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  • 佛山 | 2年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度 2、制定并执行大堂吧的服务标准、工作流程及管理制度 3、负责大堂吧的排班、人员调配及现场督导工作 4、监督大堂吧的卫生、安全及设备维护情况,确保符合酒店标准 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店形象 6、控制大堂吧的成本及损耗,完成经营指标 7、定期培训员工,提升团队服务技能与专业素养 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 2、熟悉餐饮服务流程及酒水知识 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 4、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力 6、形象气质佳,具备良好的服务意识
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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    【岗位职责】  1.全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司业务发展目标一致。  2.负责北京项目的人员招聘、面试、录用及入职培训工作,优化招聘流程,提高招聘效率。  3.完善公司人力资源管理体系,包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等模块。 4.协调处理员工关系,解决劳动争议,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度。  5.监督并执行公司各项人力资源政策及规章制度,确保符合国家法律法规要求。  6.定期分析人力资源数据,提交相关报告,为公司管理层提供决策支持。  7.负责北京项目团队的建设与管理,推动企业文化的落地与传承。  【岗位要求】  1.大专以上学历,人力资源、酒店管理相关专业。  2.具备5年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,有酒店行业经验者优先。  3.熟悉国家及地方劳动法律法规,能够独立处理劳动纠纷及员工关系问题。  4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应快节奏工作环境。  5.逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过数据发现问题并提出解决方案。  6.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。  7.能适应北京项目的工作安排,必要时可配合出差或短期驻场。   工作地点:北京-北京深圳大厦
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于搜索引擎、电子邮件、内容营销等OTA渠道的运营管理 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度、用户互动及转化率,确保营销目标的达成 3、监测和分析数字营销数据(如流量、转化率、ROI等),定期提交效果报告,并根据数据优化营销策略 4、与市场部、销售部等部门协作,整合线上线下资源,推动跨部门营销项目的落地 5、关注行业趋势及竞争对手动态,及时调整营销策略以保持市场竞争力 6、负责与外部合作伙伴(如广告代理商等)的沟通与协调,确保合作项目高效执行 【岗位要求】 1、对数字营销有浓厚兴趣,熟悉主流数字营销工具及OTA平台(如Google Analytics、SEO/SEM、各个主流OTA平台等) 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策,优化营销效果 3、优秀的文案撰写与创意策划能力,能独立完成营销内容的设计与推广 4、良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部团队,推动项目执行 5、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6.负责各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有度假酒店工作经验者优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;8年以上高端酒店销售工作经验,其中3年以上四、五星级酒店销售管理岗位经验,具备万豪、洲际等国际联号酒店集团任职经历者优先。 深刻理解高端酒店市场格局与MICE、商旅、度假等核心业务逻辑,具备出色的销售战略思维、商业洞察力与收益管理意识,有成功带领团队达成高额营收目标的实战经验。 拥有丰富的高端客户资源(企业、政府、会议机构、旅行社等)及渠道整合能力,熟悉OTA平台运营与会员体系管理,了解万豪会员生态及跨界合作模式者优先。
  • 二打荷/三打荷

    4.5千-5.5千
    佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.根据菜谱要求,准备厨房设备、原料、食材;2.协助检查和接收货物、储存货物、管理储存区;3.烹调所有冷热餐点,并做好其的装饰工作;4.确保在餐厅开始营业前完成所有准备工作;5.在各自所属的厨房内核查食物的周转,质量及外观摆设情况;6.保持厨房的持久干净,特别是所负责工作区域的清洁卫生;7.熟悉相关食品的准备工作,烹饪方法,食材和摆盘;8.接受新观点,按照要求,对工作、日常事务进行更新;任职资格:1.身体健康,乐观开朗;2.良好的沟通技能,有服务意识;3.3年以上的厨房工作经验, 能看懂菜单和写菜单;
  • 销售经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 投递简历
    1. 企业客户开发与维护 1) 深度挖掘现有高尔夫会员企业资源,识别具备高频会议、团队建设或高管接待需求的优质客户。 2) 主动对接会员企业行政、市场部门,推广俱乐部球场、酒店客房与会议场地服务。 3) 目标在入职首年内成功开发至少20家能在俱乐部举办会议活动的企业客户。 2. 酒店及会议产品销售 1) 负责29间客房、多功能会议室及相关配套(如餐饮、模拟器体验、健身等)的整体打包销售。 2) 根据客户需求定制“住宿+会议+高尔夫体验”等高附加值套餐方案。 3) 制定并执行年度销售计划,达成客房入住率、会议场次及营收目标。 3. 客户关系管理 1) 建立并维护企业客户档案,定期回访,提升复购率与客户满意度。 2) 协调内部高球运营、餐饮、前台、工程等部门,确保客户活动全流程体验顺畅。 3) 收集市场反馈,持续优化产品组合与服务流程。 4. 市场分析与策略建议 1) 跟踪高端商务会议、企业团建及MICE市场趋势。 2) 分析竞争对手动态,提出差异化销售策略。 3) 协助策划针对客户的定向推广活动或会员专属权益。 任职资格要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售经验,具备高端酒店、度假村、会所、休闲娱乐或高尔夫行业背景者优先。 3. 熟悉企业客户开发流程,有成功服务大型企业(如快消、金融、科技等行业)会议或差旅项目经验。 4. 具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧及客户导向意识。 5. 能独立开展客户拜访、提案演示及合同谈判。 6. 热爱高尔夫文化或对高端生活方式有理解者加分。 7. 男女不限,年龄25岁至35岁之间。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平与员工福利。薪资面议。 2. 在国内头部高尔夫平台施展才华的职业发展空间。 3. 与行业标杆企业深度合作的机会。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合公司要求 2、及时补充客房用品,检查设施设备运行状况并报修 3、提供客房服务响应,处理客人合理需求及特殊要求 4、按照标准流程完成退房检查及客房状态更新 5、维护工作区域安全卫生,遵守服务操作规范 【岗位要求】 必须有酒店客房工作经验者
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)负责跟进合作商、商会、政企单位客户、商务客户等,定期拜访,保持良好合作关系,争取生意; (2)根据部门的销售目标制定销售计划,负责当地政企及商务市场的开拓,完成销售任务的同时做好服务公寓内各项接待; (3)根据销售计划,结合本地区市场情况,协助市场营销部负责人制定切实可行的销售方案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息; (4)按计划走访客户,完成工作报告,了解客户对服务公寓的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系; (5)定期市场调查并进行预测,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 - 任 职 要 求   : (1)学历大专及以上,具有东莞或周边区域3年以上酒店销售工作经验,熟悉酒店、服务式公寓相关产品知识和销售专业流程; (2)具有较强的开拓市场能力,并具有敏锐的市场观察和洞悉力,有较强的沟通能力、谈判能力; (3)了解本地及周围地区各企业情况,有丰富的客户资源; (4)具有较强的社会活动能力、应变及判断能力,能独立进行业务活动; (5)会说粤语、英语者优先。  注:1、以上为底薪,业绩提成另计 ;         2、资源多,有经验的薪资待遇面议。
  • 赣菜厨师

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、赣菜出品良好 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有中专学历,工作3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的要求负责整个厨房的经营管理协调; 2、制定每周菜单,定期研发特色餐和自选餐新菜品,制作高品质菜肴并合理控制食材成本; 3、督导员工正确使用生产工具,保证人员,食品,设备,设施的安全; 4、认可并严格遵守公司的食品安全标准,带领团队按标准执行。 5、能够出色完成集团和学校下达的各项工作任务; 任职要求: 1.45岁以下,中专以上学历,3-5年以上厨师长工作经验 2. 中餐背景,擅长粤菜、川菜、湘菜,大锅菜烹饪经验丰富,善于研发食堂菜品及成本管控 3.成熟的菜单管理经验,能够独立开具周/月菜单 4.超5人后厨团队管理经验,具备厨房可视化管理经验 5.会电脑基本操作 6.厨务基本功扎实,理论知识强,对出品有要求,具备带头操作定标准的能力
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: *广州市场优先 1. 根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。 2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩。 4. 制定门店销售部年度、月度、周度工作计划。 5. 维护公司形象,积极提高服务意识。 6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。 7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;。 8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力。 10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能。 13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 14. 按时完成上级交办的其他工作 任职资格: ◆ 市场营销等相关专业,大专以上学历。 ◆ 3年以上酒店营销管理经验。 ◆ 熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 认同企业文化,融入企业。 ◆ 熟练使用办公软件。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 2、高效认知和掌握销售线索,分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并实现销售计划。 3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 4、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 5、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,了解商务旅游及会议市场并拥有一定的资源。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。 5、有莞深地区酒店销售的资源和经验。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    协助营销经理落实具体营销计划,负责细分市场(如会议、宴会、餐饮、客房套餐等)的推广与销售。 独立开发及维护客户资源,完成个人及团队销售指标。 策划并执行线下活动、行业展会及客户体验活动,提升品牌曝光度。 收集市场信息,撰写销售报告与分析,为策略调整提供支持。 指导并协助营销专员开展日常工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,制定并执行预订部的工作流程与标准; 2、监督和管理预订系统的操作,确保客房预订、变更、取消等流程的准确性和高效性; 3、分析市场动态及客户需求,制定合理的房态管控策略,优化客房收益; 4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作,确保预订信息的准确传递与执行; 5、处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度; 6、定期统计和分析预订数据,进行收益管理、编制相关报表,为管理层提供决策支持; 7、负责预订部员工的培训、考核及团队建设,提升整体业务水平。 8、负责酒店OTA整体运营及管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店预订或相关岗位工作经验,其中至少2年以上管理经验; 3、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及收益管理工具的操作; 4、具备较强的数据分析能力和市场敏感度,能够制定有效的房态策略; 5、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能承受高强度工作压力; 6、年龄25-40岁,形象气质佳,服务意识强; 7、英语听说读写能力良好,能熟练处理国际客户预订需求。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.现场施工管理:监督现场施工进度,确保施工质量符合设计要求和相关标 准。 2.质量控制:定期检查工地材料质量、施工工艺和交付验收,及时发现并解 决施工中存在的问题。 3.工程验收:负责项目的竣工验收和资料管理,确保工程资料的完整性和准 确性。 4.协调沟通:与设计、监理、分包和供货单位进行有效沟通,协调各方关 系,解决施工中的技术问题。 5.招标工作:协助完成装修工程相关的招标工作,编制招标文件中的技术要 求部分。 6.其他工作:完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。 2、要求3年以上相关工作经验,具备房地产行业或建筑施工管理经验者优先。 3、熟悉装修材料及施工工艺,具备较强的现场管控能力和协调能力 4、能够独立解决施工中的质量技术问题。 5、素质:责任心强,关注细节,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    负责餐厅西餐/无国界素食菜品的研发、设计和标准化出品。 · 严格把控菜品质量、口味和稳定性,确保符合公司标准。 · 负责后厨西餐区域的日常管理,包括物料准备、人员协调和工作安排。 · 控制后厨成本,优化食材利用率,减少损耗。 · 确保后厨环境卫生、食品安全及操作规范符合国家法规。 · 任职要求: · 五年以上西厨房工作经验,至少两年以上主厨或副主厨经验。 · 精通西餐烹饪技法,具备扎实的基本功和创新能力。 · 对中国融合菜系有浓厚兴趣,能够将西餐技艺与植物性食材相结合。 · 具备良好的成本控制意识和厨房管理能力。 · 有团队合作精神,能承受工作压力。 · (加分项)有高端素食餐厅或任何酒店西餐经历,注重健康理念的餐厅工作经验。
  • 销售经理

    5千-1万
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、女性,20-40岁,五官端正,形象气质佳,善于沟通,具亲和力; 2、大专或以上学历,熟悉酒店市场营销业务,有一定的英语沟通能力。 3、掌握应用电脑系统,熟练掌握使用电脑的技能。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够熟悉掌握和理解市场和竞争。 6、具有良好的人际交往和沟通技巧。 7、具有独立工作和团队工作的能力。 8、与客户和合作伙伴保持密切的联系。 9、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 10、高效认知和掌握销售线索。 11、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 12、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 13、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 14、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 15、主动参与,完成各种销售报告。 16、协助计划和配合销售活动。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、以上有酒店同职工作经验者及党员优先录用 。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,制定销售拜访对象及日程,并及 时做出拜访报告; 2.负责与客户的谈判工作,根据酒店价格政策确定价格合约; 3.负责搜集、整理市场信息,与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系; 4.负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见,完成市场调查SWOT分析报告; 5.负责建立并不断完善主要客户档案; 6.负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作,及时解决客人需求; 7.负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见 ; 8.及时完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁,形象气质佳,经验不限,性格外向; 2.具备较好的团队协作能力和较强的协调沟通能力、应变能力,亲和力,抗压能力; 3.具备极强的销售和服务意识,可以独立完成销售业绩; 4.有酒店行业销售,旅行社服务,会务服务,房地产销售经验者优。
  • 美容导师

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责加盟店及代理商的日常维护与管理。 2.负责向加盟店或代理商传达公司各类促销、活动方案。 3.负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4.对加盟店及代理商的走访或驻店培训。 5.及时处理并向部门经理汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。 6.定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于部门经理。 7.负责加盟店及代理商的工作人员对本公司产品推销意识的培养与督促。 8.负责公司客户关系的直接调理维护。 9.负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10.负责提供客户支持活动计划,并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。 任职要求: 1.年龄:25岁~35岁之间; 2.人品端正、皮肤好、气质佳,美容导师从业3年及以上的经历,能适应出差 3. 性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4.具有较强的培训能力及销售意识; 5.在店能做销售,同时能给员工培训 6.有操作过高端进口专业美容设备及产品的导师优先考虑;
  • 美容导师

    6千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训; 2、 协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、对加盟店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系。 任职资格: 1、形象好、气质佳、亲和力强、偶尔出差; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有面部调肤项目的美导及卖手工作经验1年以上;熟悉调肤及祛斑的技术手法,喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望; 有良好的沟通能力,心态积极谦虚。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场产品及销售的培训,包括新品卖点的提练与讲解。 2、针对市场协助代理商制定有效的活动方案。 3、协助代理商完成公司的目标业绩及促销政策的执行 4、定期制定市场销售方案,提升销售业绩。 5、市场项目信息及反馈, 6、开发市场空白客户。 5、所负责区域市场的新老客户进行维护和扶持,达标客户满意度! 任职资格: 1、有一年以上专业线或市场主管、美导、培训讲师工作经验。 2、能适应出差,身体健康,亲和力强,形象大方,谈吐得体,性格开朗,优先录取。 3、学习能力强,心态好,抗压力强。
  • 前厅经理

    8千-1万
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效顺畅 2、统筹前台接待、礼宾、总机、商务中心等岗位的工作协调与人员排班 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的各类问题 4、监督前台收银操作流程,确保账务准确性和资金安全 5、定期分析前厅运营数据,制定服务改进方案并落实执行 6、负责前厅部员工的专业技能培训及绩效考核管理 7、与客房、餐饮等部门保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅 【岗位要求】 1、具备优秀的酒店服务意识和管理能力,熟悉前厅部各岗位工作流程 2、出色的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题 3、具备较强的团队管理经验,善于激励和培养下属员工 4、工作细致认真,具备良好的应变能力和抗压能力 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 6、普通话流利,具备良好的英语沟通能力者优先
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