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  • 客服

  • 销售经理

    8千-1.5万
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责温泉酒店客房、温泉、餐饮等产品的销售工作,通过开发新客户、维护老客户、拓展各类销售渠道,完成既定的销售目标,提升酒店的市场占有率和品牌知名度。 2、新客户开发:主动寻找和挖掘潜在客户,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司、政府机构等。 老客户关系管理:建立并维护完善的客户档案,定期回访重点客户,维护良好的长期合作关系,提高客户忠诚度和复购率。 3、共同策划和执行酒店的各类活动、套餐产品(如酒吧活动、线上直播与推广等)。 4、与前厅部、客房部、餐饮部等部门保持密切沟通,确保预订、活动等接待工作的顺利实施,提升客户满意度。及时将客户反馈传递给相关部门,协助提升酒店整体服务质量和产品竞争力。线上好评的索要等 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、至少3-5年及以上酒店销售经验,拥有温泉度假型酒店或高端度假村销售经验者优先考虑。 3、出色的销售、谈判和说服技巧,能够独立完成从客户开发的全流程。 4、能够高效处理客户投诉和突发事件,提供令人满意的解决方案。 5、个人素质: 结果导向:强烈的成就动机,以目标为导向,抗压能力强。 客户至上:具备出色的客户服务意识。 积极主动:工作积极主动,有激情,善于自我激励。 团队合作:具备良好的团队合作精神,能领导或配合团队完成目标。 形象气质:形象端庄,举止得体,有亲和力。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜 4、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1、 大专以上学历。 2、 掌握一定的市场、销售知识和技巧,全面了解酒店产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验优先。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    宁波 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 积极开拓本地和外地资源。 任职要求: 1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业有限。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。 3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。
  • 信阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店的价格体系、策划宣传、市场开发、客源组织和酒店客房、宴会、会议、康体等产品的销售工作。 2、根据市场状况,结合本酒店实际情况,准备年度销售预报;拟定制定切实可行的销售预算及科学的市场营销计划和策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,根据市场情况及时修改销售策略。 3、不断开拓市场,策划组织酒店各类营销活动,做好效果跟踪。积极宣传推广酒店,有目的的组织市场传媒活动,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4、组织销售拜访、市场调研,收集和整理市场信息,为管理层提供完整准确的市场资料,掌握酒店市场动态及竞争对手的情况,定期分析市场特点和发展趋势。根据市场变化和客户需求调整酒店销售策略,适应竞争需要,提高酒店平均房价和市场占有率。 5、建立、巩固和扩展销售网络,密切联系酒店客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 6、做好部门各项内务管理,与酒店各部门紧密配合,加强横向沟通,建立良好的合作关系。
  • 美容师

    5千-1.5万
    合肥 | 经验不限 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备 4、完成客户档案记录和后续跟进服务 5、参与公司组织的产品知识和技能培训 【岗位要求】 1、中专及以上学历,美容、护理等相关专业优先 2、持有美容师资格证书者优先 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、工作细致耐心,能承受一定的工作压力 5、有美容行业工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为产后女性提供专业的康复理疗服务,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌分离修复、骨盆矫正等; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪康复效果; 3、熟练运用各类康复理疗仪器及手法,确保服务的安全性和有效性; 4、为客户提供科学的产后健康指导,包括饮食、运动及生活习惯等方面的建议; 5、定期记录客户康复进展,及时调整康复计划,确保客户满意度; 6、维护客户关系,解答客户咨询,提升客户粘性和复购率; 7、配合团队完成相关培训及技术交流,不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、具备1年以上产后康复理疗相关工作经验,熟悉产后女性生理及心理特点; 2、掌握产后康复理疗的专业知识和技能,如盆底肌修复、骨盆矫正等; 3、持有相关职业资格证书(如康复理疗师、产后康复师等)者; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 5、责任心强,工作细致耐心,能够独立完成康复方案的制定与实施; 6、具备团队协作精神,能够适应灵活的工作安排。
  • 美容顾问

    5千-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    销售管理人才,皮肤检测见诊,问题性肌肤调理,身体养身,着重销售能优秀完成每月制定业绩目标
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助美容师完成每月销售业绩 2.配合店长做好管理工作 3.接待见诊新顾客,并有方案规划技巧 4.维护好店内会员顾客客情 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售经验,熟悉美容产品及服务流程; 2、具备优秀的沟通能力及客户服务意识,能够快速建立客户信任; 3、对美容护肤知识有深入了解,能够独立为客户提供专业建议; 4、目标导向,抗压能力强,能够适应快节奏的销售工作; 5、具备团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 6、形象气质佳,亲和力强,能够代表公司品牌形象。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并制定个性化美容方案 2、熟练操作各类美容仪器,为客户提供面部护理、身体护理等专业服务 3、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系并开发新客户资源 4、完成门店销售业绩目标,积极推广店内产品及服务项目 5、保持工作区域整洁,严格遵守卫生安全操作规范 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程 3、年龄25-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握面部护理、身体护理等专业技术手法 5、具备较强的服务意识和销售能力,能承受一定工作压力
  • 全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责社会餐饮渠道的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标; 2、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行,提升市场份额; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的餐饮解决方案,确保客户满意度; 4、协调内部资源,包括厨房、服务团队等,确保客户订单的顺利执行; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 6、参与销售合同的谈判与签订,确保条款符合公司利益; 7、定期提交销售报告及客户分析,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上社会餐饮销售经验,熟悉酒店或餐饮行业运作模式; 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 4、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效协调内外部资源; 5、年龄28-45岁,适应快节奏工作环境,能承受一定的工作压力; 6、具备良好的职业素养及团队合作精神,责任心强; 7、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    徐州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加各类销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店员工守则。 17、遵守酒店政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的读写能力。 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    吉安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保目标达成; 2、统筹管理市场推广、品牌宣传、客户开发及维护工作,提升酒店市场占有率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,提高酒店营收及利润水平; 4、负责线上线下营销渠道的拓展与维护,包括OTA平台、社交媒体、企业客户等; 5、策划并执行各类营销活动、促销方案及会员计划,提升客户粘性及复购率; 6、带领营销团队完成业绩指标,定期进行数据分析与复盘,优化运营效率; 7、协调与其他部门(如运营、前厅、餐饮等)的协作,确保营销策略落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上酒店行业营销管理经验,有成功市场拓展案例者优先; 3、熟悉酒店市场运作模式,具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队完成业绩目标; 5、年龄25-45岁,沟通表达能力强,具备良好的商务谈判技巧; 6、能适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力及执行力。
  • 西餐厨师

    6千-1.5万
    恩施 | 5年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    小型高档西餐厅,需要一个厨师负责全部工作。
  • 店长

    1万-1.5万
    濮阳 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 营运经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 负责监督导和指导酒店的运营部门包括宾客服务部、厨房、宾客服务支持、物业管理及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。 工作职责: 1、全力关注酒店的经营,和各部门负责人建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略。 2、组织定期的营运会议,包含直接管理范围内的分部门。 3、积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务); 4、对酒店的所有区域例行检查。 5、具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 6、灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 7、共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 8、确保健全的绩效管理制度,为直接管理范围内的部门设立目标,关注团队成员的工作成效,必要时跟进,提供建议。 9、注重酒店各部门培训,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 10、确保酒店运营维持在最高的质量标准,尽可能的提供高标准的服务,不违背品牌价值和标准。 11、积极跟进SEP&OTA评分,FSAA和QA审计,有效率的采取整改措施。 12、与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 13、审核和批准营运部门的所有花费。 岗位要求: 1、大专以上或同等学历。 2、两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验; 3、一定的英语说写能力; 4、熟练使用电脑; 5、随机应变的能力,具有创造性; 6、强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验; 7、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 工作职责: 1、监督和评估当前市场销售动态。制定开拓市场销售战略和促销计划,督导和协助市场销售计划的进展和实施。 2、为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 3、统筹酒店内所有的市场商务工作活动。必要时管理特别项目及其他相关的生意。 4、确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 5、管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 6、管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 7、确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 8、通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 9、向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 10、与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新。 岗位要求: 1、具备优秀的销售技能和技巧及本地销售资源。 2、具备高度的自信心,工作热情和工作主动性。 3、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业养生按摩、经络疏通、艾灸、拔罐等传统养生服务,确保服务质量和客户满意度 2、根据客户身体状况和需求,制定个性化的养生调理方案 3、熟练掌握各类养生仪器的使用方法和操作流程 4、维护工作区域的环境卫生和仪器设备的清洁保养 5、积极学习养生行业新知识、新技术,不断提升专业技能 6、严格遵守公司服务流程和操作规范,确保服务安全 【岗位要求】 1、热爱养生行业,对中医养生、经络调理等有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求 3、有相关养生按摩、理疗经验者优先,无经验者可提供专业培训 4、身体健康,手指灵活,能适应长时间站立工作 5、工作认真负责,具备团队合作精神 6、持有相关养生保健类资格证书者优先考虑
  • 美容美体师

    6千-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等项目; 2、根据客户需求及皮肤、身体状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议并促进客户长期消费; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全卫生; 6、完成上级安排的其他相关工作,积极参与店内培训及技能提升。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容、养生护理手法及流程; 2、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够准确把握客户需求并提供专业建议; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成客户服务流程; 5、具备团队合作精神,服从管理安排 6、对美业有热情,愿意持续学习新技术、新产品知识,提升专业水平
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、XX学历,有相同岗位工作经验X年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 美甲美睫师

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    1​、​公​司​简​介​:​“​酷​爱​美​业​”​是​一​家​集​美​甲​、​美​睫​、​美​容​、​于​一​体​的​“​专​注​女​性​”​一​站​式​服​务​的​综​合​店​面​。​成​立​至​今​已​经​有​1​1​个​年​头​了​,​店​铺​面​积​1​1​0​平​米​,​其​中​美​甲​美​睫​为​主​项​,​美​容​为​二​项​,​属​于​中​高​端​店​铺​:​ ​ ​2​、​客​单​价​:​美​甲​单​色​2​5​8​起​价​,​美​睫​单​根​2​9​8​起​价​,​小​气​泡​皮​肤​管​理​2​9​8​起​价​:​ ​ ​3​、​技​师​招​聘​简​介​:​ ​美​甲​美​睫​师​、​保​底​8​0​0​0​—​1​5​0​0​0​起​,​根​据​能​力​而​定​,​只​要​有​能​力​、​技​术​好​、​销​售​强​,​可​长​保​底​,​薪​资​随​你​要​,​年​龄​不​限​,​包​住​宿​,​有​饭​补​,​期​待​优​秀​的​你​加​入​哦​!​
  • 美容经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    统筹门店美容项目运营、团队管理、业绩达成与客户服务,提升门店盈利与口碑 熟悉美容项目、仪器操作、服务流程及门店运营逻辑 • 具备较强的目标感、销售能力、培训能力与执行力 • 良好的沟通协调、抗压能力与客户服务意识 • 形象气质佳,责任心强,认同行业服务理念
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 康养师

    5千-1.5万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的康养理疗服务,包括但不限于艾灸、推拿、拔罐等传统养生疗法 2、根据客户体质和需求,制定个性化的康养方案并跟踪服务效果 3、严格执行服务流程和操作规范,确保服务质量和客户安全 4、维护理疗区域的设备和环境卫生,做好器械消毒工作 5、主动向客户普及养生知识,解答健康咨询问题 【岗位要求】 1、持有相关职业资格证书(如康复理疗师、保健按摩师等)优先 2、具备基础中医理论知识和常见理疗手法技能 3、服务意识强,善于与客户沟通交流 4、能适应弹性工作制,有团队协作精神 5、身体健康,无传染性疾病
  • 康养师

    5千-1.5万
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助同事搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经历1年以上 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    福州 | 8年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 在市场销售总监的带领下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作; 2. 及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向,特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施; 3. 密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传,促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源; 4. 拜访大客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把我酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率; 5. 协调各部门的联系,加强横向沟通,配合做好接待,销售工作; 6. 合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平组织每日的销售会议。 岗位要求 大专及以上学历,形象良好 至少8年以上销售工作经验,1年以上酒店销售管理经验 熟悉负责市场,有一定的资源,有较强的应变能力,组织协调能力和社交能力 国际联号酒店优先
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