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  • 客服

  • 礼宾员

    3千-4千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 保安员

    3.5千-4千
    汕尾 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
      岗位职责 1.完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。 2.服从上级领导安排。 岗位要求 1.精力充沛,能吃苦耐劳,头脑清醒。 2.接受过酒店保安培训,有同岗位工作经验者优先考虑。
  • 收银员

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 入职缴五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工资准时
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1,当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运转,班前班后备足单据,零钞,发票等; 2,应熟悉餐饮各项经营项目,消费价格,酒水价格,优惠政策,为顾客提供准确的结账方式;3,熟悉掌握收银台各项设备的使用。例如POS 机,支付宝,微信等多种支付方式; 4,应认真学习并熟知公司对收银员的相关要求,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致,工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金如发现长短款,如实汇报,并切实执行长缴补短的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的交接工作。妥善保管营业尾款,拒收假币。否则发生短缺,责任自负; 5,积极参与店面或财务部组织的培训,执行店面的优惠政策,规章制度和操作流程,抵制并揭发内部舞弊,坚决杜绝违法违纪行为。; 6,按规定妥善处理现金,发票并与账单保持一致,有意识的保护好钱款,不要私自乱放钱款,离开收银台时认真检查相关设备,防止钱款的遗失; 7,洁身自律,要有良好的心态,不要把自己的个人情绪带到收银岗位,衣冠整洁,工作要认真,不要有差款现象发生; 8,负责接收和处理客人的消费凭证,掌握准确的按名点菜或酒水的单据,编号输入收银台电脑。9,保管好账单,发票并按规定使用,登记,账单,发票联号使用; 10,认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能让客人满意时,应及时向上级主管报告处理; 11,不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发现收银员要负相应责任;12,每班营业结束时,必须认真做交接工作,不得向无关人员泄露有关餐厅营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开发票。 【工作地点】 郑州管城回族区海汇港5楼啫食家。
  • 餐厅领班

    3千-4千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 1、必须有1年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、至少大专毕业
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    引导客人用餐,并且及时撤台服从管理,热爱餐饮服务
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、清理打扫房间、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、汇报房间内是否有损坏物品 4、汇报房间内需要维修的工程问题 5、完成楼层主管交给的额外任务 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责
  • 客房领班

    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度体检
    • 年节福利
    • 生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为住店客人办理入住及退房手续 2、回答客人问讯,为客人解决问题 3、征询住客意见建议,改进服务质量
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯、卫生间、公共通道等区域的日常清洁、除尘、拖地、垃圾清运工作。 2. 按标准对公共区域设施、软装进行维护,及时处理区域内的卫生问题,保持环境整洁。 3. 正确使用清洁工具和清洁剂,做好工具的日常保养与存放,节约耗材。 4. 发现公共区域设施损坏、客诉隐患等问题,及时上报上级主管。 5. 遵守酒店卫生防疫标准和安全操作规范,配合酒店的卫生检查与整改。 二、任职要求 1.有酒店/物业保洁、公共区域清洁相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。 2.年龄50周岁及以下(可根据工作能力放宽),男女不限,身体健康,无传染性疾病,能适应酒店工作节奏。 3. 识字会写,能理解工作指令和清洁流程要求。 4. 无不良从业记录,品行端正,有责任心,服从酒店统一管理和排班。 其他软性要求 • 工作细致认真,有服务意识,不与客人发生争执,主动避让客人,保持礼貌。 • 能接受轮班、加班及节假日排班。 • 团队协作意识强,配合同事完成区域联动清洁工作。 • 本酒店月休6天,提供五险一金,免费食宿。
  • PA技工

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、协助PA经理管理酒店所有公共区域,使其保持高质量卫生标准。分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 二、负责管理地毯及石材清洁保养、外围清洁、客厕服务、衣帽间服务和灯饰清洁等,有步骤的安排酒店公共区域全面性大清洁。 三、与客房部楼层与制服房保持密切沟通联系合作,确保部门良好运作状态。指导员工工作,对员工进行培训督导,达到各项标准。 四、确保部门成本及各项费用,得到良好的控制。 五、保证在酒店的内部按照酒店的各项程序政策履行职责。 六、完成领导交待的其他工作。
  • 西餐学徒

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    西餐厨房当面
  • 前台接待

    3千-4千
    淮安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、管理房态信息,及时协调客房部做好房间分配 4、接收并处理客人投诉,及时上报重大事项 5、完成现金收银及账务交接工作 6、维护前台区域整洁及设备正常运转 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力 2、普通话标准,具备基本英语交流能力优先 3、能适应早晚班轮班工作制 4、服务意识强,具备应急事件处理能力 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 昌江 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门服务流程、操作规范的质检工作,定期开展质量检查并形成报告 2、制定并执行员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、建立和完善酒店服务质量标准体系,持续优化服务流程和工作规范 4、对质检中发现的问题进行跟踪整改,协助各部门制定改进方案并监督落实 5、组织开展员工服务意识、礼仪礼貌等软性技能培训,提升整体服务水平 6、收集整理培训需求,开发针对性的培训课程和考核方案 7、维护培训档案和质检记录,定期进行数据分析并提出优化建议8、完成宿舍卫生和安全月度检查 9、协助完成总经办相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有酒店从业经验者优先 2、熟悉酒店各部门运营流程和服务标准,了解行业质量管理体系 3、优秀的观察分析能力,能准确发现服务流程中的质量问题 4、良好的语言表达和培训授课能力,能有效传达培训内容 5、工作细致认真,原则性强,具备较强的执行力和问题解决能力 6、熟练使用Office办公软件,能独立完成培训课件和质检报告 7、具备团队协作精神,善于与各部门沟通协调
  • 广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少XXX年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。
  • 酒店厨工

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的日常食材准备、清洗、切配等工作,确保食材符合卫生标准; 2、协助厨师完成菜品制作,包括辅助烹饪、摆盘及出餐; 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格执行食品安全及卫生管理制度; 4、按要求完成厨房设备的清洁与维护,确保设备正常运转; 5、配合团队完成厨房其他临时性工作任务,确保高效协作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本了解,愿意从事厨房基础工作; 2、具备一定的体力与耐力,能适应厨房高强度工作环境; 3、工作细致认真,服从管理,具备团队合作意识; 4、无不良卫生习惯,遵守食品安全操作规范; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 投递简历
    西餐厅服务人员需要餐前准备,餐中服务,餐后整理,以及迎宾服务。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常接待服务工作,包括迎宾、点单、上菜、酒水服务及餐后收台等全流程服务。 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布草及设施按规定标准摆放和维护。 3、熟悉菜单及酒水单内容,能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题。 4、处理顾客投诉及突发情况,及时反馈上级并协助解决。 5、配合厨房及后勤部门,确保服务环节高效衔接。 6、执行酒店卫生及安全标准,包括食品卫生、防火防盗等规范。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,高中及以上学历,身高女性160cm以上、男性170cm以上,形象端正。 2、1年以上西餐厅或高端餐饮服务经验,熟悉西餐礼仪及服务流程者优先。 3、具备良好的沟通能力及服务意识,能承受高强度工作压力。 4、掌握基础英语口语,能应对外宾简单交流(需通过岗位考核)。 5、持有健康证,无不良嗜好及犯罪记录。 6、可适应早晚班轮换及节假日排班制度。
  • 前台接待

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    为客人提供良好的服务,并负责前台日常的工作,如预定,登记入住,退房等。
  • 新媒体专员

    3.5千-4千
    重庆 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、撰写、编辑并发布高质量原创内容,包括但不限于图文、短视频、活动推广等,确保内容符合品牌调性; 3、策划并执行线上营销活动,结合节假日、酒店特色等节点制定传播方案,提升粉丝增长与转化; 4、监测新媒体平台数据表现,定期分析运营效果并提出优化建议; 5、跟踪行业热点及竞品动态,挖掘潜在传播机会,提升内容创新性; 6、协助其他部门完成品牌宣传物料的创意设计与文案支持。 7、接受在校大学生实习 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、对热点敏感,擅长结合品牌特性进行内容创作; 4、具备基础图片处理或短视频剪辑能力(如使用PS、剪映等工具); 5、工作细致主动,有较强的学习能力和团队协作意识; 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 工龄补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险
    • 包午晚餐住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升顾客用餐体验; 3、严格按照服务标准执行上菜、撤盘、斟酒等操作,确保服务细节符合酒店要求; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅及设备状态,发现问题及时报修或更换; 5、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈上级并妥善解决; 6、配合团队完成每日营业目标,参与餐厅促销活动的推广与执行。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心、细致地对待顾客需求; 2、身体健康,形象端正,能适应站立工作及早晚班轮班制度; 3、学习能力强,能快速掌握餐厅服务流程及菜品知识; 4、具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 5、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在部门主管指导下,充分掌握酒店之企业文化思想,按既定政策与程序,规章制度 工作标准与程序,协助带领下属按既定服务程序及标准提供满意服务,争取完成上级指派工作、既定营业指标及更佳效益 2、协助宴会厅经理,组织下属圆满完成各项宴会接待工作 3、无论在餐厅或酒店的任何区域始终为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,令客人满意。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮及会议服务,确保客人满意 4、力求上进并对自己的本职工作及其下属负责 5、执行宴会厅关于设备摆放的要求 6、执行及有效完成上级指派的其它任务 岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄25-35岁,身高1.65—1.70米,男士优先考虑 2、曾在高星级酒店任同等职位一年或以上 3、曾在高级餐厅或酒家任同等职位两年或以上 4、具备良好的沟通能力,对餐饮服务有基本认识
  • 前台接待

    3千-4千
    云浮 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、能接受排班的通宵吧(一个月2-4天)。 4、相貌端正,身体健康,有健康证。 薪酬福利:月休4天,购买社保,包员工餐三餐。入职满1年五天年假,法定节假日三工,
  • 收银

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
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