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  • 客服

  • 催乳师

    3千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 催乳师3千到1万 招聘职位要求 : 新行业 新机遇 新挑战     现招收催乳师、产后调理师、育婴师学员,包教包会包证包上岗。 二胎政策放开,迎来了新一轮的人口红利时代,在朝阳的母婴产业里,催乳师、产后调理师、育婴师供不应求,欢迎有眼光的你加入朝阳行业,学技术走遍天下,并且随着技术提升,终身受益。  一:催乳师和学员:   薪资:3000元-10000元 有吃苦耐劳和积极向上的精神,有无经验可培训上岗,(有销售经验或中医美容经验者优先)。公司派单上门。  二、产后调理师和学员: 薪资:3000元-15000元 1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。 2、通过中式经络手法及高科技仪器,对产后妈妈的身体进行护理。 3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理  其他福利待遇:包住,每周轮休1天,有加班工资,法定节假日调休,现金红包、K歌、聚餐、拓展活动、旅游、职业培训等各种即时激励奖励
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工生日及节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、为来店客户提供专业咨询服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、维护新老客户,有销售意识(不是必要 有提点) 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,年龄18-40岁之间 2、有美容行业1-2年工作经验,面部/身体美容经验(招新手,无需经验) 3、会常规美容手法,能独立操作基础美容仪器; 有发型师(男女都可)、美容店长、顾问、新手、按摩推拿等工作可安排,详细与我沟通。 4、有美容资格证书或中医证书优先考虑 【福利待遇】 1、上班时间: 早班9:30-6:30 门店时间不统一 可根据自身需求安排上岗 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成+手工费 薪资范围:5000-****** 新人保底薪资5000-6000 普通员工均薪资8000+ 3、发薪日:15号 4、社保类型:五险 5、奖金:加班费,工龄奖,绩效奖,带薪休假、年假及法定假日 6、员工活动:生日、团建、年会 7、福利:包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春节 8.完善的晋升通道:美容师-顾问-操作师-店长-区域经理 舒适的工作环境、以及足够的晋升发展空间,月薪过万很正常 500家大型美容美体连锁机构,武汉三镇可就近安排(各个区都有自己的实体店) (公司提供超过业内的稳定客源,不需要美容师推销拓客)
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、有美容行业1-2年工作经验,面部/身体美容经验(招新手,无需经验) 2、会常规美容手法,能独立操作基础美容仪器; 有发型师(男女都可)、美容店长、顾问、新手、按摩推拿等工作可安排,详细与我沟通。 3、为来店客户提供专业咨询服务; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、维护新老客户,有销售意识(不是必要 有提点) 6、形象好,气质佳,年龄18-40岁之间 7、500家大型美容美体连锁机构,武汉三镇可就近安排(各个区都有自己的实体店) 8,有美容资格证书或中医证书优先考虑 (公司提供超过业内的稳定客源,不需要美容师推销拓客) 【福利待遇】 1.上班时间: 早班9:30-6:30 门店时间不统一 可根据自身需求安排上岗 2.薪资待遇:无责底薪+高额提成+手工费 薪资范围:5000-****** 新人保底薪资5000-6000 普通员工均薪资8000+ 3.发薪日:15号 4,社保类型:五险 5,奖金:加班费,工龄奖,绩效奖,带薪休假、年假及法定假日 6,员工活动:生日、团建、年会 7、福利:包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春节 8.完善的晋升通道:美容师-顾问-操作师-店长-区域经理 舒适的工作环境、以及足够的晋升发展空间,月薪过万很正常! 上班地点
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 克丽缇娜招聘: 一.招聘岗位.皮肤管理师8名。 二.薪资待遇:前三个月无责任保底7000元,实开5000元,缓开2000!第四月每月返500元直到6000返完! 三.工作时间:工作时长9小时,或者早晚班(早班9点至18点,晚班下午13点至21点) 四.晋升机制:入职满2年后,100%晋升为技术顾问。 五:福利待遇:1.入职即可获得医保社保,培训,旅游,团建。2.免费提供吃住。 六.岗位要求:1.年龄18-40岁高中以上文化程度,形象大方,气质佳。2.思路清晰,沟通能力强。3.具备SpA美容,瘦身,养生,按摩相关知识及专业技能。 七.用人条件:1.要求 二年以上工作经验。2责任心强,有团队精神。3.讲究职业道德,做好文明服务,维护店内声誉。4.定期建立客户档案,了解顾客的爱好,需求及皮肤特征,以便更好的服务。 责任心强,有团队精神 八.店面简介:克丽缇娜是一家以美容护肤保养及研发,生产销售为一体的知名企业。本店是已经营十五年老店,深受老顾客的信任,现顾客稳定,员工专业性强,环境温馨。 帮朋友招聘的,招聘账号快过期了,可加v直接沟通(hhnlgz2020)。
  • 美容导师

    6千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店店业绩;  4、针对加 盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  5、市场同类产品信息收集及反馈。  任务要求:  1、人品端正,皮肤好,气质佳,有美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 薪资: 1、底薪3000——5000元 2、个人提成、达标奖励 3、提供住宿、优雅的办公环境 4、国内外旅游福利、生日、节假日福利、公司产品福利。 5、综合工资6000——10000元
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助总监制定市场开拓计划,参与市场推广、市场调研; 2.根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划。 3.拓展新客户,维护老客户,确认客户满意度,完成制定的市场销售任务。 4.收集相关客户信息,与客户保持良好互动,拓展公司与外界的合作。 5、参与院内大型培训学习,提升自己,保证咨询服务的质量; 6.、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析; 7、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、形象气质佳,1年以上医美行业相关工作经验; 2、 热爱销售市场开拓工作,勇于开拓新的市场。 3.工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 6、有责任心,团队合作精神强。 7.能适应出差(本市和省内周边城区)。 福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
  • 洗衣房客衣员

    2.6千-3.3千
    武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫、折叠及整理工作,确保符合酒店质量标准;2、操作和维护洗衣房设备(如洗衣机、烘干机、熨烫机等),定期检查设备运行状况,及时报告故障;3、按照标准流程处理特殊面料衣物,确保洗涤方式得当,避免损坏;4、保持洗衣房区域整洁有序,严格执行卫生与安全规范,包括化学品的安全使用与存放;5、协助清点布草库存,记录每日洗涤量,确保物品交接准确无误;6、配合其他部门需求,高效完成紧急洗涤任务。【岗位要求】1、具备较强的体力与耐力;2、注重细节,对织物护理有基本了解,有相关工作经验者优先;3、具备团队合作意识,能适应快节奏工作环境;4、需具备基本读写能力以完成工作记录;5、遵守酒店规章制度,责任心强,工作积极主动。
  • 美容师

    2千-2.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 月奖
    • 季奖
    • 积分福利
    • 生日福利等
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    2千-2.9千
    湖北 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位说明:职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正,吃苦耐劳,责任心强、有美容师或者美容导师从业经历; 2、善与沟通交流,积极阳光、敢于挑战,具有良好的职业素质; 3、不,女性,年龄在20—40岁之间。?能够经常出差;? 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平; 4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职要求: 1、1年以上美容师从业经验,对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳; 薪资待遇:底薪+提成,综合薪资5K-1w+五险(包吃住)
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    工作地址:武汉光谷大悦城,11号线光谷五路地铁站 岗位职责: 1、为顾客提供身体护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、具有美容师行业专业知识和技能,熟悉美容行业; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3、具有较强的团队合作精神和执行力; 4、工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 福利: 底薪+绩效+手工+提成,综合6-8k,缴纳社保 工作时间:早班10.00-19.00,晚班 14.00-21.00,月休4天,不加班 有厨房,可以煮一些油烟不大的吃食 重美体仪器,轻手工
  • 招商经理

    4千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    职位描述: 1、负责全面管理招商团队的相关工作; 2、充分利用公司给予的客户资源,通过电话及网络沟通方式,负责产品推广、代理商的开发和管理; 3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供销售支持和服务; 4、负责客户的接洽及跟踪工作,维持良好的合作关系; 5、记录代理商信息,建立信息档案负责客户资料的搜集与整理。 任职资格: 1、23—40岁,大专以上学历; 2、有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的服务意识; 3、有较强的责任心和积极的工作态度; 4、从事过相关销售工作或电话营销工作,具有母婴行业、化妆品行业、医药电话招商工作经验者优先。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁 便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 发型师

    6千-7.9千
    荆门 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客发、染发的技术操作; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备;要求的发型; 4、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫; 5、能指导美发助理工作。 【岗位要求】 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、三年以上发型师经验,剪法细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位,有英国沙宣或       上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 【薪资待遇】 前5个月保底5000元,第6月工资5-10k+五险。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 美甲师 职责说明: 对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。 纹绣师 职责说明:为客人提供各种纹绣服务。 职位要求: 1、擅长各项纹绣相关技术,会操作绣眉、纹唇、纹身等,经验丰富。 2、男女不限,气质形象好。 化妆师 职责说明: 1、负责为顾客化妆,外出为团体演出等化妆造型,处理店长交办的其他事务。 2、在工作中主动介绍化妆程序,征求顾客意见。 3、负责彩妆销售,并培训化妆技巧。 4、通过为顾客提供化妆造型的服务完成销售目标。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 公司培训部现招 培训老师5名,性: 工作内容: 1、负责新员工的美容产康手法及专业培训 2、负责公司企业文化相关宣传培训 3、协助人事部相关工作培训。 4、负责直营/加盟店活动策划培训落地等 5、按照总经理指示要求完成各项指标培训 薪资待遇:底薪5K+奖金+绩效提成+补助+吃住+社保 行政班 单休
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄18-40岁;女士优先; 3、品貌端正,形象气质佳 4、有美容师、按摩师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 5、具有良好的沟通能力和优质的服务理念 薪酬标准 底薪(2800-4800)+提成+手工+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+年假=6000-15000 您曾从事的行业可以是: 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 工作时间: 早班:9:30-18:00 ?晚班:13:00-22:00;做六休一;节假日轮休; 工作地点可酌情就近分配
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 福利待遇:包吃包住、五险齐全、带薪年假、年终奖、培训晋升等。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 福利待遇:包吃包住、五险齐全、带薪年假、年终奖、培训晋升等。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住房补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟记店内产品项目、包括环境、种类、价格信息、不断学习美容美体知识技能。 2、按店内安排,按照标准流程,热情专业地为客户提供最佳的服务,注重职业道德与公司声誉。 3、配合轮值经理,美容顾问工作,促进店内业绩达成。 4、维护店内工作场所及设备设施的干净卫生,注重细节维护。 5、定期回访客户、手机客户意见建议并及时向上反馈,始终维持良好客情关系。 任职要求: 1、年龄20-35岁 2、了解美容养生知识、中医经络知识、面部皮肤结构学、服务礼仪 3、从事美容行业相关工作1年以上 4、形象气质佳、身高155以上,身体健康,皮肤较好,声音甜美,亲和力强
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历酒店管理或者餐饮管理相关管理专业优先。 2、 具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各板块服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 全国 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职位简介作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。您的日常工作员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者宾客体验遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责推动客人满意度目标的实现与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位企业责任为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹任职资格:我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】 职位描述: 1、通过电话及网络沟通方式,负责公司大健康产品推广、客户的开发和管理; 2、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供销售支持和服务; 3、负责收集信息发布渠道并有效发布招商信息,筛选客户信息; 4、负责客户的接洽及跟踪工作,维持良好的合作关系; 5、记录客户信息,建立信息档案负责客户资料的搜集与整理。 任职资格: 1、23—40岁,大专以上学历,2年以上电话招商经验; 2、有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的服务意识; 3、有较强的责任心和积极的工作态度; 4、具有母婴行业、化妆品行业招商工作经验者优先。   福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 人力资源总监将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 您的日常工作 员工团队 制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效 欢迎新团队成员,并为其提供入职培训 负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 与外部各方建立良好的关系 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验 主动与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道 与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验 财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展 监管员工编制与人力配置标准以管理成本 降低因雇佣关系引起的财务风险 了解并分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 若酒店有工会组织,可能需要管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 任职资格: 任职资格 学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验 具有管理经验者优先考虑 有人力资源专业职称者优先考虑 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责客房日常清洁维护,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、更换布草、清洁卫浴设施等 2、检查房态并记录,及时上报"请勿打扰"房间状态 3、补充房间酒水及日用消耗品,检查记录消耗量 4、检查并报告房间设施损坏情况,跟进维修事项 5、妥善处理客人遗留物品,及时上交主管 6、完成主管安排的其他临时性工作 【岗位要求】 1、无经验要求,酒店相关工作经验者优先考虑,身体健康,能适应高强度体力工作 2、具备良好的服务意识和团队协作精神 3、有责任心,能独立完成工作任务
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