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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责; 1.执行市场及销售推广活动以完成宴会销售部门的销售任务,实现部门的利润; 2.与宴会销售及会议策划总监紧密工作,开拓新的市场和提供更多服务套餐; 3.开拓发展销售市场和商业计划,配合宴会销售及会议策划总监根据市场发展趋势制定销售策略; 4.与客户和酒店各部门有效沟通,将酒店所有宴会空间充分利用以提高利润空间。 岗位要求: 1.具有国际星级酒店相关工作经验; 2.具有良好的沟通能力,以及抗压能力; 3.大专以上学历,良好的英文沟通能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.    对餐厅的运营标准有深入的了解。 2.    掌握全面的部门运作标准的业务知识。 3.    产品知识的掌握:餐厅的食物出品、酒水及饮料。 4.    对餐厅的食物及酒水菜单的种类及食材、出品方式有所了解并能为客人介绍及推荐。 5.    为团队成员组织培训餐饮知识及服务标准。 6.    熟练使用餐厅收银系统。 7.    掌握基本的Word及Excel软件的操作技能。 8.    良好的英文口语及书面的沟通能力。 9.    同等岗位2年或以上在Fine Dining 餐厅工作的经验。 10.   以结果为导向的领导团队的能力。   岗位描述: 1.    对餐厅的运营标准有深入的了解。 2.    发挥前厅及后厨协调的角色作用。 3.    掌握全面的部门运作标准的业务知识:准确的理解及执行标准的服务流程。 4.    产品知识的掌握:餐厅的食物出品、酒水及饮料。 5.    对餐厅的食物及酒水菜单的种类及食材、出品方式有所了解并能为客人介绍及推荐。 6.    为客人提供高效及高质量的服务。 7.    为团队成员组织餐饮知识及服务标准的培训。 8.    确保餐厅工作场所及工作区域卫生整洁。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助团队,确保厨房正常运行。 2. 熟知行政总厨或主厨设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味。 3. 确保食物始终保持高质量及集团的品牌标准。 4. 时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,对厨房有热情,立志在高端独立餐厅或米其林星级餐厅发展。 2. 具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作。 2. 有较强的管理能力,和沟通能力。 3. 具备在高端独立餐厅或米其林星级餐厅担任西厨房主管1年以上的工作经验。 4. 基础的英语沟通交流能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 独立负责品牌宣传类短视频全流程制作,涵盖高档餐厅、五星级酒店等高端场景的拍摄,及素材剪辑、调色、特效合成,确保成片符合品牌高端视觉定位。 2. 结合出镜主播风格、产品核心特色及各短视频平台(抖音、视频号等)传播规律,撰写创意脚本、制定后期制作方案,平衡内容吸引力与品牌传播价值。 3. 把控视频镜头衔接、节奏把控、画面质感、色彩调性及背景音乐适配,保障成片质量;协调拍摄、制作各环节对接,主动创新优化内容形式。 4. 熟悉各平台内容发布策略与审核机制,结合运营需求调整内容方向,助力提升视频传播效果与品牌曝光 岗位要求 1. 具备强主观能动性与创新思维,对短视频内容创作充满热情,能高效完成工作任务。 2. 拥有良好沟通协调能力,可顺畅对接拍摄、运营等相关环节,对成片质量负责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、预则市场需求 ,为酒店拿段市场关键时机。 2、协助酒店收益最大化提高市场份领同时取得更好的收益。 了、和酒店销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的容服理念。 4、始終意识到独待的环境竞争和优化年间可销售容房平均收益。 5、相应敏說的洞奈力,在酒店里利用收入管理策路約眼光来领导国队。 5、编泽信息包装领导年周RM国队会议促进决策过程制定销售。 7、指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给国队每个成员限进。 8、 根据总公司的OTA 运营战略和流程,以及所在城市的具体情况,协助制定城市经理制定该城市的OTA 销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中 不断优化完善,并对公司和该城市的总体 OTA 订单产生 的入住率负责。 9、 全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向,在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。 10、 深入研究各 OTA 销售平台特点,根据总公司的营销和市场策划安排,合理创建城市线上营销活动,并旦能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划,协调各部门资源,对计划进行推进、落实、跟踪和调整,并对该城市的最終 OTA OCC 率负责。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、客房预订等业务模块的统筹协调; 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,监督执行情况,确保服务质量符合酒店要求; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决客户需求,维护酒店形象; 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 5、与其他部门(如客房部、销售部等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅; 6、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本; 7、定期分析运营数据(如OTA、入住率、客户满意度等),提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发情况; 3、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励; 4、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及OTA运营; 5、工作细致耐心,能适应弹性排班及高强度工作压力; 6、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    主要负责热菜烹饪:如大盘鸡、椒麻鸡、手抓羊肉、胡辣羊蹄、抓饭、拌面等等新疆特色美食,会烤羊肉串更佳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - TheDirector of Sales is mainly to ensure thatthe sales team & manpower resources are deployed effectively to drive therevenue streams across the key markets of Rosewood Guangzhou.  - Therole involves assisting to prepare clear Sales strategies for key marketsegments and channels of distribution and ensuring the agreed sales plans areimplemented in accordance with industry best practices. - Responsible in achievingthe rooms and partial catering sales objectives of the hotel. - Handles a specificaccount base and ensures the production of room nights. - Responsible forachieving yearly revenue targets for both Rooms & F&B
  • 销售总监

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 话补 绩效奖
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 负责公司招商加盟业务的开展,负责制定招商加盟策略,推动业务增长。负责招商渠道的拓展,进行合作伙伴的维护和升级。 主要职责: - 制定公司招商加盟业务的发展策略,负责项目推进和运营管理。 - 建立并维护与合作伙伴的关系,进行业务拓展和合作。 - 撰写招商加盟合同,进行商务谈判和签约。 - 调研市场情况,跟进项目进展,提供市场分析和数据支持。 - 制作招商加盟宣传资料,包括公司品牌形象、产品宣传等。 - 配合其他部门的运营,为公司提供增值服务。 职位要求: - 大专以上学历,市场营销、商业管理等相关专业背景。 - 1-3年以上招商加盟行业工作经验,有成功案例者优先。 - 熟悉招商加盟业务流程,具备较强的商务谈判和合同处理能力。 - 具备市场分析能力,擅长市场推广和品牌宣传。 - 具备团队协作能力,有独立项目管理经验。
  • 美容导师

    2万-3万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容养发连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动; 2、对美容师、店长进行手法、心态及百莲凯公司相关的专业知识培训,协助业主对店内工作流程进行制定和执行; 3、全力配合公司市场方案政策,贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达; 4、定期参加公司相关会议会务培训,了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度。 【岗位要求】 1、一年以上美导工作经验; 2、具备良好的店务管理能力,熟练掌握销售技巧; 3、相貌端庄,良好的沟通能力,能独立进行相关培训; 4、可在会务,销售方面全方位发展(要求能接受出差)。
  • 广东 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:(可视频面试/可视频面试/可视频面试) 1、负责公司加盟连锁店的管理与指导,包括开业前筹备工作,开业方执行,开业后的管理与指导,每月市场方案的执行与落实,月度回款的达成。 2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训,包括店的营销方案,店内培训,店的工作流程执行等。 3、落实执行公司市场方案政策,贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达。 岗位要求: 1、有相关工作经验一年以上,具备良好的店务管理能力。 2、可手法操作,良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧。 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升(包括会务、销售与管理方面提升),可全方位发展。 4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。 附注:卖手岗位无需操作手法,以销售为主,美导/卖手岗位底薪7-12k(优秀可谈)+提成,年薪30-80W,欢迎咨询沟通哦~~ 重磅福利 1、上市集团编制:全国多处驻点办事处,方便快捷; 2、可选常驻本地:人性化管理,就近选择区域市场,实现大平台工作梦想; 3、高薪保障:底薪+多重丰厚奖金福利(如业绩提成、全勤奖、开业奖励、套盒奖励、月/季/年度奖金等); 4、免费培训:如无相关经验,您只需要一颗干事业的心,由百莲凯集团总部商学院免费带薪培训。 5、福利丰厚:享受六险(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险),包食宿,享受季度产品福利,弹性工作,各类假期; 6、晋升机制:晋升不拼爹不拼关系,只拼实际能力和表现,每季度晋升培训考核; 7、其他福利:各类旅游、各类额外奖励等(只有想不到,没有办不到,想到您补充); 职位招聘2-5人
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司高科技美容院养生项目销售为主。 2、负责所管辖区域的新品销售成交执行。 岗位要求: 1、有美业大项目销售经验,具备良好的销售能力(无需操作手法,无行业经验甚投)。 2、良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升(包括会务、销售与管理方面提升),可全方位发展。 附注: 1)上班时间:月休四天; 2)出差情况:按既定省份定市场,可就近优先安排市场; 3)薪酬架构:无责任底薪7-10k(优秀可谈)+提成,年薪30-50w; 4)面试流程:两轮面试(部门负责人初试--定薪),原则情况下争取一次性到公司就走完面试流程,亲您不用担心哦; 5)总部地址:广州市越秀区小北地铁口附近;
  • 运营经理

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司高科技美容院养生项目销售为主。 2、负责所管辖区域的新品销售成交执行。 岗位要求: 1、有美业经验2年以上,具备良好的销售能力(无需操作手法,无行业经验甚投)。 2、良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升(包括会务、销售与管理方面提升),可全方位发展。 附注: 1)上班时间:早十晚七,月休四天; 2)出差情况:按既定省份定市场,可就近优先安排市场; 3)薪酬架构:无责任底薪7-10k(优秀可谈)+提成,优秀底薪可谈,年薪30-80w; 4)面试流程:两轮面试(部门负责人初试--定薪),原则情况下争取一次性到公司就走完面试流程,亲您不用担心哦; 5)总部地址:广州市越秀区小北地铁口附近;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 研发化妆品工程师,业务能力强,年收入高
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.协助医疗负责人强化皮肤/注射工作流程和规范服务,做好科室制度化、标准化建设; 2.严格按医疗行业规定执行工作流程,严格把控医疗质量,组织实施完成每一次治疗; 3.与相关部门做好顾客交接,对于设计方案做出专业建议和意见; 4.按医疗行业规定要求及时完成病历整理,指导部门人员进行术后治疗和特殊诊疗工作; 5.定期了解顾客回访情况,及时处理术后纠纷及相关事项; 6.注重自身医疗技术的提高,定期学习国内外先进医学美容技术,为开展新技术、新疗法做好资料积累,及时总结经验; 7.注重服务态度、服务技能、服务沟通、服务及时性,无服务态度投诉; 8.完成上级领导交办的其他工作。
  • 推广总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求:   1、负责编制品牌市场推广计划,策划市场推广方案;   2、执行并落实品牌市场每项营销政策,协助带领团队组织与实施,提高销售业绩;  3、负责招商会、终端会、沙龙会、培训会等会议的组织与实施,达成会议销售目标;   4、具有良好的职业素质,有极强的语言表达能力、执行力及解决问题的能力; 5、五年以上美容行业同岗位工作经验,能适应频繁出差。
  • 品牌讲师

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求: 1、负责组织并实施品牌组全会培训会,培训课件标准化,对代理商/店家/内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作; 2、根据品牌市场需求计划,参加或组织各类招商会、终端会等,承担课程培训及坐诊销售工作,达成会议销售目标; 3、参与公司品牌的市场推广活动,提高产品在市场的销售业绩; 4、有较强的语言表达能力、执行力强; 5、三年以上美容行业同岗工作经验,能适应频繁出差。
  • 卖手

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 咨询/美导

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责全国各省市美容终端合作店的销售压单和销售跟进; 2、善于一对一销售,善于与客人沟通; 3、熟悉专业线的运作环境,熟练维护客情,处理售后顾客方面的问题; 4、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识。 ? 任职要求: 1、中专以上学历,美容行业经验二年以上经验,熟悉医学美容、抗衰等专业知识; 2、3年以上美容行业终端销售经验者优先; 3、需要出差,与客户做美培会、座诊会、启动会等
  • 咨询老师

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、执行公司下达的工作目标,完成销售业绩。   2、负责维持及提升公司的业绩。 3、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。   任职要求:   1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄24岁--35岁,形象气质佳; 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳,具备良好素质素养。 5、具备专业的美容知识。 6、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力
  • 市场总监

    2万-3万
    佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行本院市场部战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、指导合作店家做年度规划,配合市场导师进行市场维护,包括培训会、坐诊会等等。配合业务经理进行市场谈判; 4、制定本院整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、2年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监二年以上,具有医疗美容行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的营销、会务策划能力,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 市场总监

    2万-3万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行本院市场部战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、指导合作店家做年度规划,配合市场导师进行市场维护,包括培训会、坐诊会等等。配合业务经理进行市场谈判; 4、制定本院整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、2年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监二年以上,具有医疗美容行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的营销、会务策划能力,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 美容店长

    2万-3万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、 形象好, 有熟练的美容美体销售技能。  2、 专业知识丰富,有2年以上的店务管理经验。  3、 语言表达能力好, 头脑灵活, 处事果断聪颖。  4、 良好的亲和力与团队精神,有上进心, 认真负责、诚心敬业、踏实肯干。  5、 服从公司上层领导, 能协同全体员工完成任务。  6、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。  岗位职责:  1、 现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好顾客管理。  2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。  3、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。  4、 公司制度的监督执行,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。  5、 督导会所日常工作,保证会所各环节的正常营运。  6、定期培训员工,以提高服务素质。 薪资福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定); 2、入职即买社保; 3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练; 4、薪资结构:底薪+提成,收入不封顶; 欢迎条件符合者,热爱美容行业,立志在美业长期发展的优秀人才拨打电话咨询 职位标签 星期日休息,提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),法定节假日,出国游,美容院店长
  • 市场总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 珠海 | 8年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位名称:高级研发工程师兼研发部经理 1、性别不限,年龄30-48周岁,本科以上学历,化学、药学相关专业。 2、8年以上护肤品研发经验,能独立完成配方开发,工艺设计,仿版能力强。 3、熟悉化妆品原料信息,制定原料检验指标。 4、熟悉目前行业法律法规。 5、沟通能力良好
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