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  • 苏州 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南通 | 经验不限 | 中专
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    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
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    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
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  • 南京 | 经验不限 | 中专
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  • 南京 | 经验不限 | 中专
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    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 无工作经验,应届毕业生均可(公司有专业培训团队培训上岗)公司有良好的晋升空间 1.为顾客提供高端光电皮肤咨询护理、美容美体等; 3.要有较强的学习产品知识及专业高端光电项目专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1.有1年以上美容师经验优先; 2.有专业老师教操作专业美容仪器,如超声刀、皮秒、水光等高端光电仪器; 教会如何沟通客户及专业铺垫客户、与老师如何配合 4.具一定学习担当能力。有亲和力和团队精神,有上进心。灵活力强 工作时间:做六休一(可调休)
  • 销售

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责签约店家入驻优波能量床   2、协助签约门店进行培训及对接美导老师的档期   3、负责入驻店家参加招商会,负责签约门店后期的维系及管理   4、完成领导下达的业绩要求   5、良好的沟通能力、自我驱动力及执行力   6、有地推方面的经验及客户资源优先   7、服从领导一切安排 任职要求: 1、有3年以上品牌实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验   2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强   3、能配合公司组织召开各类招商会、终端会、培训会   4、团队协助性强,具备良好的抗压能力和人格魅力 万亿潜力市场,发展空间巨大,一起来搞事情! 年终奖 公积金  社保   双休  旅游 体检  节假日福利  带薪年假  岗前培训  餐补等
  • 市场专员

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 大客户经理

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,专科以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 店长

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释漫时区头皮养护的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证漫时区各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容或头皮养护的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,3年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 美容师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我公司是一家在苏州的连锁企业,目前在苏州区域有4家直营分店,5家加盟店。无需出差。 天虹店:苏雅路铂金公寓B座704室 相城店:春申湖路元和之春商铺500号 海尚店:九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店:九华路翡翠国际商铺12幢109室 1.美容师保底5000+提成+服务费+工龄奖+绩效奖金+新客成交奖金 2.公司客源稳定,只要手法好,一经录用。上岗后即可分配50个左右的客户给到新员工。助你在短期内获得稳定的收入。 3.后期通过客户沉淀以及公司每日新客的积累讯速再扩大客户群,使业绩及个人收入可得到翻倍增长,从而获得更高的晋升空间。 岗位职责 1.为顾客提供皮肤护理,身体调理操作 2.形象好,气质佳,在18岁到40岁之间 3.喜欢健康美容产业3沟通能力强,有服务意识。 晋升通道 美容师-美容师组长-美容顾问-店长-店经理-区域经理-区域总监-公司董事 上班时间9点-19:00月休4天以上 福利待遇 1.免费护肤和身体护理,可以享受高端仪器 2.提供高档小区住宿。提供饭餐,专门请阿姨做饭 3.缴纳社保,以及年终奖金。优秀员工可获得公司股份。 4.提供父母养老金,婚嫁金,子女教育金。 5.超长年假及旅游,有机会获得出国学习。
  • 市场专员

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。 职位要求: 1、1年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店管理层制定酒店的发展战略,并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展; 2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案,并致力于提高公司综合管理水平,及有效控制人力资源成本; 3、管理酒店人力资源行政部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系; 4、推动酒店企业文化建设,建立具有新引力的工作环境。 岗位要求: 1、五年以上星级酒店人事行政管理经验,两年以上同等岗位工作经验; 2、在酒店招聘、合同挂历、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策; 3、良好的计划和执行能力,有亲和力,很强的团队领导能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 驻店经理

    1.5万-2万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、根据市场实际情况及行政公寓经营状况制定相对应的业务规划和经营方针; 2、负责完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、负责行政公寓年度预算的编制,严格控制经营成本和开支,检查分析每月营业情况; 4、负责行政公寓机构设置、人员编制及人员的录用、考核、奖惩、晋升等工作; 5、负责行政公寓的团队建设,指导相关的培训工作,培养和建设员工队伍,提高服务质量和员工素质; 6、建立健全行政公寓的组织管理系统、规章制度和服务操作规范,使之合理化、精简化、效率化; 7、协调内、外部关系,推动品牌和价值宣传措施,不断提高公寓品牌知名度及美誉度; 8、负责做好行政公寓与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 9、负责行政公寓安全管理工作,掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 任职资格: 1、30-45岁,本科及以上学历,旅游或酒店管理专业优先; 2、3年以上酒店或高端公寓酒店总经理/驻店经理/店长相关工作经历,有国际四星级及以上酒店或者知名涉外酒店总经理/副总经理工作经验者优先; 3、善于管理和经营团队,较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 投递简历
    职位描述: 1. 酒店开业前宴席客户开发、维护以及开业后的持续销售; 2. 负责店内咨询宴席客户接待 ; 3. 负责客户酒席执行统筹; 4. 客户的维护及回访; 5. 领导交代的其他工作; 岗位要求: 1.思路清晰,对销售工作充满激情,愿意挑战高薪工作; 2.较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟练使用常用办公软件; 员工福利: 五险一金、节假日福利、包吃包住、带薪年假、带薪培训、生日惊喜、团建聚餐、晋升空间大 工作地址:无锡市惠山区天明路悦尚奥莱B区9号
  • 党建专员

    6千-8千
    常州 | 2年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作内容】 1.组织建设工作 协助党组织做好党员发展工作,包括入党积极分子的培养、考察和教育工作 负责党员信息管理系统的维护和更新,确保党员信息的准确性和完整性组织安排党支部会议、党员大会等各类党内会议 协助做好党组织换届选举工作 2.宣传教育工作 组织开展党的理论学习和政策宣传工作 负责党内学习资料的收集、整理和发放 协助组织开展主题教育活动和党内培训 做好党建宣传栏、网站等宣传阵地的建设和维护 组织开展纪律教育活动 3.日常事务管理 负责党内文件的收发、传阅和归档工作 管理党费收缴和使用情况 做好党组织活动记录和台账管理 协调处理党员组织关系转接事宜 【任职要求】 - 党员优先,具备良好的政治素养和职业道德,熟练掌握党务工作流程和规范; - 本科及以上学历,专业不限,熟悉党的理论知识和工作方法; - 具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; - 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。
  • 销售经理

    6千-8千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 8.熟悉周边市场 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌短视频账号的日常运营,包括内容策划、拍摄剪辑、发布及数据跟踪分析; 2、结合酒店特色及市场热点,策划创意短视频内容,提升品牌曝光度与用户互动; 3、独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑,确保内容质量与传播效果; 4、监测短视频平台(如抖音、快手、小红书等)的运营数据,优化运营策略; 5、与市场部协作,配合线上活动及品牌推广需求,制定短视频传播方案; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整内容方向,保持账号竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉短视频平台(抖音、快手等)的运营规则及算法逻辑,具备账号从0到1的运营经验优先; 2、具备优秀的创意策划能力,能结合酒店行业特点产出吸引目标用户的内容; 3、熟练使用剪辑软件(如剪映、Premiere等),能独立完成视频拍摄与后期制作; 4、对数据敏感,能通过数据分析优化内容策略,提升播放量、互动率等核心指标; 5、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能高效对接内外部需求; 6、热爱短视频行业,思维活跃,对热点话题有敏锐嗅觉,执行力强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店开拓旅行社市场,设计旅行社路线; 2、承接大型会务会议,为补充酒店团队客人入住; 3、对接客户进行会务业务高效洽谈,接待客户前往会场进行看场、部署方案商定,成功签单; 4、依托公司平台进行房餐会客源开发和积累,收集会务信息、承接会务订单并提交公司进行统一匹配; 5、根据公司部署进行定期&不定期的企业宣传、客户回访、酒店(会场)资源更新等工作; 6、认真、负责、用心对接已签单会务的跟进,包括协议签订后续、定金支付和尾款结算、会务过程服务与售后等等工作; 1、年龄25-42周岁为宜,性别不限,高中及以上学历; 2、需具备会务或旅行团销售资源,1年以上MICE或酒店销售经验; 3、具备较强的诚信经营和风险管控意识;
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