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内蒙东北地区市场销售总监

1.6万-2万

兴安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、熟悉内蒙及东北地区销售资源的优先考虑，中共党员优先考虑。

公共区域经理/Public Area Manager

6.3千-6.8千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务，按顺序巡视整个公共区域； 2、按工作需求安排员工上班，确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器； 3、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失； 4、处理所有清洁方面紧急事件； 5、跟踪急修事宜，确保维修已经完成； 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放； 7、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准； 8、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理； 9、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务； 10、检查楼梯确保卫生及清洁； 11、每日与客房部经理会面交流； 12、及时向保卫部报告可疑人物； 13、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求； 14、完成上级分配的其它工作。【岗位要求】 1、具备酒店行业同岗位工作经验三年及以上； 2、具备一定的领导能力。

客房文员

3.8千-4.3千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住

成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘人数:1人岗位职责: 1.负责客房部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2.协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3.处理客房部与其他部门的沟通协调事务，确保信息传递准确及时 4.记录并跟进客房维修需求，协调工程部及时处理 5.管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6.协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 7.领导安排的其他工作岗位要求: 1.高中及以上学历，1年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2.熟练使用Opera系统和Office办公软件(Word/Excel)，具备基础数据处理能力 3.熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作 4.工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识

采购

5.2千-5.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
社保五险

宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来，保证供应。【岗位要求】 1、高中学历，从事酒店物资管理和采购工作5年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。

仓管

5.2千-5.6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
社保五险

宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、负责酒店总仓存货实物、账务管理及日常物品验收工作。 2、负责日常固定资产、低耗品的清理、盘点工作。任职条件： 25-45周岁，大专以上学历，工作认真负责，耐心细致，有2年以上酒店财务工作经验。

客房部经理

8千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
领导好

北京国际竹藤大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.本单位为国有控股企业，一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.为外地员工提供住宿（独立床位、宿舍区有空调，4人间）； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金，（住房公积金按12%缴纳）； 5.工作餐，劳保用品； 8.每年享受防暑降温费；薪资待遇说明：加班费、全勤奖、工龄工资另计

运营副总

1万-1.5万

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
包吃
五险

有投必应

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； 2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； 3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； 4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； 6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。【岗位要求】 1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； 2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； 4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； 5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

餐饮服务员 F&B Service Attendant

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

意外险
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
生日福利
带薪年假

武汉东西湖福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉餐饮服务的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

工程部总监

1万-1.5万

秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金

欧斐莉娜健康管理(河北)有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责工程部的日常管理工作，制定并执行部门工作计划，确保工程项目的顺利实施； 2、监督和管理工程项目的进度、质量、成本及安全，确保项目按时按质完成； 3、协调与公司其他部门的合作，优化资源配置，提高工程效率； 4、负责工程团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励； 5、制定和完善工程部的管理制度、流程及标准，推动部门规范化运作； 6、处理工程实施过程中的突发问题，提供技术支持和解决方案； 7、参与公司重大项目的决策，提供专业建议和技术评估。【岗位要求】 1、具备工程管理或相关领域的专业知识，熟悉工程项目的全流程管理； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成目标； 3、具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够应对复杂工程问题； 4、责任心强，工作细致，能够承受较大的工作压力； 5、对新技术和新方法有敏锐的洞察力，能够推动工程技术创新； 6、有养老行业或健康管理相关领域工程经验者优先。

区域销售经理

1万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州储师傅健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责区域内销售目标的制定、分解及达成，确保完成公司下达的业绩指标； 2、开拓和维护区域内客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案；【岗位要求】任职要求： 1、有3-5年以上美业工作经验，特别是在品牌方市场经理、区域销售经理等岗位，做过生美渠道服务流程、管理系统、培训体系等运营标准的制定与执行，有丰富的生美渠道代理商资源； 2、具备高度的亲和力和面销能力，善于与客户建立信任关系，具备经营思维和大单思维，能应对各种挑战和压力，务实，能带领团队拿到结果； 3、具备敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场趋势和客户需求，具有出色的领导力和团队合作精神，同时具备优秀沟通谈判技巧，能和客户建立长期稳定合作关系。

美容经理

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上海市浦东新区泥城镇幕珉美容美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升整体服务质量与客户满意度； 3、负责新项目、新产品的市场调研、引进及推广，优化服务项目结构，提高门店竞争力； 4、定期分析经营数据（如客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案并落实执行； 5、负责部门员工的专业技能培训、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立长期客户关系； 7、严格执行卫生、安全及仪器操作规范，确保符合行业标准及法律法规要求。【岗位要求】 1、8年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容经理或同等管理岗位经验； 2、精通美容护理技术（面部、身体、仪器操作等），熟悉行业最新趋势及高端项目； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并完成业绩指标； 4、数据敏感度高，擅长通过经营数据分析发现问题并提出解决方案； 5、沟通协调能力强，能妥善处理客户关系及团队内部矛盾； 6、持有美容师职业资格证书及相关管理培训证书者优先； 7、工作责任心强，能适应高强度工作压力，具备创新意识和市场敏锐度。

美导老师

7千-2万

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

星期日休息
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游

盛泰百年实业集团（深圳）有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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能接受全国各地出差会养生，会身体手法热爱美业，喜欢美业针对加盟店制定活动方案培训以及销售会销售，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，能吃苦耐劳形象好，气质佳，人品端正，身高155以上，年龄在20-40岁之间薪资体系：底薪+提成制+奖金福利待遇：优秀员工父母津贴+季度旅游+社保+年终奖

销售总监

1.5万-2万

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
领导好
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年终奖金
美味员餐
员工活动

绍兴木棉花酒店凯悦臻选品牌旗下

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 开发制定、执行、并监督酒店的销售策略（目标，战略和行动），从而达到并超越预算的房间收入、餐饮收入以及其他产生利润部门收入的指标。 2. 协助准备年度商业计划，确保部门目标充分体现酒店目标并满足员工需要。 3.确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致，在适宜的地方开展酒店行销活动。 4. 负责准备和更新部门运作守则。 5.安排日常部门沟通会议，确保部门会议的有效性而必要性。 6.检查销售文件存档系统，确保正确的预定流程，包括团队以及会议的历史记录、合同合约、房间预留分析、信用和支付凭证文件等等。 7.确保电子型和纸张型文件系统随时处于有效准确的管理状态。 8. 建立有效的档案跟踪系统，确保所有预订完全地被跟踪处理。 9.为销售协理提供每月团队生意报告所需的确切相关信息。 10. 保证销售人员对其他部门的内部客人提供适当的优质服务。 11.礼貌而高效的处理客人和员工询问，跟进并确保问题得到满意解决。 12.经营所有酒店品牌销售，根据酒店的年度销售计划，执行和维持酒店品牌的定位和理念。 13.准备、使用和更新年度销售计划，细分到必要的部门。 14.管理所有的销售战略、战术和行动的执行，依照销售锦囊的方法，建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。 15.为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势，持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势，以及酒店竞争对手的销售状况。 16. 管理所有的重点客户和团队，通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估，开发价格、客房数量、和销售人员的资源分配的战略。 17. 积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议，发展并调整销售价格策略。 18. 了解由于政党、商业、政治和社会因素给酒店财务业绩上的带来的影响。 19. 确保技术系统的良好使用，包括Delphi或其他的销售和餐饮系统，并确保数据的准确。

营销负责人

1.2万-2万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
带薪年假

广州白水寨景区运营管理有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营销战略制定：将营销战略转化为可落地执行产品、渠道、品宣、节庆营销计划； 2、产品策划：根据营销目标，对公司现有旅游产品（含新开发或拟开发）结合营销活动与目标客户进行整合打包，形成可渠道销售的市场化产品。 3、品宣传播：制定年度品牌规划与推广策略，提升景区的品牌知名度和美誉度；搭建新媒体矩阵（含直播），建立内容生产体系，面向目标客群及时、准确、有效地传递进行品牌推广与营销传播。 4、市场渠道：负责营销渠道规划、组建、拓展与管理工作；对自营与合作渠道进行全面管理与营销，确保市场业务指标的达成。 5、数据分析：分析产品销售数据、渠道数据、新媒体数据等，优化营销策略。编制营销报告，向总经理汇报营销效果。 6、研学与大客户业务：负责对学校、企事业机关单位、协会等大客户业务拓展与关系维护。研学与团建课程体系的搭建（自建或合作）。 7、私域运营：负责白水寨私域体系（含分销）搭建、私域活动组织与运营。私域流量的分销与商业转化。【任职资格】 1、大专及以上学历，8年以上文旅行业营销管理经验，有成功的营销案例者优先。 2、对新时代文旅行业营销有深度理解，具备较强的创新意识，能够根据市场变化及时调整策略。 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略。 4、熟悉新媒体运营及渠道管理，具备较强的沟通协调能力。 5、具备较强的领导力和团队管理能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。

美导老师

8千-2万

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

星期日休息
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游

盛泰百年实业集团（深圳）有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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能接受全国各地出差会养生，会身体手法热爱美业，喜欢美业针对加盟店制定活动方案培训以及销售会销售，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，能吃苦耐劳形象好，气质佳，人品端正，身高155以上，年龄在20-40岁之间薪资体系：底薪+提成制+奖金福利待遇：优秀员工父母津贴+季度旅游+社保+年终奖

市场美导老师

7千-2万

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

星期日休息
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游

盛泰百年实业集团（深圳）有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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能接受全国各地出差会养生，会身体手法热爱美业，喜欢美业针对加盟店制定活动方案培训以及销售会销售，性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，能吃苦耐劳形象好，气质佳，人品端正，身高155以上，年龄在20-40岁之间薪资体系：底薪+提成制+奖金福利待遇：优秀员工父母津贴+季度旅游+社保+年终奖

销售副总监

1万-2万

厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
领导好

厦门灵玲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、带领销售团队积极开拓新的会议、商务客户，包括但不限于企业、协会、政府机构等，通过电话销售、上门拜访、参加展会等多种渠道拓展客源。 2、负责重要客户关系的维护与管理，定期与大客户进行沟通交流，了解其需求变化，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进重复预订与长期合作。 3、协同酒店各部门，为客户提供个性化的会议解决方案，从场地布置、餐饮安排到住宿配套等全方位满足客户要求，提升客户体验。 4、审核并签署会议商务销售合同，确保合同条款清晰、合规，保障酒店合法权益，同时监督合同执行情况，及时处理合同变更与违约事宜。任职资格: 1、大专及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先； 2、五年以上星级酒店的管理经验优先； 3、有厦门本地销售市场的经验，熟悉会议商务市场 4、具有团队协作，资源协调与组织的能力，善于沟通，善于发现，能承受较大工作压力，同时拥有较好的文字写作能力； 5、全面掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，能适应出差

美容师

1.5万-2万

上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上海音特波贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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西班牙INDIBA品牌诚聘美容仪器操作师 1、形象好，气质佳； 2、有仪器操作经验，有1-2两年的美容经验； 3、最低保障12k。公司主要服务项目西班牙indiba科技养生仪仪器为主，手工为辅做行业的改变者，引领者用科技颠覆传统美容

销售经理

5千-2万

北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
全勤奖
法定三薪
包吃包住
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐

北京大兴生物医药基地城际酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1. 根据酒店销售策略进行领取制定的销售任务，完成每月销售工作。 2. 主动拓展政企客户、会务公司、旅行社等渠道资源，挖掘潜在客户，洽谈合作并签订销售合同。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求调研，及时响应客户诉求，提升客户满意度与复购率。 4. 参与市场调研，收集竞争对手价格、活动等信息，反馈给上级并提出合理的销售策略建议。 5. 协助协调酒店前厅、餐饮、会务等部门，保障客户订单的顺利执行，妥善处理客户投诉等突发情况。 6. 按时完成销售数据统计、报表填报及工作总结，配合销售总监开展团队销售活动。二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有无经验均可，形象好，气质佳，沟通能力强，有会务、商旅客户资源者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与商务谈判能力，熟悉酒店客房、会议产品的销售技巧，了解北京大兴区域市场者优先。 3. 工具技能：能熟练使用办公软件，了解酒店PMS系统基础操作，具备基础的数据整理与分析能力。 4. 综合素质：性格外向，抗压能力强，能适应外出拜访客户的工作节奏，具备较强的目标感与执行力。 5. 职业素养：热爱酒店行业，认同华住集团企业文化，具备高度的责任心与团队协作精神。

客房经理

1.5万-2万

国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 2、督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 3、掌握每日客房情况，指导客房领班层管理人员，落实全面的工作计划。 4、监督住客设施、公共区域及后勤（包括仓库、行李室及办公室）的干净及维护保养良好。 5、配合市场、销售部门，保证客房的出租率良好和客房设备设施清洁方面的完好。 6、及时与其他部门经理做好沟通协调工作，确保物业的正常运营。 8、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 9、检查贵宾房、探望患病的客人，尤其是长住客。 10、主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。 11、监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用；定期做好部门的盘点工作。 13、提高部门员工的素质，鼓励下属发挥工作积极性，选拔和培养有潜质的员工。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先； 2、3 年以上高端服务式公寓/星级酒店/精品民宿客房管理经验，有高端服务式公寓/酒店筹备/精品民宿工作经验者优先考虑。 3、熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准，具备应急处理能力。 4、具有良好的团队协作精神，工作主动性，并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。 5、熟练使用办公软件，具有良好的文字表达能力和信息管理能力。 6、良好的沟通与团队管理能力，服务意识强，能适应快节奏工作。 7、流利的中英文口语表达能力，有海外学习或工作经历者优先。薪资与福利： 1、薪资待遇：15000RMB - 20000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

前厅经理

1.5万-2万

国外 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务，使之达到公寓的标准要求； 2、负责前厅部运营管理，确保公寓的客户服务和危机管理政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行，必要的补充及完善； 3、负责对前厅部员工处理日常入住，退房，预定及接待工作进行监管； 4、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公寓和个人专业形象； 5、及时、恰当地处理客户的需求、询问和投诉，确保客户满意度，必要时向上级报告； 6、与其他部门组织协调安排、执行落实 VIP 接待工作， VIP 客户的入住体验；以保证客人需求的顺利满足，并确保公寓内部信息的畅通; 7、负责成本管理，合理调配资源，降低运营成本； 8、制定和执行本部门的财政预算,及时有效的跟进处理所有账目，确保账目的准确和在安全账期间内结算； 9、同时负责部门固定资产管理。带领前厅团队积极有效进行销售活动，包括但不仅限于 UpSelling、Walk-in等； 10、熟悉并严格遵守地方政府对治安管理、出入境管理的人员信息登记制度，做到及时、准确按要求上报信息； 11、管理和培训前厅部员工，包括招聘、选拔、培训、评估和激励等，以提高团队的整体素质和服务水平；任职要求： 1、酒店管理或相关专业本科及以上学历； 2、具有 6 年以上酒店/高端服务式公寓/精品民宿工作经验，2 年以上高星级酒店前台管理工作经验；具备高星级筹开酒店/服务式公寓/精品民宿经验。 3、理解国际、国内高端酒店品牌的经营理念，熟悉经济合同法、旅游法规、消防、治安管理条例、宗教常识和风俗习惯； 4、具有根据酒店发展目标和发展规划，组织和领导所属部门完成工作目标的能力； 5、流利的中英文口语表达能力，有海外学习或工作经历者优先。薪资与福利： 1、薪资待遇：15000RMB - 20000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

店长

1.5万-2万

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安市碑林区圣伊美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【急聘美容院店长】用你的专业，带团队创佳绩！如果你热爱美业，懂管理、善经营，渴望一个能施展才华的平台，那这里就是你的舞台！我们是一家注重品质与口碑的美容院，现诚邀有能力的你加入，担任店长一职，带领团队实现业绩与口碑双丰收。你的职责： - 全面负责美容院日常运营管理，包括客户接待、项目推广、员工排班等； - 制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升客户复购率； - 管理团队，负责员工培训、考核与激励，打造积极有战斗力的服务团队； - 维护客户关系，处理客户反馈与投诉，确保服务质量与客户满意度； - 关注行业动态，优化店内项目与服务，保持竞争力。 - 有2年以上美容院管理经验，熟悉美业运营流程与客户需求； - 具备优秀的沟通能力、领导力和销售技巧，能带动团队积极性； - 责任心强，有目标感，能承受一定的工作压力； - 对美容行业有热情，愿意与门店共同成长。你将获得： - 有竞争力的薪资（底薪+高提成+奖金），多劳多得不封顶； - 完善的福利：社保、节日福利、员工福利项目体验等； - 清晰的晋升空间和定期培训，助力个人能力快速提升； - 温馨和谐的团队氛围，与一群爱美的伙伴共同奋斗。如果你已经准备好用专业和热情，带领团队创造更多可能，欢迎投递简历至[你的邮箱]，或直接致电[你的电话]详聊！我们期待与你一起，让更多人遇见更美的自己～

营销总监

1万-2万

宣城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好
人性化管理

安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、敏锐把握行业动态、市场信息，为酒店制定发展战略提供决策依据，协助总经理制定总体市场发展战略和目标。 2、制定本酒店年度市场营销计划，编制相关收入预算，把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施。 3、负责将营销计划目标实现。采取有效的措施进行检查、督导和考核，确保目标任务得以实现，完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务。 4、负责酒店收益管理，使酒店收益尽可能优秀。 5、负责酒店市场推广、公共关系部门，持续与旅游管理部门、大公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系，建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。 6、密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门，促使酒店服务质量不断提高。 7、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训，形成一个阳光有活力的团队。【任职要求】 1、5年以上高星酒店营销管理经验，会做整套营销方案，熟悉江浙沪皖市场者优先。 2、形象气质良好。 2、酒店管理或市场营销专业优先，有良好的职业道德。 2、卓越的领导能力，善于管理并激励员工，对市场营销工作有深刻理解，较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力。 3、具有商业头脑，具备高水平的文字及语言表达能力，高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

发型师技术总监

8千-2万

武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

发源地艺术殿堂沙龙

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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为顾客提供专业的发型，设计与修剪服务【岗位职责】 1、负责高端客户发型设计及造型工作，提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发等； 2、根据客户需求及流行趋势，提供个性化的发型建议与设计方案； 3、协助店长管理日常运营，确保服务流程高效、客户满意度达标； 4、定期参与行业交流与培训，保持技术创新； 5、维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率。【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、染发、烫发技术功底； 2、熟悉当前流行发型趋势，具备较强的时尚敏感度与审美能力； 3、良好的沟通能力与服务意识，能够理解客户需求并提供专业建议； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、持有相关美发职业资格证书者优先；

美容顾问/美容师

1.5万-2万

北京-顺义区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北京塑颜堂美业美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、积极推销店内美容产品及服务项目，完成销售目标，提升客户消费体验及忠诚度； 4、维护客户关系，定期跟进顾客护理效果，建立长期稳定的客户群； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保美容仪器及工具的清洁与消毒，符合卫生标准； 6、参与公司组织的培训及技能提升课程，不断更新美容知识及技术。【岗位要求】 1、具备5年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及仪器操作； 2、持有相关美容师资格证书（如高级美容师证、皮肤管理师证等），优先考虑； 3、具备较强的沟通能力及服务意识，能够与顾客建立良好关系； 4、形象气质佳，亲和力强，注重个人仪表及职业素养； 5、年龄24-38岁，身体健康，能适应轮班工作制； 6、有销售经验者优先，具备一定的业绩目标达成能力。