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  • 客服

  • 厦门 | 5年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 负责销售部与其他部门的内部沟通、协调。 负责根据抗衰老美业市场定期制定、调整营销策略及营销方案,完成营销任务。 负责组建抗衰老美业市场销售团队,并对团队人员进行产品知识和专业业务知识的培训。 制定营销团队管理制度及业绩考核管理。 职位要求: 1、具备出色的市场分析洞察能力、全面深刻营销知识和技能,具有3-5年以上抗衰老美业销售团队管理经验,2年以上专业抗衰老产品经验或医疗美容渠道经验,有客户资源者优先。 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备较强独立市场开发、客户维护、团队培训、团队管理及向上沟通能力。 4、具有良好的职业操守,具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责所辖区域线下加盟店的拓店任务和线上引流客户合作转化; 2、负责组织线下会务开展,并促进成交; 3、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作; 4、负责客户的反馈和危机处理; 任职要求: 1、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 2、渠道招商销售经验者优先; 3、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先 4、自带合作商家、渠道者优先 5、具备较强的市场谈判与沟通协调能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 专业负责店内外顾客美甲项目
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的面部问题咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 任职资格: 1、2年以上祛痘门店经验; 2、熟练的接诊能力,沟通销售能力; 3、能处理顾客的皮肤问题; 4、能做好工作的安排。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责及要求: 1、五官端正,口齿伶俐,年龄18一30岁; 2、作为新店的储备人才,学习相关专业知识及实操; 医学/护理专业优先录取 二、培训: 1、30天岗前培训及合格后上岗; 2、每月专业知识和实操培训; 3、每季度都有晋升考试安排; 4、学徒晋升美容师为一至两个月; 三、岗位晋升通道: 美容学徒-美容师-副店-导师/培训/店长-区域经理/美导
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定月总结计划,周会; 2、接诊顾客; 3、带领团队做好顾客管理; 4、监督店内卫生; 5、员工形象利益检查; 6、各种报表填写; 7、备用金管理; 8、店内员工的内训。 任职资格: 1、2年以上祛痘门店店长经验; 2、熟练的接诊能力,沟通销售能力; 3、团队管理能力;
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 销售
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 带薪培训美容导师!
  • 福建 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责美容院保洁工作,无需洗床单、浴巾、毛巾、美容服等。包吃住。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖公积金月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作要求:45天手法速成 工作地点:为高端美容会所、环境优雅。 工作待遇:提供午餐、晚餐、住宿;月休4天。 工作要求:有上进心、五官端正、待遇从优。 工作地址:福州 福清 创元大酒店2号楼6层半边天美容公司                   福州福清半边天融侨店                    福州福清半边天高山店                    福州福清半边天渔溪店
  • 莆田 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据预测、餐饮预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作; 2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作; 3做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录; 4.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的; 5.负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要; 6.在宴会后确认所有的宴会账单已经结清并显示在账目上; 7.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求: 1.大专及以上学历;3-5年以上酒店同等工作经验; 2.精通餐饮业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 4.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题; 5.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有意向从事美容行业或正在从事美容行业,对健康养生行业有浓厚兴趣的。 2、能够适应出差,良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望!重要的事情说三遍,如果你没有这个就不要来了…… 4、欢迎中医养生或美容专业应届毕业生前来应聘,公司提供带薪培训,培训过关,底薪5000-10000元+业绩提成+开发提成等优厚福利待遇。 5、本公司经营胸部理疗项目、脊椎养生项目、面部细胞重组项目。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、有2年以上行业经验,具有较强养生保健专业知识; 2、能够适应出差,有加盟门店独立销售工作经验; 3、形象良好,仪容仪表大方得体; 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 5、吃苦耐劳,爱岗敬业,较高的职业素养和道德; 6、性格开朗乐观,积极向上; 备注:本公司所有薪资采用完全公开式,所有收入都靠能力争取,欢迎喜欢挑战高薪者加盟
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.从事美容行业优先入录取,需要有一定社会销售工作经验; 2、对美业行业感兴趣,无经验者,需要销售岗位经验,公司注重人才培养,有岗前培训; 3.能够适应出差,适应性较强;吃苦耐劳,愿意学习人才; 岗位职责: 1、下达美容院宣传企业文化; 2、培训店家美容院美容师产品知识、专业手法固定; 3、协助美容师销售公司产品,咨询客户需求,达成消费,完成个人销售业绩; 招聘地区:福建、厦门、全国(上海、南京、重庆、成都、湖南、杭州)分公司 联系人;李小姐,咨询电话:15960286670
  • 美容导师

    8千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:需要有相关销售岗位经验,无需要经验,有相关美容从业经验者优先入录: 工作职责:下达到美容院,1、宣传企业文化;2、培训店家美容师关于本公司产品、手法方面的专业知识授课;3、下店期间协助店家销售公司产品,咨询客户需求方面,促成消费,然而达到完成销售业绩; 招聘区域:全国、福建、厦门、南京、杭州、上海、四川、重庆、湖南  欢迎来电话咨询! 联系人:李小姐     咨询电话:15960286670
  • 密爱老师

    8千-9.9千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、带薪培训、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职业描述: 负责客户开发,客户的维护和售后工作。 任职要求: 1?爱的传播者?有行业经验优先 2?待人热情有梦想?形象佳 3?有强烈的女性健康意识 4?适应出差,有较强的适应能力
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、精通整骨复位手法,面部提升!打造v字脸!美鼻柱!口唇歪!大小脸! 产后骨盆修复术等; 2、熟悉美容、骨科专业知识, 3、具备丰富的临床操作经验 4、有良好的沟通协调能力,具备丰富生动的授课技巧。 5、熟悉面部正骨、小颜正骨。美式整骨,优先考虑。 6、要求五年以上,中医肩颈骨骼,精颈椎。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据学院发展需求,开发培训美业相关(光电美容)课程,完善课程体系; 2、负责培训资料的收集,讲授培训课程; 3、跟踪评估每次学员培训效果,及时了解学员学习情况,不断改进、优化和完善课程; 4、负责学员美容师证及相关学科及理论教育; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、能独立开发培训课题,制作培训课件,熟练运用办公软件; 2、具备丰富的美容行业、经络养生、健康产业等相关行业培训讲师经验; 3、有美容行业从业资格证培训讲师经验优先;
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 依据公司发展,统筹制定公司年度人事规划。 2. 会同部门经理,对各部门的工作予以考核,并根据实际需求制定各部门人员编制,对需补充或裁减的职位在上报董事长批准后实施。 3. 分析人才市场的供需动态,建立切实可行的人事工资系统,结合公司经营的需要拟定各级工资调整方案供人公司领导决策参考。 4. 制定本部门规章制度、业务计划,督促、检查各项工作进度及质量。 5. 划分及规定本部门各岗位工作范围及职责,要求每位员工了解部门人事架构及管理理念。 6. 制定本部门员工分阶段专业性培训计划,使员工业务水平得到不断提升。 7. 每周召开部门工作例会。 8. 向董事长提交离职月报表、人事月报表、员工花名册、招聘动态表。 9. 制定本部门月、年度工作计划,督促、检查本部门各人员的工作进度及完成质量。 10. 建立员工沟通渠道,听取员工意见和合理建议,及时发现工作中的漏洞,处理好各种人事矛盾。 11. 定期组织各项文体活动,丰富员工的业余文化生活。 12. 定期与公司各部门经理及所辖责任人沟通,分析采纳合理化建议。 13. 对各种人事文件予以分类妥善管理。 14. 负责本部门人员工作考核、依据结果进行部门内的表扬或批评,有重大贡献或过失者上报人事总监提出予以相应的奖励、晋升或调离、辞退的建议。 任职要求: 1、能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等电脑办公软件;熟悉美业人力资源管理和运作优先;熟悉人才招聘测评、定编、培训、考核以及薪酬分配等事宜,并能提出建设性意见及配套的具体实施方案和计划; 2、熟悉并掌握员工考评等工作并能根据企业实际情况制定激励员工的方案; 3、具有较强的文字写作能力和口头表达能力; 4、具有较强的协调沟通能力,并有妥善处理人事争议与纠纷的能力; 5、熟悉或精通国家及地方劳动人事政策法规; 6、具有策划、组织文娱活动的能力; 7、熟悉美业质量体系有关人力资源方面的流程和运作; 8、能和地方政府机关部门人员建立良好的关系并得到其支持和帮助。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 中餐厨师

    3.2千-6千
    厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位如下: 1、中厨炉头:做好菜肴出品,工资面议 2、中厨上什 3、中厨凉菜 4、中厨荷头 5、中厨打荷 6、中厨水台:粗加工、处理海鲜、肉类
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 提供住宿
    • 丰厚年终奖
    • 六险一金
    • 节日礼品奖金
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、根据市场营销部的年度市场营销计划及预算,制定和实施所负责的细分市场的销售计划。 2、在销售总监的领导下,负责细分市场的销售管理工作计划、组织、领导、控制及创新。 3、执行细分市场的销售计划,负责细分市场开拓,维持和创造顾客,确保完成酒店下达销售指标。 4、坚持走进市场,深入市场,持续开拓渠道,面对面销售,运用专业销售技能,达成个人(团队)业务目标。 5、协调各部门与销售业务相关的工作,在保证卓越的对客服务的前提下,对每一笔业务的总价进行分析和评估,并在为酒店取得最佳收益中谈成最佳条件。 二、任职要求: 1、3年以上酒店销售经理工作经验,熟悉合同法、财务相关知识。 2、具有大专毕业以上或同等学历, 市场营销管理或相关专业。 3、优秀的沟通、协调、谈判和领导能力。 薪资面议
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品(如毛巾、洗漱用品等)并检查设备完好性 3、按要求处理客人遗留物品及特殊需求 4、记录客房状态并反馈维修需求 5、协助处理客人临时服务请求 【岗位要求】 1、具备基础清洁技能与服务意识 2、工作细致认真,有责任心 3、基本普通话沟通能力 4、有酒店工作经验者优先,可全职可兼职。 联系方式:18850360253(微信同号)
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续; 2、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务 6、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
  • 泉州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 津贴补贴多多
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 内部员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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