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  • 客服

  • 连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)负责日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保日清月结、账实相符。 2)管理各类银行票据,办理银行结算业务,按时完成报销支付与工资发放。 3)登记现金及银行存款日记账,编制资金日报表。 4)建立并动态维护固定资产台账与卡片,确保信息准确、完整。 5)牵头或配合进行年度/季度固定资产盘点,处理盘盈盘亏,确保账、卡、物一致。 6)负责部门办公用品管理、部门费用统计等一般行政后勤工作。 岗位要求: 1)教育背景:财会类中专及以上学历 。 2)工作经验:2年以上出纳工作经验,有资产或行政经验者优先。 3)专业知识:熟练操作网银、办公软件、基础文档管理能力、良好沟通与服务意识。 4)能力素质:诚实细心、责任心强、保密意识高。
  • 君澜大使

    4千-5千
    徐州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接待工作,为宾客提供专业、热情的服务 2、及时响应宾客需求,妥善处理客人的问题 3、维护酒店客户关系,主动识别VIP客人并提供个性化服务 4、掌握酒店产品知识,积极向客人推荐酒店各项服务及设施 5、确保工作环境符合品牌标准 6、完成上级交办的VIP接待服务工作 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女160cm以上/男170cm以上 2、普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力 3、服务意识强,具有亲和力和团队协作精神
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 央企酒店
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、有2年以上客房清扫员工作经验或相关经验。 2、身体健康,相貌端正。 3、接受过正规客房服务、清扫培训,有星级酒店工作经验者优先。
  • 财务主管

    4.5千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对及付款安排 2、定期编制应付账款报表,确保账务准确性和及时性 3、协调采购部门与供应商的账务对接,处理异常账款问题 4、配合财务团队完成月度结账及审计工作 5、优化应付流程,提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉应付账款操作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件,擅长Excel数据处理 3、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、有酒店行业应付经验者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责更衣室的日常清洁与维护,确保环境整洁有序 2、为会员提供更衣柜分配、钥匙管理及物品寄存服务 3、定期检查更衣室设施设备,及时报修故障 4、协助会员使用淋浴、桑拿等配套设施 5、维护更衣室秩序,妥善处理会员需求与投诉 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,礼貌热情 2、能适应早晚轮班制工作 3、身体健康,无传染性疾病 4、能承担一定体力劳动(如搬运布草、清洁作业) 5、有酒店/会所服务经验者优先
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、掌握中式点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,负责本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得效益。 任职要求 •具备精湛的广式点心制作技能。 •具备研发新品和创新的能力。 •解决问题和培训的能力。 •餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 •3年及以上同岗位工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店 VIP 宾客、重要团队的迎送工作,包括提前确认宾客抵达 / 离店时间,安排专属接待礼遇。 2、在大堂主动巡查,主动问候到店及离店宾客,提供引导服务。 3、协助前台处理高峰期的宾客接待,缓解前台压力,确保宾客体验流畅。 4、主动收集宾客的意见和建议,及时跟进宾客在住店期间的各类诉求。 5、对于无法即时解决的问题,需向宾客清晰说明处理方案和时限,并上报宾客服务经理。 6、建立并维护宾客档案,记录常客、VIP 宾客的偏好,为后续个性化服务提供依据。 7、完成领导交代的其他工作事宜。 岗位要求: 1、工作认真、责任心强,吃苦耐劳; 2、善于与客人沟通交流,有较强的主动服务意识; 3、身体健康,持健康证上岗; 4、有前厅工作经验优先考虑。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、协助处理宾客的入住、退房、换房等手续,确保流程顺畅、准确; 3、及时响应并妥善解决宾客的投诉与特殊需求,提升宾客满意度; 4、监督并指导前台员工的服务标准与操作规范,确保团队服务一致性; 5、协调与其他部门的沟通与协作,保障酒店整体运营效率; 6、负责前台班次排班、员工培训及绩效评估,提升团队业务能力; 7、定期检查前台设备及物资的库存情况,确保工作正常开展; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、耐心的态度对待宾客; 2、具备较强的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况; 3、具备团队协作精神,能够有效协调与指导团队成员; 4、熟悉酒店前台操作系统(如Opera系统); 5、有酒店前台工作经验; 6、具备一定的英语沟通能力。
  • 西餐厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
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    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 按照西餐菜单标准,独立完成前菜、主菜、汤品、甜品等菜品的烹制 把控西餐菜品的口味、火候、摆盘造型,确保出品符合酒店品质要求 负责自己工位的食材加工与预处理,如切配、腌制、调味等工作 检查食材的新鲜度,合理使用食材,减少浪费,控制菜品成本 维护工位的厨具、设备,使用后及时清洁、归位,排查小型故障 遵守厨房卫生规范,落实工位的清洁、消毒,避免交叉污染 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内, 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 蒸灶厨师

    4千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店蒸制类菜品的烹制,如蒸点、蒸菜、海鲜、主食等,严格按照出品标准把控口感与品相 预处理蒸制所需食材,包括清洗、改刀、腌制、调味等,保障食材符合蒸制要求 调控蒸灶的火候、蒸汽量与烹制时长,确保不同菜品的蒸制效果达标 检查蒸制食材的新鲜度,合理利用食材边角料,控制菜品成本损耗 维护蒸灶设备、蒸具的清洁与日常保养,排查小型故障,出现问题及时上报 落实工位卫生规范,完成蒸制区域的清洁、消毒,避免食材污染 配合后厨其他岗位,衔接备料、出餐流程,保障高峰期出餐效率 参与蒸制类新品的研发与试菜,提出菜品口味、烹制方式的优化建议 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内, 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 冷菜厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店冷菜、冷盘、开胃小菜的制作,严格按照出品标准把控口味、造型与分量 预处理冷菜所需食材,包括挑选、清洗、改刀、腌制、卤制等前期加工 把控冷菜的储存温度与保质期,确保食材与成品的新鲜度与食用安全 合理利用冷菜食材,减少边角料浪费,控制冷菜出品的成本 维护冷菜间的厨具、设备,使用后及时清洁归位,做好设备的日常保养 落实冷菜间的卫生消毒规范,做好工具、容器及操作区域的清洁,避免交叉污染 配合厨房及餐饮部需求,完成正餐、宴会、自助餐的冷菜出品 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 打荷厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责炉灶厨师的备料辅助,按要求完成食材的改刀、码盘、调味预处理 传递炉灶厨师所需的食材、厨具,衔接案板与炉灶的出餐流程 整理并清洁炉灶区域的厨具、容器,使用后及时归位,维持工位整洁 协助炉灶厨师把控菜品的摆盘造型,确保出品的品相符合酒店标准 检查出餐菜品的分量、搭配,确认无误后传递给传菜员 合理利用剩余食材,协助处理边角料,降低厨房食材损耗 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 餐厅领班

    4千-5.2千
    连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与工作效率 2、监督员工工作表现,定期进行培训与指导 3、处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4、协调餐厅与其他部门的沟通与合作 5、检查餐厅卫生与食品安全标准执行情况 6、协助制定排班计划与人力调配 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验 2、良好的沟通协调与团队管理能力 3、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 4、熟悉餐厅运营流程与服务标准 5、责任心强,注重细节与服务品质
  • PA技工

    3.6千-4.8千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间等)的日常清洁与维护。 按标准操作清洁剂、清洁设备(洗地机、吸尘器、抛光机等),确保使用安全。 定期对地面、墙面、玻璃、金属件进行抛光、打蜡、擦拭等深度清洁。 维护清洁工具与设备,使用后及时清洗、归位,出现故障及时上报。 管理清洁物料的领用与消耗,按需申领,避免浪费和物料积压。 配合完成大型活动场地的清洁布置、撤场清洁等专项工作。 服从上级安排,配合其他部门完成临时清洁任务。 专业要求: 1.会操作清洁机器。 2.吃苦耐劳,认真负责。
  • 连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)巡查公共区域(楼层走廊、梯间、客房楼道)的整洁度与设施完好情况,及时整改。 2)跟进客房维修需求,协调工程部门处理房间设施故障,确保客房正常出租。 3)管理客房布草、易耗品的领用、盘点与补充,控制物料消耗,降低运营成本。 4)培训新入职客房服务员,指导清洁技巧、服务礼仪及应急处理方法。 5)处理宾客对客房的投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决,提升宾客满意度。 素质要求: 1)男1.70米以上,女1.60米以上。 2)有较强的语言组织表达能力及较强的管理能力和责任心。(含服务中心、PA)
  • 嘉宾服务师

    3.8千-4.8千
    连云港 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店嘉宾接待服务工作,提供优质高效的迎宾、引导及咨询服务 2、熟悉酒店各项服务设施及周边信息,准确解答宾客问询 3、协助处理宾客特殊需求及突发事件,及时反馈并跟进解决 4、维护接待区域环境整洁与物品摆放有序 5、完成上级交办的其他接待相关任务 【岗位要求】 1、形象端正,身高女165cm/男175cm以上,普通话标准 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有酒店餐饮前台/高端服务行业经验者优先 5、工作细致耐心,具备团队协作精神
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人力资源部各模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等全流程工作,确保各模块高效适配酒店经营目标。 2、负责员工全周期人事事务管控,包括入职 / 离职手续办理、人事变动审核、人事档案规范化管理,保障人事流程合规有序。 3、牵头薪酬福利与考勤管理落地,严格执行酒店薪资政策及劳动法律法规,协助搭建健全人事管理制度、员工保险及福利体系,确保薪酬福利发放与合规执行。 4、统筹酒店培训体系建设,制定标准化培训计划,跟进培训实施、效果评估全流程,推动员工专业能力与岗位适配度提升。 5、全面负责员工宿舍管理,统筹入住 / 退宿手续办理、宿舍资产管理,定期组织卫生与安全检查,优化住宿环境,保障员工居住安全与舒适。 6、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 7、搭建和谐员工关系体系,及时响应并妥善解决员工诉求,策划组织员工活动,营造积极向上的企业文化与工作氛围。 8、其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具备人力资源管理相关专业知识,熟悉劳动法律法规。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有的沟通协调能力和问题解决能力。 6、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 7、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合市场销售总监各类行政工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 6、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 7、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 【岗位要求】 大专及以上学历,基本英文读写能力,可接受应届毕业生。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责夜班出品 2.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 3.按厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 美容师

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目; 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提供专业建议以提升顾客满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与店内培训及技能提升,学习新技术及新产品知识; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、工作细致耐心,责任心强,注重团队协作; 4、无经验者可提供带薪培训,有相关工作经验者优先; 5、能适应轮班工作制,包括周末及节假日; 6、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养。
  • 餐厅服务员

    3千-4.4千
    连云港 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责迎接到店宾客,引导宾客入座,递上菜单并做好介绍 为宾客提供点单服务,介绍菜品特色、口味,协助宾客选择餐品 及时传递宾客的点单信息给后厨,跟进菜品的出餐情况 按照规范完成上菜、分餐、更换餐具等服务,把控服务的节奏与细节 关注宾客的用餐状态,及时响应宾客的需求,如添加茶水、更换餐盘等 处理宾客用餐过程中的简单问题或投诉,无法解决时及时上报上级 用餐结束后为宾客办理结账,核对消费金额,确保账款准确 素质要求: 1.高中以上文化,男1.70米以上,女1.65米以上, 2.28岁以内,热情礼貌、团结合作。
  • 安保兼礼宾员

    3.6千-4.4千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店出入口的人员、车辆管控,核查访客身份,落实登记制度,保障酒店安全 开展酒店公共区域的定时巡逻,排查安全隐患,及时处理异常情况 为抵店宾客提供迎送服务,协助搬运行李,引导车辆停放 解答宾客咨询,为宾客指引酒店区域、提供周边信息咨询服务 监督酒店消防设施、器材的状态,发现异常及时上报或处理 协助处理酒店突发状况,如纠纷、意外事件,维持现场秩序 负责酒店重要宾客、团队的迎送接待,落实专属引导服务 保管并合理使用安保装备、礼宾工具,做好物品的交接与归位 配合酒店大型活动的秩序维护与宾客引导工作 记录值班期间的工作情况,做好交接班的信息对接 素质要求: 1.男,30岁以内,身体健康,热爱本职工作 2.具有安全、警卫管理工作经历者优先考虑 3.身高1.75米以上,形象好,精气神佳,退伍军人优先考虑
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在酒店经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 有2年以上同岗位工作经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。   工作地点:南京圣和文化交流中心酒店(南京市玄武区运粮河西路99号)
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Handle all internal and external telephone calls for guests and hotel departments, providing warm and friendly assistance to all callers for Niccolo Suzhou. Providing efficient telephone services based on established hotel standards to ensure that optimum services is provided to hotel guests. 处理苏州尼依格罗酒店客人及部门之间的内外线电话,为来电者提供热情友好的帮助。根据酒店服务标准为酒店客人提供高效的服务。 Responsible for inputting and handling incoming room reservations of Niccolo Suzhou Hotel, providing clients with accurate and relevant information about these two hotels’ services, facilities and rates. 负责输入和处理苏州尼依格罗的客房预订,关于酒店服务、设施和价格为客户提供准确和相关信息。 Master and execute the hotel standard greetings with warmth and friendliness for all internal and external telephone connections of both Niccolo Suzhou. 精通苏州尼依格罗酒店电话礼仪标准,热情友好地接听所有内外线电话。 Be prompt to pick up all telephone calls within 3 rings with readiness to assist in taking messages, transferring calls or answering to hotel enquiries. 三声铃响之内接听电话,帮助客人留言,转接电话以及回答客人关于酒店问询。 Report any equipment or system defects or conflicting guest situations to the shift leader for immediate rectification. 有任何关于设备或者系统方面的问题以及客人的冲突要及时报告给主管,以便及时解决。 Ensure all ‘Wake-up’ calls are correctly recorded and executed as per guest requests. 保证所有的叫醒要求能够准确记录并提供准时叫醒服务。 Be familiar with the extension numbers of Niccolo Suzhou Hotel departments and managers in order to provide timely transfer of telephone calls accordingly. 熟悉苏州尼依格罗酒店各部门的分机号码以便准确快速的转接电话。 Ensure good telephone etiquette is observed at all times; Speak clearly and unhurriedly at all times and listens carefully when speaking over the telephone to ensure no miscommunication throughout each conversation. Repeat all messages to callers to confirm accuracy of the message at all times. 随时保持良好的电话礼仪,讲话清晰,语速适中,在通话中认真倾听,避免误解。所有留言都需要重复客人的内容,保证留言的准确性。 Coordinate with the Front Office and Housekeeping departments to follow up on the confirmation and mailing of lost and found items for guests. 与前厅部,客房部配合跟进客人物品遗留的确认和邮寄工作。 Maintain close communication and coordination with the Front Office and Food & Beverage departments to actively address guest needs and assist in following up on guest-related matters. 与前厅部,餐饮部保持紧密沟通和配合,积极应对客人的诉求,协助跟进处理客人事宜。 Enter reservations requests, amendments and cancellations properly, promptly and into Cambridge PMS. 在系统里正确,迅速地输入预订请求,修改和取消预定。 Carry out other tasks assigned by your superiors. 完成上级交待的其他工作。
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