• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据集团公司战略规划,做好年度目标计划; 2、负责根据业绩目标计划,做好会议培训安排; 3、负责指导品牌团队人员的管理及培养,工作监督与指导,共同完成目标; 4、品牌现有客户维护和管理; 5、传达与落实公司的销售政策; 6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理 任职要求: 1、3年以上美容、养生、化妆品等相关行业从业经验; 2、优秀的计划、组织及沟通表达能力; 3、形象气质良好,责任心强,较强销售管理能力及培训能力; 4、接受不定期出差。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】           职责说明:           1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;           2·协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作;           3·对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;           4.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;           5.市场同类信息收集及反馈。 任职要求:           1.性格活泼开朗、善于沟通交流、语言表达能力强,具有良好的职业素质;            2.皮肤好、气质佳,有美容师或美容导师相关工作经验者优先           3.适应湖南省内出差
  • 光电操作师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握仪器的操作流程及仪器日常使用与维护、消毒、防护 2、按专家设计的方案要求、操作准确    3、及时向专家反馈操作效果,提供参考建议  4、操作过程中与顾客的沟通, 把握客户的需求、有效沟通; 6、顾客档案的整理归档: 任职资格 1、体型标准,五官端正,身体健康 2、爱岗敬业,责任心强 3、吃苦耐劳,工作认真细心 4、具有团队协作能力 5、普通话标准,表达和沟通能力较强,有亲和力并善于倾听 6、具有学习和钻研精神,对技术精益求精
  • 美容导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 外出学习
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求:美容顾问,美容培训,+终端促销,客户拓展 ? 工作内容: 1、学习专业的美容知识、美容产品知识,到我们合作的美容院学习销售、服务、培训、管理,有公司专业的导师负责带; 2、出差距离,浙江省内:出差路费,回公司报销:吃住,美容院安排,距离公司较远我们提供免费住宿; 3、带薪培训。 ? 任职要求: 1、适应出差、吃苦耐劳、愿意自主学习亚健康管理和美业知识;? 2、具有良好的沟通能力、形象良好; 3、保持自信、乐观、认真负责。 职位晋升:导师+-+总监+-+公司合活人+-+分公司经理 ? 没有经验没关系,只要你想要挑战自己,实现高薪,不怕辛苦,乐于学习的我们都欢迎!
  • 杭州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、团队凝聚力强,具有良好合作精神。 3、具有培训能力,美容技能手法熟练。 4、销售力强,专业敬业、能吃苦耐劳。 薪资福利: 1、美容导师从4000-8000不等底薪,让你有基础保障 2、首创美容行业美容导师月均3000-9000的高手工费 3、美妞任职1年以上美容导师月均工资都高于1万三 4、美妞赋于你专业技能、销售技能,强于生殖行业专家 5、美妞团队无口号无虚伪,是不卑不亢的实力派团队     欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 温州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】   职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、团队凝聚力强,具有良好合作精神。 3、具有培训能力,美容技能手法熟练。 4、销售力强,专业敬业、能吃苦耐劳。 薪资福利: 1、美容导师从4000-8000不等底薪,让你有基础保障 2、首创美容行业美容导师月均3000-9000的高手工费 3、美妞任职1年以上美容导师月均工资都高于1万三 4、美妞赋于你专业技能、销售技能,强于生殖行业专家 5、美妞团队无口号无虚伪,是不卑不亢的实力派团队     欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 美容导师招聘职位要求 是否出差:不定时出差 同比美导职位本公司的优势: 一、目前我司全国不放代理,精做广东省内客户,美导6天店销,回广州休息一天。 二、坚持一个品牌,一个项目,做好一件事,做深做口碑,认同理念有责任心的美导方可入职。 三、公司没有任何售前市场人员,以口碑著称, 四、公司服务广东省内大型单店会所,2015年全部服务于广东省***及大型连锁体系的年计划,店质量有保证,客人高端,对美导同样付出收益不同,请认真评估; 五、公司采用团队式下店工作方式,业绩较单人下店高,分摊老师下店工作压力,老带新、高带低,365天不间断提升销售能力; 六、美导整体销售业绩一直保持行业前列,这也是***会所及大型连锁体系选择品牌重要的原因,请应聘美导认真查看本公司过往资料,以事实讲话; 七、公司一直保持二年零流失的美导团队,人文化、家庭化、学校化的无阶层和谐式企业文化得益于管理团队多年的海外工作经历,力求创造平等、公平的工作环境; 八、公司以平台式经营为运营战略,不主张销售出货型美导,鼓励美导向教育家、管理者、省公司经理为发展规划; 九、公司产品及项目有独特的文化与良好的体验力:由瑞士著名钢琴大师亲赋每个套盒原创产品音乐以及著名沙画大师原创品牌沙画;整体套组由“超男超女”幕后策划团队原创“中国首创欧洲背景童话爱情故事”(可百度“天使之路”查看)。业界首家推出“形象展示工程”取代传统普通产品堆头店内展示,利用led灯光系统、背景手工水钻贴字、套盒内全模型故事展示,吸引客人前所未见的奢华视、听、觉整体体验。 此外,本职位美导均享受下店三星酒店住宿、二月快速晋升机制,参与省公司经理计划与事业基金计划。 任职资格: 1、形象好、人品好,有学习能力,对父母好; 2、有一年以上身体类美导经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 备注:不可以出差的勿扰 任职要求: 1、人品端正、气质佳,性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 2、女性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 职位标签 星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪 提成),美容导师,广东,广州 上班地址:广州
  • 销售主管

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司化妆品原料及半成品的市场开发、客户维护; 2、负责产品宣传、推广和销售; 3、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 4、分析市场,收集市场信息,为公司销售决策提供依据; 5、定期拜访和激励客户进一步拓展市场,做好售后服务; 6、参与公司组织的各种营销会议和睿森商学院培训课程。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,有英文基础,熟悉化妆品行业市场操作; 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的业务开拓精神; 3、较强的市场敏感度,优秀的分析判断及解决问题的能力; 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力; 5、优秀的应届毕业生也可考虑; 6、能适应广州市内及广东省内出差。 本岗位待遇:底薪+提成+社保+住宿+业务费+送价值49800元睿森商学院年度培训套餐+晋升机会! 晋升方向:销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东
  • 无锡 | 经验不限 | 高中
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 美导/项目导师/市场咨询师招聘职位要求 是否出差:不定时出差 岗位职责: 1、?负责为高端客户讲解公司仪器项目及产品信息,熟悉美容仪器行业服务流程,掌握仪器项目专业知识; 2、?根据客户需求,给顾客提供仪器抗衰咨询工作。 任职要求: 1、形象气质俱佳,体态匀称,女士优先; 2、有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力; 3、有一定的培训能力,能够对本区客户进行辅导培训; 4、有仪器销售、美容行业从业经历或熟悉美业管理模式者优先。 职位标签 星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,美导/项目导师/市场咨询师,
  • 技术总监

    1万-1.5万
    青岛 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 专家

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包公司附近住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、坐诊医师主要负责配合美容院/会所安排的各项培训和现场销售咨询工作; 2、负责培训有关美容养生方面的专业技能, 3、配合合作方召开终端、招商、内训等会议,完成培训及现场授课工作。 4、独立开发养生课程,下店坐诊开单 任职资格: 1、专科及以上学历 2、具备较强的学习能力;具有良好的职业道德 3、能熟练运用OFFICE办公系统 工作时间:有1年以上经验优先考虑
  • 东莞 | 经验不限 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责开拓团餐(婚宴、公司宴、活动订餐)和散客订餐等各类客户市场 2、与新老客户保持密切的联系,及时掌握老客户的新需求,增加顾客的粘性; 3、负责制定每周及每月的销售计划,执行相应的餐饮销售活动; 4、根据客户需求写菜单,关注对客服务并收集客户反馈,及时分享相关信息,便于改进不足之处; 5、建立潜力客户名单,并做好紧密跟进工作,管理好所负责的客户及相关餐饮销售工作; 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、 形象较好,了解餐饮销售,精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 2、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力; 3、熟悉餐饮行业,精通餐饮管理,具有客户资源及同等岗位经验优先;  4、 大专以上学历,具有2年以上同岗位高星级酒店工作经验优先。 底薪+提成
  • 主办会计

    6千-8千
    金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等; 2、定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税务成本; 4、监督公司资金流动情况,确保资金使用合理、安全,定期进行资金分析; 5、负责公司固定资产管理,定期盘点并核对账实情况; 6、协助完成年度审计工作,提供相关财务资料及数据支持; 7、配合其他部门完成财务相关事项,如成本核算、预算编制等; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、合泰等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、持有初级会计职称及以上证书者优先。
  • 培训主管

    6.5千-8千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制度构建: 制定、完善并推行集团统一的培训管理制度与流程,结合业务发展需要,制定年度培训规划与预算。 培训实施: 组织面向全集团的通用技能培训(如服务礼仪、有效沟通、基础外语、酒店制度等)。 资源管理: 负责内部讲师团队的挖掘、培养与激励;管理外部培训机构的筛选、邀请与协调工作。 资源管理:收取并初审各门店/部门的培训计划,跟踪执行情况,确保标准落地。 入职培训:负责新入职员工【培训宝账号】跟进,组织新员工的入职培训,包括企业文化、岗位技能、服务流程等; 文化策划: 策划并组织执行贯穿全年的企业文化活动(如节日庆典、家庭日、服务技能大赛、年度盛典等),营造积极向上的工作氛围。 理念渗透: 将企业文化的核心价值观念融入各类培训课程和活动中,推动文化理念内化于心、外化于行。 知识管理: 编辑、整合酒店行业前沿管理资讯和优秀案例,建立知识库,并向全员推送。 任职要求: 性别要求:不限(需要细腻、亲和)。 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、心理学、新闻传播、教育学等相关专业优先。 工作经验:2年以上酒店培训、企业文化或员工关系相关工作经验。 具备良好的培训组织与实施能力,优秀的沟通表达和课程设计能力 工作细致认真,有较强的责任心。
  • 企业文化官

    5.5千-8千
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    制度构建: 制定、完善并推行集团统一的培训管理制度与流程,结合业务发展需要,制定年度培训规划与预算。 培训实施: 组织面向全集团的通用技能培训(如服务礼仪、有效沟通、基础外语、酒店制度等)。 资源管理: 负责内部讲师团队的挖掘、培养与激励;管理外部培训机构的筛选、邀请与协调工作。 资源管理:收取并初审各门店/部门的培训计划,跟踪执行情况,确保标准落地。 质检管理:定期组织开展质检,对发现问题有报告、能奖惩、有跟进闭环。 文化策划: 策划并组织执行贯穿全年的企业文化活动(如节日庆典、家庭日、服务技能大赛、年度盛典等),营造积极向上的工作氛围。 氛围营造: 深入业务一线,感知组织氛围,定期收集员工反馈,为文化优化提供数据和建议。 理念渗透: 将企业文化的核心价值观念融入各类培训课程和活动中,推动文化理念内化于心、外化于行。 知识管理: 编辑、整合酒店行业前沿管理资讯和优秀案例,建立知识库,并向全员推送。 任职要求: 性别要求:不限(需要细腻、亲和)。 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、心理学、新闻传播、教育学等相关专业优先。 工作经验:2年以上企业培训、企业文化或员工关系相关工作经验。有酒店行业背景者尤佳。 核心能力与特质:亲和力与同理心: 具备出色的沟通能力,能与各层级员工建立信任,细腻感知员工情绪与需求。组织策划能力: 具备优秀的活动策划与执行能力,注重细节,能独立管理项目从创意到落地的全过程。表达与引导能力: 具备良好的授课技巧和公众表达能力,能调动课堂气氛;文字功底扎实,能撰写优质的活动方案和宣传文案。学习与创新意识: 对新生事物保持好奇,能主动学习并引入先进的培训形式与文化传播方式。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 学习发展
    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标; 2、与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系; 3、保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成; 4、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议; 5、在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧; 6、与销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾; 7、参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新; 8、遵守酒店及总部的政策和程序.对个人表现进行时时分析,评估和改进.完成其他交予的工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 宿舍步行直达
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 住房补贴
    • 国际五星
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    (该岗位面向宴会销售经理或商务公司销售经理) 岗位职责: 1、熟悉厦门本地酒店市场,有厦门酒店工作经验。 2、为销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 3、实施并发展部门和酒店的政策。 4、同销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 5、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 6、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 7、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 8、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 9、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 10、评估、掌握市场动态和趋势。 11、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 12、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 13、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 14、有效管理时间。 15、分配商务销售市场、划分客户类型。 16、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 17、通过对酒店商务销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 18、通过对商务销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力得到发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 19、与销售总监、市场销售副总监、副总经理(销售)、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。, 20、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求: 1、具备优秀的销售技能和技巧; 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力; 3、具备果断、自律的性格; 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权; 5、擅长交际; 6、擅长与不同的人打交道; 7、懂得运用心里学技巧; 8、具备销售的相关经验; 9、酒店专业或相关经验的优先。
  • 炒锅

    5千-8千
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •   Participatein the planning and costing of menus      参与菜单的计划和成本核算工作 •   Developand write standard recipes      制订并编写标准菜谱 •   Developnew dishes and products      开发新菜和新产品 •   Ensurethat outstanding culinary technical skills are maintained      确保优秀的餐饮技巧得以保持 •   Assistwith organizing special events and special food promotions      协助组织特别活动和特别食品促销活动 •   Maintaincomprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers,markets, and current trends and make recommendations for appropriateadjustments to kitchen operations accordingly      保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整 •   Maintaina hygienic kitchen      保持厨房的卫生 •   Cleanthe kitchen and equipment      清洁厨房和设备 •   Maintainpersonal hygiene      保持个人卫生 •   Superviseand train assigned employees      管理和培训属下员工 •   Workwith Executive Chef in manpower planning and management needs      和行政总厨一起进行人力规划和管理需求 •   Workwith Executive Chef in the preparation and management of the Department’sbudget      和行政总厨一起编制和管理部门预算
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 大学专科及以上学历。 • 具备希尔顿集团旗下酒店宴会销售工作经验,熟悉希尔顿宴会服务标准及合同流程。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过开业前宴会市场预热及客户开发。 • 至少5年在国际连锁酒店的相关销售经验,1年同岗位或者类似岗位经验。 • 了解本地宴会市场情况,并具备较强的市场分析能力。 • 具备较强的市场分析能力及客户谈判能力。 • 良好的中英文读写能力。 • 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通能力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 制定开业前培训计划及培训日历。 • 根据希尔顿集团及酒店相关政策及程序,协调、组织实现酒店各项开业前培训任务。 • 分析开业前培训需求,规划并执行培训计划,确保团队在开业前完成系统培训与考核。 • 协助建立和维护酒店培训和人才发展机制,为开业后人才培养奠定基础。 • 组织协调各部门培训师的选拔与培训,定期召开部门培训师会议。 • 确保集团培训课程在开业前的按时开展,跟进每位员工参加培训的记录。 • 策划并组织开业前员工活动及企业文化导入活动,协助推动团队融合。 • 协助完成希尔顿网络大学学习要求的跟进及落实。 • 确保开业前达到酒店QA及FSAA中涉及培训部分的各项标准。 任职资格: • 大学本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。 • 具备希尔顿集团旗下酒店培训管理工作经验,熟悉希尔顿培训体系及人才发展标准。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过开业前培训体系搭建及全员培训实施。 • 至少三年相关培训管理工作经验,具备扎实的培训知识和技巧。 • 优秀的中英文读写能力及培训演讲技巧。 • 良好的组织协调能力和项目管理能力。 • 愿意接受挑战并在压力下工作,具备较强的团队领导力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件。
  • KTV服务员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 英语补贴
    • 话费补贴
    • 绩效奖
    • 工龄补贴
    • 学历补贴
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、配送包间酒水及各种小吃; 2、清洁包房卫生。 招聘要求:满18周岁,无纹身;能吃苦耐劳,有无工作经验均可。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社保(六险)
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度和市场影响力 2、统筹线上线下营销活动策划与执行,包括节日促销、主题活动等 3、管理酒店官方宣传渠道(官网、社交媒体、OTA平台等)的内容输出 4、监督市场传讯预算使用,确保收益的提升 5、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整传讯策略 6、协调内部各部门及外部合作伙伴,确保传讯工作高效推进 【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度和品牌传播意识 2、熟悉酒店行业市场运作模式及传播渠道 3、出色的活动策划能力和文案撰写功底以及拍摄剪辑能力 4、能够独立完成从策略制定到执行落地的全过程 5、具备良好的数据分析能力和商业思维 6、优秀的沟通协调能力和团队管理经验
  • 销售主任

    5千-8千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【餐饮销售】 岗位职责 1.完成月度、季度及年度销售目标; 2.开发并维护客户资源,拓展新客户,建立长期稳定的合作关系; 3.与酒店餐饮部其他岗位紧密协作,确保客户需求得到高效落实; 4.定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略,提升酒店餐饮市场份额: 5.负责客户订餐及后续跟进,确保服务质量与客户满意度; 6.参与酒店餐饮促销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7.定期提交销售报告及客户反馈,为管理层提供决策支持。 岗位要求 1.具备较强的销售能力及市场敏锐度,能够独立开发客户并达成业绩目标; 2.优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系。 3.具备团队协作精神,能与各部门顺畅配合: 4.抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等) 6.有酒店行业或餐饮销售经验,有客户者优先。 7.工作积极主动,责任心强,注重细节与服务品质。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 保险齐全
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 作为高级销售经理,直接向销售总监汇报工作。 与潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 和团队合作,共同开发和维护客户,为酒店创收。 高效认知和掌握销售线索。 代表酒店出席各类销售活动,包括本地、国内、国际。 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 开拓客户,和客户维持良好的关系。 【岗位要求】 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 掌握应用销售及前台的电脑系统 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 能够掌握和理解市场和竞争。 必须具备良好的中,英文读写能力。 良好的电脑技能。 良好的人际交往和沟通技巧。 独立工作和团队工作的能力。 5年销售与市场推广方面的经验,本地市场至少3年以上的销售经验。有江门市工作经验优先。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、高级销售经理将负责管理客户组合,目标是创造和增加酒店收入和市场份额。 2、这个角色的关键是在新老客户中建立关系和发展网络,以增加收入和转化率,在适用的情况下,该职位还将包括管理和指导销售经理、主任和销售协调员团队。 3、上级领导交办的其他事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、出色的沟通和谈判技巧,能有效地与客户、同事和上级沟通。 3、较强的抗压能力和责任心
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区