套服务价格体系，建议价格政策及销售策略。 10.调研分析客房市场，制定并实施客房的销售方案；运用灵活多变的营销技巧和方法，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。 岗位要求： 1.有国际连锁酒店的相关经验者优先。 2.具有良好的沟通技巧。 3.能在强压下胜任工作。 4.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5.有能够接下酒店客户资源的能力！

客房销售岗位职责： 1.做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销酒店客房，开拓客源，在满足酒店最高利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 2.处理主要客户订房的函电，接待他们的来访，与他们保持和发展良好的业务关系。 3.与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排，确保实现销售时的承诺。 4.建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。 5.维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和动作规程。 6.进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 7.礼貌问候酒店的住店消费贵宾，了解是否满意酒店的服务，是否有需要协助解决。 8.入住通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行，并注意店内安排合理性和正确性。 9.了解本地及外埠企业市场情况，与有订房潜力公司保持经常性联系，掌握销售机会，并跟跟进好所负责区域客户。 岗位要求： 1、有国际连锁酒店的相关经验者优先。 2、具有良好的人际关系和沟通技巧。 3、能在强压下胜任工作。 4、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5、拥有一定的客户资源。

岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

【岗位职责】 1、达成团队客房预算收入指标，使客房利润最大化 2、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 3、为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具 4、制定并执行客房销售计划，推动OCC & ADR，提升业务量 5、准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划 6、同客户和外部相关人员建立并保持良好的关系，借此增加团体和/或会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等 7、发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作 8、其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 【岗位要求】 1、2年至4年酒店销售与市场营销领域工作经验 2、具备客房销售团队的直接管理经验 【我们的福利】 1、免费营养工作餐 2、星级员工住宿 3、每周双休 4、带薪年假 5、洲际酒店全球员工价（低至2折入住） 6、洲际品牌学习

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，未来还将持续增加店面，目标2023年在长沙开设100家直营高端连锁门店，如果自己有住处，可就近安排。所有门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维，用户思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃得好休息的好工作状态及结果更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、一个月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：基于公司的战略发展规划，该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾聊美业 【产品/项目介绍】 定位为高端专业美容院，针对40+的女性顾客，主营品项有面部（虞美人，博妍，美立方，暨大美塑）身体头胸部背（容大，易臻国际，春得堂，薇妮体雕，脊致美雕，骨龄，凯丽）私密（添润，佰华利，馥郁，优曼，酥蜜）月业绩一个门店最高可以实现200万左右，年业绩最高实现2500万，最强品项，最强团队，最好氛围实现最好业绩 【合伙收益】 月综合收入在1-3万不等，根据业绩完成情况来顶，还有很多物质和金钱得奖励，具体细节面聊

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，并且还在持续增加店面，如果自己有住处，可就近安排。门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：公司战略目标清晰，专注在长沙开设高端专业直营连锁门店，目标2023年在长沙开设100家直营门店，所以该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾美业真北 【产品/项目介绍】 05年成立，目前在长沙有24家直营连锁门店，组织架构完善，品相丰富，温暖有爱的企业文化，从15年到现在一直保持持续稳定的增长趋势，店面数也从15年的三家增加到现在的24家，行业黑马，业绩神话，欢迎有目标但又不急功近利，想高薪想挑战更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客户，客单价高，业绩高，收益自然稳定持续增长

【职责内容】 工作内容： 跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间： 长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议 工作地点： 目前在长沙有24家直营连锁店，并且还在持续增加店面，如果自己有住处，可就近安排。门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格： 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利 3、目标感强，为人友善，真诚 其他福利： 1、购买五险 2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。 备注：公司战略目标清晰，专注在长沙开设高端连锁直营专业美容院，目标2023年在长沙开100家门店，所以该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~，想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号：老曾美业真北

【职责内容】 福利待遇： 1、工资结构：底薪+提成+补助+绩效奖金+年终分红 2、工作满半年以上享受2险一金，满1年以上底薪增加500-1000 3、享受国家节假日 4、工资20000-30000元左右，根据工作经验及岗位有所调整。 岗位职责： 1、对已合作加盟店进行有效沟通，宣讲公司政策，培训产品知识及仪器操作手法，组织促销活动，督促和协助店家进行产品销售； 2、完成公司既定的产品销售任务； 3、针对加盟店的实际情况制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 5、市场同类产品的信息收集与反馈。 岗位要求： 1、男女不限，从事美容行业相关工作经验5年以上； 2、形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3、责任心强，能吃苦耐劳，可以适应出差； 4、具有良好的中医养生基础及相关坐诊销售经验者优先录取。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责公司大健康项目的规划、落地及推广； 2、负责组建大健康营销团队 （全职+兼职）； 3、全盘掌控各渠道开发进度并保证目标达成； 4、整合维护现有资源，开发新渠道。 任职条件： 1、大健康、大医疗等领域人才； 3、战略部署和计划落地能力强，营销能力突出； 4、具有良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、极强的判断与决策能力； 5、具有大健康行业资源者最佳。

【职责内容】 职责说明： 1、负责加盟店家的活动执行与培训； 2、负责终端顾客的生殖系统问诊、咨询及私密抗衰项目服务，从而完成公司销售目标； 职位要求： 1、女士优先，28-45岁，能接受出差，2年以上私密或美业其他领域工作经验。 2、懂一般中医理论、调理方法和一般的私密抗衰保养基础。 3、形象良好，有亲和力具备一定的培训能力、销售能力； 4、有团队合作意识及客户服务意识。

工作内容： 1.负责美容事业部的经营管理的工作 2.负责事业部年度工作规划与经营指标分解 3.负责制定事业部整体营销策略，协助各区域导师制作针对性的营销策略。 4.负责产品和项目的理念赋予，形象设计及整体输出 5.忠诚客户的维护与开发，重大客户的开发与维护 6.定期进行市场调研工作，把握行业新风向 7.统筹 职位要求： 1.有过美容行业的工作经历，做过销售，及产品推广，带领过团队。 2.有较强的执行能力，有一定的计划组织和协调能力，善与人沟通，勤奋肯干，能吃苦耐劳，热情大方有责任心，人品好 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:00-5:30