【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力 薪资待遇：综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

【职责内容】 薪资待遇： 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假 岗位职责：   1、负责拓展市场加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格： 1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差 2、3年以上代理商市场工作经验。 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。

职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 本岗位前期1-2个月主要以学习专业知识为主，转正后以服务客户为主，只做脸部，不做身体。 1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问； 2、定期学习美容相关产品及技术专业培训，服务客户，促成产品销售及完成转介率； 3、公司规范化管理制度，达到考核要求可以申请晋升，公司将在省内外开设多家分店，须培养大量店长及配单顾问，晋升空间大，新门店的店长皆从内部培养提拔。 任职要求： 1、初中及以上学历，男女不限，形象气质佳，有较强责任心、上进心； 2、有亲和力和应变能力； 3、有无美容院工作经验皆可。 福利待遇： 1、定期组织美容师进行技能培训； 2、综合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工费+包吃住+节假日福利+技术培训+国内外旅游+团建+社保+工作环境好等） 因公司发展现浙江与江苏各区域门店需求相关专业人员（免费专业培训/专业带教），根据门店可就近安排。 需求门店地址：杭州文二路店、杭州下城区店、杭州萧山区市心中路店、杭州拱墅区上塘路店、杭州浣纱路店、宁波鄞州万达店、宁波江东福明路店、宁波海曙联丰路店、宁波慈溪三北店、宁波北仑黄山路店、舟山定海店、宁波余姚店、宁波城隍庙店、嘉兴市中山西路店，无锡市县前东街店、苏州干将西路店。

【职责内容】 岗位职责： 本岗位前期1-2个月主要以学习专业知识为主，转正后以服务客户为主，只做脸部，不做身体。 1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问； 2、定期学习美容相关产品及技术专业培训，服务客户，促成产品销售及完成转介率； 3、公司规范化管理制度，达到考核要求可以申请晋升，公司将在省内外开设多家分店，须培养大量店长及配单顾问，晋升空间大，新门店的店长皆从内部培养提拔。 任职要求： 1、初中及以上学历，男女不限，形象气质佳，有较强责任心、上进心； 2、有亲和力和应变能力； 3、有无美容院工作经验皆可。 福利待遇： 1、定期组织美容师进行技能培训； 2、综合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工费+包吃住+节假日福利+技术培训+国内外旅游+团建+社保+工作环境好等） 因公司发展现浙江与江苏各区域门店需求相关专业人员（免费专业培训/专业带教），根据门店可就近安排。 需求门店地址：杭州文二路店、杭州下城区店、杭州萧山区市心中路店、杭州拱墅区上塘路店、杭州浣纱路店、宁波鄞州万达店、宁波江东福明路店、宁波海曙联丰路店、宁波慈溪三北店、宁波北仑黄山路店、舟山定海店、宁波余姚店、宁波城隍庙店、嘉兴市中山西路店，无锡市县前东街店、苏州干将西路店。

【职责内容】 岗位职责： 本岗位前期1-2个月主要以学习专业知识为主，转正后以服务客户为主，只做脸部，不做身体。 1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问； 2、定期学习美容相关产品及技术专业培训，服务客户，促成产品销售及完成转介率； 3、公司规范化管理制度，达到考核要求可以申请晋升，公司将在省内外开设多家分店，须培养大量店长及配单顾问，晋升空间大，新门店的店长皆从内部培养提拔。 任职要求： 1、初中及以上学历，男女不限，形象气质佳，有较强责任心、上进心； 2、有亲和力和应变能力； 3、有无美容院工作经验皆可。 福利待遇： 1、定期组织美容师进行技能培训； 2、综合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工费+包吃住+节假日福利+技术培训+国内外旅游+团建+社保+工作环境好等） 因公司发展现浙江与江苏各区域门店需求相关专业人员（免费专业培训/专业带教），根据门店可就近安排。 需求门店地址：杭州文二路店、杭州下城区店、杭州萧山区市心中路店、杭州拱墅区上塘路店、杭州浣纱路店、宁波鄞州万达店、宁波江东福明路店、宁波海曙联丰路店、宁波慈溪三北店、宁波北仑黄山路店、舟山定海店、宁波余姚店、宁波城隍庙店、嘉兴市中山西路店，无锡市县前东街店、苏州干将西路店。

【职责内容】 工作内容： 1.负责市场渠道相关的整形医疗美容的顾客咨询工作； 2.负责合作店家的下店培训、带顾客； 3.负责合作店家的维护及压单； 职位要求： 1.形象气质佳，能接受出差； 2.有销售经验、医美驻店咨询经验优先；曾在美容院做过美容师、美容顾问、美导、客服；或有化妆品销售经验者优先考虑； 3.有极好的沟通能力和语言组织能力，具备良好市场营销概念，深通消费心理学，职业形象佳，性格开朗、积极向上，亲和力强，有责任心，普通话标准； 4.有化妆品公司美导经验或是美容行业市场咨询相关经验的优先考虑。无经验亦可。 培训与发展： 1、公司有完善的培训体系，为员工提供适应全新业务模式的系统培训 2、为员工提供多维度职业发展通道 福利待遇： 1.定期团建、月度礼物、出国游，缴纳五险 2.提供食宿。高大上酒店式办公环境，明亮温馨员工餐厅和宿舍 3.活泼可爱、高颜值小伙伴，有梦一起追。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明：为客人提供各种纹绣服务。 职位要求： 1、擅长各项纹绣相关技术，会操作绣眉、纹唇，漂唇，美瞳线等·，经验丰富。 2、男女不限，气质形象好。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、完成公司安排的工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 美容师岗位 1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，后期可发展成优秀-高级； 2、定期学习美容相关产品及技术专业培训，服务客户； 3、公司规范化管理制度，晋升空间大，优秀者可往店长方向发展。 任职要求： 1、形象气质佳，有较强责任心、上进心； 2、有无美容工作经验皆可。 门店地址：宁波鄞州福明路店  杭州西湖区文二路店 宁波海曙联丰店  杭州下城区建国路店 宁波鄞州万达店  杭州萧山区市心中路店 宁波海曙城隍庙店  杭州拱墅区上塘路店 宁波慈溪三北路店  嘉兴世纪广场店 宁波余姚四明广场店  舟山定海芙蓉洲路店 宁波北仑黄山路店 薪资福利待遇： 底薪（3000-3500元）+提成+手工费+餐补（600元）+五险+包住+节假日福利+团建+生日会+阶段性培训（见习-优秀-高级-储备店长-店长）

【职责内容】  岗位职责: 1.完成所负责区域整形医院的咨询师培训 2.培训活动的计划、组织、实施 3.根据市场培训需求调研进行课件的更新及开发 4.公司内部及外部的培训需求调研 5.竞品信息收集及反馈 6.协助培训流程的完善和培训资料的开发 7.负责上级交代的其他工作 8.适应出差 任职要求: 1.形象气质佳 2.能够熟练运用office软件 3.能独立开发课件 4.可以独立完成产品培训及产品相关延伸内容的培训 5.有相关职位的行业经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位描述： 1、负责公司微信商城的平台维护、商品维护、网站内容维护，保证良好的购物体验； 2、建立微商城店铺的运营规划并有效执行 ，活跃商城活动促销； 3、 运营微信公众号，负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作； 4、 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作； 5、利用微信平台结合公司业务与客户互动，增加关注和粉丝； 6、通过持续互动转化潜在客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，微信运营相关工作经验（另有淘宝店铺运营能力的最佳）； 2、熟悉微信服务号/公众平台及其运营方式，有新媒体推广经验想法及策划能力，较强的电商运营思维； 3、有较强的数据分析能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道，热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉； 4、跨部门沟通协助能力强，思维活跃、积极乐观、工作细心、责任心强，具有较强的团队合作精。 公司是做日韩进口医美大健康仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 岗位职责： 1.掌握咨询师岗位技能，配合店家驻店管理 2.为有意向的店家及客户提供项目咨询设计并达成销售 3.负责为店家员工提供专业知识培训工作 4.维护客情，争取客户持续或推荐消费。 5.掌握和学习各种销售技能及技巧，有效提升个人综合素养。 6.处理可能发生的客户投诉，提高消费者满意度。 任职要求： 1.具备2年以上同等岗位经验，适应经常性出差；有整形医院现场咨询经验者、熟悉美容渠道与医疗整形医院的合作流程者为佳； 2.熟悉掌握整形美容专业理论知识，医学或护理专业毕业优先 3.形象好，气质佳，品德良好，应变及沟通能力强，有亲和力

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、协助总经理处理市场及公司内部事务。 2、对公司高端顾客进行维护与跟进。 3、协助总经理参与公司市场推广及产品定位方案。 4、策划和主持过终端会议及活动。

工作职责：1. 负责制定并执行销售计划，确保完成既定的销售目标和任务。2. 管理销售团队，包括团队成员的招聘、培训、绩效评估及激励，提升团队整体销售能力。3. 开拓新市场，发展新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度。4.负责本地旅行社和政府部门的对接。5. 分析市场动态和竞争对手情况，为产品定价、促销策略等提供数据支持和建议。6. 协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题，确保销售流程的顺畅进行。7. 定期向上级汇报销售业绩、市场动态及团队工作情况，为决策提供依据。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 拥有2年以上销售工作经验，有销售团队管理经验者优先考虑。3. 具备良好的市场分析能力和判断力，能够准确把握市场趋势和客户需求。4. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成销售目标。5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。6. 熟练使用办公软件和销售管理系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力。

工作职责： 1.根据大厅/包厢的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入； 组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握本区域内客人用餐状况； 2.及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉；及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠； 3.监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生； 4.定期对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的培训活动；做好本班组的人才开发和培养工作； 5.协助中餐厅经理负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件； 6.完成上级交办的其他任务； 任职资格： 1.文化程度：酒店管理，餐饮或相关专业的大专及以上学历； 2.语言能力：中级英文水平，具有较强的会话能力； 3.电脑要求：掌握操作办公软件； 4.岗位技能： • 有一年以上中餐厅工作经验； 5.基本素质： 具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；

【岗位职责】 1.熟练掌握酒吧设备的操作，并能迅速解决突发问题 2.严格执行酒吧各项标准，确保出品符合酒店标准和集团要求 3.高效完成上级安排的工作 4.严格管理酒吧员工及领班 【岗位要求】 1.中专或以上同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.良好的英语水平； 5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

【岗位职责】 1、负责总经理日常事务性工作，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

Duties and Responsibilities工作职责 · Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following: 在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客，确保完成以下工作： o Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards 确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。 o Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order 确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。 o Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy 按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。 o Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name 迎客人光临餐厅，使用餐厅的名称。 o Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do 询问客人是否有预订，如有预定在预订册上做记录。 o Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book 为客人登记预订并注有用餐喜好，如客人没有预订则在预订册上记录。 o Being attentive to guest requests 周到的满足客人要求。  · Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards 陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐。 · Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards 接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。 · Train wait staff and bus staff in hostess standards 按领位员的标准培训员工。 · Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor 周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。 · Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations 保持迎宾台的清洁。 · Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus 保持所有菜单和饮料单的清洁。 · Assist with beverage service 协助饮料服务。 · Assist with food service 协助食品服务。 · Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials 对菜单有具体的了解，包括每日特价。 · Ensure tables are cleared quietly and efficiently 确保迅速且高效的清理餐桌。 · Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages 安全的举餐盘使破损将到最低。 · Complete dockets accurately and clearly 准确和清楚的填写收据。 · Maintain current information on all general activities of the hotel 了解当前酒店所有的活动。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求  · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 · Able to read and write English 能够读写英语。   Qualifications – 学历 · High School or Vocational Certificate in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。   Experience – 经历 · 1 years related experience or an equivalent combination of education and experience.      1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。