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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 来禧玉瑶,让你心满意足!!!! 让你薪满益足! 薪!想要高薪,只要你愿意 满!满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益!收益金钱,学识和技能 足!足够的发展空间 没有一双勤勉能干的手! 禧玉瑶带你上手! 没有一张能言善辩的口! 禧玉瑶带你上口! 没有一双耳听八方的耳! 禧玉瑶带你展翅飞翔!!!!! 【那些你要忙碌奋斗的事】 1.主要做肩颈,背部,腰部,腿部等部位理疗修复项目。 2.每天制定工作计划,并按计划完成岗位工作内容 3.通过诚信沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度 4.遵守公司规章制度,服从店面管理 【那些你需要满足的事】 1. 女,年龄18-35岁,身高160以上,五官端正。(综合条件优秀者可放宽身高要求)。 2.需要有1年以上的美容或者按摩技师的经验。 3.对待客户亲切友好,与顾客保持良好关系,提高顾客满意度。 4.对美容养生行业有兴趣并愿意学习美容养生相关知识。 【那些让你惊讶到吊炸天的事】 1.美容师薪资:底薪8000-******,手工提成100-200/小时。月平均薪资1万-3万,综合条件优秀者上不封顶。 薪资构成:手工提成10+售卡提成5,包吃住(生活设施齐全。) 2.公司设有员工培训优化制度,后期可向店内其他岗位转化。 3.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 12:00-22:00,14:00-24:00月休4-5天 这里有透明公平公正晋升空间,只要你有能力,年薪百万不是梦,欢迎有志之士加入。 如果您连打电话咨询的动力和勇气都没有,那我觉得您还需加把劲争取拿这份高薪!!期待您来挑战!
  • 无锡 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、调查无锡各大商圈客流量、消费群体、购买力、消费偏好,负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,分析市场调查报告,评估及鉴定市场价格,预估收益平衡点,及时汇总反馈; 2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,协助定址,完成沟通、谈判、协调; 3、掌握租赁合同中相关的法律、法规,与房东洽谈时能规避法律风险,保障公司及合作伙伴的权益,跟进相关合同的签订、执行、跟踪及撤销及续签工作; 4、保持与店铺信息来源企业的密切关系,随时关注市场租金的变化,密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手拓展情况。 任职要求: 1、加盟业务、选址开发工作经验3年及以上,有美容行业从业经验者优先考虑; 2、具备一定的公共关系处理、谈判技巧; 3、熟悉商铺房产市场,具备房地产开发、选址、评估的相关资源与实操经验; 4、具有较强的责任心,能吃苦耐劳。 5、根据店面选址,提成。 上班时间:一天八小时,单体 薪资:底薪5000+提成+奖金+社保
  • 淮安 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总厨健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量。 2、督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 3、检查所收货物的品质。 4、不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5、负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6、了解宾客需求,与餐饮部负责人一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 岗位要求 1、中技或以上学历,同岗位工作经验3年以上。 2、熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握应用销售的电脑系统3、能够掌握和理解市场和竞争4、良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、有国际联号工作经验优先
  • 数字营销

    5千-7千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销渠道的日常运营与管理,包括但不限于官网、社交媒体平台(微信、微博、小红书等)、OTA平台及短视频平台(抖音、快手等)。 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度及用户互动率,推动酒店线上流量增长。 3、分析市场趋势及竞品动态,制定针对性的数字营销策略,优化投放效果。 4、监测并分析营销数据(如流量、转化率、ROI等),定期输出运营报告,提出改进建议。 5、协助设计线上宣传素材(图文、视频等),与设计团队协作确保内容质量。 6、维护与合作媒体、KOL及第三方平台的合作关系,拓展线上推广资源。 7、愿意接受做主播 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础的SEO/SEM知识优先。 2、对社交媒体运营有热情,能敏锐捕捉热点话题并快速响应。 3、具备数据分析能力,能通过数据优化营销策略。 4、思维活跃,创意能力强,能独立完成活动策划与执行。 5、良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作。 6、有酒店、旅游或服务业相关经验者优先,但欢迎无经验但学习能力强的候选人。
  • 蒸箱主管

    8千-1万
    连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1,要求全面的掌握蒸箱的控制操作技术; 2,熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称,产地,味型和蒸作方法; 3,在操作过程中,原格按照投料标准投料: 4,负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5,对蒸制技术精益求精; 6,服从厨师长的管理及要求; 7,按操作工艺要求蒸制各种零点,宴会的菜肴; 8,收档后做好本岗位的卫生,安全检查管理工作; 9,完成领导交办的临时性工作。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能, 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2-3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 提供最杰出的服务。恭候客人的光临,带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。 2. 核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3. 详细并准确的告知员工每个活动的细节,并确保全面的贯彻执行。 4. 落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 5. 确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 6. 对新入职员工和老员工进行培训。 7. 协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8. 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 10. 对有可能举行的活动随时保持关注。 11. 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 12. 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 13. 协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 14. 按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 15. 确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成,各岗位员工准备就绪。 16.  控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。 17. 负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 18. 密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。 19. 坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。 21. 按照宴会订单制作台型图和人员安排。 22. 落实所有其他工作。 23. 为宴会员工制定培训计划。 24. 及时预订小时工并提交预订申请。 25. 定期为员工做绩效评估。 26. 按经理的告知填写工作日志并记录合理化建议以备改进。 27. 在宴会经理未在岗时执行经理的工作职责。 28. 具备相关的成本核算知识。 29. 具有各种活动摆台的相关知识。 岗位要求 形象良好。 不低于5年的工作经验。 有宴会的工作知识。 党员优先
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位信息 1.岗位名称:暖通工程师(酒店) 二、 工作内容: 1.负责酒店暖通工程方案的设计与规划,制定合理的暖通系统设计方案 2.暖通产品选型,如空调机组、通风设备、供暖设备等,对比不同品牌及型号产品的性能、价格、维护成本等因素,选择性价比的产品 3.参与暖通系统施工过程,对质量进行严格把控,定期检查进度和质量,及时发现并纠正问题,确保工程质量达到优良标准 4.制定酒店暖通系统的运行管理制度和操作规程,指导运行人员正确操作设备,保证系统高效、稳定运行 5.定期对暖通系统运行数据进行分析,根据分析结果优化系统运行参数,提高能源利用效率 6.负责暖通设备的日常维护保养工作,制定详细的保养计划并监督执行 7.对空调机组、通风机、水泵等设备进行定期巡检、清洁、润滑、保养及零部件更换,确保设备处于良好运行状态,延长设备使用寿命 8.参与酒店能源管理工作,协助制定节能方案并推动实施。通过技术手段和管理措施,降低暖通系统的能源消耗,实现酒店节能减排目标。 三、 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程、给排水等相关专业,大专及以上学历(经验丰富可适当放宽) 2.具有暖通工程设计、施工或运维工作经验 3.有酒店、商业综合体等大型公共建筑暖通工程经验者优先 4.持有相关专业资格证书者优先,如注册暖通工程师证书等 四、 薪酬福利 1.面试定薪 2.工龄奖等 五、 工作时间 1.双休 六、 办公地址 1.淮安市淮阴区208号
  • 质培经理

    5.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店服务质量标准及培训体系,确保服务流程规范化、标准化; 2、定期对酒店各部门的服务质量进行检查、评估,提出改进建议并监督落实; 3、组织并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务意识提升培训; 4、收集并分析客户反馈,针对服务质量问题制定改进措施,提升客户满意度; 5、协助各部门优化工作流程,提高服务效率,确保服务质量的持续提升; 6、建立并维护培训档案,跟踪培训效果,定期向管理层汇报培训及质量改进情况; 7、处理客户投诉,协调相关部门解决问题,确保客户问题得到及时有效解决。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,熟悉酒店服务流程及质量标准; 2、优秀的沟通与协调能力,能够与各部门有效合作,推动服务质量提升; 3、较强的分析能力和问题解决能力,能针对服务质量问题提出切实可行的改进方案; 4、具备培训授课经验,能够独立设计并实施培训课程; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与报告撰写能力; 7、对酒店行业有热情,愿意长期从事质量与培训相关工作。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、精通机械维修,空调维修 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、有暖通和给排水经验。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 凯悦免费房晚
    • 包吃包住
    • 超温馨宿舍
    • 超便利交通
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 宠物友好酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历优先;至少两年酒店运营的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 维修工

    4.5千-6.5千
    无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、及时响应各部门的维修需求,快速解决突发故障,确保酒店设施正常运行; 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,预防性维护以减少故障发生; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 5、严格按照安全操作规程作业,确保维修过程中的安全与规范; 6、管理维修工具及耗材,做好使用记录与库存盘点; 7、配合其他部门完成临时性工作任务,如活动场地布置等。 【岗位要求】 1、具备基础的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立处理常见设施问题; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的服务意识与团队协作精神; 3、学习能力强,能适应酒店行业快节奏工作环境; 4、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 5、无不良嗜好,身体健康,能适应倒班或紧急加班需求; 6、有酒店或物业维修经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营,确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、控制餐厅成本,监督食材存储及餐具管理 5、协助制定并执行服务标准与操作流程 6、定期培训新老员工,提升团队专业水平 【岗位要求】 1、大专学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上中餐厅服务或管理经验 3、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力 5、能适应早晚班及节假日工作安排 6、年龄20-35岁,形象气质良好
  • 音控

    4千-6千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类活动、会议及宴会的音响设备调试、操作及维护工作,确保音效质量符合标准; 2、根据活动需求,提前准备并测试音响、灯光及相关设备,确保活动顺利进行; 3、在活动期间实时监控设备运行状态,及时处理突发技术问题; 4、协助制定音控设备的使用规范及操作流程,定期检查设备性能并提出维护或更新建议; 5、与其他部门协调配合,确保活动流程无缝衔接,提升客户体验。 【岗位要求】 1、熟悉音响、灯光等设备的操作及维护,具备基础音控知识; 2、具备较强的学习能力和动手能力,能快速掌握新设备的使用方法; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应灵活的工作时间(包括周末及节假日); 4、良好的团队协作能力,能够与各部门有效沟通; 5、有相关工作经验或音乐、音响相关专业背景者优先,无经验者可培训上岗。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店固定资产的登记、盘点、折旧核算及账务处理,确保资产账实相符; 2、定期编制资产报表,分析资产使用状况,提出优化管理建议; 3、监督资产采购、调拨、报废等流程,确保符合财务制度及内控要求; 4、配合内外部审计工作,提供相关资产数据及凭证; 5、协助完善资产管理制度,优化管理流程,提升资产使用效率; 6、与其他部门协作,解决资产使用过程中的问题,确保资产安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识,熟悉固定资产管理流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、用友、金蝶等; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据分析和问题解决能力; 4、具备一定的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 5、有酒店行业资产管理工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 切配厨工

    4千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作,包括蔬菜、肉类、海鲜等食材的清洗、切割、分装 2、根据厨师要求准备各类食材的半成品加工 3、保持切配区域的卫生整洁,确保符合食品安全标准 4、协助厨师完成其他厨房辅助工作 5、定期检查食材新鲜度,及时处理变质食材 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材的处理方法和保存要求 3、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4、能适应早晚班次轮换,吃苦耐劳 5、有团队合作精神,服从厨房工作安排
  • 员餐厨师

    4千-6千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品口味、质量符合标准 2、根据菜单计划合理备料,控制食材成本,避免浪费 3、保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期维护保养厨房设备,确保正常使用 5、配合完成每月餐食成本核算及库存盘点工作 6、根据季节变化调整菜品搭配,保证营养均衡 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,能适应餐饮行业工作时间 4、具备团队合作精神,服从工作安排 5、有食堂或团餐工作经验者优先考虑 6、能适应早晚班轮班制度
  • 苏州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    苏州远洋未来广场洗脸熊美容师招聘 岗位职责; 1.提供专业的洗脸熊美容服务,确保顾客满意度。 2.维护服务环境的清洁与卫生,保证服务质量。 岗位要求: 1、年龄:18-35岁,形象气质佳。 2、具备良好服务意识,与顾客建立良好关系。 3、团队合作能力强。 4、不断学习美容技术和知识,提升服务效果。 5、拥有洗脸熊工作经验者优先。 薪资待遇: 1、保底4000,全勤奖 200。 2、8小时工作制度,上六休一。 3、手工费+提成。一般到手6k-8k (看个人销售能力,上不封顶)。 4、提供住宿。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 工作时间:八小时,月休四天。 薪资:4000-8000元,交社保,一年两次奖金。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 工作时间:八小时,月休四天。 薪资:4000-8000元,交社保,一年两次奖金。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 工作时间:八小时,月休四天。 薪资:4000-8000元,交社保,一年两次奖金。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 工作时间:八小时,月休四天。 薪资:4000-8000元,交社保,一年两次奖金。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 经验不限,工作8小时制,有1年以上美容工作经验者,有美容师从业资格证书者优先录取,无经验者负责培训合格后上岗。提供专业和特色项目培训及完善的晋升机制,月薪上万不是梦想
  • 客户经理

    6千-7.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 针对客户需求出发,制定精准规划方案;  积极、与业、规范地开展会员卡、产品和疗程推荐,指导顾客家中护理,不超权、不硬性销售;  正确、规范地填写《顾客朋务单》等各类销售报表,做好顾客资料填 写及收档整理;   做好售后跟踪朋务,提醒顾客定期护理,以取得良好的护理效果,稳定客流量;  及时配合主任处理庖内出现的各类问题,保证店内的正常运营朋务。 工作时间:早班9:30-6:30,晚班1:00-10:00(中间休息1小时)
  • 列表
  • 明细
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