【职责内容】 能适应出差，赚钱不是问题，平台好资源好有意者可以直接拨打电话15356149982

【职责内容】 限制女性，必须有行业的经验 职位要求：  1.大专以上学历，具备经营管理和营销知识，亲和力强，人脉广，财务知识；  2.3年以上行业经验，2年以上管理经验；  3.市场策划与执行能力，领导能力，组织协调能力，指导能力，学习培训能力，商务谈判能力，渠道管理能力；  4.年龄25-40岁，稳重、亲和力强，男女不限；高情商，荣誉感、品牌意识强，执行力好，责任心强，结果导向，客户意识。  工作内容： 1.合理分解（年度、季度、月度）目标。  2.品牌月度目标实施计划，并合理分解给团队，并签署绩效合同。 3.完善大客户管理体系,并能每年都与大客户进战略规划，达成目标一致签署大客户管理合同；每季度及时沟通分解到具体执行人，达成月度落地结果。 4.每月制定品牌主推方案（规划品相结构)  5.辅导员工绩效合同 6.完成自己及组员每月成长计划 7.会议（月度会议总结、下月计划）（周会执行小结、改进计划）（日志 ） 8.总结监督辅导，执行员工绩效，完成目标任务

【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场，并逐步导入公司内部项目（高端进口美容仪器项目，大健康项目）,对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标，公司有完善的企业管理晋升制度！业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人，打造一个和谐共进的创业平台，欢迎敢于挑战，想挣高收入、想创业的伙伴加入我们！ 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 任职要求： 1、熟练的掌握各种中医理疗、经络按摩原理和手法，用专业的手法接待顾客，服务顾客。 2、持有亚健康证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6、入职享受带薪培训；

【职责内容】 要求： 1：形象气质佳，热爱纹绣工作，亲和力、沟通力强。 2 ：性格开朗，有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作主动积极； 3：熟悉纹绣工作流程与管理；良好的沟通、协调、控制能力；有较强的洞察能力，能及时发现问题、解决问题；执行能力强；有团队协作精神。 4：具备面相学、皮肤学基本知识，实际操作技能娴熟 5：善于与客户沟通交流，根据不同客户需求，设计操作不同眉眼作品 员工福利： 1：同行业最具竞争力薪资 2：提供食宿 3：带薪年假，婚假 4：丰富员工娱乐活动 5：公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度

【职责内容】 要求： 1：形象气质佳，性格开朗，有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作主动积极； 2：熟练掌握美甲/美睫的相关理论知识和实操技巧，有二年以上工作经验； 3：爱岗敬业，工作踏实，有良好的沟通能力，具备良好的职业操守； 员工福利： 1：同行业最具竞争力薪资 2：提供食宿 3：带薪年假，婚假 4：丰富的员工娱乐活动 5：公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度

自助烤肉后厨 【岗位职责】 1、负责后厨日常食材的清洗、切配、腌制等准备工作，确保食材符合烹饪标准 2、按照标准操作流程完成菜品烹饪、装盘及出品，保证菜品质量和口感一致 3、维护后厨设备及工具的清洁与保养，确保工作区域符合卫生安全标准 4、协助清点每日食材库存，及时上报补货需求，避免食材浪费 5、配合前厅服务需求，高效完成出餐任务，确保用餐高峰期出品速度 【岗位要求】 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2、具备基础刀工和烹饪技能，有餐饮后厨经验者优先 3、吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1、根据工作需要为公共区域服务员排班、分配任务。 2、负责巡视整个公共区域，确保酒店各区域卫生清洁处于高标准。 3、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 4、处理所有清洁方面紧急事件、跟踪各公共区域维修事宜、确保维修已经完成。 5、确保清洁机器或工具正常工作及妥善存放。 6、与客房楼层、工程部及其它部门合作，以确保所有问题都得到沟通和处理。 7、及时向保卫部报告可疑人物。 8、确保个人仪容仪表符合酒店要求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、具备一定的领导能力，至少1年的公共区域主管经验 3、视力良好，身体健康 4、普通话良好

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

工作班次：白班（8:00-20:00）夜班（20:00-次日8:00） 工作时间：上4休2 薪资：试用期3000，转正3300 提成：好评15元/条，夜班15元/班次，全员营销：房间提成5元起/间 包吃包住 一、工作内容 1. 热情接待宾客：为到店客人提供热情且专业的接待服务，高效办理入住、退房手续，解答客人关于房价、房型、服务设施等疑问。夜班期间，需保持同等服务水准，并加强对大堂秩序的维护。 2. 管理预订信息：熟练操作预订系统，及时处理线上线下订单，确保房态准确，让每一位客人都能顺利入住心仪房间。 3. 用心沟通协调：倾听客人需求与投诉，快速协调解决，全程跟进，只为让客人满意而归。 4. 严谨处理账务：准确结算客人消费，处理各类支付，开具发票，保证账目清晰。 5. 记录关键信息：记录客人特殊需求与反馈，夜班时重点记录突发事件，为酒店服务提升助力。 6. 协助部门协作：积极协助其他部门完成临时任务，携手让酒店运转更流畅。 二、工作时间 白班8:00-20:00 夜班20:00-次日8:00 上四休二、白班夜班两班倒 三、招聘要求 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗，有亲和力。 3. 能够适应酒店的工作节奏和环境，具备一定的抗压能力，包括适应夜班工作。 4. 有团队合作精神，工作认真负责，细致入微。 5. 有酒店相关工作经验者优先考虑，有夜班工作经验者更佳。 6. 具备良好的职业道德和敬业精神，能严格遵守酒店的规章制度。 7.身体健康 8.对酒店行业有浓厚兴趣和热情，致力于在酒店领域长期发展。

【职责内容】 1． 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2． 为公司提供市场竞争信息。 3． 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4． 负责所辖区域的产品使用工作。 5． 负责美容院持续性技术与培训工作。 6． 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7． 指导美容院美容师做好店面推销工作。 8． 配合公司做好新产品试用推广工作。 9． 及时公正的汇报与处理客户投诉。 10. 保障客户及时回款

岗位内容： 1. 负责场馆等公共区域、办公室、楼道等区域的保洁、消毒和整理工作。 2. 按照清洁标准进行日常保洁工作，包括地面、桌椅、厕所、洗手间等设施的清洁和卫生处理。 3. 合理安排工作时间，保证工作进度与质量。 4. 提供满意的客户服务，及时响应客户需求并对客户反馈的问题进行处理。 5. 完成主管委派的其他任务。 任职要求： 1. 具有较强的责任感和紧迫感，能够独立完成工作任务。 2. 熟悉清洁工作操作规范和注意事项，保证工作质量和效率。 3. 有团队协作精神和较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备良好的礼仪、形象和沟通技巧，能够与客户和同事建立良好的关系。 5. 有相应工作经历者优先考虑。

自助烤肉后厨洗碗洗烤盘

1. Checkand record a variety of equipment operation in the management of range on time,reported to the senior technician immediatelyif there are unusual circumstances. 按时检查记录工程管辖的各种设备运行情况，如有异常立即向主管汇报。 2. Completemaintenance work consciously and timely. 及时完成本班次的工作维修单。 3. preventivemaintenance and maintenance with the facilities and equipment corresponds totheir jobs. 对应所属工种进行设施设备的预防性维修与保养。 4. Majorequipment maintenance and repair of facilities and transformation with the senior technician. 配合主管进行重大设施设备的维修保养与改造。 5. Strictcompliance with the regulations and the rules of the Fraser ResidenceTianjin. 严格遵守辉盛庭国际公寓规章制度和工程部各项操作规程。 6. Courtesyto customers, adhere to the guests first, adhere to the "guests are right"creed of service. 对客人彬彬有礼，坚持客人第一，恪守“客人都是对的”服务信条。 7. Toparticipate in various types of training from apartments and engineering ontime, improve their own skills hardly. 按时参加公寓及工程部的各类培训，努力提高自身技能。 Perform other duties as assigned. 履行分配的其他职责。

1​​​.​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​日​​​常​​​运​​​营​​​，​​​完​​​成​​​食​​​材​​​清​​​洗​​​、​​​切​​​配​​​预​​​处​​​理​​​，​​​及​​​厨​​​房​​​区​​​域​​​卫​​​生​​​清​​​洁​​​、​​​厨​​​具​​​整​​​理​​​等​​​辅​​​助​​​工​​​作​​​；​​​ ​​​​​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​负​​​责​​​学​​​生​​​餐​​​点​​​餐​​​接​​​待​​​、​​​快​​​速​​​出​​​餐​​​、​​​收​​​银​​​结​​​算​​​，​​​确​​​保​​​用​​​餐​​​服​​​务​​​高​​​效​​​顺​​​畅​​​；​​​ ​​​​​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​早​九​晚​八​，​月​​​休​​​4​​​天​​​，缴纳社保，​​​开​​​学​​​即​​​享​​​开​​​工​​​红​​​包​​​！​​​

Duties & Responsibilities: 职责义务：   Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Present menu to guest, answer guest inquiries and offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议根据部门营运指南。 Ensure all food and beverage items, equipment and other facilities are maintained according to department operation manual. 要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护。 Report all difficulties and problems to captain, supervisor or assistant manager, having them follow through to make sure problems are resolved satisfactorily. 向餐厅领班、主管/副理报告所有困难及问题，以便解决和跟进。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 Strictly adhere to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 Hotel restaurants include： 酒店餐厅包含： 1.    Yue Hin Restaurant 玥轩中餐厅 2.    Niccolo Kitchen 欣厨西餐厅 3.    The Bar 酒廊 4.    The Tea Lounge 悦廊大堂吧 5.    Banquet 宴会厅 Qualification： 任职资格： High School graduate or above. 高中及以上学历。 Flexibility and service orientation. 灵活处事，具有服务导向性。

一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店的绿化园艺工，需深度契合品牌“精致美学、人文底蕴”的核心定位，全面负责酒店内所有绿植的日常养护与景观品质保障工作。以专业园艺技术为支撑，精准开展浇水、施肥、修剪、除草、松土、病虫害防治等全流程养护作业；同时结合季节变化、绿植品种特性及酒店环境美学需求，统筹规划绿植养护方案与景观优化工作。在服务过程中，秉持匠心精神雕琢园林景观细节，确保绿植生长状态优良、形态雅致美观，为宾客营造自然清新、富有格调的休憩环境；主动融入公区服务团队，以礼貌专业的态度响应宾客需求，配合酒店各类大型活动完成绿化装饰工作，助力传递美憬阁品牌兼具自然意趣与品质质感的专属服务价值。 二、主要关键工作事项 1. 定期全面巡查酒店内所有绿植生长状态，建立并精准完善养护台账，详细记录绿植品种、生长情况、养护措施及耗材使用信息，发现枯萎、病变、虫害植株及时采取救治或更换措施。 2. 结合季节变化、绿植品种特性及酒店环境需求，制定科学合理的季度/月度绿植养护计划（含冬季防寒、夏季防晒、花期调控、换季补种等），并严格按照计划落地执行。 3. 负责园艺工具（剪刀、修枝剪、喷壶、锄头等）及相关设备的日常清洁、保养、调试与规范存放，确保工具设备完好可用，定期向主管反馈设备维修或更换需求。 4. 配合酒店婚礼、宴会、节日布置等大型活动，完成绿植装饰、花艺摆放、场景绿化搭建等辅助工作，确保装饰效果契合活动主题及品牌美学标准。 5. 严格遵守酒店安全操作规程及环保要求，合理规范使用化肥、农药等耗材，杜绝违规使用化学品引发的环境污染或安全事故。 6. 及时响应恶劣天气后绿植修复、绿植倒伏处理等突发绿化相关需求，积极配合其他部门完成工作，服从上级统筹安排。 7. 主动问候所有宾客与同事，保持眼神交流，秉持礼貌热情的态度，积极提供力所能及的协助，展现品牌服务素养。 8. 在公共区域发现宾客遗留物品时，立即登记造册，及时上交客房部失物招领处，并同步向主管汇报。 9. 时刻保持高标准的个人仪容仪表与卫生状况，符合品牌服务人员形象规范。 10. 每日经主管审批后，精准申领并领用绿化养护耗材及相关物资，做好领用记录，严控成本消耗。 11. 发现任何异常事件或可疑人员时，第一时间向主管及时汇报，协助保障酒店公共安全。 12. 定期检查绿化相关设备设施的维修保养需求，及时向主管反馈并协助跟进处理。 13. 按规定身着全套制式工服准时到岗，严格遵守考勤制度。 14. 主动维护酒店公区物品资产，发现绿植周边公区物品缺少或破损时，及时上报主管。 15. 与本部门及其他部门同事保持良好协作关系，高效完成前一班次未收尾的工作任务。 三、知识与经验要求 1. 具备酒店绿化园艺或相关园林养护领域工作经验，有高端酒店或同品牌从业经历者优先。 2. 熟练掌握各类常见绿植的生长特性及养护技术，具备绿植修剪、病虫害防治、花期调控等专业园艺技能。 3. 熟悉各类园艺工具及基础绿化设备的操作方法与日常保养常识，能规范高效使用相关工具设备。 4. 具备良好的中文读写能力，能熟练运用简单英文进行基础服务沟通（如问候、需求回应等）。 5. 拥有强烈的团队协作精神，能主动配合团队及其他部门开展工作，高效完成协作任务。 6. 具备良好的职业诚信素养，坚守岗位职责，爱护酒店资产，严格遵守酒店安全与环保相关规定。

一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店客房部的核心协调枢纽，该职位需严格遵循品牌高品质服务标准，承担客房部与前厅部、工程部等酒店内外部部门及客人、员工之间的信息精准传递与高效协同工作。通过建立规范且顺畅的沟通机制，确保各类客诉、需求及工作指令得到及时响应与妥善跟进，为客房部运营管理提供全方位文秘与行政支持，协助行政管家统筹部门日常事务，维护部门档案、物资、资产等管理秩序，以细致严谨的工作态度保障客房部高效运转，助力提升宾客入住体验与酒店服务品质。 二、主要关键工作事项 1. 统筹客房部内外沟通，精准传达客人需求与员工相关事宜，提供专业文秘及行政支持。 2. 对接供应商及外部合作服务商，处理售后服务相关事宜，保障合作顺畅。 3. 收集整理客人及员工的投诉与建议，及时上报行政管家并跟进处理进度。 4. 负责部门日常电话接听、转接及外呼工作，规范记录通话信息。 5. 协助处理部门员工人事相关事务，搭建员工与管理层的沟通桥梁。 6. 及时收集员工的合理诉求与需求，反馈至直属主管并推动解决。 7. 协助安排行政管家 / 房务总监的会面及会议事宜，提前提醒并做好相关筹备。 8. 按照财务部门要求，办理部门相关付款申请及后续跟进工作。 9. 直接协助行政管家开展日常管理工作，分担核心事务执行。 10. 记录并整理会议纪要，转录行政管家口授内容，精准完成各类文书撰写。 11. 处理部门各类信件的收发、登记与派送工作，确保文件流转及时。 12. 负责办公室用品的采购申请、库存管理与补充，保障办公需求。 13. 接收客房区域设备丢失、破损、故障等报告，拟定维修工单并提交工程部跟进。 14. 规范管理部门各类档案（含员工个人档案），确保分类清晰、更新及时、保存完好。 15. 建立并维护遗留物品登记台账，按时提出处置建议，跟进落实相关流程。 三、知识与经验 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备 1 年以上酒店行业相关工作经验，且有客房部文员或同类岗位任职经历。 3. 拥有较强的书面与口头沟通能力，善于精准传递信息、协调多方事务。 4. 熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及 Opera 系统。 5. 具备良好的英语听说读写能力，能应对基础的英文沟通与文书处理需求。 6. 熟悉酒店客房部运营流程，了解雅高集团或高端酒店品牌服务标准者优先。

一、岗位职责 1、负责主持门店日常运营全流程管理工作，统筹门店各项经营决策，对门店营收目标直接负责。 2、制定可落地的日常及阶段性经营计划； 3、定期开展物资盘点、库存优化，统计好各项经营数据。 4、合理搭建门店人员编制架构，明确分工并实施高效管理。 5、负责干洗、水洗、熨烫等全流程的标准化操作规范制定、培训与落地监督，提升服务质量与效率，降低返工率与客诉风险。 6、建立健全门店各类管理制度、操作流程以及客诉处理机制，快速响应并妥善解决顾客投诉及服务矛盾。 7、严格管控门店设备损耗、耗材使用等成本环节，制定降耗方案并执行。 二、任职要求 1、男女不限，53岁以下，高中及以上学历，持有国家认可的中级及以上洗衣师职业资格证书者优先，具备扎实的专业技术基础。 2、拥有3年以上酒店及洗涤公司一线实操经验且具备1年及以上酒店洗衣房及干洗门店独立管理经验，熟悉双业务全流程运营逻辑；具有独立拓展业务的能力，有成功拓展酒店布草合作、提升门店整体营收的案例者优先。 3、熟练掌握酒店布草批量水洗、烘干、质检等操作流程。 4、备强烈的经营意识与成本控制思维，擅长开源节流；责任心极强，能吃苦耐劳，具备优秀的抗压能力与问题解决能力； 5、身体健康，仪表端庄，拥有良好的沟通协调与团队管理能力。 三、薪酬待遇 5500-8500+奖金+五险+食宿（条件优秀者待遇可面议）

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案、活动推广及品牌传播内容 3、跟踪分析新媒体运营数据，优化运营策略并提升用户互动率 4、策划并执行线上营销活动，提升酒店品牌曝光度及客户转化率 5、及时回复粉丝留言及私信，维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成创意内容输出 3、对热点敏感，善于结合酒店行业特点进行内容策划 4、具备基本的数据分析能力，能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

To be responsible for short and long term planning as well as day-to-day operations of the Whatever/Whenever Department and related areas. To recommend budget amounts and manage expenses within approved constraints. Major areas of responsibility/management include: Welcome, Whatever/Whenever, Style, Away Spa and FIT. To participate in total hotel management as a member of the hotel’s Executive Committee.负责随时/随需部和其他相关区域短期和长期的规划以及日常运作，制定预算金额，并在批准的限制范围内管理费用。主要管理的区域包括：迎宾部，随时随需部，客房造型部，水疗及健身中心。作为酒店执行委员会的成员，参与酒店的全面管理。4 years’ experience in the guest services, front desk, housekeeping,sales and marketing, management operations, or related professional area. ; 2years’ experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales andmarketing, management operations, or related professional area.4年以上宾客服务、前台、客房部、市场营销、管理运作或相关专业经验；2年以上对客服务、前台、客房部、市场营销、管理运作或相关专业经验。

【职责内容】 职位描述： 负责分公司所有后勤事务工作 包括人员招聘、企业文化培训，员工关系、员工思想工作，人事事务性等工作 行政采购、固定资产管理、产品管理 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 节假日福利 社保 星期日休息 提供交通费 带薪年假 公司产品福利 岗前培训 提供住宿、高能力、高要求、高薪酬！

岗位职责 负责餐厅迎送、点餐、上菜等服务，维护用餐环境，配合团队协作。 任职要求 沟通顺畅，有服务意识，经验不限，带薪培训。 工作时间 早班：7:00–16:00 晚班：11:00–20:00

【岗位职责】  1、全面负责医疗美容诊所的日常运营管理工作，确保诊所高效运转  2、制定并执行门店经营计划，完成业绩目标及利润指标  3、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励  4、监督医疗服务质量，确保符合行业规范及客户满意度  5、分析市场动态，制定营销策略并组织实施 6、维护客户关系，处理重大客诉及突发事件   【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激发团队潜能 2、熟悉医疗美容行业运营模式及相关法律法规 3、具有优秀的市场洞察力和商业决策能力  4、出色的沟通协调能力及客户服务意识 5、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、有医疗美容机构管理经验者优先