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  • 客服

  • 美容师

    2千-2.9千
    萍乡 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。
  • 美容师

    2千-2.9千
    九江 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。
  • 仓库发货员

    2千-2.9千
    珠海 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有意向者请致电陈小姐15875650495 仓库收发货 1 成品入库品质管理 2 采购入库品质管理 3 损耗控制 收发货 1 对接营销中心确定发货单 2 配货,验货,装箱,配包材等作业 3 成品,包材的入库,产品组装产品返工等作业
  • 广州 | 经验不限 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 前台行政招聘职位要求 是否出差:无需出差 【岗位职责】 1)负责公司来访客户接待及引荐安排; 2)负责公司来电接听和转接; 3)负责收发信件、报刊、文件等; 4)接受上级指令,及时下达公司通知公告,分发办公物品等; 5)负责订水、订报、订票,与快递公司联系信件、包裹的收发事项; 6)完成上级交付的其它工作,与其他部门完美协作。 【任职要求】 1)形象气质佳,声音甜美,身材匀称,18—30岁,身高155cm以上; 2)中专及以上学历; 3)欢迎优秀的应届毕业生来公司面试;  4)熟悉前台工作流程,熟练使用基本办公软件及办公自动化设备; 5)具备良好的沟通表达能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。 6)负责前台接待工作岗位职责 7)接受双班制:早班9:30—19:30、晚班:12:30—22:30 职位标签 提供中、晚餐,每周休1天,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,前台行政,佛山南海建设大道
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 浙二分公司坐落在杭州美丽的西湖边,现诚招前台文员一名,工作内容:  1、保持公司办公区域的整洁,公司绿植的日常维护, 2、快递的签收和发出, 3、打印和复印公司的一些文件 4、做好员工的行程记录,电子版考勤 5、完成行政交代的一些工作、 6、能较好的运用Word、Excel办公软件 7、普通话标准
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司系统培训皮肤护理、美容美体手法及专业知识; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能, 4、下店给各加盟商培训,销售 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 工作时间:8:30—5:30
  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包公司附近住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作 2、对来访人员做好接待及引见的工作,及时通知被访人员 3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表,并做好员工外出登记记录 4、负责公司快递,信件,包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作 5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理 6、完成本部门分配的工作和任务 7、按部门人员增补需要,做好相关的招聘及电话通知面试工作 8、负责协助人事行政部的后勤工作,做好本岗位的清洁卫生,做好保洁工作,保持公司接待室环境卫生的干净和整洁;创造舒适,优美,整洁的工作生活环境 9、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、年龄20-28岁,专业不限 2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准,有相关经验者优先(注:简历须附上生活照一张) 3、工作认真细致,有条理,具备亲和力和良好的服务意识 4、积极主动,责任心强,具备团队精神,有良好的沟通与人际交往能力 5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力 6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件;会使用复印机、打印机、传真机等办公设备 7、坦诚自信,有较高工作热诚以及有良好的工作责任感
  • 前台

    2千-2.9千
    上海 | 经验不限 | 中专
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 可以提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 女,18-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,普通话标准,语言表达能力及沟通能力强,有良好的服务和团队意识,电脑操作熟练,具备较强的责任心、良好的协调能力及独立工作能力,有收银员或美容行业前台工作经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务) 苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学; 苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 为顾客洗头、护理操作 任职条件 1、一流学习和敬业态度; 2、喜欢美发行业; 3、无需任何经验,公司提供良好的发展晋升平台 薪资待遇 学员期间月薪:2000—3000元 转正后月薪:3500—5000元 联系方式:0571-88837837 汪老师 13588250425  地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com 公司主页:www.yyuanmrmf.com
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保本酒店各系统当值期间所管辖范围的各种设备及附属设备的安全运行。发现误差和问题立即组织人员纠正和处理。 2.负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划及备品、备件计划,定期报送工程总监和工程副总监审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量提高工作效率。 3.积极参与工程部对本酒店各系统设备的重大改造和技术推广,针对有关设备缺陷提出合理化建议,不断完善酒店优质管理和运作 。 4.掌握所管理系统的运行情况及控制状态,定期审阅运行表,发现错误和异常应立即校正和分析处理 。 5.编制相应的培训计划,并进行培训 。 6.如有紧急情况,如火警、升降机故障等,必须立刻前往  。 7.审核下属员工考勤及工作完成情况;做好技术档案管理工作 。 8.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作认真负责、有责任感。沟通、协调及分析能力强,团队合作意识强。 2.掌握和熟练运用专业知识并能很好发挥在工作中。 3.能够独立工作,主动维持部门的团队协作。 4.快速反应及时处理各项事件。 5.同等职位2年以上相关工作经历。
  • 酒店销售

    7千-1.2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度销售指标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访重点客户; 3、根据客户需求制定个性化销售方案,提供专业咨询服务; 4、跟进客户预订及后续服务,确保客户满意度; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出销售策略建议; 6、参与酒店促销活动及市场推广计划的执行。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧,能独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先; 4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力; 5、能接受灵活的工作时间安排,包括周末或节假日值班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责娱乐区域的日常服务工作,包括但不限于接待、引导、酒水服务等; 2、为客人提供专业的娱乐设施使用指导及安全提示,确保客人体验舒适、安全; 3、维护娱乐区域的整洁与秩序,定期检查设备运行状况,及时上报维修需求; 4、协助处理客人的投诉与建议,确保问题得到及时、妥善的解决; 5、配合团队完成各类娱乐活动的策划与执行,提升客人参与度与满意度; 6、遵守酒店的各项规章制度,确保服务流程符合标准操作规范; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待客人; 2、身体健康,能适应倒班工作制,具备一定的抗压能力; 3、有团队合作精神,能够与同事高效协作; 4、无不良嗜好,形象端正,举止得体; 5、有酒店或娱乐行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能接受灵活的工作时间安排,包括周末及节假日。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责钟点客房的服务工作,正确引导客人到客房,确保客人安全入住和高品质服务; 2、协助大厅客人完成入住、退房等手续,及时传递房态信息; 3、准确记录并更新客房状态,确保房态信息实时准确; 4、协调房间与大厅的工作对接,处理突发房态问题; 5、定期检查钥匙及设备状态,及时报修或更换损坏物品; 6、保持工作区域整洁有序,维护良好的职业形象; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心处理客户需求; 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班; 4、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 5、有酒店相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 6、身体健康,能胜任长时间站立或走动的工作要求。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责男女宾区域对客接待服务,日常清洁与维护工作,确保更衣区域整洁有序; 2、为宾客提供更衣引导服务,协助宾客妥善存放衣物及个人物品; 3、定期检查更衣柜、座椅等设施的使用情况,及时报修损坏设备; 4、维护更衣室秩序,妥善处理宾客的合理需求及突发情况; 5、严格执行安全管理制度,确保宾客隐私及财物安全; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识,能够主动、热情地为宾客提供帮助; 2、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立及走动较多的工作环境; 3、具备基本的沟通能力,能够清晰表达并与同事协作完成任务; 4、工作认真细致,责任心强,能够严格遵守岗位操作规范; 5、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,服从管理; 6、有酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑。
  • 库管(收货)

    3.6千-3.6千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉酒店各种货物的验收标准,对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签,确保货物的数量、质量符合酒店要求。 2.通知使用部门共同验收货物;对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。 3.登记收货相关索证、并完成收货台账,完成每日收货记录汇总报告。 4.协助保持收货区域的整洁,负责对收货区域的管理。 岗位要求: 1.1年以上同级别酒店工作经验。 2.熟悉物品知识和食品卫生知识。 3.通晓相关流程,熟练运用办公软件。
  • 广州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及食品安全管理; 2、制定并执行厨房操作流程及标准,确保菜品出品质量稳定且符合酒店品牌定位; 3、监督食材采购、验收及库存管理,优化供应链效率,合理控制成本; 4、负责厨房团队的人员管理,包括招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业技能与服务意识; 5、定期分析厨房运营数据,提出改进方案,提升厨房整体运营效率及客户满意度; 6、协调与其他部门(如楼面、采购、财务等)的沟通协作,确保餐饮服务流程顺畅; 7、与餐饮经理密切配合,提高餐饮营业额; 8、确保厨房环境符合卫生、安全及环保标准,遵守相关法律法规。 【岗位要求】 1、10年以上高端厨房实战经验,具备丰富的厨房管理经验,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹饪技术及厨房运营流程; 2、精通菜品研发与菜单设计,能够根据市场需求及季节变化调整菜品结构; 3、具备较强的成本控制意识,熟悉食材采购、库存管理及财务预算编制; 4、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并处理突发问题; 5、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有相关职业资格证书(如厨师证、食品安全管理员证等)优先; 6、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,能够适应高强度工作环境; 7、对餐饮行业发展趋势有敏锐洞察力,具备创新思维和执行力。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    一、 岗位职责: 作为公寓/酒店销售,您将负责开发和维护各类客源渠道,及配合品牌部,全面提升入住率及品牌在市场中的影响力。主要职责包括: 1. 市场开发与客户管理: * 主动开拓并维护与本地及周边各类客户的长期合作关系。 * 针对目标客群,制定并执行有效的销售策略。 * 定期拜访重点客户,进行商务洽谈、签订合作协议,并处理客户咨询与预订。 2. 销售计划与目标达成: * 根据年度预算和市场趋势,制定并实施季度、月度的销售计划与策略。 * 积极完成既定的销售指标(如客房收入、平均房价、市场占有率等),并对销售结果负责。 3. 活动策划与市场推广:策划并组织线上线下营销活动(如主题派对、社交活动、节日促销等),以提升品牌活力和客户粘性。 4. 数据分析与报告:定期分析市场动态、竞争对手情况及销售数据,撰写销售报告,并为产品、定价和渠道策略提供数据支持和优化建议。 5. 内部协调与沟通:与内部团队保持高效沟通,确保团队客人的特殊需求得到满足,保障高质量的客户体验。 二、 任职要求: 1. 教育背景与经验: * 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 * 具备2年以上酒店销售经验,有高星级酒店、精品酒店或公寓行业销售经验者尤佳。 2. 核心能力与技能: * 卓越的销售能力及市场敏锐度:对旅游市场和青年消费群体的偏好、行为有深刻的洞察力和浓厚的兴趣。 * 性格外向,具备优秀的人际交往能力和客户关系维护能力,善于与不同背景的人建立联系。 * 熟悉主流社交媒体平台的操作和推广,具备基本的内容创作或策划能力。 * 良好的中文沟通能力,思维活跃,乐于接受新事物,能提出创新的销售点子。 * 能在快节奏的环境中工作,承受业绩压力,并具备独立解决问题能力。 * 强烈的团队意识,善于内部协作,共同达成目标。 * 对工作充满热情,积极主动,以结果为导向。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Laundry Attendant is to operate, correctly and properly, the flatwork ironers, sheet spreader and other miscellaneous equipment as in the Laundry Department. 能够熟练和正确地分类布件,操作洗衣房的各种设备,包括熨衣机大烫机及各种机器等。
  • 凉菜

    5千-6千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    吃苦耐劳,干净利落,服从安排。。。。。。
  • 重庆-永川区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.  负责协助销售人员与酒店相关部门协调,以确保为客人提供优质服务。 2.  确保所有客人入住和离店的顺利,减少客户不便。 3. 与每团领队保持接洽,以了解团队入住的特殊情况。 4.  在酒店管理系统中对客户情况即时更新,以便于今后跟踪。 5.   团队到达30天前进行再次确认。如团队无法担保入住则取消并释放房间。 6.   确保酒店对旅行团订金担保的支付。 7.  24小时之内回复所有客人的要求。 8.  前厅部- 对团队房间的保留和分配。 9.  餐饮部- 团队用餐要求的安排。 10. 财务部- 帐单的支付。 11.  每周准备近期的团队入住情况汇报与上级。 12.  参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 13.   完成其它委派任务。 14.   完全理解和执行酒店的政策和程序。 15.  完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 16.   完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 17.   灵活的安排时间完成工作,必要时需要配合灵活的工作时间和班次。 18.   承担由部门领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1.  大学商务和其它相关专业毕业。 2.  工作积极主动。 3.  良好的书写和口头交流技巧。 4. 至少2年国际酒店经验。 5. 与协议公司、客户以及商业协议等有良好的关系。 6. 综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务分析、预算编制及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效; 3、监督公司日常财务运营,审核财务报表及税务申报,确保数据准确性和及时性; 4、统筹资金规划与调配,优化资金使用效率,控制财务风险; 5、参与公司经营决策,提供财务数据支持及可行性分析; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、具备较强的财务分析、预算管理及资金规划能力; 3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能独立处理复杂财务问题; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方; 5、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标; 6、工作细致严谨,责任心强,能适应浙江省内调派安排。
  • 财务经理

    9千-1.4万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团财务部的全面管理工作,包括会计核算、财务分析、预算编制及执行监督等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、监督日常财务操作,审核各类财务报表、凭证及账务处理,确保数据准确性和及时性; 4、统筹税务申报及筹划工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 5、参与酒店经营分析,提供财务数据支持及合理化建议,协助管理层决策; 6、负责资金管理及成本控制,优化资金使用效率,降低财务风险; 7、指导并培训财务团队,提升部门整体业务水平及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等); 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能承受一定的工作压力; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的逻辑思维和问题解决能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 要求能接受浙江省内派遣
  • 销售主任

    4千-5.4千
    重庆-永川区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.   在指定业务范围内规划并发展与公司及旅行社客户的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。 2.  对所有客户要求在24小时内予以回复。 3.  建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额。 4.  积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 5.   为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 6.   负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 7.   每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。 8.   参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。 9.  参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 10. 完成其它委派的任务。 11.   完全理解和执行酒店的政策和程序。 12.  完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 13.   完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 14.   灵活的安排时间完成工作,必要时需要配合灵活的工作时间和班次。 15.   承担由部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.  大学商务和其它相关专业毕业。 2.   工作积极主动。 3.   良好的书写和口头交流技巧。 4.   至少2年国际酒店经验。 5.  与协议公司、客户以及商业协议等有良好的关系。 6.  综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售部总监工作,负责酒店市场营销、客户开发、渠道维护等,完成酒店营收指标。 2、制定销售策略、定价方案、客户维护体系与市场推广计划。 3、统筹企业客户、协议单位、旅行社、OTA、会议团队等全渠道开发与维护。 4、督导销售团队日常工作、客户跟进、业绩考核与目标达成。 5、对接市场活动、品牌推广、异业合作、新媒体运营,提升酒店知名度与出租率。 6、分析市场数据、竞品动态与客户需求,优化销售策略。 7、配合酒店完成大型会议、宴会、团队接待的销售对接与保障。 任职要求: 1、年龄28–45岁,大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业。 2、5年以上全服务饭店(200间/套及以上客房体量)销售管理经验,5年以上同岗经验,具备外资品牌营销管理经验者优先。 3、精通商务酒店销售体系,拥有丰富企业客户资源与渠道资源。 4、具备极强商务谈判、团队管理、目标达成与抗压能力。 5、熟练使用办公软件,具备数据分析与市场策划能力。 6、形象端正,沟通出色,执行力强,无不良从业记录。 7、拥有销售部操盘经验,在管理运营方面具备典型操盘案例。 8、具备系统的全渠道管理经验,包括但不限于线上(OTA、新媒体、外网等)线下(政府、企事业单位、研学等)系统运营思路。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
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