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  • 客服

  • 主播

    4.5千-7.5千
    苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容创作与直播执行,实时互动,粉丝维护,反馈收集 2、短视频出镜/创作 3、内容准备 4、产品推广 5、引导销售 6、数据跟踪 岗位要求: 1、大专及以上学历,20-40岁,播音主持、旅游管理、新闻传播、市场营销、历史学、文学等相关专业优先。 2、有1年以上直播主持、新媒体出镜、导游、景区讲解、活动主持等相关经验者优先。 3、镜头表现力: 形象气质佳,有亲和力,镜头感好,表现自然大方,不怯场。 4、 熟悉主流直播平台(抖音、快手、视频号、淘宝直播等)的操作和规则。 5、 会使用基础的视频剪辑软件(如剪映)、提词器、美颜灯等设备者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1-确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。 2-确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。 3-按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。 4-迎客人光临餐厅,使用餐厅的名称。 5-询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。 6-为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。 7-周到的满足客人要求。 8-与餐饮部其它部分保持良好的工作关系,包括厨房,管事部和服务部门。 9-在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。 10-分析统计数据,按照客人的喜好改变运营方法。 11-陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。 12-接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。 13-专业的处理客人的投诉。 14-了解当前酒店所有的活动。 15-完成公司领导交办的其他工作
  • 兼职厨师

    5千-8千
    徐州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 岗位职责: 1.负责厨房的日常菜品制作工作; 2.根据需要准备和烹饪各种菜品; 3.确保所有工作区域的卫生和清洁; 4.在必要时协助团队完成其他厨房相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧; 2.能够遵守厨房规章制度,保持工作环境的卫生; 3.对烹饪有一定的热情和理解; 4.能够承受工作压力,确保工作质量。
  • 营销员

    6千-8千
    连云港 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、大专及以上学历,有旅游度假相关工作经验者优先; 2、人际交往沟通能力强,团队合作能力及较强的营销能力; 3、能适应短期出差。
  • 销售经理

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供个性化解决方案; 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务的高效性与满意度; 5、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7、完成销售报表及客户档案的整理与更新,确保数据准确性。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧; 2、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 3、具备良好的团队协作精神及服务意识; 4、对酒店行业有一定了解,有相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、适应短期出差及灵活的工作时间安排。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职位简介作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作员工团队管理日常工作,确保合理规划和分配任务通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)任职资格:会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中高端以上名宿管理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、负责协助名宿经理管理店内的前台和客房工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 运作经理

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Follow all company policies and procedures and is in accordance with local law.遵守所有公司政策和程序,并符合当地法律。 To control level of stock of food in house and what need to be ordered, receive perishable items according to standards, apply and follow F. I. F.O. and storage system as per guidelines.控制食品的存货量及何种食品需要被订购,按照标准接收易腐物品, 贯彻并执行F. I. F.O.原则及贮藏制度。 To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants.通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美容美体专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美容美体经验; 4.技能技巧:手法娴熟; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用美容技术手法,进行清洁皮肤并完成各类产品手法配合仪器等相关流程; 3.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 4.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 5.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 6.完成美容主管/店长等安排的其它工作; 7.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,门店有厨师,无厨师的有餐补 ; 2.统一缴纳社保、带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。
  • 美发师

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美发设计等相关专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美发经验; 4.技能技巧:熟练的美发技术,有剪发、烫发、染发、编发基础优先; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识、; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热爱发型设计与修剪技术的学习; 2.熟悉美发烫、染技巧,色彩搭配和现场操作; 3.沟通能力强,能快速了解顾客需求,根据不同顾客特征,设计制作符合要求的发型; 4.向客户提供美发方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 5.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 6.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 7.完成发型师主管/店长等安排的其它工作; 8.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,有餐补 ; 2.带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。 任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美发设计等相关专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美发经验; 4.技能技巧:熟练的美发技术,有剪发、烫发、染发、编发基础优先; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识、; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热爱发型设计与修剪技术的学习; 2.熟悉美发烫、染技巧,色彩搭配和现场操作; 3.沟通能力强,能快速了解顾客需求,根据不同顾客特征,设计制作符合要求的发型; 4.向客户提供美发方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 5.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 6.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 7.完成发型师主管/店长等安排的其它工作; 8.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,有餐补 ; 2.带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。
  • 美容导师

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    面部导师、养生导师、私密导师5名 1、江苏省内出差 2、有美业经验 3、具备沟通和销售能力
  • 培训讲师

    8千-1万
    南京 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    任职要求: 1、有1年以上的培训经验、 2、有带动力和感染力 3、掌握美容院的基础理论以及项目手法 4、有高级美容师资格证 5、有主持培训经验优先; 6、形象好气质佳、品德好、无不良纪录; 7、有责任心、积极正能量,有一定的抗压能力; 8、能够接受出差
  • 无锡 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 做过私密专业两年以上,能独立销售
  • 美容师

    8千-1万
    扬州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日宴,旅游生日福利
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    8千-1万
    无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    工作内容: 1、对所负责公司合作店进行产品知识等相关知识的培训。 2、对所负责的合作店开展销售和技术培训,提升合作店业绩。 3、对所负责的合作店进行辅助的销售铺垫工作。 职位要求: 1、形象气质佳,有相关养生美容行业的工作经验者优先。 2、年龄在18-48岁之间。 3、对美有追求,有学习力执行力,语言表达能力强,具有良好的职业素养。 4、能适应江苏省内出差。 5、服从安排、执行力强、严格执行本公司详细工作流程。 薪资福利: 1、无责任底薪+高提成+补贴+父母津贴+其他福利,平均月工资8000-******。 2、法定节假日+社保+节日福利+公费旅游。 3、公司提供宿舍
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.具备相关的专业和较强的语言表达能力和沟通能力 2.具有良好的职业形象,最好有相关职业证书 3.具有良好的服务理念和团队合作精神 4.五官端正,形象大方,气质佳,具有较强的亲和力 5.能独立为客户人提供咨询及最佳的服务方案 6.学习手法,有技能优先 7.有销售经验优先 8.丰富的客户维护和管理经验 任职要求: 1.年龄在18~35之间 2.人品端正,皮肤好,气质佳,有美容导师或者美容店长从业经验 3.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 4.能适应长期出差 公司福利: 分红,节假日福利,五险,员工产品福利,生日福利,父母孝心奖,员工旅游,带薪年假,岗前培训,全勤奖,绩效奖金,年终奖,差旅报销,员工职场晋升学习福利,月休4天,包住
  • 养生调理师

    8千-9.9千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司合作店面品牌的培训; 2.负责公司合作店面业绩的推广; 3.可适应出差。
  • 接待管家

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责客户预约确认 2、现场接待服务 3、分诊跟诊 4、客服维护的工作 有医美行业从业经验,或对医美行业有一定的认知了解者优先; 男身高不低于180、女身高不低于165,形象佳,有主动服务意识 肤白貌美,对医美行业熟悉者可放宽条件 10:00-18:00,每周休息两天
  • 美疗护士

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有医美行业的从业经验 可以操作水光、微针等皮肤项目 会使用德玛莎水光仪、科医人焕氧平台、博瑞莱等射频仪器优先 有微整项目配台经验优先 作息时间:10点-18点,每周休息两天 希望热爱“美”的你加入我们!
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、从事美业培训工作2年以上;有着丰富的临堂培训经验; 能适应线下及线上培训要求; 2、能独立编写培训课件并形成系统教案; 3、能从容驾驭培训课堂状况; 4、市场信息的收集与反馈,完善产品培训策略,挖掘产品卖点,不断完善培训课程与管理流程。 5、能适应短暂出差外派工作;  任职要求: 1. 大学专科学历以上,三年以上化妆品百货专柜、单品牌店,护肤及彩妆的培训或销售管理经验,能独立的开展各种形式的销售指导及培训工作; 2. 有cs渠道产品、护肤品产品培训经验者优先; 3. 具备对课程现场良好的把控力及优秀的演讲技能和感染力,具备良好的互动暖场、情绪煽动能力; 4. 具备优秀的沟通、组织及协调能力,以及能承受高强度工作压力,具有高度的责任心和热情; 5.具有同行业职位工作经验,能适应出差。
  • 销售经理

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、3年以上美容专业线(导师、美容院经理、店长、顾问)及一线销售或售后服务经验; 2、具备组建,培训带教团队的能力; 3、反应敏捷,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备较强的服务意识,转介绍意识、成交意识,回款意识; 5、适应江浙沪不定期出差。 岗位职责 1、组建本事业部团队,开发潜在事业部负责人; 2、制定事业部销售目标、开店目标以及回款目标并带领团队有效达成; 3、协助团队完成加盟店培训、销售、回款计划,制定或变通适应市场的服务流程; 4、提升个人管理能力,实现客情好,团队稳,能力强的三优团队; 基本薪资+事业部纯利润分红+事业部组建提成+带薪年假+出差补助+五险一金+父母养老金 福利制度 国内外游+跨界学习+节假日福利 晋升空间 大区总监、售后总监
  • 跟台护士

    8千-9.9千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 有责任心 辅助医师工作 接受出差 形象好口齿伶俐
  • 苏州 | 10年以上 | 高中
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1.具有美业管理能力和领导力工作时间10年以上。 2.熟悉行业内市场行情,具备市场营销能力 3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略 4.具备良好的分析能力和解决问题的能力 5.具备良好的沟通能力和执行能力 6.有责任心、大格局(能承上启下),正能量,有激情,感恩,忠诚 岗位直至: 1.负责制定市场营销策略和实施策略,制定营业目标 2.制定公司品牌策略,销售策略,树立公司形象 3.负责公司内部工作流程 4.根据市场反馈信息制定或调整市场营销策略,技术开发,品牌效应 5.协调各部门之间的工作关系,建立有效的公司内部工作机制 6.建立有效的员工激励制度,负责对部门进行绩效考核
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