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  • 客服

  • Sales Manager

    6千-8千
    济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Responsible for the sales of hotel guest rooms, meetings, and catering, achieving monthly and annual sales targets. Develop and maintain customer resources, establishing long-term and stable cooperative relationships. Analyze market trends and competitor dynamics to formulate sales strategies. Coordinate resources across various hotel departments to ensure customer needs are met. Submit regular sales reports and market analyses. 【Job Requirements】 Strong communication skills and negotiation techniques. Ability to independently develop and maintain customer relationships. Capable of market analysis and sales strategy formulation. Proactive work attitude with a strong sense of responsibility. Ability to handle a certain level of work pressure.
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责协助前厅部经理跟进客人满意度,并就客人问题给予反馈。 2、协助前厅部经理确保前厅部正确的工作秩序。 3、协助前厅部经理达到日常运营目标。 4、负责酒店客区的日常检查,并执行缺陷跟踪活动。 5、巡视酒店营业区域,处理酒店各种状况确保酒店正常运营。详情请见宾客服务经理班次工作单。 6、准确及时的进行客房,餐饮以及其他所有收入的夜审,并确保给到管理层的所有报表都是正确的。试着去解决夜审期间的问题,如有需要及时向IT求助。 岗位要求 1、熟练使用Opera系统,英语良好 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 热菜厨师

    6千-7千
    青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常热菜烹饪工作,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全和操作规范 4、协助开发新菜品,提升菜品多样性和创新性 5、配合团队完成其他相关工作 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪基础技能,能独立完成常见菜品制作 2、有责任心,工作细致,注重菜品品质和卫生 3、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境 4、身体健康,无不良嗜好,能适应排班制度 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 调理师

    6千-8千
    滨州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业理疗调理服务,包括但不限于经络疏通、穴位按摩、拔罐刮痧等传统理疗项目 2、根据客户身体状况制定个性化调理方案,跟踪服务效果并及时调整 3、严格遵守卫生消毒标准,维护理疗仪器设备及工作区域整洁 4、完整记录客户档案及服务过程,定期汇总反馈调理效果 5、学习新产品新技术,参与内部技术培训与交流 【岗位要求】 1、掌握基础中医理论及人体经络穴位知识 2、具备手法调理实操能力,有相关资格证书者优先 3、服务意识强,善于观察客户需求并有效沟通 4、能适应弹性工作时间安排,包括周末及节假日排班 5、身体健康,手指灵活,能承受一定体力工作强度
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动,接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 前台主管

    4千-5千
    烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 2. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 3. 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 4. 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 5. 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 6. 培训部门员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 7. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 8. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 9. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 10. 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。 11. 协助销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 12. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 13. 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部,财务部等。 14. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 15. 汇报最新的工作进展,确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。 16. 确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 17. 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值
  • 泰安 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部、行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Responsible for the daily operation management of the hotel's guest room areas, ensuring service quality and hygiene standards meet hotel requirements. Supervise and guide room attendants, assign tasks, and inspect completion to ensure efficient operations. Conduct regular inspections of guest rooms and public areas, promptly identifying and resolving facility or equipment issues to maintain a clean and safe environment. Address guest complaints and special requests, providing timely and professional solutions to enhance customer satisfaction. Assist in developing and implementing training plans for the housekeeping department to improve staff service skills and professionalism. Manage guest room supplies inventory, control costs, and ensure adequate stock while avoiding waste. Maintain effective communication with other departments (e.g., Front Office, Engineering) to coordinate and resolve operational issues. Complete other tasks assigned by superiors to ensure departmental goals are achieved smoothly. 【Job Requirements】 Basic knowledge of hotel management or related fields; experience in housekeeping services or hotel operations is preferred. Strong communication and coordination skills, capable of effectively managing a team and collaborating with various departments. Detail-oriented with a strong sense of responsibility, able to complete tasks to a high standard. Strong adaptability to handle emergencies and guest complaints appropriately. Physically fit and able to adapt to shift work schedules. Willingness to learn and participate in hotel industry-related training to continuously enhance professional skills. No negative professional record, with strong professional ethics.
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Responsible for the daily operation management of the restaurant, ensuring service quality meets standards. Supervise the quality of food and beverage output, controlling costs and waste. Manage shift scheduling and provide employee training and guidance. Handle guest complaints and emergencies. Implement hygiene and safety standards and manage inventory. 【Job Requirements】 Experience in food and beverage service is preferred. Good communication and coordination skills. Ability to adapt to shift work schedules. Basic English communication skills. Awareness of team management.
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Responsible for the daily operation management of the front desk, ensuring efficient and professional customer service. Supervise the performance of front desk staff, providing necessary training and guidance. Handle customer complaints and special requests to enhance customer satisfaction. Coordinate communication and cooperation with other departments to ensure smooth operations. Manage front desk supplies and equipment, ensuring normal use and maintenance. 【Job Requirements】 Good communication skills and a strong sense of service orientation. Ability to work under pressure and adapt to shift schedules. Experience in team management is preferred. Proficient in using hotel management systems and office software. Basic English communication skills.
  • 楼层主管

    3.5千-4.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面管理楼层的服务工作,做好培训和考核工作。 2、检查仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜访客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部门联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时发现问题向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、做好客史档案工作。 9、了解酒店行业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、有1年以上客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用系统。 2、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端庄。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为客人高效率的提供食物,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.监督厨房的正常运作。 3.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。 4.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.管理并参与本部门的制作工作。 6.协助自助餐的装饰和装饰品。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为客人推荐菜品并解答相关疑问; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并跟进解决; 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情、耐心、细致; 2、能够适应早晚班及节假日排班工作; 3、具备团队合作精神,服从管理安排; 4、身体健康,无不良嗜好,形象端正; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品(如毛巾、洗漱用品等)并检查设备完好性 3、处理客人临时需求,提供基础客房服务 4、报告房间维修需求及物品损耗情况 5、遵守酒店安全与卫生操作规范 【岗位要求】 1、具备基础清洁技能与服务意识 2、能适应早晚班次轮换及体力劳动 3、工作细致认真,有责任心 4、具备基础沟通能力 5、无经验可培训
  • 销售经理

    8千-5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    酒吧 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们主营高端白酒、红酒、名烟、礼品茶等,现因业务发展,诚聘优秀女销售若干。 岗位职责: 负责高端客户接待、产品讲解、销售开单; 维护老客户,拓展新客源,做好店内货品整理; 配合门店完成日常运营与销售任务。 任职要求: 女性,形象好、气质佳,谈吐大方得体; 有烟酒、茶叶、礼品、奢侈品销售经验者优先; 善于沟通,服务与保密意识强,工作积极主动。 薪资待遇: 高底薪+高提成+绩效奖励+节日奖励; 工作轻松环境好,收入稳定有提升空间。
  • 招聘经理

    6千-8千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 自由
    • 开放
    • 干部内生
    综合性酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司招聘体系的搭建与优化,制定并执行年度招聘计划 2、主导中低端岗位的招聘全流程,包括需求分析、渠道开拓、人才甄选及offer谈判 3、建立行业人才地图,维护关键岗位人才库,实施定向挖猎策略 4、统筹校园招聘及专项人才引进项目 5、分析招聘数据指标,持续提升招聘效率与人才质量 【岗位要求】 1、具有中低端酒店招聘资源 2、具备渠道创新意识,熟悉新媒体招聘及社交化招聘手法 3、数据敏感度高,能分析优化招聘流程 4、抗压能力强,能适应阶段性高强度招聘任务
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 系统化培训
    • 岗位晋升
    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并落实餐厅服务流程与操作规范,确保服务品质符合洲际酒店集团标准 3、监督食品出品质量,协同厨师长优化菜单设计及菜品呈现 4、负责餐厅成本管控,包括食材损耗管理、人力成本优化及经营预算达成 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 6、培训并督导服务团队,提升员工专业技能与服务意识 7、完成餐饮部下达的营收指标,定期分析经营数据并提出改进方案 8、协调与其他部门的合作,确保宴会、会议等活动的餐饮服务衔接 【岗位要求】 1、具备中高端餐饮服务管理经验者优先,熟悉中式餐饮运营模式 2、出色的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队 3、大专以上学历,酒店管理或管理类相关专业优先 4、普通话流利,具备英语基础沟通能力 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 6、具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧
  • 济南 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.食材准备和检查 依据餐厅的早餐菜单,提前准备好所需的食材和调料。定期检查食材和调料的质量和数量,确保符合相关要求,并记录相关信息. 2.菜品制作和烹饪依据客人的要求和餐厅的标准配方,准确地掌握食材的用量和比例。娴熟掌握早餐常见菜看的制作方法和烹饪技巧,确保菜品的味道和口感符合餐厅的标准。 严格遵守食品安全和卫生规定,保证食物的安全和卫生。 3.厨房设备的维护 负责保管和正确使用厨房设备,定时进行日常清洁和维护,确保设备处于正常工作状态。及时上报设备故障和损坏情况,并依照公司制度进行处理。 4.团队协作和沟通 与其他厨师和同事进行良好的沟通和协作,确保工作的顺利进行。 及时向主厨和经理汇报工作进展和问题,提出合理化建议。 5.工作记录和报告 记录早餐菜品的制作过程和配方,建立完满的文件资料和档案。 依照公司的要求和流程,及时提交各类工作报告和记录。
  • 日照 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体卫生管理体系的建立与实施,确保符合行业卫生标准 2、监督各部门日常清洁消毒工作,定期开展卫生检查与质量评估 3、编制卫生培训计划并组织员工进行卫生知识及操作规范培训 4、处理卫生相关投诉与突发事件,制定整改方案并跟踪落实 5、管理防疫物资库存,统筹分配各类清洁消毒用品 6、完成行政文书处理、档案管理及日常办公事务支持 【岗位要求】 1、具备基础卫生管理知识,了解酒店卫生规范者优先 2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 3、工作细致严谨,具有较强的问题发现与解决能力 4、良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作 5、适应不定期卫生巡检工作安排 6、持有健康证及相关卫生培训证书者优先考虑
  • Finance Manager

    1万-1.5万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Manage the daily operations of the hotel's finance department, including budget preparation, financial analysis, and cost control. Oversee all financial transactions and accounting processes to ensure compliance with accounting standards and legal regulations. Prepare regular financial reports, providing accurate financial data and operational analysis reports to management. Optimize financial procedures to improve management efficiency and reduce operational costs. Coordinate relationships with external institutions such as banks, tax authorities, and audit firms to ensure compliance. Participate in major business decisions, offering professional financial advice and support. 【Job Requirements】 Solid professional knowledge in finance, familiar with accounting standards and fiscal/tax regulations. Strong financial analysis and data processing skills, proficient in financial software and office applications. Excellent communication and coordination skills, capable of collaborating effectively with various departments. High sense of responsibility and ability to work under pressure, with strong problem-solving skills. Experience in financial management within the hotel industry is preferred.
  • 餐厅服务员

    3.5千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅自助餐厨房的日常运营及管理工作,确保菜品质量与出品标准 2、制定自助餐菜单,研发新菜品并定期更新,满足不同客人的需求 3、监督食材采购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 5、严格执行食品安全与卫生标准,确保厨房环境符合相关法规要求 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐厅运营顺畅 【岗位要求】 1、具备丰富的西餐烹饪经验,熟悉自助餐运营模式 2、精通西餐各类菜品的制作工艺及摆盘技巧 3、具备良好的厨房管理能力,能有效安排人员及工作流程 4、对食材品质有敏锐的判断力,注重成本控制 5、具备团队合作精神,能承受高强度工作压力 6、有创新意识,能根据市场需求调整菜品结构
  • 保洁员

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚来清理地毯等 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、清理公用卫生间 9、将垃圾运到相应地点 10、完成主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康 2、视力较好。 3、热心仔细
  • Executive Chef

    1万-1.5万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Fully responsible for the daily operation and management of the kitchen, including menu design, cost control, and ingredient procurement. Supervise the entire food preparation process to ensure that dish quality, taste, and presentation standards meet hotel requirements. Establish kitchen operating procedures and hygiene management systems, strictly enforcing food safety standards. Manage the kitchen team, including staff scheduling, training, and performance evaluation. Develop innovative dishes and regularly update menus to adapt to market demands. Coordinate with other departments to ensure efficient food and beverage service operations. 【Job Requirements】 Solid expertise in Western or fusion cuisine, with a deep understanding of high-end hotel kitchen operations. Excellent team management skills, capable of leading a kitchen team of more than 15 members. Proficient in cost accounting and inventory management, with a strong sense of cost control. Keen judgment of ingredient quality; familiarity with local supply chains is preferred. Innovative mindset and market sensitivity, able to adjust menus based on seasons and customer preferences. Hold a chef’s vocational qualification certificate; experience in international hotels is preferred.
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 Responsible for the daily maintenance and management of the hotel's engineering equipment and safety systems, ensuring efficient operation of facilities. Develop and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failure rates and control repair costs. Oversee the security team, improve safety management systems, and refine emergency response plans. Conduct regular inspections of fire protection systems, surveillance systems, and other security facilities to ensure compliance with industry standards. Coordinate responses to unexpected equipment failures and security incidents, leading investigations and corrective actions. Manage the engineering department's budget preparation and optimize energy consumption plans. Liaise with government regulatory authorities to ensure annual inspections of special equipment and safety certifications are compliant. 【Job Requirements】 Professional knowledge in fields such as Mechanical and Electrical Engineering, Automation, or Safety Management. Minimum of 3 years of experience in engineering and safety management in star-rated hotels or large-scale properties. Familiarity with core hotel systems including high and low voltage power distribution, HVAC, and water supply/drainage. Holders of a Registered Safety Engineer certificate or Fire Facility Operator certificate are preferred. Proficient in engineering drawing software such as AutoCAD and Building Management Systems (BMS). Strong emergency response skills and risk assessment awareness. Excellent team management abilities and cross-departmental collaboration experience.
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