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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等。 负责打扫楼层的公共区域。 负责客房大清洁工作。 及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等。 正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。 对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作;发现异常立即报告。 对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗;发现问题及时报告。 发现客人遗忘物品,及时交回或上交。 如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录。 熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。 服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作。
  • 数字营销

    5千-7千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销渠道的日常运营与管理,包括但不限于官网、社交媒体平台(微信、微博、小红书等)、OTA平台及短视频平台(抖音、快手等)。 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度及用户互动率,推动酒店线上流量增长。 3、分析市场趋势及竞品动态,制定针对性的数字营销策略,优化投放效果。 4、监测并分析营销数据(如流量、转化率、ROI等),定期输出运营报告,提出改进建议。 5、协助设计线上宣传素材(图文、视频等),与设计团队协作确保内容质量。 6、维护与合作媒体、KOL及第三方平台的合作关系,拓展线上推广资源。 7、愿意接受做主播 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础的SEO/SEM知识优先。 2、对社交媒体运营有热情,能敏锐捕捉热点话题并快速响应。 3、具备数据分析能力,能通过数据优化营销策略。 4、思维活跃,创意能力强,能独立完成活动策划与执行。 5、良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作。 6、有酒店、旅游或服务业相关经验者优先,但欢迎无经验但学习能力强的候选人。
  • 销售总监

    7千-9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性销售策略 4、带领销售团队完成业绩指标,定期进行培训和考核 5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施 6、参与重要客户谈判和合同签订,把控项目风险 7、定期提交销售报表和市场分析报告 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和商业谈判能力 2、有较强的团队管理和领导能力 3、熟悉酒店行业运营模式和销售流程 4、能够承受工作压力,适应高强度工作节奏 5、具备出色的沟通协调能力和客户服务意识 6、有创新思维和解决问题的能力 7、能熟练使用办公软件和客户管理系统
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握应用销售的电脑系统3、能够掌握和理解市场和竞争4、良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、有国际联号工作经验优先
  • 质培经理

    5.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店服务质量标准及培训体系,确保服务流程规范化、标准化; 2、定期对酒店各部门的服务质量进行检查、评估,提出改进建议并监督落实; 3、组织并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务意识提升培训; 4、收集并分析客户反馈,针对服务质量问题制定改进措施,提升客户满意度; 5、协助各部门优化工作流程,提高服务效率,确保服务质量的持续提升; 6、建立并维护培训档案,跟踪培训效果,定期向管理层汇报培训及质量改进情况; 7、处理客户投诉,协调相关部门解决问题,确保客户问题得到及时有效解决。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,熟悉酒店服务流程及质量标准; 2、优秀的沟通与协调能力,能够与各部门有效合作,推动服务质量提升; 3、较强的分析能力和问题解决能力,能针对服务质量问题提出切实可行的改进方案; 4、具备培训授课经验,能够独立设计并实施培训课程; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与报告撰写能力; 7、对酒店行业有热情,愿意长期从事质量与培训相关工作。
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    连云港 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 p>1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 预定文员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    中餐厅VIP服务 工作内容:  1、根据部门的标准和程序,做好餐饮服务的准备工作; 2、贯彻真正的待客之道,提供细致、周到、高效的服务; 3、根据日程安排参加每日例会和其他会议、培训; 4、完成所分配的其他相关任务和工作。  职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、品貌端正,形象气质佳, 3、普通话标准,良好的沟通能力,简单的英语交流能力 ; 4、工作积极主动,为人热情 ,良好的团队合作意识。
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有相关工作经验者优先
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位信息 1.岗位名称:暖通工程师(酒店) 二、 工作内容: 1.负责酒店暖通工程方案的设计与规划,制定合理的暖通系统设计方案 2.暖通产品选型,如空调机组、通风设备、供暖设备等,对比不同品牌及型号产品的性能、价格、维护成本等因素,选择性价比的产品 3.参与暖通系统施工过程,对质量进行严格把控,定期检查进度和质量,及时发现并纠正问题,确保工程质量达到优良标准 4.制定酒店暖通系统的运行管理制度和操作规程,指导运行人员正确操作设备,保证系统高效、稳定运行 5.定期对暖通系统运行数据进行分析,根据分析结果优化系统运行参数,提高能源利用效率 6.负责暖通设备的日常维护保养工作,制定详细的保养计划并监督执行 7.对空调机组、通风机、水泵等设备进行定期巡检、清洁、润滑、保养及零部件更换,确保设备处于良好运行状态,延长设备使用寿命 8.参与酒店能源管理工作,协助制定节能方案并推动实施。通过技术手段和管理措施,降低暖通系统的能源消耗,实现酒店节能减排目标。 三、 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程、给排水等相关专业,大专及以上学历(经验丰富可适当放宽) 2.具有暖通工程设计、施工或运维工作经验 3.有酒店、商业综合体等大型公共建筑暖通工程经验者优先 4.持有相关专业资格证书者优先,如注册暖通工程师证书等 四、 薪酬福利 1.面试定薪 2.工龄奖等 五、 工作时间 1.双休 六、 办公地址 1.淮安市淮阴区208号
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能, 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2-3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 财务经理

    5千-1万
    南京 | 10年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、全面负责财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和合理性; 3、编制月度、季度及年度财务报表报告及各类预算,并定期向河海大学资产公司、本酒店管理层及金陵酒管公司汇报财务状况; 4、监督酒店成本核算及费用控制,提出优化建议以提升经营效益; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并合理降低税负; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接; 7、完善财务管理制度及流程,监督酒店各部门运转,确保财务工作的规范性和高效性; 8、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警。 【岗位要求】 1、具备10年以上财务管理工作经验,有酒店行业财务经理各岗位工作经验,熟练酒店财务各岗位工作内容,可以独立承担酒店财务部全部工作; 2、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、退休返聘优先,学历不限,具备相关职业资格证书者优先;
  • 美容顾问

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责新客接待工作,热情引导顾客参观门店环境,详细登记客户信息并建立初步服务档案。 2、系统建立并完善客户档案管理,定期更新顾客护理记录及消费偏好,为个性化服务提供数据支持。 3、协调美容师与客户之间的服务对接,确保服务流程顺畅高效,及时处理客户特殊需求。 4、通过专业咨询和需求分析,为顾客定制美容方案,持续跟进服务效果并维护长期客情关系。 5、主动开发新客户资源,策划会员维护活动,协助完成部门业绩目标及客户满意度指标。6、定期整理服务数据,参与制定客户管理策略,配合店长优化服务流程与标准。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上美容行业顾问或客服岗位经验,持有美容师资格证书优先。 2、精通面部/身体护理专业知识,能准确分析客户皮肤问题并推荐合理解决方案。 3、具备优秀的商务礼仪素养,形象端庄大方,皮肤状态良好,身高160cm以上为佳。 4、性格外向亲和,语言表达流畅,擅长通过沟通挖掘客户潜在需求,转化率表现突出。 5、熟练使用CRM系统进行客户管理,具备基础的数据分析及报表制作能力。 6、抗压能力强,能适应业绩考核要求,具有团队协作意识和服务创新精神。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的美容方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度及复购率; 5、协助门店完成销售目标,积极推荐适合客户的美容产品或项目; 6、保持工作区域的整洁与卫生,遵守公司服务标准及操作流程。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、至少1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及仪器操作; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备较强的学习能力,能快速掌握新技术与新项目; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队合作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等2、根据客户需求制定个性化美容方案,并跟踪服务效果,建立客户档案 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作及维护,确保安全规范使用 4、定期参加产品知识及技术培训,及时更新美容行业最新技术与趋势 5、维护客户关系,解答美容咨询,完成业绩目标及客户满意度指标 6、保持工作区域整洁,严格执行消毒卫生标准及服务流程 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验,持有相关美容师资格证书优先 2、熟悉面部护理、身体护理等各类美容项目操作流程 3、具备良好的沟通能力及服务意识,能独立完成客户接待与服务4、年龄20-36岁,形象气质佳,身体健康无传染性疾病 5、学习能力强,能适应新技术培训及工作安排 6、有团队合作精神,工作细致耐心,责任心强
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.形象气质佳,沟通学习能力强,心态积极乐观。 2.学历:高中及以上,需具备美容行业两年以上从业经验,服务意识强,销售能力强。 3.能适应出差。 4.做过美容院店长、顾问优先。 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店做好开业前的准备、宣传及驻店扶持工作。 3.对所管理的加盟店开展进口护肤品专业知识及销售、面部手法等相关知识培训,提升加盟店业绩。 4.工作地点:南京(出差江浙沪) 5.福利待遇:综合薪资8000~30000(底薪+提成+奖金),提供住宿,缴纳五险,国内外旅行,团建活动,特色茶歇,生日福利
  • 美容师

    8千-1万
    南京 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    Swisshouse(瑞之家),成立于2017年,国内总部位于上海,开拓了的中瑞资源平台,主营业务包含瑞士定制化大健康服务、瑞士高端护肤品和瑞士供应链管理。Swisshouse致力于通过策划各类精心定制的活动,推动中瑞两国之间的思想交流、媒体露出、资源重组与深化合作。  Swisshouse,始于瑞士,终于瑞士!   岗位职责: 1、深入学习和掌握皮肤知识、护肤品知识,负责为客人提供专业的面部皮肤管理咨询和护理服务; 2、根据终端客户需求,提供产品咨询和技术服务,搭配产品,提供解决方案,达成成交;   3、负责店面客情维护,及时传达公司各类活动方案和政策,执行落实公司的每项营销政策;  4、参与配合公司举行的培训会、沙龙会、招商会等活动。   任职要求:  1、高中以上学历,医美、护理、美容、市场营销等相关专业;  2、人品端正、皮肤好、形象气质佳,性格活泼开朗,善于沟通交流,具备良好的职业素质;  3、三年以上美容导师从业经历,会疗程手法,有销售工作经验者优先。 备注:入职即可签订劳动合同,缴纳社保、医保和公积金;公司福利优厚,有免费体检、餐补、司龄补贴、父母感恩金等等。
  • 南京 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    Swisshouse(瑞之家),成立于2017年,国内总部位于上海,开拓了的中瑞资源平台,主营业务包含瑞士定制化大健康服务、瑞士高端护肤品和瑞士供应链管理。Swisshouse致力于通过策划各类精心定制的活动,推动中瑞两国之间的思想交流、媒体露出、资源重组与深化合作。  Swisshouse,始于瑞士,终于瑞士!   岗位职责: 1、深入学习和掌握皮肤知识、护肤品知识,负责为客人提供专业的面部皮肤管理咨询和护理服务; 2、根据终端客户需求,提供产品咨询和技术服务,搭配产品,提供解决方案,达成成交;   3、负责店面客情维护,及时传达公司各类活动方案和政策,执行落实公司的每项营销政策;  4、参与配合公司举行的培训会、沙龙会、招商会等活动。   任职要求:  1、高中以上学历,医美、护理、美容、市场营销等相关专业;  2、人品端正、皮肤好、形象气质佳,性格活泼开朗,善于沟通交流,具备良好的职业素质;  3、三年以上美容导师从业经历,会疗程手法,有销售工作经验者优先。 备注:入职即可签订劳动合同,缴纳社保、医保和公积金;公司福利优厚,有免费体检、餐补、司龄补贴、父母感恩金等等。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、年龄在18-35岁之间 2、能长期出差 3、人品端正、形象好、气质佳、有店长、顾问美容导师从业经历,或美容行业相关从业经历; 4、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、有培训及管理美容店优先。 6、有做过医美项目的相关经验优先。 岗位职责: 1、掌控现场咨询师接待顾客流程; 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、协助咨询师对等待咨询顾客安抚、术后顾客关心、复查顾客陪同。 6、办单过程中,一旦发现顾客提出手术问题、体检不合格等情况时,及时反馈给咨询师进行协调处理。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 养生老师

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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