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前台主管

3.5千-4.5千

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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五险
领导好

福清永鸿温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉及突发事件 3、制定前台排班计划，协调部门人员工作分配 4、制定考勤月结工作 5、管理客房状态显示系统，确保房态信息准确无误 6、监督前台收银流程，定期核对账目与票据 7、组织前台人员培训，提升团队业务能力与服务意识 8、维护客户关系，收集并反馈宾客意见与建议【岗位要求】 1、具备酒店前台相关工作经验者优先 2、良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、能够承受工作压力，适应轮班工作制 5、形象端正，普通话标准，具备基础英语交流能力 6、工作细致认真，具备较强的问题解决能力

营销经理

6千-1.2万

盐城 | 3年以上 | 大专

美女多
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盐城市港府洲际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店市场开发、客户维护及销售管理工作，完成公司下达的销售指标； 2、制定并执行营销计划，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、与酒店其他部门密切配合，确保销售政策的顺利实施及客户需求的及时响应； 4、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧，有销售或营销相关经验者优先； 2、熟悉酒店行业市场特点，了解客户需求及消费心理； 3、具备良好的团队协作精神及抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的谈判能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够独立完成销售任务； 6、对酒店行业有热情，愿意长期从事营销相关工作。联系电话：于女士 18962060311

人事助理

5千-6千

林芝 | 经验不限 | 大专

林芝尼洋大道希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进反馈 2、维护招聘渠道，确保职位信息及时更新 3、整理和分析招聘数据，优化招聘效率 4、协助新员工入职手续办理及档案管理 5、支持人事部门的其他日常事务【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等 3、对招聘流程有一定了解，有相关经验者优先 4、工作细致认真，具备较强的责任心 5、能够适应快节奏的工作环境

餐饮部主管

5千-6千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

林芝尼洋大道希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品质量与卫生安全，确保符合希尔顿品牌服务标准及当地卫生法规 3、处理宾客投诉及特殊需求，定期收集并分析客户反馈以优化服务流程 4、控制餐饮成本，管理物料库存及设备维护，定期提交运营报表 5、培训新入职员工，制定并实施员工技能提升计划【岗位要求】 1、具备餐饮服务基础操作知识，熟悉中西餐服务流程及酒水标准 2、能适应早晚班轮换制度，节假日及旺季期间需配合加班

宾客服务经理

4千-6千

湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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湛江民大喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助前厅部经理管理客户服务团队，与客人建立良好的关系并帮助客人解决问题； 2、检查当日抵店客人信息，包括VIP贵宾、常住客、团队客人以及其他特别要求； 3、处理客人要求并亲自协调相关部门，保证满足客人的合理要求； 4、协助调查和解决客人的书面投拆； 5、维持有效的对客关系，建立和谐关系并提供个性化服务和帮助； 6、必要时协助前台接待工作，帮助客人登记入住，结帐离店等； 7、熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序； 8、协助员工的培训和发展计划。岗位要求： 1、掌握前厅部工作知识并且熟悉前厅各岗工作； 2、良好的英语能力及沟通技巧； 3、良好的组织以及解决问题的能力； 4、良好的财务知识； 5、具有酒店专业或相关专业本科学历者优先考虑； 6、至少三年以上前厅部相关职位管理经验； 7、良好的心理承受能力，积极的工作态度； 8、良好的培训以及表达能力。

宾客服务经理

5.5千-6千

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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帅哥多
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南昌力高皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 确保您自己和团队都能做到热情欢迎宾客，并与宾客真诚道别 · 通过快捷的个性化服务为宾客提供难忘的体验，不忘发现并记录宾客的喜好 · 解决宾客的问题，并充分利用宾客的反馈来提升宾客满意度 · 确保到酒店的客人都受到及时关注。 · 非常了解所有的产品与服务知识，以便向客人解释及出售酒店的服务和设施 · 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 · 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 · 就客人的需求做出反应并解决相关问题 · 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

炉灶主管/厨师

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

河南昊轩餐饮管理有限公司

自助式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】负责厨房炉灶区域的日常管理工作，确保菜品出品质量，配合厨师长做好出餐工作。【岗位要求】 1、年龄16-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本的炉灶操作技能，有相关工作经验者优先 3、工作认真负责，具备团队协作精神 4、能够服从工作安排，适应倒班制度 5、对食品安全和卫生有基本认知 6、学习能力强，愿意不断提升专业技能月休4到6天，工作时间上午9点到下午1点半，下午4点半到7点

IT工程师

5千-7千

郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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郴州十畝泉生活旅游发展有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常运维管理，确保网络、服务器及办公设备的稳定运行 2、制定并实施IT基础设施升级方案，优化系统性能与安全性 3、管理公司网站、酒店管理系统及数据库的维护与数据备份 4、统筹信息化项目建设，包括需求分析、供应商对接及落地实施 5、建立IT设备台账，管控硬件采购预算及耗材库存 6、编制IT操作规范并组织员工培训【岗位要求】 1、计算机相关专业大专及以上学历，持有网络工程师认证优先 2、2年以上酒店/服务业IT运维经验，熟悉PMS系统者加分 3、精通Windows/Linux服务器配置，掌握防火墙、VPN等安全技术 4、具备弱电工程实施能力，熟悉综合布线及监控系统 5、能独立处理突发IT故障，抗压能力强 6、年龄25-40周岁，需提供驻店值班支持

预订部经理

5千-7千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明融创施柏阁酒店及滇池宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作，确保预订流程高效顺畅； 2、制定并优化预订部的工作流程及标准，提升客户预订体验； 3、监督并审核预订数据，确保信息的准确性和及时性，协调与其他部门的沟通； 4、处理客户特殊预订需求及投诉，提供专业的解决方案； 5、定期分析预订数据及市场趋势，为管理层提供运营建议； 6、负责预订系统的维护与更新，确保系统稳定运行； 7、培训并指导预订部员工，提升团队整体业务能力。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效处理多任务； 2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作，了解行业动态； 3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能妥善应对突发情况； 4、注重细节，具备较强的数据分析能力； 5、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 6、有酒店预订或相关岗位经验者优先。

值班工程师-Duty Engineering(J13899)

6千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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嘉兴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 设施维护：监督酒店系统的日常运营和维护，包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查，及时发现和解决问题，确保停机时间最短。 • 应急响应：快速应对紧急情况，如停电、设备故障或安全隐患，以恢复运营。实施纠正措施，有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查，并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作：与工程团队密切合作，确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持，确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持：及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告：维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率：通过有效的维护实践，发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力，尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。

Sr.Steakhouse Coach 资深扒房督导（服务）

5千-7千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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长沙W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、指导和监督扒房的日常工作，保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。 4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。 5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。 6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

薪酬绩效专员

4.5千-5.5千

莆田 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工薪酬核算、发放及异常处理，确保薪资数据准确性和及时性； 2、执行绩效考核流程，包括目标设定、评估跟踪、结果反馈及改进建议； 3、维护薪酬绩效相关报表及系统数据，定期分析人力成本并提出优化建议； 4、协助制定及修订薪酬绩效制度，确保符合酒店政策与劳动法规； 5、解答员工关于薪酬、绩效的咨询，处理相关申诉与争议； 6、配合完成年度调薪、奖金核算及人力预算编制工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先； 2、1年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉酒店行业者优先； 3、精通Excel等办公软件，具备数据统计分析能力； 4、了解劳动法、社保公积金政策及薪酬税务相关法规； 5、严谨细致，具备高度责任心及保密意识； 6、良好的沟通协调能力，能独立解决复杂问题。

行政专员

3千-4千

恩施 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

恩施状元山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责办公支持工作，处理内外公文、行政制度的拟订、流转、分发与归档。 2、负责协助内外部会议的组织，做好会议记录。 3、负责员工宿舍、员工餐厅、车辆调度等后勤管理工作，管理固定资产，及时处理办公区域设施故障，保障办公设备及后勤环境有序。 4、负责办公用品采购。 5、负责酒店经营证照的办理、年检及变更，规范管理行政档案，确保各类档案与证照合规有效。 6、负责接待与活动的后勤保障，协助组织员工活动，做好各项活动的后勤支撑，确保活动顺畅开展。 7、负责行政协调与费用控制，协调部门间工作、对接外部单位，统计行政相关费用并配合财务对账；监督行政制度执行、跟踪各项任务落地，开展质检工作并反馈优化。 8、协调资源处理各类突发事件。 9、完成上级交办的其他行政后勤工作，确保后勤保障全面到位，助力酒店高效运营。

明档领班

4.8千-5.4千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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员工生日礼物
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深圳罗湖口岸希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责明档菜品的制作、出品及质量把控，确保菜品色、香、味、形符合标准；根据菜单要求，熟练完成各类明档菜品的烹饪、摆盘及装饰工作；保持明档区域的卫生整洁，严格执行食品安全及卫生管理制度；协助厨房主管进行食材的验收、储存及管理，确保食材新鲜、安全；根据客流量及需求，合理控制菜品出品速度，提升顾客用餐体验；定期参与新菜品的研发与创新，提出改进建议；配合团队完成日常厨房运营工作，包括设备维护、清洁及盘点等。【岗位要求】高中以上学历，3年以上酒店餐饮工作经验；热爱烹饪行业，对明档菜品制作有浓厚兴趣，愿意学习与提升；具备一定的刀工及烹饪基础，能独立完成常见明档菜品的制作；熟悉食品安全及卫生规范，具备良好的卫生习惯；工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；具备团队合作精神，能与同事良好沟通协作。

切配

3.5千-4.5千

益阳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

益阳佳宁娜国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 身体健康，有同岗位工作经验，熟悉星级酒店出品标准与卫生规范。 2. 品行端正，吃苦耐劳，服从管理，遵守酒店规章制度

打荷厨师

3.5千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假

雁荡山君澜度假酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的准备工作，包括清洗、切割、分装等 2、协助厨师进行菜品摆盘和装饰 3、保持工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、及时补充厨房所需的食材和调料 5、协助厨师完成其他相关工作【岗位要求】 1、对餐饮行业有兴趣，愿意学习厨艺技能 2、能够适应快节奏的工作环境 3、具备基本的食材处理能力 4、有团队合作精神，服从工作安排 5、无需相关工作经验，可接受培训上岗

招聘单位：女人天地美容院　　招聘职位：熟手美容师　　公司简介：成立于1999年，专注于生活美容、养生、体雕、美甲、美睫！　　招聘要求：　　女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强　　学历不限　　工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 5000元/月至

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
旅游
提供饭餐
岗前培训
包食宿
节假日福利
全勤奖、补贴

广州市越秀区东山女人天地美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

客房主管

4千-5千

西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限

景洪云隐江景酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，制定部门工作计划并监督执行，合理分配员工工作任务。 2、严格控制部门经营成本及各项费用支出，确保在预算范围内高效运营。 3、定期检查客房及公共区域的设施设备状况，确保符合酒店运营标准和要求。 4、负责编制年度部门预算，并监督执行过程中的费用控制。 5、定期抽查客房服务质量，制定改进措施，持续提升部门工作效率和服务水平。 6、建立健全部门工作流程和绩效考核体系，组织实施员工培训及工作评估。【岗位要求】 1、具备2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及服务流程，掌握酒店客房质量标准。 3、熟练使用办公软件，持有客房管理相关职业资格证书者优先。 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效处理突发事件。 5、具有良好的经营意识和成本控制能力，能够独立完成部门预算编制。 6、具备较强的文字表达能力和信息管理能力，能有效制定工作流程及规章制度。

美容师

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
旅游
提供饭餐
岗前培训
包食宿
节假日福利
全勤奖、补贴

广州市越秀区东山女人天地美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘单位：女人天地美容院　　招聘职位：熟手美容师　　公司简介：成立于1999年，专注于生活美容、养生、体雕、美甲、美睫！　　招聘要求：　　女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强　　学历不限　　工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 5000元/月至 10000元/月，包食宿　　工作职责：面部皮肤护理、美甲、美睫！　　细心对客户进行美容美体等相关服务; 　　耐心对客户的各项咨询作出讲解; 　　积极对会员进行及时回访及沟通; 　　工作地点：广州市越秀区水荫路46号102铺　　联系人：付小姐13660141543微信同号

美容师

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
旅游
提供饭餐
岗前培训
包食宿
节假日福利
全勤奖、补贴

广州市越秀区东山女人天地美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘单位：女人天地美容院　　招聘职位：熟手美容师　　公司简介：成立于1999年，专注于生活美容、养生、体雕、美甲、美睫！　　招聘要求：　　女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强　　学历不限　　工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 5000元/月至 10000元/月，包食宿　　工作职责：面部皮肤护理、美甲、美睫！　　细心对客户进行美容美体等相关服务; 　　耐心对客户的各项咨询作出讲解; 　　积极对会员进行及时回访及沟通; 　　工作地点：广州市越秀区水荫路46号102铺　　联系人：付小姐13660141543微信同号

客房部经理/行政管家

6千-8千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海南帕曼酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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形象气质好，善于交流。三观正。

单店人力行政总监

1.3万-1.8万

陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、制定并执行酒店人力资源战略和计划，确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合。 2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划，并推动其落实。 3、监督和支持员工发展和职业规划，为员工提供必要的培训和发展机会。 4、建立和维护良好的劳动关系，处理员工投诉和纠纷，确保员工对公司的忠诚度和满意度。 5、负责部门内各项管理，包括预算计划、重点方向等重点管理。 6、负责对内外的联系，对内实际汇报并落实工作；对外界积极主动接待联系。

员工餐厅主管 Cafeteria Kitchen Supervisor

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训

杭州临安青山湖科技城万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年及以上。 2、沟通协调能力强，服从安排。

餐厅咨客

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
领导好
人性化管理
管理规范

深圳市宝利来国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、服务技巧：具备良好的客户服务技巧，包括友好的态度、熟练的沟通能力和解决问题的能力，能够以专业、热情和耐心地迎接和咨询客人，引领客人入座，并能合理为客人安排座位。 2、餐饮知识：对餐饮服务、菜品和饮食文化有一定的了解，能够解答客人关于菜品、特殊要求和推荐的问题。 3、弹性和应变能力：能够适应繁忙的工作环境和高峰期的压力，具备灵活性和应变能力，能够处理突发情况并做出适当的决策。 4、知识和信息掌握能力：熟悉餐厅的服务流程、预订系统、餐厅设施等，并能够准确和有效地提供客人所需的信息和帮助。 5、团队合作：能够与其他员工和团队成员合作，确保顺畅的服务流程和团队的协调；【岗位要求】 1、女士身高164cm以上，有良好的仪容仪表，拥有整洁专业的形象。 2、高中以上学历，性格开朗乐观，服务意识强，反应灵敏，语言表达能力强，善于沟通。 3、粤语流畅、有相似工作经历工作者优先。

工程部主管-Engineer Supervisor(J13900)

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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包吃包住
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嘉兴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营监督：监督日常维护任务，确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产，以确定和解决维护需求。 • 团队领导：向工程团队分配和监控任务，确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护：监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规：确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持：及时专业地处理与维护相关的客人投诉，确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理：监控工具、设备和备件的库存水平，确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进：确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，至少有 2－3 年的管理经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。