广东全面求职信息

安保礼宾员

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住

格兰云天阅酒店（深圳华强北店）

有限服务中档酒店 | 50-99人

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年龄要求18到35岁身高要求173以上有健身证、驾驶证服从酒店管理安排

工程总监/副总工程师

1.5万-2.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】设备运维统筹：全面负责酒店电力、空调、给排水、电梯、消防、锅炉、厨房及客房电器等所有设备设施的正常运行，制定并推进设备日常巡检、定期保养及大修计划，建立完整的设备档案与维护台账，及时处理各类突发性设备故障，降低停机对酒店运营的影响。工程成本与节能管理：编制工程部年度预算及能源消耗计划，严格把控维修材料采购、工程改造等费用支出；研究并推行节能方案，优化设备运行参数，减少水电油气等能源浪费，每月向总经理提交能源消耗报告及成本控制分析。团队与制度管理：统筹管理工程部全体员工，包括招聘、分工调配、技能培训及绩效考核等；制定部门岗位规范、设备操作规程及安全管理制度，强化员工职业道德与酒店服务意识培养，打造合规高效的技术团队，同时可指定下属助理或主管在自身外出时代理部分职责。工程改造与对外协调：针对酒店设施老化或功能升级需求，制定设备更新、装修改造等项目的实施方案与初步预算，监督施工过程并验收成果；对接电力、水务、燃气、消防、电梯维保等外部单位，协调解决设备合规检测、故障外协维修等相关事宜。安全与应急管控：把控工程部作业安全，定期排查设备及操作中的安全隐患，确保符合国家相关技术标准与安全法规；牵头处理工程相关突发事件，如火灾、设备大面积故障等，制定应急处置预案并组织演练。【岗位要求】学历与专业：大专及以上学历，电气工程、土木工程、暖通空调、机械工程等相关专业优先；持有高压电工证、电梯维修证、锅炉操作证等相关职业资格证书，具备高级工程师职称者将予以优先考虑。工作经验：拥有5年以上星级酒店工程管理经验，或8年以上大型建筑工程、物业工程相关管理经历，熟悉酒店各类设备的构造、运行原理及维保流程，有高端酒店工程团队管理或重大设备改造项目经验者优先。专业技能：精通强弱电、暖通、消防、电梯等多领域技术知识，能独立解决复杂设备故障；掌握工程预算编制、成本控制及项目管理方法，可熟练查看工程图纸，使用基础工程管理类软件；了解酒店行业相关节能政策与技术标准。综合素养：具备较强的沟通协调能力，能高效对接酒店各部门及外部合作单位；拥有良好的决策力与应急处置能力，面对设备故障、安全隐患等问题可快速制定解决方案；具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力，坚守职业操守，确保工程管理合规透明。

区域总经理（事长）

2万-3万

全国 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责区域内酒店的整体运营管理，制定并执行年度经营计划，确保完成各项业绩指标； 2、统筹区域内酒店的日常运营，提升服务质量和客户满意度； 3、负责区域内酒店的预算编制、成本控制及收益管理，优化经营效益，提高盈利能力； 4、分析市场动态及竞争对手情况，制定并实施有效的市场营销策略，提升品牌影响力和市场份额； 5、负责区域内团队建设与管理，包括人才选拔、培训、考核及激励，打造高效协作的运营团队； 6、维护与业主、合作伙伴等外部关系，确保业务顺利开展； 7、贯彻执行公司各项规章制度及标准流程，确保区域内酒店运营符合公司要求。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、8年以上酒店行业工作经验，其中5年以上区域管理或高端酒店总经理岗位经验； 3、熟悉酒店运营管理全流程，具备出色的市场分析、经营决策及团队管理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能够高效处理内外部关系； 5、年龄30-40岁，身体健康，能适应高强度工作及出差安排； 6、具备较强的抗压能力及责任心，目标导向，结果驱动。

康乐部总监

1.3万-1.8万

东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度工作计划及预算方案； 2、统筹规划康乐设施（如养生馆、KTV\健身房、游泳池等）的运营策略，提升服务品质与客户满意度； 3、监督康乐设备的维护保养，确保设施安全、卫生及合规性，定期组织安全检查与整改； 4、策划并组织实施会员活动、赛事及促销方案，增强客户粘性与品牌影响力； 5、负责部门团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及梯队培养； 6、分析运营数据，优化成本控制，定期提交经营分析报告并提出改进建议； 7、协调与其他部门的协作，确保康乐服务高效衔接。【岗位要求】 1、具备5年以上高端酒店、会所或大型社区康乐管理经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉康乐设施运营标准、安全规范及行业相关法律法规； 3、出色的活动策划与执行能力，能独立完成方案设计及资源整合； 4、具备较强的数据分析能力和成本意识，熟练使用办公软件； 5、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力，服务意识强； 6、身体健康，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。

综合管理部负责人

1.8万-2.3万

深圳 | 8年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动

深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作地：广州花城酒店项目工作职责：职责一、统筹及指导酒店党群工作，根据上级党委的部署，推进工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作。职责二、根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划，定期进行工作总结和工作报告，并做好相关文件的归档工作。职责三、推进党风廉政和反腐败工作的落地实施，检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。职责四、负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。职责五、统筹酒店行政管理工作，包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。职责六、统筹酒店人事相关工作，督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。职责七、统筹酒店采购相关工作，督导完成酒店招采计划。任职条件： 1、中共党员优先，从事专职党务、行政工作优先； 2、具备较强的文字写作能力，熟悉党务知识、公文规范和流程； 3、有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力；4、能灵活妥善的应对各种突发事件，善于沟通协调，具有良好的表达能力、团队协作能力。综合管理部：副总监/总监级

餐饮部经理

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

深圳市光明区小江溪餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本，做好食材、物料的库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 5、负责员工培训与团队建设，提升员工专业技能与服务意识 6、执行公司各项规章制度，确保食品安全与卫生标准达标【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的成本管控能力 4、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 5、能适应高强度工作压力，具备处理突发事件的能力 6、年龄25-45岁，身体健康，能适应早晚班工作制

餐饮部副总监/餐饮部经理

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、追求有效的员工管理模式（员工入职/ 离职/调动/加班），提高员工的积极性，加强团队建设

修身堂前台（包食宿）

0千-0千

广州 | 1年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
出国游

广东修身堂美容美体养生连锁有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】职位描述： 1、负责前台收银，遵守财务制度和操作流程，如实登记流水、会员结算、收银单复核等，会操作前台收银系统优先； 2、接听来电、填写登记表、收发快递； 3、负责办公用品采购、资料整理等； 4、订餐、店铺考勤统计； 5、接待客户对接安排美容师； 6、领导安排的其他工作。职位要求： 1、18岁以上，身高155cm以上，中专以上学历，行政、会计相关专业毕业优先； 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验； 3、工作细致严谨，服务意识较好；两班制—早班：10:00—19:00；晚班：12:30—22：30 ，月休4天；集团福利： 1、餐饮福利：公司免费提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免费提供小区住房； 3、假期福利：带薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游； 5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险； 6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等； 7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励； 8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展； 9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

行政管家Executive Housekeeper

9千-1.5万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
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广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.管理酒店客房部的运营，以确保符合质量标准，并根据酒店和公司的业务目标为酒店客人提供最佳服务。 2.负责制定部门年度预算；监控和报告与计划的差异；跟踪人工成本和相关费用。 3.实施和控制客房管理程序，包括遗留物品、钥匙控制、安保和紧急程序、员工和客人的健康和安全。 4.建立和维护布草和清洁用品库存的成本控制系统，监督此类用品的预算、订购和接收，以保持酒店有效运营所需的适当库存水平。【岗位要求】 1、大专及以上学历，并且有1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

皮肤管理师

江门 | 经验不限 | 学历不限

蓬江区极值颜美容中心.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

皮肤管理师

江门 | 经验不限 | 学历不限

蓬江区极值颜美容中心.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容顾问

深圳 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

米娅测试

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

美容师

广州 | 1年以上 | 初中

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

米娅测试

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

下店美导

广州 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

有术肌肤管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、带领团队能力成长，为门店提供驻店工作指导； 2、公司提供资源，每月有业绩任务目标，完成公司产品销量； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、推动品牌占有率和名誉度，负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程，并验收结果； 5、策划营销逻辑思维抗压协调； 6、熟悉美业，美容专业适应出差；职位要求： 1、需美容行业丰富经验，有合伙创业、美容店面管理经验者优先； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱美业事业，工作积极主动、责任心强，具有亲和力和团队精神，有上进心 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

下店美导

深圳 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

有术肌肤管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、带领团队能力成长，为门店提供驻店工作指导； 2、公司提供资源，每月有业绩任务目标，完成公司产品销量； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、推动品牌占有率和名誉度，负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程，并验收结果； 5、策划营销逻辑思维抗压协调； 6、熟悉美业，美容专业适应出差；职位要求： 1、需美容行业丰富经验，有合伙创业、美容店面管理经验者优先； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱美业事业，工作积极主动、责任心强，具有亲和力和团队精神，有上进心 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

下店美导

惠州 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
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有术肌肤管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、带领团队能力成长，为门店提供驻店工作指导； 2、公司提供资源，每月有业绩任务目标，完成公司产品销量； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、推动品牌占有率和名誉度，负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程，并验收结果； 5、策划营销逻辑思维抗压协调； 6、熟悉美业，美容专业适应出差；职位要求： 1、需美容行业丰富经验，有合伙创业、美容店面管理经验者优先； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱美业事业，工作积极主动、责任心强，具有亲和力和团队精神，有上进心 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

美容师

佛山 | 经验不限 | 学历不限

佛山市禅城区可人访美容店。

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】 1、培训期间认真学习养生美容手法及理论知识 2、向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 3．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 4．结合皮肤管理、中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供科技美肤、美容、美体等护理解决方案。

发型师

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州内莎屋企业管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、1年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

美发助理学员

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州内莎屋企业管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：美发助理主要负责协助美发师的发型设计工作。包括为顾客提供洗头、烫染操作等。职位要求： 1、善于洗发、护发、染烫等，具有较强的沟通能力和销售意识。 2、有良好的执行力，能较好的协助发型师为顾客提供更好的服务。 3、热爱美发行业，能吃苦耐劳，有学习上进心，有团队精神，服从安排； 4、有工作经验者从优。

空间设计

广州 | 2年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

妙珮品牌

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1.了解客户需求和项目的基础，配合客户需求完成门店项目的3D效果图绘制； 2.根据公司战略、市场前沿趋势、品牌风格，主导并独立完成设计工作； 3.在设计前负责打电话沟通了解客户对于店铺装修的预算及成本控制，合理的进行店铺设计； 4.负责跟进客户对设计的各项意见及反馈，及时做出调整、改善，在规定的时间内设计好客户需要的图纸。 5.服从上级领导的各项工作指示，积极配合并完成交代的各项任务。任职要求: 1、有店装设计工作经验的优先，大专及以上学历； 2、精通空间绘图软件（效果图、施工图）AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其他设计软件； 3、具有较强较强的理解能力、工作协调能力、做事认真； 4、具有良好的美术基础及审美能力、三维空间想象力和色彩感强； 5、能敏锐捕捉并定位项目风格控制画面的整体效果，有大胆创意。薪资待遇： 1.试用期1-3个月，能力强者可提前转正； 2.薪资面拟。 3.上班时间：9：30-18：00，大小周工作制 4.购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 5.享受国家法定假期，正式员工享受带薪假期等；

招商经理

广州 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

妙珮品牌

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1.根据公司要求对市场进行评估，制定市场拓展计划； 2.负责品牌招商，拓展、维护供应商资源，跟进合作商家的洽谈和入驻； 3.按照公司品牌招商要求，进行后期品牌加盟的调整和落实，审核加盟商加盟条件、协助加盟商办理加盟手续，跟进加盟后的后续工作； 4.筛选意向客户，开发新客户，维护老客户； 5.完成上级领导交待的临时任务。任职要求: 1.教育背景：全日制大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。 2.从业经验：至少2年以上招商经验，有美业连锁加盟实体店招商经验优先。 3.个性特征：对销售工作有较高的热情，有挑战自我，挑战高薪的欲望。 4.工作能力：具备市场分析和商业谈判能力，领导能力，沟通和协调能力等。 [工作环境]：日常集团总部上班，如有业务则根据业务自行安排出差。 [工作时间]：工作时间较为规律，偶尔加班薪资待遇： 1.底薪+开发提成+分红 2.奖金补贴：绩效奖、全勤奖、其他补助 3.公司购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 4.还有各种奖励机制，福利多多

美容院店长

深圳 | 3年以上 | 学历不限

深圳市静一美容机构有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。【产品/项目介绍】 1、以项目进行落地。 2、高手工，美容师月薪万元为标准进行绩效考核。 3、平台打通人员流动，资金流动，项目流动。 4、一店一特色，一店一运营，一店一核算。【合伙收益】举例店长收入：盈利5万，店长收入2.4万，店长高过股东。

美容师

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
社保

深圳市黑魔法科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】负责提供各种美容服务，如面部护理、身体护理、美甲等。 1. 热情温和 2. 有一定的基础知识和基础技能 3. 学习能力强

美容美体师

佛山 | 经验不限 | 学历不限

旅游
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社保
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提供饭餐
岗前培训

佛山市秀纤美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

8000-16000诚聘养发馆店长/五险/包住餐补

广州 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

伊丝彩

美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人

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【职责内容】一、福利待遇： 1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。二、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。三、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。四、门店优势： 1、品牌实力与知名度：坐落亚运城社区品牌连锁，9大住宅社区，20万常住人口；门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系：提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境：注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境，提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补，五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道：为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化：注重团队建设和企业文化建设，倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。