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  • 客服

  • 东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    女性 【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,提升客户满意度 2、接待VIP客户,处理客户投诉及特殊需求,确保问题及时解决 3、收集并分析客户反馈,提出服务改进建议 4、协调各部门资源,优化客户入住体验 5、定期回访重点客户,建立长期合作关系 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够灵活应对突发情况,具备较强的应变能力 3、有酒店行业相关经验者优先 4、工作细致耐心,责任心强 5、能够适应弹性工作时间
  • 财务经理

    8千-1万
    昌江 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等 2、监督酒店各项财务制度的执行情况,确保财务工作的合规性 3、编制月度、季度和年度财务报表,并进行财务数据分析 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作 5、审核酒店各项费用支出,确保资金使用的合理性和有效性 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持和风险预警 7、协调与银行、审计等外部机构的业务往来 【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证书 2、熟悉酒店行业财务管理流程及特点 3、熟练掌握财务软件及办公软件操作 4、具备较强的财务分析能力和风险控制意识 5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 实习生

    2.5千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
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    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习岗位: 房务部 前台接待  2名 礼宾员 2名 服务中心文员 2名 客房服务员 2名 餐饮部 中西餐厅服务员  2名  西厨房实习生 3名 工程质安部 救生员实习生 2人 岗位职责 1、熟悉酒店各部门工作细则和流程; 2、参与相关的公司管理工作 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在销售经理/高级销售经理/销售总监的指导和管理下,遵守酒店的政策制度。监督和管理所有协调方面的事宜,圆满完成指派的公司、旅行社及团队任务。 2.为客户提供准确的酒店信息,有效率的协助来自散客及团队的需求,确保客户的满意度。 3.准备和发送给客户的计划书,感谢信,和相关的书函。 4.提供售后服务,尤其确保认真对待和处理客人的投诉,如有必要应与相关部门商讨或上报主管。确保所有投诉都立刻跟进。 5.收集报告及数据,准备相关展示资料。 6.将对市场相关信息的变化,包括竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 7.协助销售团队准备报价及团队计划书。 8.通过及时维护更新销售数据文件,确保销售团队在收到信息问询是能及时准确提供。 9.维护好宣传册,CD及相关销售资料的库存量,确保所需。 10.与各部门保持良好的合作关系,特别是与预定部,前厅部及餐饮部等。 11.协助销售办公室及酒店运营部门,关于会议团队及大型宴会的组织工作,确保各项活动的顺利策划及运行。 12.监督及协助销售办公室和酒店运作部门做好会议团队,大型宴会及媒体采访,摄影活动。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.掌握前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为入住酒店的宾客办理登记手 岗位要求 1.中专以上文化程度; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 项目前台

    3.5千-4千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目前台的日常接待工作,包括客人登记、退房手续办理及问询解答; 2、协助处理客人投诉及突发事件,确保服务高效、专业; 3、维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行; 4、与其他部门保持良好沟通,协调解决客人的需求; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店前台或相关岗位工作经验者优先; 2、形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况; 5、年龄18-3岁。
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的宾客接待工作,主动问候并引导客人办理入住及退房手续; 2、协助宾客搬运行李,确保行李安全、准确送达指定区域; 3、为客人提供酒店设施、周边景点及交通信息的咨询服务; 4、协助处理宾客的投诉及特殊需求,及时反馈至相关部门并跟进解决; 5、维护礼宾台及大堂区域的整洁与秩序,确保服务环境符合酒店标准; 6、配合前台、客房等部门完成宾客服务的衔接工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先; 2、1年以上酒店礼宾或前台接待工作经验,熟悉酒店服务流程; 3、年龄18-35岁,形象端正,身高要求男性170cm以上 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能主动解决宾客问题; 5、能适应轮班制工作(含夜班),具备较强的抗压能力; 7、工作细致耐心,具备团队协作精神。
  • 中式炒锅

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    具备相关一年以上工作经验,有相关技能证书者优先。 工作热情,服务安排。 身体健康,无不良嗜好,有较高的职业素养、
  • 前台接待

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 5、没有夜班,中有早中班次。
  • 礼宾员

    2.8千-3千
    陵水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 夜班补贴
    • 节日礼物
    • 提成工资高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行普通标准,开展对客服务。
  • 大堂吧员

    2.7千-3千
    琼海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 2、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。 3、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 4、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 5、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 岗位要求 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 琼海 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、普通话标准; 2、有电脑办公基础; 3、有良好的沟通能力。
  • 保安员

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、保安经验或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 4、持有相关保安消防证。
  • 澄迈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理,确保服务流程顺畅和运营效率; 2. 制定落实餐厅服务流程与操作规范,确保为客人提供高品质的用餐体验; 3.监督餐厅卫生、食品安全及设施维护,确保符合酒店及行业标准; 4.负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化经营效益; 5.处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 6. 培训、督导员工,提升团队服务技能与职业素养,营造积极的工作氛围; 7.配合酒店营销部门策划并执行餐饮促销活动,提升餐厅营收; 8. 定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进意见; 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验及运营管理经验,熟悉餐厅整体运作流程; 2. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和领导员工; 3. 良好的沟通协调能力,能与客人、同事及上级高效互动; 4. 较强的抗压能力及应变能力,能妥善处理突发状况; 5. 注重细节,对服务品质有高标准要求; 6.能接受弹性工作时间,适应酒店行业工作节奏;
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场策略与客户研究,熟悉商墅项目的招商全流程工作,包括市场调研、客户开发、商务谈判及合同签订。 2、负责渠道开发与客户拓展。制定并执行招商策略,完成公司下达的招商指标 3、负责客户关系与品牌塑造,建立和维护商业合作伙伴关系,拓展优质客户资源 4、内部协同与市场反馈。收集分析行业动态和竞争对手信息,及时调整招商策略 5、协调项目各方资源,推动招商项目顺利落地 【岗位要求】 1.教育背景:全日制大专及以上学历,特别优秀者放宽条件录取; 2.工作经验:3年以上高端商业地产、写字楼或独栋总部园区招商经验,有成功引进企业总部或知名机构的标杆案例。具备别墅或稀缺物业招商经验者优先。 3.行业知识:深度理解高端服务式公寓、精品酒店的运营模式与服务标准者优先。 4.客户资源: 拥有丰富的企业高管、企业家、机构投资者及高端渠道人脉资源者优先。 5.专业素质:具备卓越的商务谈判能力、沟通表达能力,能与企业决策层进行同频对话。具备极强的商业保密意识,能够处理敏感的商业信息 6、形象气质:具备优秀的职业形象与商务礼仪,能与项目高端定位相匹配。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备优秀的职业操守和高度保密意识 2、出色的语言表达和文字处理能力,能独立撰写各类商务文件 3、具备较强的组织协调能力,能高效处理多线程工作任务 4、熟练使用Office办公软件,擅长数据分析和PPT制作 5、具备敏锐的商业洞察力和快速学习能力 6、形象气质佳,商务礼仪规范,谈吐得体,有销售工作经验优先 7、接受出差,抗压能力强 8、良好的英语沟通能力
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    市场营销方向:展览馆和会议中心的营销工作,包括客户资源管理、客户维系和新客户开发。 1、在项目经理指导下制定博览馆租赁业务的年度销售指标及销售排期计划; 2、配合落实推进年度销售指标的完成; 3、配合组织市场调研及分析,寻找业务拓展空间; 4、建设良好的客户关系建设,落实客户管理及服务工作; 5、在项目经理指导下维护对外单位的合作关系;政府、媒体、行业协会等; 6、协助展会主办单位安排办理国际批文等文件、工商、治安报备报批等; 7、安排部门员工协助运营统筹部完成展会现场的协调工作; 任职资格 1、大学本科及以上学历,五星级酒店3年以上会议宴会销售经验; 2、了解展览、展会运营等相关知识,能够独立完成任务,有良好的客户服务意识; 3、能熟练使用AutoCAD、Photoshop等绘图软件的优先; 4、有会展行业相关、酒店管理、旅游管理工作经验的优先。
  • 游泳教练

    10万以上
    海口 | 1年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳课程的教学工作,根据不同学员的年龄、水平和需求制定个性化的教学方案; 2、指导学员掌握正确的游泳技巧,确保学员在训练中的安全,避免运动损伤; 3、定期评估学员的学习进度,调整教学计划,帮助学员达成游泳技能提升目标; 4、维护泳池教学区域的秩序与安全,确保教学环境符合卫生与安全标准; 5、参与公司组织的游泳推广活动或赛事,协助提升品牌影响力; 6、完成上级交办的其他与游泳教学相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育教育、运动训练或相关专业优先; 2、持有国家认可的游泳教练资格证书(如游泳社会体育指导员证、救生员证等); 3、1年以上游泳教学经验,具备扎实的游泳技能和教学能力; 4、热爱游泳教育事业,具备良好的沟通能力和耐心,能够与学员及家长建立良好关系; 5、责任心强,注重细节,能够应对突发情况并采取有效措施; 6、身体健康,无传染性疾病,能够适应泳池环境下的长时间工作。
  • 员工餐厅厨师

    2.8千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责员工餐厅蒸饭、煮汤、糖水等工作; 2、负责餐厅开餐台面的卫生状况; 3、听从厨师长的要求,完成相应工作;
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、带领销售团队开拓和维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的销售策略和促销方案; 4、统筹管理酒店线上及线下营销活动,包括广告投放、社交媒体运营、公关活动等; 5、监控销售数据及业绩指标,定期提交销售分析报告,优化销售流程和团队绩效; 6、协调与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)的协作,确保销售策略的顺利实施; 7、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,能够独立制定并推动销售计划; 2、优秀的团队管理能力,能够激励和带领销售团队达成业绩目标; 3、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作; 4、熟悉酒店行业市场运作模式,了解OTA平台及企业客户开发流程; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略优化; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 7、有高端旅行团队或外籍旅游团队资源者优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 夜班补贴
    • 节日礼物
    • 提成工资高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    含有前厅、礼宾、餐饮、厨房、工程等各部门实习岗位; 热爱酒店行业、积极向上、能吃苦耐劳。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店日常运营管理,对入住率、RevPAR等核心经营指标负责; 2. 统筹OTA平台运营,优化房价策略与渠道推广,提升商圈排名及收益; 3. 严控运营成本,重点抓好能耗、易耗品及人力成本管控,实现降本增效; 4. 落实品牌服务标准,高频次巡查前厅、客房、公区卫生,保障服务品质; 5. 亲自处理客诉及网评维护,推动差评闭环整改,维护线上口碑; 6. 推行一岗多能培训,灵活排班,打造高效精干的运营团队; 7. 负责酒店治安、消防、食品卫生等安全管理,确保合规经营; 8. 维护与辖区街道、派出所、文旅局等单位的对外关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 3年以上知名经济型连锁品牌酒店店长或驻店总经理工作经验; 3. 熟悉用友系统及OTA后台操作,具备数据分析和成本控制能力; 4. 能查房、能补位前台,具备一线实操能力; 5. 具备较强的执行力、抗压能力和服务意识,能适应快节奏工作。
  • 员厨厨工

    2.9千-3.1千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工餐厅的日常餐食准备与烹饪工作 2、按照标准食谱进行食材处理、切配及基础烹饪 3、维护厨房设备清洁及工作区域卫生 4、协助管理食材库存,确保食品新鲜安全 5、遵守食品安全规范及操作流程 【岗位要求】 1、年龄18-50周岁,身体健康 2、具备基础厨房操作技能 3、能适应早晚班次轮换 4、工作认真负责,有团队协作意识 5、持有健康证
  • 昌江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、普通话口语和书写流利。
  • 仓管

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、高中或中专毕业以上文化程度。 2、有会计方面2年以上工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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