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  • 客服

  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    引导客人用餐,并且及时撤台服从管理,热爱餐饮服务
  • 服务员

    3.5千-4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等;  2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序;  3、主动了解顾客需求,提供优质服务,提升顾客用餐体验;   4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并妥善解决;   5、熟悉餐厅菜单及特色菜品,能够向顾客推荐合适的餐品;   6、配合后厨及团队其他成员,确保服务流程高效顺畅;   7、完成上级安排的其他工作任务。   【岗位要求】   1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;  2、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神;  3、身体健康,能胜任长时间站立及走动的工作强度;   4、学习能力强,能快速掌握餐厅服务流程及菜品知识;  5、无不良嗜好,遵守餐厅规章制度,服从工作安排;  6、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、清理打扫房间、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、汇报房间内是否有损坏物品 4、汇报房间内需要维修的工程问题 5、完成楼层主管交给的额外任务 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责
  • 客房领班

    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 酒店接待

    3千-4千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部 3、熟练操作酒店管理系统,确保账务准确无误 4、处理客人投诉及突发事件,及时上报值班经理 5、维护前台区域整洁,保障各类表单、宣传资料齐全 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,普通话标准 2、具备基础英语交流能力,能处理外宾简单需求 3、能适应倒班工作制(含夜班),节假日轮岗 4、服务意识强,具备应变能力和团队协作精神 5、有酒店前台经验或相关专业背景者优先
  • 天津-东丽区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 收银

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常收银工作,确保账目准确无误;   2、处理顾客的结账需求,包括现金、刷卡、移动支付等多种支付方式;   3、每日营业结束后进行对账,确保账款一致并提交财务记录;   4、协助前台接待顾客,解答顾客关于消费、会员卡等问题的咨询;   5、维护收银区域的整洁与设备正常运转,及时上报故障问题;  6、配合财务部门完成月度、季度账务核对工作;   7、遵守公司财务制度,确保资金安全。   【岗位要求】  1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;  2、具备良好的计算能力和财务意识,对数字敏感;   3、熟练使用收银系统及办公软件(如Excel);   4、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识;   5、工作细致认真,责任心强,能够适应餐饮行业的工作节奏;   6、有相关收银或财务工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​1​、​负​责​宴​会​厅​日​常​运​营​管​理​,​确​保​服​务​质​量​与​客​户​满​意​度​ ​ ​ 2​、​协​调​宴​会​厅​人​员​排​班​、​培​训​及​工​作​分​配​ ​ ​ 3​、​监​督​宴​会​厅​卫​生​、​安​全​及​设​备​维​护​工​作​ ​ ​ 4​、​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​,​及​时​解​决​问​题​ ​ ​ 【​岗​位​要​求​】​ ​ ​1​、​具​备​良​好​的​服​务​意​识​与​团​队​管​理​能​力​ ​ ​2​、​能​够​适​应​弹​性​工​作​时​间​,​包​括​周​末​及​节​假​日 ​ ​ ​3​、​有​较​强​的​沟​通​协​调​能​力​与​应​变​能​力​ ​ ​4​、​有​餐​饮​行​业​工​作​经​验​者​优​先​ 公休三天,薪资3500-4500 节假日福利
  • 药品拣货员

    3.3千-4千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责药品打包装箱
  • 服务员

    3千-4千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、酒水服务等,确保服务流程顺畅;   2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,维护良好的就餐氛围;   3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的推荐与解答;   4、协助处理顾客的投诉或特殊需求,确保顾客满意度;   5、配合后厨及团队其他成员,确保服务效率与协作顺畅;   6、遵守餐厅规章制度,执行标准化服务流程。   【岗位要求】   1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客;   2、身体健康,能够适应长时间站立工作及早晚班次安排;  3、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识;   4、具备团队合作精神,服从工作安排;   5、无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、主动热情接待宾客,按服务程序及标准为客人提供优质服务 2、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养 3、负责开餐前的准备工作,按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品 任职资格: 1、经验不限,男女不限 2、具备良好的服务意识与热情,茶水服务知识
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    宾客接待:负责客人的入住、退房手续办理,准确录入客人信息,主动向客人介绍酒店服务项目及周边旅游资讯。2. 咨询与投诉处理:耐心解答客人的各类咨询,及时处理客人的简单投诉,无法解决的问题及时上报前厅部主管/经理。3. 房态与账务管理:实时关注房态变化,确保房态准确;负责客人押金收取、账务结算,保证账目清晰无误。4. 物品与资料管理:房卡、发票、宣传资料等物品,做好领用和登记记录。5. 协作与交接:积极配合酒店其他部门完成客人服务需求,做好班次交接工作,确保工作的连续性。6. 其他工作:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、按照厨师长要求及食品安全标准,做好湖南风味餐厅菜品的准备工作; 2、协助做好各类菜肴的制作、装盘、装饰和存储工作; 3、协助厨师、餐厅服务员及管事进行的相关工作; 4、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备; 5、清洁并整理工作区域; 6、按计划参与每日例会、其它会议及培训活动; 7、执行上级分派的相关任务。 任职资格: 1、拥有烹饪相关专业学历或1年以上国际联号酒店同等经验; 2、熟悉湖南菜出品的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 3、了解食品卫生法; 4、具有良好的表达沟通能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度体检
    • 年节福利
    • 生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为住店客人办理入住及退房手续 2、回答客人问讯,为客人解决问题 3、征询住客意见建议,改进服务质量
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1、负责消防中控的值守以及突发事件的处理; 2、负责相关设施设备的巡查和维护,有问题及时反馈相关部门。 任职资格: 1、具备相关从业经验以及消防中控证书; 2、具备突发事件的处理协调能力; 3、本岗位有夜班,白夜休休轮班制。
  • 强电技工

    3千-4千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 确保酒店机电设备的完好率,有故障及时反馈到主管或者酒店领导,保证酒店的正常营业,保持酒店的高水准,目标是达到客人100%满意。 保证酒店正常供电、水、气行,保证各场所照明正常,保证各系统机电设备的正常运行。 保证高配电室设备处于良好运行状态,按计划对设备进行维修、保养,完成运行班转来的工作单。 定期接受工程部组织的技术培训,接受技术监督局组织的技能及业务培训与考核,要求持证上岗。 同事间搞好协作工作关系,确保工作单的及时完成,及时完成主管交给的各项工作。 遵守员工手册和各项规章制度,对上级工作指示必须“服从”,严禁违章作业。 注意本人仪表、仪容,接听电话时要用文明礼貌用语,以保证工程部在酒店的整体形象。 重视安全制度,重视防火及技术安全规定,杜绝人身和设备事故发生。 每次完成工作后,要将工作现场打扫干净。 各种工作单完成后,按照酒店要求需由对方签字后生效。 对突发事件,应立即进行处理并向主管及时汇报。 遇有本人年假,倒休或其它特殊情况时要先向上级汇报,以便妥善安排。 任职资格; 1、具备相应岗位任职经验,具备高压电工证
  • 宝鸡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 带薪病假
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 服务员

    2千-4千
    洛阳 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    有婚宴包桌服务经验 包间商务餐服务经验 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等基础服务流程 2、保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面并补充餐巾纸、调料等消耗品 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、处理顾客用餐过程中的合理需求及突发情况,及时反馈至领班或店长 5、遵守服务标准和操作流程,确保服务质量和顾客满意度 【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业服务岗位工作经验,熟悉中餐服务流程及标准 2、年龄28-50岁,身体健康,能适应早晚班轮换及节假日工作安排 3、具备良好的服务意识和职业素养,善于与顾客沟通交流 4、能承受高强度工作压力,具备团队协作精神和应急处理能力
  • PA技工

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、协助PA经理管理酒店所有公共区域,使其保持高质量卫生标准。分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 二、负责管理地毯及石材清洁保养、外围清洁、客厕服务、衣帽间服务和灯饰清洁等,有步骤的安排酒店公共区域全面性大清洁。 三、与客房部楼层与制服房保持密切沟通联系合作,确保部门良好运作状态。指导员工工作,对员工进行培训督导,达到各项标准。 四、确保部门成本及各项费用,得到良好的控制。 五、保证在酒店的内部按照酒店的各项程序政策履行职责。 六、完成领导交待的其他工作。
  • 西餐学徒

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    西餐厨房当面
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    具体工作内容面谈
  • 洗碗工

    3.5千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 前台接待

    3千-4千
    淮安 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、管理客房状态,协调客房清洁与维护部门的工作衔接 4、处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 5、完成每日账目核对及现金交接,确保财务流程规范 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力,能快速掌握酒店管理系统 2、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 3、服务意识强,能适应早晚班轮岗制度 4、形象端正,具备良好的应变能力和团队协作精神 5、有酒店前台工作经验或旅游管理相关专业背景者优先考虑
  • 前台主管

    3千-4千
    淮安 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 3、统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确 4、管理前台各类报表、账目及备用金,完成每日营业结算 5、组织前台人员业务培训,提升团队服务技能与效率 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先,有管理经验更佳 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、能适应倒班工作制,责任心强
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