【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等全流程服务； 2、保持服务区域整洁卫生，按要求完成餐前准备和收尾工作； 3、熟悉菜单及酒水知识，能准确解答顾客咨询并适时推荐特色产品； 4、妥善处理顾客投诉及突发事件，及时向上级反馈特殊情况； 5、严格执行食品安全标准和服务流程规范； 6、参与每日班前例会及服务技能培训； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，18-28周岁； 2、普通话流利，具备基础服务意识和沟通能力； 3、能适应早晚班轮班制（含周末节假日）； 4、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训； 5、吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6、持有健康证（可入职后办理）。 【工作时间】   两班倒   1、早班10-14   16：30-22  ； 2、晚班12-闭店（约22:30）； 3、月休四天，国定节假日补休1-3天。 【岗位福利】 1、免费提供三餐和住宿； 2、生日礼品，每月员工大会； 3、每年1-3次调薪。

1、带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。 2、根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。 3、根据要求做好各类客源及公关关系维护。 4、按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.5年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

【岗位职责】 1.监督食材初加工流程（解冻/分切/腌制）； 2.执行切割规格标准（丝/片/丁误差≤1mm）； 3.卫生安全管理每日班前执行ATP检测（设备表面RLU≤30）； 4.监督刀具消毒（82℃以上热水浸泡≥30秒）； 5.团队任务管理 排班表编制（提前3日公示） 新员工岗前技能验证（3项基础操作达标）。 【岗位要求】 1.高中/中专及以上学历,烹饪工艺、食品加工相关,3年以上后厨加工经验,其中1年带班或组长经验； 2.食品加工技术： 精通 肉类、水产、蔬菜、豆制品 等 8大类 食材的初加工标准 掌握 标准化切割工艺（如：肉丝3mm×3mm，鱼片厚度≤2mm） 熟悉 腌制/嫩化/脱水 等预处理技术（误差控制±5%）食品安全与卫生 熟悉《食品安全法》 加工环节要求 掌握 食品交叉污染防控（生熟分区、工器具消毒） 能执行 微生物控制措施（ATP检测RLU≤30）

注意：此岗位为潮州菜餐厅主管 【岗位职责】 1.餐厅协助餐厅经理所有营运工作； 2.确保所有员工都能遵循正确的工作程序及时有效完成工作； 3.确保所有的员工都能向一般的客人和特别重要客人提供优质的服务； 4.为特别推广布置餐厅，并确保员工对推广的食物和饮料进行推销； 5.熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序； 6.监督并安排餐厅管理层的工作，完成上级布置的其他任务； 7.进行对客交流，积极推销餐厅产品及服务，协助营销部对餐厅的推广工作和活动； 8.协助财务部对餐厅的财务管理、配合人力资源部的所有工作。 9.将客人对食物的投诉和建议传达给厨师长并确保以专业的方法解决客人的问题 10.完成上级主管及部门经理/总监交办的其他工作事宜。 【岗位要求】 1.文化程度：具有大专以上学历，酒店管理或相关专业； 2.工作经历：具有三年以上高星级酒店中餐厅管理工作经验； 3.英语水平：具有英语听/说/读/写能力； 4.基本素质： 4.1.协助中餐厅全面运作管理，具备出色的沟通协调以及组织营运能力； 4.2.善于把握中餐厅服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率； 4.3.具有协助策划、组织、协调、培训能力； 4.4.有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，责任心强，工作效率高； 4.5.有较好的公共关系处理能力和人际交往能力。

1.负责前厅部的日常运营管理。 2.制定前厅服务标准和流程，监督员工执行情况； 3.负责制定排班计划，合理分配工作任务。 4.督导员工做好客人的入住登记、退房结算等手续办理工作； 5.建立和维护重要客人档案，做好客户关系维护。

职位详情 1、负责酒店所有的工和区域，餐厅，走廊，会议室，一楼外围卫生和办公室等; 2、按标准对酒店公共区域地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护: 3、完成领导交办的其他,工作。 岗位要求 1、女，年龄55岁以下; 2、身体健康，能吃苦耐劳，有实干精神:福利待遇 1.包食宿，员工宿舍环境舒适优美，配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整 4.工作满一年享受工龄工资 5.公司设有优秀员工奖，各类假期福利，过节费等其它福利。 工作时间:每天8小时，全白班，分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司，人性化管理欢迎优秀的您加入酒店大家庭!

岗位职责 1. 监管厨房工作，按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰 2. 监督酒店清洁情况，在人力配置合理水平范围内协调厨房人力利用工作，确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准 3. 熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准 4. 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 5. 在开餐准备工作中发挥组织能力 6. 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序 岗位要求 1. 2年厨师工作经历 2. 具有解决问题和培训的能力 3. 有良好沟通能力和团队合作意识

工作职责：1. 负责客房楼层的日常管理工作，确保楼层运营顺畅，为客人提供优质的服务体验。2. 监督并指导楼层服务员的工作，包括客房清洁、布草更换、物品补充等，确保工作质量符合酒店标准。3. 定期检查客房设施设备的完好情况，及时报修损坏或故障的物品，确保客人使用安全。4. 处理客人对客房服务的投诉或建议，积极协调解决，提升客人满意度。5. 参与制定并执行楼层服务流程和标准，提升楼层整体服务水平。6. 负责楼层物资的管理和盘点，控制成本，避免浪费。7. 配合前台、工程等部门的工作，确保酒店整体运营的协调性和高效性。5. 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。6. 熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备一定的数据分析能力。7. 身体健康，无不良嗜好，能够适应酒店行业的工作节奏。任职资格：1. 中技（中专/技校/职高）及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2. 具备3年以上客房楼层服务或管理工作经验，熟悉酒店客房服务流程。3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理客人投诉和突发事件。

一、岗位职责 1. 下店扶持：对接合作美业连锁店，驻店提供技术、运营指导，解决门店实际难题。 2. 课程授课：定制美业相关课程，兼顾理论与实操，确保门店员工掌握相关技能。 3. 活动落地：协助门店策划、执行拓客、升单等营销活动，助力提升业绩。 4. 客情维护与自我提升：维护合作门店关系，跟进服务效果；关注行业趋势，提升自身能力。 二、入职要求 1. 经验：3年以上美业相关经验，有下店培训、活动落地经验者优先。 2. 专业：具备扎实美业知识和实操技能，了解美业营销逻辑。 3. 能力：善于表达沟通，有责任心和抗压能力。 4. 其他：形象佳、热爱美业，25-40岁，可独立制作简单课件，服从公司安排。

Prepares, cooks, serves and stores the following dishes: • 进行以下饭菜的制作、烹饪、上餐和存储工作： • Pastry, cakes and yeast goods • 面点、蛋糕和发酵食品 o petits fours o 法式小点心 o desserts o 甜点 • Hot and cold deserts • 冷、热甜点 o Decorate, portion and present o 装饰、切片和装盘 • Asian Desserts • 亚洲甜点 o Produces a range of liquid and solid deserts o 制作各种液体和固定甜点 o Produces and presents a range of steamed sweet rice based desserts o 制作各种蒸甜米饭和甜点并装盘 o Produces baked desserts o 制作烤制甜点 • Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers • 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 • Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information • 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 • Establishes and maintains effective employee working relationships • 与员工建立并保持良好的工作关系 。 • Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled • 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 • Attends and participates in training sessions as scheduled • 按计划参加培训活动 。 • Cleans and re-sets his/her working area • 清洁并整理工作区域。 • Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: • 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于：   o House Rules and Regulation o 酒店的规则和规定 o Health and Safety o 健康和安全 o Grooming o 仪表仪容 o Quality  o 质量 o Hygiene and Cleanliness  o 卫生和清洁 • Performs related duties and special projects as assigned • 执行被分派的相关任务和特殊项目 Required Skills – 技能要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. • 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 • Problem solving and training abilities. • 解决问题和培训的能力。 Experience – 经验 • 1 years related experience or formal training or an equivalent combination of education and experience. • 1年相关工作经历或与正式培训，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责: 负责楼层客房所属区域的清洁，积木的整理清洁工作。 1. 日常工作 - 在房务主管的直接领导下完成职责内的各项工作； - 对所属区域的清洁工作负责； - 负责所属楼层的积木清洁和盘点工作； - 跟进负责楼层的积木模型清洁工作； - 可以熟练的完成客房清洁的全部工作； - 完成每月的易耗品盘点工作； - 完成每月的布草盘点工作； - 对所属区域的工作间状态负责； - 发现工程问题，及时保修并跟进。 2. 健康与安全 在LLSHR，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望: • 在LLSHR，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 • 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 • 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。 • 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。 • 参加 HSS 培训、活动和倡议。 • 根据需要配合健康检查和监测。 在LLSHR，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职资格: 1. 工作和教育背景 - 高中或同等以上文化程度（有工作经验可放宽）； - 拥有3年以上客房工作经验； - 具备酒店筹备期工作经验者优先考虑。 2. 技能和其他要求 - 可以根据排班上中夜班； - 熟悉酒店客房专业清洁技能； - 普通话良好。

岗位职责： 1、按照客户服务标准规定，为顾客提供皮肤护理，美容美体、按摩服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、有1-3年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 工作地点：西安市雁塔区小寨赛格国际购物中心商场三楼爱慕-爱慕女人会

岗​位​要​求​ ​1​、​皮​肤​好​，​仪​表​大​方​，​熟​悉​美​容​产​品​和​手​法​，​ ​2​、​​有​美​容​院​工​作​经​验​者​优​先​。​ ​3​、​良​好​的​语​言​表​达​能​力​，​善​于​沟​通​，​服​务​意​识​强​，​工​作​耐​心​细​致​。​ ​4​、​吃​苦​耐​劳​，​爱​岗​敬​业​，​良​好​的​个​人​素​质​，​较​高​的​职​业​素​养​和​道​德​。​ ​5​、​性​格​开​朗​乐​观​，​积​极​向​上​，​团​队​协​作​能​力​强​。​

工作职责： •负责团队所推广产品的医学及推广信息相关事务的支持 •主要为院内产品相关培训； •负责院内产品动销，协助销售维护现有客户及市场，定期拜访新老客户，做好客情维护工作； •负责产品培训并输出产品操作标准 任职资格： 1，临床医学、药学、生物学相关专业优先，1-5 年从业经验； 2，知识技能：熟悉并了解临床情况，具备扎实的理论基础与实践经验； 3，能力素质：具备优秀的讲演、沟通表达能力； 4，热爱医学美容事业，具有强烈的团队意识、具有良好的团队协作、组织能力一级解决问题能力

【岗位职责】 1、为客户提供专业理疗调理服务，包括但不限于经络疏通、穴位按摩、拔罐刮痧等传统理疗项目 2、根据客户身体状况制定个性化调理方案，跟踪服务效果并及时调整 3、严格遵守卫生消毒标准，维护理疗仪器设备及工作区域整洁 4、完整记录客户档案及服务过程，定期汇总反馈调理效果 5、学习新产品新技术，参与内部技术培训与交流 【岗位要求】 1、掌握基础中医理论及人体经络穴位知识 2、具备手法调理实操能力，有相关资格证书者优先 3、服务意识强，善于观察客户需求并有效沟通 4、能适应弹性工作时间安排，包括周末及节假日排班 5、身体健康，手指灵活，能承受一定体力工作强度

岗位要求： 1、22-38 岁，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。

连锁店面长期招聘美容养生会店长 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生，营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训，提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求，提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业，愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强，手法熟练，有服务意识 # 性格亲和，具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力，相关从业经验者优先，美容师，按摩技师，针灸推拿技师可就近安排店面工作。 工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资：5000-8000元 # 福利：年假，全勤奖，包住， 加班补助

【岗位职责】 1、负责问题肌肤市场的调研与分析，了解客户需求及行业动态，制定针对性的市场推广策略。 2、协助公司开展产品培训及市场推广活动，提升品牌在问题肌肤领域的专业影响力。 3、定期跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度及复购率。 4、与销售团队紧密配合，完成公司制定的市场开发及业绩目标。 5、整理并分析市场数据，形成报告，为公司的产品开发及市场策略提供支持。 【岗位要求】 1、对问题肌肤领域有浓厚兴趣，具备1年以上相关行业工作经验，熟悉常见肌肤问题及解决方案。 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能够为客户提供专业的咨询与指导。 3、具备市场敏感度，能够快速捕捉行业动态及客户需求变化。 4、具备团队协作精神，能够与销售、培训等部门高效配合。 5、学习能力强，愿意持续提升专业知识及技能。

推销、不接待，没有业绩要求，轻松无压力！！！ 头等闲品牌连锁门店，为全国连锁门店，纯正规，可就近安排，可在美团，抖音上搜“头等闲”查看门店 门店主营泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理。背部按摩，精油spa等项目，统一手法 一、工作内容： 1、根据客户需求为客户提供相应的项目服务，如泰式头疗、面部护理等； 2、整理工作区域、清理工具和产品等 二、薪资福利： 1、两周的免费带薪培训，手把手教你免费技术，包教包会； 2、新人前两个月4000~5000的保底薪资（面试定保底）； 3、两个月后手工+提成+奖励的薪资结构，高手工，员工均薪6500+（上不封顶）； 4、包住 客流量这块完全不用担心，有主播直播引流，每天预约不上的顾客都很多 三、工作时间： 门店营业时间11:00—21:30，统一班次，不熬夜，月休4天（周一至周四排休） 当天可安排宿舍（附近小区租房），提供晚餐（或餐补），连锁店铺，目前有几百家分店，个人发展也是非常快。可以就近安排。 工作环境舒适干净，店内员工气氛融洽，不需要你熬夜，不推销，不需要跟顾客说太多，不接待！也不需要你去加顾客微信维护客情，没有业绩和任务要求

一、工作要求： 1、承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新顾客的拓展、老商户的维护； 2、新顾客卡项销售及新客进店护理 3、解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉； 4、及时收集区域内商户和消费者意见，持续帮助树立企业优良品牌。 二、任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生； 2、吃苦耐劳、善于沟通、有一定抗压能力。 3、具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免费住宿+带薪年假+生日假+法定假日 四、晋升发展 宣传员→拓客教练→新客主管→新客经理→新客总监

工作内容 - 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 - 维护客户关系，提升品牌形象 任职要求 - 对美容行业有热情，愿意接受挑战 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 长沙总部公司化运营，期待热爱美业、有赚钱意识的你加入我们团队。待遇优厚，晋升空间健全，虚位以待，职等你来！

岗位职责 1. 根据店内销售业绩计划 制定个人年、季、月、日计划并落实； 2. 完成KPI 目标内的客户销售管理（业绩卡耗消耗拓客），强化二开销售能力； 3.了解店内的所有活动方案和价位，了解顾客的潜在需求和核心需求； 4. 完善顾客档案（收据，欠款），了解客户的卡项余次余额及详细信息 ； 5. 积极主动与客人联系：电话跟踪、售后效果跟踪、注意事项； 6. 完成KPI 目标内的客户层面管理（客情，感动服务，项目数，顾客到店）； 7. 当天做完顾客及时做售后，根据操作项目按照时间每日回访； 8. 认真服务每一位顾客 一对一服务，在岗不拒绝顾客邀约，每天定时邀约顾客； 9.执行力要强，服从上级工作安排，认真执行每件工作， 遵守店内所有制度； 10.清洁店内外的环境卫生及个人卫生，清洁顾客用过的用品，提前备齐所有美容用品用具； 11.完成每天数据报表，并提升个人文化素养，以身作责，形象和素养双修，服从听指挥； 12.熟练掌握店内专业，很好的和顾客铺垫专业。每月有回炉考试 不断复制学习优秀员工标准。

公司直招，中介勿扰 工作内容： 1、热情接待顾客，针对顾客的面部及身体情况，合适的护理、治疗方法及产品。 2、协助顾客办理相关手续，做好销售登记工作。 3、做好环境卫生维护工作。 4、完成领导交办的其他工作。 热爱本职工作，具有良好的责任感和服务意识；工作积极主动有良好的团队精神，任劳任怨，文明服务；注重个人仪容仪表，作风正派，善良亲和；熟悉美容、保养知识及操作程序，熟悉各种美容用品用具的性能、特点、使用等（学员除外）； 公司介绍 美丽馨源美容中心，是一所连锁美容机构。 公司自创以来，本着“以质为首、至诚至真”的经营理念，为每一位顾客提供优质优效的高质服务，成为了顾客信任与员工依赖的美容连锁机构。 学员带薪培训；有经验美容师保底6000+；