1、保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工，并为所有员工提供周到用餐服务。 2、监督厨师做好日常服务工作。 3、确保所有员工收到过岗位培训，具备以最高的效率完成工作任务的技能。 4、确保所有员工了解酒店的消防和紧急疏疏散程序。 5、检查员工的守时性和仪表，确保员餐员工知晓酒店的规章制度，并严格遵照执行。 6、监督和管理员工餐厅货物的收领和贮存。 7、合理控制员工餐厅成本。 8、监督厨房内的清洁卫生。 9、参与并监督员工餐厅及设备的清洁。 10、确保员工受过消防和紧急事件处理培训。 11、为员工举行培训课，培养和发展他们的技能及新菜单培训。   12、建立高效率的员工团队，确保员工的福利待遇，事业发展和工作热情得到不断提高。

1. Performs duties common to all captains or waitress and other duties as may be assigned 完成本职工作及上级布置的其他任务 2. Ensure adequate supplies of materials and requisitions for general supplies. 确保有足够的用品，并申请所需采购的物品 3. Possesses working knowledge of beverages and cocktails. 熟悉掌握酒水知识 4. Completes weekly inspection, checks overall the Lobby Lounge appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance requests as necessary.   每周要全面检查一次大堂雅座，从外观到灯饰、家具及其它设备情况，如果需要则填写维修申请单 5. Ensure grooming and general appearance of bartenders and cocktail waitresses conforms to Hotel standards. 确保员工保持良好的仪容仪表 6. Arrange the duty roaster, supervise captain’s daily job and train the staff. 安排各班班次，督导领班日常工作，并实施必要的培训。 7. Able to built good relationship with any customer 能够有与客人建立良好客户关系的能力 8. Check guest satisfaction and handle the guest complain promptly and efficiently 关注宾客的满意程度,及时处理客人投诉，并加以妥善地解决 9. Report the daily business summary to the restaurants manager 将餐厅经营情况及一切特殊情况汇报给餐厅经理 10. Assist manager to do the evaluation to the staff and organize the training plain. 协助经理对属下进行评估，并有计划地组织培训工作

岗位职责：  1.负责日常财务业务复核、审批及会计结算工作，执行酒店各项会计政策，不断完善公司账务处理管理水平。  2.负责供应商财务业务挂账及对账工作，结算所有欠款。并录入各类财务应付单据，账帐相符。  3.参与酒店物资采购定价审议，监督执行各类招采流程及评价。  4.参与供应商市场考察，调研以及后期评定审议，供应商日常管理工作。  5.开展部门应付业务风险防控，风险预警，跟进各种内、外部审计检查工作。 任职要求：  1.学历条件：全日制大专及以上学历。  2.专业条件：财务科班专业优先。  3.职称与职业资格：助理会计师及以上职称。  4.工作经验：1年以上同等岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽。  5.核心能力与素质：熟悉财务会计基础理论，熟悉国家财会、税收法律法规；具备良好的财务核算及财务管理能力，熟悉酒店行业财务业务流程及制度要求；有较强的沟通、协调、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有良好的计划和执行能力；能有优秀的职业素养、强烈的团队精神、积极的工作心态，开放的学习意识。

负责厨房和管事部业务在质量上的平稳运行和发展，标准菜单指南中的演示，和员工培训。 监控生产标准，确保团队准备的每道菜的质量。 要与各部门保持良好的关系，也必须要能够适应改变市场的需要。 当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。 协助管事部经理控制运营物资和营运物品的破损工作，并参与库存盘点，接收物品时在现场检查。 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是能发现新趋势。

一、岗位职责 1. 团队与制度管理：领导工程部团队，制定部门规章、工作流程及安全操作规范，组织员工培训、考核与排班，保障团队高效运转。 2. 设施设备运维：全面负责酒店（含温泉区）各类设施设备（水电、空调、暖通、消防、温泉管网、游乐设施等）的日常巡检、保养、维修及故障应急处理，确保正常运行。 3. 项目与成本管控：参与新设施建设、旧设备改造项目的规划与实施；编制部门预算，控制维修物料采购成本、能耗及人工成本，提升运维性价比。 4. 安全与合规管理：落实安全生产责任，定期开展设备安全检查与隐患排查，确保符合消防、环保、特种设备管理等相关法规；处理突发安全事件。 5. 跨部门协作：与前厅、客房、温泉运营等部门对接，响应设施使用需求，配合酒店大型活动、接待任务的设备保障工作；及时反馈并解决用户投诉相关的设施问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程、暖通空调、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验要求：3年以上酒店或温泉度假村工程部管理经验，熟悉温泉设施（管网、加热、过滤系统等）及酒店各类设备的运维逻辑。 3. 技能能力：掌握水电、机电、消防等专业知识，能独立解决复杂设备故障；具备预算编制、成本控制及项目管理能力；熟练使用办公软件及设备管理系统。 4. 资质要求：持有电工证、特种设备操作证（如适用）等相关资格证书，熟悉酒店行业安全、环保相关法规。 5. 综合素质：具备较强的领导、沟通协调及应急处置能力，责任心强，抗压能力突出，注重细节与服务意识。

工作描述： Job Description: 1. 与其他同事积极灵活地合作，以酒店的总体业绩和客人的满意为重点； Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests; 2. 服务中保持礼貌专业； Provide a courteous and professional service at all times; 3. 按照食谱优化生产流程并严格遵守相关卫生标准； Facilitate the process of producing food from scratch to final produce which comply to strict hygiene standard and according to recipe; 4. 帮助保持标准库存并确保库存充足。 Help in keeping stocks and to ensure sufficient supplies at all times. 5.进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 6.保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层。 Maintain sanitation, cleanliness, safety and health standards. Inspect the sanitation, operation and cleanliness of all tools, equipment and supplies, including ovens.  Alert management of potentially serious issues. 7.保持个人卫生 Maintains personal hygiene. 任职资格： Qualification： 1. 文化程度：中专及以上. Education background: junior college or above. 2. 语言要求：普通话 – 发音标准；有英语读写能力及阅读能力、  Language：Good Mandarin pronunciation，Good English literacy and reading. 3. 较好的沟通能力，良好的计算机能力。 Good ability to communicate and good computer capacity.

岗位职责 1. 清洁酒店大堂、电梯、走廊、公厕等公共区域，做好扫地、拖地、擦玻璃、除尘等日常工作。 2.定时清理、清运垃圾，保持垃圾桶干净无异味。 3.检查公共区域设施（如洗手液、照明），损坏/短缺及时上报。 4.配合完成打蜡、地毯清洗等深度清洁，处理突发污渍。 5.节约清洁物料，整理工具，配合酒店临时清洁任务。 岗位要求 1.40-55岁，身体健康，能胜任体力工作，接受轮班。 2.会用基础清洁工具，了解不同材质清洁技巧，能正确用清洁剂。 3.认真负责、注重细节，懂礼貌，遵守酒店规定。

1、熟练掌握私密护理核心手法（如私密紧致、盆底肌修复等相关手法），具备独立实操及教学能力； 2、 精通私密健康检测流程，能熟练操作检测设备，准确解读检测结果，了解常见私密健康问题及应对方案； 3、形象气质佳，身体健康，无不良职业记录，熟悉美业门店运营模式及服务流程，有 1 年以上私密项目下店指导、技术培训或私密检测相关工作经验者优先，持有相关私密健康、护理类职业技能证书者优先。 4、具备较强的沟通表达能力、教学指导能力及销售辅助能力，能快速适应出差（下店）工作；热爱美业及私密健康行业，有良好的客户服务意识、责任心及职业操守，能承受一定工作压力；

一、岗位职责： 1、负责为顾客提供专业美容服务，包括洗脸、补水、护肤、美容仪器等； 2、解美容产品的特性及其适用肤质，根据顾客需求为其推荐并推荐适当的产品； 3、保持良好的卫生习惯，对自己及工作环境进行清洁和维护； 4、具备良好的服务态度，与顾客进行良好的沟通，了解顾客的需求并为其提供专业的建议； 二、任职资格: 1、20-45岁，熟悉美容产品和技术，热爱美容行业； 2、从业经验不限，具有亲和力和团队精神； 3、岗位薪资范围:6-15K，包吃包住 工作地址：昆山周市镇春晖路与横泾路交叉口永大商业广场9楼901

1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，ppt，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7、完成总经理临时交办的其他工作； 8、熟悉公司管理及互联网营销； 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练；要求英语8级； 10、协助总经理对各部门监督管理； 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。

岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职要求： 1、1年以上美容师从业经验，对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳； 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资5K-1w+五险（包吃住）

接待(顾问)的工作内容是： 1、负责接待、预约顾客； 2、推荐办次卡和充值； 3、客户维护。 职位要求： 1、普通话标准，外向型性格； 2、形象气质佳； 3、服务和团队合作意识强，服从组织安排； 4、从事过前台接待、大堂经理、导购等工作优先。 工作福利及薪资： 1、无责底薪3500元+消卡提点5%+阶梯提点5-8%(办卡和充值)； 2、包住宿+餐补600+买社保+月度评比奖金500-1000+全勤200； 3、上班两班倒，能接受夜班，月休4天，可连休。

【岗位职责】 1、根据顾客需求，提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务，确保顾客满意度； 2、熟练掌握各类发型工具及产品的使用，保持工作区域整洁卫生； 3、主动与顾客沟通，了解其发型偏好及需求，提供个性化建议； 4、定期学习新技术及流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 5、协助店内其他员工完成日常工作，维护良好的团队协作氛围； 6、遵守公司规章制度，确保服务流程标准化、规范化。 【岗位要求】 1、热爱美发行业，对发型设计有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作； 2、具备良好的审美能力和沟通能力，能够准确把握顾客需求； 3、学习能力强，愿意接受新技术和新理念的培训； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和团队合作精神； 5、无经验者可提供带薪培训，有相关工作经验者优先； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

一、岗位职责及要求: 1.为顾客提供面部、身体护理； 2.向顾客提供专业的知识及解答客户问题； 3.有美容美体经验者优先； 二、上班时间：早九晚六【根据门店要求】 三、我们的优势: 1.有能力、有经验者薪资高，上不封下 2.综合薪资:5K-1W+越优秀空间越大 3.提供宿舍和餐补 4.工作环境优越 5.多元化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6.享有节假日福利、不定期的团建、优秀员工奖励等等 上班地址可选:吉祥村，南门店，市图书馆，韦曲等等

岗位职责： • 服务提供：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供美容、美体、养生等项目服务，如面部护理、按摩、经络疏通等，确保服务效果。 • 需求沟通：与顾客交流，了解其身体状况、美容需求及健康问题，制定个性化的养生方案，并给出合理的建议。 • 产品与仪器操作：熟悉各类美容养生产品的特性和使用方法，正确操作相关仪器设备，确保安全和效果。 • 环境维护：保持服务区域的整洁卫生，做好仪器和用品的消毒工作，营造舒适的服务环境。 • 客户管理：记录顾客的服务信息和反馈，定期回访，维护客户关系，促进顾客复购和口碑传播。 • 学习提升：关注行业动态，学习新的美容养生技术和知识，不断提升专业技能和服务水平。 任职要求：20-60周岁 身体健康

岗位职责： 1.掌握各类仪器的操作并定期更新手法技能； 2.主动分析客户的身体情况，针对性推荐店内会员套餐以及疗程卡； 3.定期跟进回访，维护客情关系，提升复购率以及转介绍率； 任职要求： 1. 2-5年美容从业经验； 2. 五官端正，亲和力强； 3. 会销售、会手法； 薪资：底薪+提成+绩效提成+全勤+手工局部提成+工龄工资+养老金

苏妍美妍全国连锁机构常州九洲店/武进店/新北店/南通店/张家港店/江阴店/扬州邗江店 高薪诚聘皮肤管理美容师/顾问+客源稳定 美容师： 1、按照公司标准化服务流程，为客户提供专业的面部护理； 2、熟悉美容仪器的使用和操作； 3、做好新、老客户的维护和管理； 任职要求： 1、沟通能力强，有事业心，责任心 2、培训上岗，有无经验均可 美容顾问： 1、为客户提供专业的美容咨询服务 2、达成销售意向 3、维护客户关系 任职要求： 1.有美业工作经验优先 2.沟通能力强，有团队精神 工作时间：8：30—18：00 做六休一，福利优厚 氛围好，同事好相处，这是一份可以让自己变美的工作，欢迎加入！

顾问岗位职责： 1、对团队的业绩、拓客目标负责任 2、负责团队新人的岗前培训 3、负责团队人员思想稳定，抓好团队人员技术手法和专业知识 4、负责团队大客户维护（大客户生日、爱好、服务、自己亲自服务） 5、负责团队学习安排 6、接待诊断分析顾客 7、协助美容师销售 8、配合店长完成店内其它工作 9、检查监督团队美容师目标达成情况

【职责内容】 从事培训工作1年以上经验，会制作课件，沟通力强，亲和力强，手上有资源优先 具有大型推广活动或演示会经验。 具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。 能适应出差，有一定的市场销售策划能力。 有责任心，上进心，热爱美容行业。

【职责内容】 会使用办公软件，会操作电脑，形象气质佳，声音甜美，编辑宣传公司视频文案制作

【职责内容】 岗位职责： 1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售 2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。 3、管理公司培训部门、培训讲师的工作、定期考核培训讲师的讲课水平以及课程、专业知识的； 4、建立公司培训部门的培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行； 5、负责制定公司各类培训计划，并不定期组织加盟商独立课程培训实施； 6、负责产后、催乳部门新员工、学员、加盟商技术、专业培训工作的实施； 7、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。 任职要求： 1、相关行业2年以上的培训管理经验 2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力 3、较强的协调沟通及组织能力 4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金 工作地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责： 1、宣传公司品牌，做好相关品牌开发工作。 2、负责公司加盟店产品知识，手法技能等相关培训； 3、协助加盟店前期的开业筹备，宣传及后期驻店扶持工作。 岗位要求： 1、工作态度端正，具有亲和力及团队精神。（公司提供带薪内部技术培训） 2、具备美容、美体手法及专业经验，会销售； 3、有美导工作经验； 4、能适应出差。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责： 1、宣传公司品牌、品项； 2、拜访并负责挖掘、邀约、跟进意向加盟客户，协助经理处理加盟商考察、接待、签约等环节； 3、维护与客户长期保持良好的关系、保持公司品牌形象； 4、通过出差或面谈的形式完成招商加盟工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有招商加盟相关等经验优先； 2、能出差，抗压能力强。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 1.可以出差 2.会推拿按摩手法 3.有市场经验