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  • 客服

  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】 职位描述: 1、根据公司发展的战略目标,负责电商市场渠道的规划、拓展,制定电商运营指标、年度销售计划,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标,完成公司下达的电商平台销售目标任务;  2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系与营销渠道。  3、负责电商平台的运营、推广和配套建设等工作,完善电商运营流程的规范,包括客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等,对实施情况进行监督、检查和落实;  4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;  5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,提供问题的解决方案;  6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。  7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。  任职资格:  1、30-40岁,本科以上学历,电子商务、营销、计算机等相关专业,,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妆品)行业电子商务和整体运营管理工作经验,熟悉天猫、京东、亚马逊、阿里巴巴等网购平台的运作操盘,三年以上同岗任职经验;  3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;  4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;  5、熟悉各种电商平台的推广手段及规则,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 6、完成上级主管交办的其他工作和任务。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁 便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境!
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美容经理

    1万-1.5万
    湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、培训员工的服务意识和敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,制定服务目标及标准,与其他员工制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、为顾客提供优质的服务,确保服务效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、有同岗位工作经验者,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、参与院内大型培训学习,提升自己,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、形象气质佳,1年以上医美行业相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 .6.能适应出差(本市和省内周边城区)。 福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责抖音号.OTA平台.小红书等日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2.有携程,美团,抖音产品运营经验,具备收益调控和营销策划能力,具备直播带货能力。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.根据公司的运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 5.制定每月市场营销策略和业务计划,并对线上运营结果负责。 6.创新品牌推广,渠道拓展,推进品牌影响力,提升推广品牌和产品。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力;
  • 主播

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常直播内容的策划与执行,包括产品介绍、互动答疑等环节 2、通过直播平台进行产品推广和品牌宣传,提升直播间人气和转化率 3、与观众保持良好互动,活跃直播氛围,维护粉丝关系 4、配合运营团队完成直播数据复盘,优化直播内容和形式 5、遵守平台规则,确保直播内容合规 【岗位要求】 1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力 2、对直播行业有热情,学习能力强,能适应灵活的工作时间 3、具备一定的镜头表现力,善于调动观众情绪 4、有团队合作意识,能承受一定的工作压力 5、有直播经验或相关行业经验者优先
  • 楼层主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理员工考勤及绩效,根据他们工作表现进行引导与培训。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客问询,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.具备一定的文化水平。 2.有较强的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、优质的服务体验 2、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行情况,及时处理服务异常 3、协调解决宾客投诉及特殊需求,制定个性化服务方案,提升宾客满意度 4、定期分析宾客反馈数据,提出服务改进建议并推动实施 5、负责部门员工排班、培训及绩效管理工作,提升团队专业能力 6、配合销售部门完成客房预订、协议客户维护等工作 7、严格执行酒店安全及卫生标准,确保前厅区域符合运营要求 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、优秀的客户服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发事件 3、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件 4、普通话流利,具备基础英语交流能力 5、能够适应倒班工作制,抗压能力强 6、具备团队管理经验者优先考虑 7、形象气质良好,符合酒店行业职业规范要求
  • 招商总监

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】 职位描述: 1、根据公司总体目标,制定招商部的营销计划和招商策略,并执行落实。 2、负责招商部业绩销售目标的分解和组织实施。 3、负责招商部运营管理,规范管理制度、招商流程及运营政策。 4、带领团队进行化妆品、日化品、消毒产品、母婴类产品的市场调研,进行竞品分析,并建立实时的市场相关信息数据库。 5、带领团队开拓市场,发展客户,增加产品销售范围。 6、负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜。 7、负责招商部合同、协议的签订及客户管理。 8、负责招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。 任职资格: 1、专科及以上学历,工商管理、营销或经济相关专业优先; 2、五年以上招商管理经验,优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察能力; 3、具有丰富的客户资源及招商渠道,具备宽泛的客户联系和业务拓展能力; 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计与修剪,提供专业的发型建议; 2、熟练掌握烫发、染发、护发等技术,为顾客提供优质服务; 3、根据顾客需求,推荐适合的造型产品及护理方案; 4、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具消毒与维护; 5、积极学习新技术与潮流趋势,提升个人专业技能。 【岗位要求】 1、年龄16至40岁,学历不限,热爱美发行业; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听顾客需求; 3、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 4、工作认真负责,能适应团队协作,服从工作安排; 5、对时尚敏感,愿意不断学习与提升技术。
  • 下面师傅

    4.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    要下面师傅一名,最好在蔡林记,蔡明伟,蔡氏传承做过,要干活干活麻利,讲究卫生,电话13986011240
  • 人事经理

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责人力资源部团队的日常管理、部门工作分配、专业指导与能力提升。 2、主导组织架构与定岗定编设计,合理核定各部门岗位及人员编制,提升组织效能。/3、构建完善的制度体系,建立、健全并持续优化酒店人力资源管理的各项规章制度、工作流程和操作标准。 4、全面负责招聘与配置,领导招聘团队,统筹管理、服务等各层级人才的招聘、面试与配置工作。 5、打造培训与发展体系,规划并管理酒店的培训工作,提升员工专业技能、服务意识和管理能力。 6、编制绩效管理方案,组织实施绩效评估,驱动业绩提升。 7、建立畅通的员工沟通渠道,处理员工投诉和劳动纠纷。 8、主导酒店企业文化的建设、宣导与落地,通过各类活动增强团队凝聚力。 9、管控用工风险与合规性,确保所有人力资源活动严格遵守国家及地方的劳动法律法规。 10、管理人力资源预算,负责编制和控制人力资源部门的年度预算。 11、定期组织员工满意度调查,分析数据并制定改进方案。 12、负责行政后勤监督,员工宿舍、员工餐厅、更衣室等后勤保障工作的监督与管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、5年以上酒店行业从业经验,3年以上酒店人力资源管理岗经验,熟悉星级酒店人力资源管理的操作规程。 3、持英语四级及以上证书优先考虑,英语口语流利优先考虑。 4、熟悉国家和地区的劳动法律法规和政策;为人正直,处事公正,有亲和力,具有较强的人际沟 通、协调和管理能力。 5、良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 前台主管

    3千-4千
    荆州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 依据希尔顿花园酒店待客的服务标准向酒店客人提供高效礼貌的服务。 负责培训和指导部门新员工。 确保高效的客人预定,登记入住、退房和电话服务。 跟进重要宾客和团队预定,与相关部门协调,满足宾客的特殊需求,确保宾客满意度。 合理安排前厅部工作任务和排班,确保部门工作正常运转,在高峰时间段合理调配人力。 检查每日空房数量并通知员工。 每日检查退房情况。 每日协助维护酒店客房状况,达到客人的预期。 监督礼宾部、前厅部的活动和服务。 负责希尔顿荣誉客会会员,确保正确识别希尔顿荣誉客会客人,满足各项标准要求。 任职要求: 良好的沟通能力。 良好的写作能力。 良好的人际交往能力。 熟练使用微软办公软件和前厅系统。 具备良好的解决问题和组织能力。 英语流利
  • 总经理

    8千-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;  2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利;  4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;  5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神;  7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。   职位要求:  1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁;  2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验;  3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先;  4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;  5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。  6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。         本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派,具体薪资根据房量匹配。
  • 销售经理

    4.5千-9千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险福利
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 集团交叉培训
    • 月休6天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并落实执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力及市场占有率; 5、及时跟进客户需求,协调酒店各部门资源,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店销售或相关行业工作经验,熟悉酒店运营模式; 3、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧,能独立完成销售任务; 4、性格外向,沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神; 5、年龄20-35岁,形象气质佳,能适应一定的工作压力; 6、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 仓管

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1.1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3.了解货品进销存流程。 4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:                                                                                                                                    1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。                                                             2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对餐饮部经营销售额负有重要的责任。 3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策。 5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。 6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。 7. 与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。 8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。 9. 对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。 10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。   岗位要求: 1.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。 2.身体健康,年龄35--45岁,有奉献精神。 3.具有大学以上学历或同等文化程度。 4.具有良好的沟通和组织能力。 5.具有8年以上相关工作经历,3年以上同星级管理岗位工作经验; 6.熟悉中、西餐厅运作管理,有大型宴会接待经验。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、通过面诊沟通挖掘并精准分析客户美容需求,结合专业知识设计个性化方案‌; 2、解答客户疑虑,促成项目成交并提升复购率‌; 3、建立客户档案,定期跟踪治疗效果与满意度,处理投诉问题; 4、挖掘潜在客户资源,维护合作商户关系,拓展渠道资源 任职要求: 1、25-38岁之间,形象气质佳,亲和力强; 2、2年以上销售经验(轻医美/生美身体领域)优先; 3、具备良好的客户沟通能力,责任感强; 4、具有良好的销售转化能力,有极强的成就欲望与目标执着度,有成交高客单的丰富经验; 5、适应业绩目标导向的工作节奏,能高效处理多任务并行场景; 薪资待遇:底薪+提成,首月保底6000,综合薪资1W+五险(包吃住),资历高、经验丰富的薪酬可面谈 工作时间:早班10-19,晚班12-21,月休4天
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇:包住,年底双薪,员工体检,带薪年假。 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、必要时协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 任职资格: 1、女,普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上最好,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 4、能接受出差有责任心,能吃苦耐劳,能适应出差(湖南,湖北)!
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责公司大健康产品ODM、OEM产品定制业务的市场拓展及开发新客户; 2.监督实施销售全过程,负责ODM、OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作; 3、负责收集OEM信息发布渠道并有效发布招商信息,筛选客户信息; 3.及时收集、整理竞品信息、反馈市场信息,并提供完整的解决方案; 4.参与制定OEM的价格策略以及OEM规划。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上化妆品、消毒产品OEM业务开发工作经验,熟悉化妆品品牌定制及交付流程; 2、具备良好的客户沟通能力以及行业信息调研能力,能够清晰地理解客户需求,能够敏锐捕捉商业机会; 3、有oem、odm相关渠道客户资源者优先、有B端供应链业务经验者优先; 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 催乳师

    3千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 催乳师3千到1万 招聘职位要求 : 新行业 新机遇 新挑战     现招收催乳师、产后调理师、育婴师学员,包教包会包证包上岗。 二胎政策放开,迎来了新一轮的人口红利时代,在朝阳的母婴产业里,催乳师、产后调理师、育婴师供不应求,欢迎有眼光的你加入朝阳行业,学技术走遍天下,并且随着技术提升,终身受益。  一:催乳师和学员:   薪资:3000元-10000元 有吃苦耐劳和积极向上的精神,有无经验可培训上岗,(有销售经验或中医美容经验者优先)。公司派单上门。  二、产后调理师和学员: 薪资:3000元-15000元 1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。 2、通过中式经络手法及高科技仪器,对产后妈妈的身体进行护理。 3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理  其他福利待遇:包住,每周轮休1天,有加班工资,法定节假日调休,现金红包、K歌、聚餐、拓展活动、旅游、职业培训等各种即时激励奖励
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工生日及节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、为来店客户提供专业咨询服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、维护新老客户,有销售意识(不是必要 有提点) 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,年龄18-40岁之间 2、有美容行业1-2年工作经验,面部/身体美容经验(招新手,无需经验) 3、会常规美容手法,能独立操作基础美容仪器; 有发型师(男女都可)、美容店长、顾问、新手、按摩推拿等工作可安排,详细与我沟通。 4、有美容资格证书或中医证书优先考虑 【福利待遇】 1、上班时间: 早班9:30-6:30 门店时间不统一 可根据自身需求安排上岗 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成+手工费 薪资范围:5000-****** 新人保底薪资5000-6000 普通员工均薪资8000+ 3、发薪日:15号 4、社保类型:五险 5、奖金:加班费,工龄奖,绩效奖,带薪休假、年假及法定假日 6、员工活动:生日、团建、年会 7、福利:包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春节 8.完善的晋升通道:美容师-顾问-操作师-店长-区域经理 舒适的工作环境、以及足够的晋升发展空间,月薪过万很正常 500家大型美容美体连锁机构,武汉三镇可就近安排(各个区都有自己的实体店) (公司提供超过业内的稳定客源,不需要美容师推销拓客)
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