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  • 客服

  • 苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主要负责处理客人洗涤的衣物、制服、布草收发整理分类清点; 2.员工劳保用品发放及布草、制服缝补、改制、盘点等相关工作。
  • 酒吧领班

    3千-4千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督酒水调配、库存管理及成本控制 3、排班管理及员工工作指导 4、处理顾客投诉及突发事件 5、执行酒店卫生及安全标准 【岗位要求】 1、具备酒吧服务或管理相关经验 2、熟悉酒水知识及调配技巧 3、良好的沟通协调能力 4、能适应倒班工作制 5、责任心强,具备团队管理意识
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位名称:餐饮服务员(酒店) 二、 岗位目标: 1.按照餐饮服务标准和流程,为宾客提供热情、周到、高效的用餐服务 2.确保宾客在用餐过程中获得良好体验,助力提升餐厅的服务质量和宾客满意度 三、 工作内容: 1.餐前准备 (1)按照规定标准做好餐前准备工作,包括清洁餐桌、椅凳及周边环境,确保用餐区域干净整洁 (2)正确摆放餐具、餐巾、调味品等,检查餐具是否完好无损,保证用品齐全 (3)协助准备好各类服务用品,如菜单、开瓶器、纸巾等,确保随时可用 2.宾客接待 (1)引导宾客就座,为宾客拉椅让座,展现良好的服务态度 (2)向宾客介绍餐厅的菜品、酒水特色及当日推荐,耐心解答宾客的疑问,协助宾客点餐 (3)准确记录宾客的点餐信息,及时传递给后厨,并与后厨确认菜品信息及制作要求 3.餐中服务 (1)按照上菜顺序和标准,及时、准确地将菜品和酒水送到宾客桌上,并向宾客介绍菜品名称 (2)密切关注宾客的用餐情况,及时为宾客添加酒水、更换骨碟、清理桌面等,满足宾客的合理需求 (3)妥善处理宾客在餐中提出的问题和要求,如无法解决及时向主管汇报 4.餐后收尾 (1)宾客用餐结束后,及时清理餐桌,收拾餐具、杯具等,分类送至指定地点 (2)再次清洁餐桌、椅凳及周边环境,为下一批宾客提供干净整洁的用餐环境 (3)协助盘点和整理服务用品,确保物品数量准确、摆放整齐 四、 任职要求 1.18-45周岁内(同岗位经验可适当放宽) 五、 工作时间 1.根据部门排班(早/晚/跨班) 六、 薪酬福利 1.薪酬面试定薪 2.五险一金 3.双休 4.员工食堂 5.员工宿舍 6.节日福利 七、 工作地点 1.淮安市淮阴区长江西路208号(淮安铂尔曼酒店)
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具备销售相关岗位工作经验。
  • 西厨厨师

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 品牌酒店管理
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品,确保食品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,提升餐厅菜品竞争力 5、配合团队完成日常厨房运营工作 【岗位要求】 1、热爱烹饪,对西餐制作有浓厚兴趣 2、具备基本的西餐烹饪技能,能独立完成常见西餐菜品制作 3、工作认真负责,具备良好的团队合作精神 4、能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5、有相关工作经验者优先,实习生亦可
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
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    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园区内花卉、绿植、树木的日常养护与管理,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作; 2、确保园区绿化景观的整洁美观; 3、带领花木工团队完成绿化任务,合理分配工作并监督执行; 【岗位要求】 1、具备一定的花木养护知识或相关工作经验,熟悉常见花卉、绿植的生长特性; 2、能熟练使用修剪工具、灌溉设备等绿化养护工具; 3、具备团队管理能力,能有效协调并指导团队成员完成工作; 4、责任心强,工作细致,能适应户外作业环境; 5、身体健康,能胜任一定强度的体力劳动;
  • 户外PA

    3千-4千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
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    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责农场户外区域的日常清洁与维护工作,包括道路、绿化带、停车场等公共区域的清扫与垃圾清理; 2、根据季节变化执行专项清洁任务(如落叶清扫、积雪清理、防滑措施布置等); 3、完成上级临时指派的其他户外环境维护相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应户外工作环境; 2、具备基础体力劳动能力; 3、无工作经验要求,有酒店或物业保洁经验者优先; 4、服从管理安排,具备团队协作意识。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位工作内容: • 负责所分配的客房和服务区域的清洁。 • 根据标准和程序清洁和供应客房 • 提供并确保独特的僧伽体验标准在整个部门得到充分执行、维护和执行,以满足并超过客人的期望,并负责实现客人满意度调查的目标 • 与工程部紧密合作,确保在高入住期/天内没有任何故障或停用房间 • 根据政策确保高质量的清洁。 • 保持手推车整洁,供应充足 • 及时、高效、礼貌地回应客人的要求,为客人提供优质的服务 • 巧妙处理客人的询问、投诉和紧急情况,确保客人满意,同时兼顾公司利益 • 通过不断循环所有相关区域,提供支持和指导,提供最高的清洁标准 • 与餐饮部和前厅部紧密合作,确保根据客人的喜好/标准,为客人准备/提供/设置欢迎/夜退设施 • 维护所有设备处于良好的工作状态 • 按时报到,并始终穿着正确的制服 • 根据政策为所有贵宾提供夜床服务。 • 向主管报告任何亚麻、家具或设备的丢失或损坏 • 向楼层主管报告维修缺陷 • 与自己的同事和其他部门保持良好的工作关系 • 参加月度团队会议和定期会议,加强有效沟通 • 遵守酒店的安全和应急政策和程序 • 坚持酒店的清洁和维护计划 • 确保你的工作区域保持高水平的清洁 • 如果需要,在你的工作区域进行虫害控制和卫生活动。时刻积极采取预防措施,确保环境整洁、无异味 •  时刻牢记可持续发展和节能理念,并使之成为现实 岗位要求: 1. 良好的化学品和洁净室使用知识。 2. 至少1年以上家政工作经验或类似职位。 3. 有酒店工作经验或类似背景者优先。 4. 高中或职业培训学校毕业。 5. 面对压力,态度积极
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常接待服务工作,包括饮品制作、出品及服务 2、保持大堂吧环境整洁,做好餐具、器具的清洁与维护工作 3、熟悉酒水单及菜单内容,为客人提供专业的点单建议 4、及时响应客人需求,处理服务过程中的突发情况 5、协助完成每日营业前后的准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、具备基础的酒水知识及操作技能者优先 4、工作认真负责,具备团队协作精神 5、无经验者可提供岗前培训
  • 洗碗工

    3.5千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 前台接待

    3千-4千
    淮安 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、管理客房状态,协调客房清洁与维护部门的工作衔接 4、处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 5、完成每日账目核对及现金交接,确保财务流程规范 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力,能快速掌握酒店管理系统 2、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 3、服务意识强,能适应早晚班轮岗制度 4、形象端正,具备良好的应变能力和团队协作精神 5、有酒店前台工作经验或旅游管理相关专业背景者优先考虑
  • 前台主管

    3千-4千
    淮安 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 3、统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确 4、管理前台各类报表、账目及备用金,完成每日营业结算 5、组织前台人员业务培训,提升团队服务技能与效率 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先,有管理经验更佳 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、能适应倒班工作制,责任心强
  • 前台接待

    3千-4千
    淮安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、管理房态信息,及时协调客房部做好房间分配 4、接收并处理客人投诉,及时上报重大事项 5、完成现金收银及账务交接工作 6、维护前台区域整洁及设备正常运转 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力 2、普通话标准,具备基本英语交流能力优先 3、能适应早晚班轮班工作制 4、服务意识强,具备应急事件处理能力 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 投递简历
    西餐厅服务人员需要餐前准备,餐中服务,餐后整理,以及迎宾服务。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录 2.准确的回答客人的询问,主动做好服务工作 3.熟悉酒店各项服务项目和营业时间,向客人介绍酒店是各项服务,介绍酒店设施设备 4.了解本市及周边地区交通、商业、旅游等方面资料 5.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求 6.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录
  • 南通 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常管理工作,确保礼宾服务的高效运行 2、督导礼宾员完成宾客迎送、行李搬运、车辆调度等工作 3、处理宾客投诉及突发事件,提供及时有效的解决方案 4、协调与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅 5、定期培训礼宾员,提升团队服务意识和专业技能 6、检查礼宾部设施设备的维护情况,确保正常使用 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象气质佳 2、有较强的沟通协调能力和团队管理经验 3、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力 4、熟悉酒店礼宾服务流程及相关标准 5、具备基本英语沟通能力者优先
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话接听、转接及留言服务,确保通讯畅通 2、处理客房预订、变更及取消业务,准确录入预订系统 3、解答客户关于房价、设施、服务的常规咨询 4、记录并转达客户特殊需求至相关部门 5、维护客户资料库,定期更新预订数据 6、协助处理突发事件通讯联络工作 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统 3、具备良好的服务意识和抗压能力 4、可适应轮班工作制(含夜班) 5、有酒店前台或客服经验者优先
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 免费停车
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年终奖励
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取良好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,会绿云系统; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、能适应12小时制班次的。
  • 寒假工

    3千-4千
    南通 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助处理客人投诉及特殊需求,确保服务质量 2、维护前台区域整洁及办公设备正常运转 3、完成上级交办的工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、基本掌握办公软件操作 4、工作细致认真,具备团队协作精神 5、过年期间能在岗
  • 保安员

    3千-4千
    无锡 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 年度调薪
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    主要岗位职责 : 1、按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作。 2、监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。 3、按公司巡逻路线,认真做好巡视工作。 4、做好行李、问询、车辆安排等各项工作。 5、对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查、维护、 保养。 6、及时发现可疑人员及异常情况,监督保险箱操作,正确处理火警情况,管理公寓钥匙,及做好各项管理记录。 7、时刻提高警惕,保证公司以及宾客的财产不受损伤。 8、文明值勤,礼貌待客,树立“安全第一,宾客至上”的思想,随时为宾客提供优质服务。 9、领导交办的其他工作。 资质需求: 1、高中以上文化程度; 2、有相关工作经验者和退伍军人优先考虑; 3、处事迅速、果断、机警、准确,懂得一定安全保卫知识; 4、富有工作责任心、诚实可靠 、态度积极; 5、形象良好、品貌端正、身体健康; 6、良好的沟通能力和团队精神,能承受工作压力。
  • 实习生

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1)基础条件:身体健康、五官端正,有亲和力。 2)语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准。 岗位职责: 前台相关接待工作及酒店入住离店手续办理,提升宾客满意度 有良好的沟通能力和服务意识
  • 前台接待

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、接听前台电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他服务需求,确保信息传达及时准确; 3、熟悉酒店房型、设施及周边信息,主动为客人推荐酒店服务及本地旅游建议; 4、协助处理客人账单结算,确保账目清晰、支付方式无误; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店服务标准; 6、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,协调解决客人需求; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养,能够代表酒店形象; 2、普通话标准,具备基本的英语沟通能力(能处理简单对话); 3、具备较强的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况; 4、工作细致耐心,责任心强,能适应倒班制(含夜班); 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统者优先; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台或服务行业经验者优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类会议、宴会及活动的现场服务工作,包括场地布置、设备调试、茶水服务等; 2、协助客户完成会场需求,及时响应并解决会议过程中的各类服务问题; 3、按照标准流程完成会前准备、会中服务及会后整理工作,确保会场环境整洁、设备完好; 4、与其他部门协调配合,保障会议活动顺利进行; 5、遵守酒店服务规范,维护酒店形象,提供优质服务体验。 【岗位要求】 1、年龄25-58岁,身体健康,能适应站立服务及适度体力劳动; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、有团队协作精神,能适应弹性工作时间(含周末及节假日); 4、无工作经验要求,有酒店或会场服务经验者优先; 5、能接受基础服务技能培训并快速上岗。
  • 餐饮服务员

    3.5千-4千
    盐城 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程规范、高效; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及酒水,提供专业的点餐建议,提升顾客用餐体验; 3、严格按照卫生标准执行餐具摆放、清洁及消毒工作,保持餐厅环境整洁; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务,如协助宴会服务、物资盘点等。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、具有2年以上餐饮服务工作经验,熟悉中西餐服务流程及标准; 3、能适应早晚班及节假日排班,工作细致耐心,抗压能力强; 4、具备团队协作精神,服从管理安排,无不良从业记录;
  • 无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 3、执行并检查客房大清洁工作。 4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等工作。 5、关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。 7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8、协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。 9、熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 任职需求: 1、2-3 年以上的酒店部门领班以上管理经验; 2、熟悉服酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事; 3、具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; 4、良好的主动性,并具有服从精神、团队精神; 5、热忠于酒店的服务事业; 6、能承受工作压力。 7、女性优先。
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