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  • 客服

  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    有人半年就买奥迪,买宝马,有人一年买路虎 都是真实案例,可以过来求证项目。 我们招的是合伙人,不是打工仔,如果月薪七八 千就满足,那说明你不适合我们公司,我们需要 的是你有挑战月薪五万,十万甚至更高的勇气和 自信。 如果你有能力,公司甚至可以给你出钱让你出去开分公司,并且还让你持股,只要你有决心,这里就是你改变命运的舞台。 我们是美业项目实力第一的公司,全国有4000名员工,20多家分公司,华之颜是总部子公司,在石家庄万 象城,公司是做大健康脑抗衰,不是卖仪器。 主要负责和全国美容院老板洽谈项目合作意向, 公司提供精准客户资源,不需要出差,平时就负 责电话+微信开发客户就可以了。 晋升机制: 合伙人一高级商务经理一总监一分公司运营部-分公司总经理 薪资范围 普通商务30000-50000, 高级商务经理60000-80000 总监级别月薪100000以上,工资上不封顶,能者多劳,有人单日收入12万,有人单日收入18万,真实薪资,可以过来求证。 工作时间: 周一到周六 上午9:00 -12:00 -下午13:40-18:00周日固定休 每月可任意请2天假,不扣工资,年假长达一个 月。 工作内容 1、我们做全国业务,客户资源庞大,不用担心 没有客源,只需要打打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可打打电话,开一单轻松过万! 新手全程有导师协助开单! 2、公司会提供精准资源,只需要通过电话在微 信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有 业务培训,正常3天上手,新手7-15天必开单!三 3、工作氛围轻松,公司多是90后,00后,相处 融洽!
  • 理发师

    4千-1万
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 5、保持工作区域的整洁和卫生,确保工具和设备的清洁与维护。 6、与团队成员协作,共同提升服务质量,完成店铺的业绩目标。 【岗位要求】 1、具备3年以上理发师工作经验,染烫技术熟练,能够独立完成各类烫染操作。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳,善于与顾客沟通。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。 4、对美发行业有热情,愿意不断学习新技术和新趋势,提升自身专业水平。 5、注重细节,能够根据顾客的需求提供个性化的服务,确保顾客满意度。
  • 石家庄 | 1年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.为顾客提供专业的面部护理、身体护理、养生spa等美容服务,保证服务质量与操作规范。 2.可以熟练使用简单的美容仪器,至少6个月以上的工作经验。 3.配合门店完成日常工作,积极参加店内培训,不断提升专业技能与服务水平。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作,包括顾客接待、点单推荐、餐品制作及出餐2、保持店面整洁卫生,执行食品安全标准及操作规范 3、处理简单客诉,及时反馈突发情况 4、完成货品清点、陈列及基础仓储管理 5、配合团队完成营业目标及临时任务 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,无不良嗜好 2、具备基础计算能力,能适应早晚班轮换 3、有服务意识,沟通表达清晰 4、能承受快节奏工作压力,有餐饮经验者优先 5、服从管理,具有团队协作精神
  • 砧板切配

    4.6千-5.5千
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    砧板一名要求有刀功干活好,底薪 4600 ~5500 月休 5 天!法假双薪!8 号发工资!包吃住!夏天有高温补贴 另招学徒工 4000~4500(有无经验均可) 活简单好干,有人教有人带,有晋升空间
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店前厅整体运营 2. 排班、考勤、现场督导,处理高峰期客流,保证服务标准统一 3.制定/执行前厅服务流程、礼仪标准、话术规范 4.巡查大堂环境、仪容仪表、服务态度,及时整改问题 5.处理宾客投诉、特殊需求、突发事件,提升满意度与好评率
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与维护工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生标准。 2、按标准流程更换床单、被套、枕套等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包、矿泉水等)。 3、检查客房设施设备(如灯具、电视、空调等)是否正常运行,发现问题及时报修。 4、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或协助解决简单问题,确保客人满意度。 5、定期对楼层公共区域(如走廊、电梯间、楼梯等)进行清洁和消毒,保持环境整洁。 6、配合前台完成客房状态更新,确保房态信息准确无误。 7、遵守酒店安全规范,妥善保管清洁工具及客人物品,发现可疑情况及时上报。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、无需相关工作经验,酒店将提供岗前培训,但有酒店客房服务经验者优先。 4、能接受排班制工作(含早晚班及节假日轮班),服从工作安排。 5、基本普通话沟通能力,能与同事及客人进行简单交流。
  • 唐山 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    家常菜的饭店,需要自己出菜品
  • 计调

    4千-5千
    承德 | 经验不限 | 高中
    国内旅行社 | 1-49 人
    • 投递简历
    招​聘​:​酒​店​代​运​营​专​员​ ​岗​位​职​责​:​ ​ ​1​.​ ​负​责​酒​店​市​场​资​源​开​发​,​以​电​话​沟​通​为​主​,​拓​展​合​作​酒​店​。​ ​ ​2​.​ ​负​责​线​上​客​服​对​接​,​处​理​客​户​咨​询​、​订​单​及​售​后​问​题​。​ ​ ​3​.​ ​维​护​网​站​后​台​,​上​传​信​息​、​优​化​内​容​、​日​常​数​据​整​理​。​ ​ ​4​.​ ​配​合​团​队​完​成​酒​店​代​运​营​相​关​工​作​。​ ​ ​任​职​要​求​:​ ​ ​1​.​ ​吃​苦​耐​劳​,​责​任​心​强​,​执​行​力​强​。​ ​ ​2​.​ ​沟​通​表​达​清​晰​,​有​电​话​销​售​或​客​服​经​验​优​先​。​ ​ ​3​.​ ​会​基​础​电​脑​操​作​,​能​熟​练​使​用​办​公​软​件​。​ ​ ​4​.​ ​工​作​认​真​细​致​,​有​团​队​意​识​,​能​长​期 ​稳​定​工​作​。​
  • 面点主管

    6千-8千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握中式点心的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店从事面点制作工作经验5年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、制定并执行西餐厨房的工作流程和标准操作规范,确保食品安全与卫生符合相关法规要求; 3、监督厨房员工的日常工作表现,合理安排工作任务,并进行专业技能培训与指导; 4、负责食材的采购计划与库存管理,优化成本结构,减少浪费; 5、与其他部门(如前厅、采购等)保持高效沟通,确保餐饮服务的顺畅运行; 6、定期评估菜品质量与客户反馈,及时调整菜单以提升顾客满意度; 7、处理厨房突发问题,如设备故障、人员调配等,确保运营不受影响。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、熟悉食品安全与卫生管理规范,持有相关健康证明或食品安全培训证书者优先; 4、具备良好的成本控制意识,能够通过合理采购与库存管理降低运营成本; 5、具备较强的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作; 6、能适应高强度工作环境,具备处理突发事件的应变能力; 7、有创新意识,能够根据市场需求研发新菜品,提升餐厅竞争力。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店管事部的日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2、制定并执行管事部的工作流程和标准操作规范 3、监督和管理餐具、厨具的清洁、消毒及维护工作 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程顺畅 5、负责管事部员工的排班、培训及绩效考核 6、控制部门成本,合理管理清洁用品及设备的采购与使用 7、定期检查设备运行状况,确保其正常运转并及时报修 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 2、熟悉酒店管事部的工作流程及清洁消毒标准 3、能够适应高强度工作,具备良好的抗压能力 4、具备基本的数据分析能力,能够优化工作流程 5、有责任心,注重细节,能够确保工作质量 6、有相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗
  • 保定 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 张家口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.3年及以上标准化管理相关工作经验,其中1年及以上度假区、酒店、文旅景区等相关行业SOP标准化经理或类似岗位工作经验者优先; 2.熟悉度假区各岗位运营流程(文旅、客房、餐饮、前厅、游乐等),深入理解标准化管理体系的搭建、推行及优化逻辑,具备独立搭建SOP体系的能力; 3.具备丰富的培训组织、实操指导及考核经验,能独立开展标准化培训工作,善于结合行业特点和员工需求设计培训内容; 4.具备较强的细节把控能力和数据分析能力,能通过数据发现问题、解决问题,推动SOP体系持续优化; 5.了解行业相关服务标准、法律法规及行业标杆案例,能结合度假区实际情况,借鉴优秀经验优化标准化管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理等相关专业优先; 2.身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神,认同度假区的企业文化和管理理念; 3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力和执行力,能高效推进标准化工作落地; 4.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力。
  • 沧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作认真,踏实务实,人品高尚包容格局宽大,技术老炼把握正确
  • 邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等工作; 2、负责总经理会议记录、纪要整理及重要事项的跟进落实; 3、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息传递及时准确; 4、参与酒店运营管理,协助制定并执行相关政策和流程; 5、处理总经理交办的临时性任务及突发事件,确保高效解决; 6、协助总经理进行市场调研、数据分析,为决策提供支持; 7、维护与客户、合作伙伴的关系,提升酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及沟通能力,能够高效处理多任务; 2、优秀的文字表达能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、具备良好的职业素养和团队合作精神; 5、有酒店行业或相关行政管理经验者优先; 6、能够适应灵活的工作时间,必要时配合加班或出差。
  • 收益经理

    4千-5千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的收益管理,制定并执行定价策略 2、分析市场趋势和竞争对手动态,优化房态和价格体系 3、监控预订数据,及时调整库存分配和销售策略 4、定期生成收益分析报告,提出改进建议 5、协调前厅、销售等部门实施收益管理措施 【岗位要求】 1、具备数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 2、逻辑清晰,对数字敏感,有较强的市场洞察力 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、良好的沟通协调能力和团队合作意识 5、有酒店行业经验者优先,无经验可培训上岗
  • 前厅经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象与客户关系 4、制定并实施前厅部培训计划,提升员工业务能力 5、控制部门成本,合理排班并管理物资使用 6、收集分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、熟悉前台操作系统及酒店管理流程 3、优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力,适应倒班工作制 5、普通话流利,具备基础英语交流能力 6、形象气质良好,具有团队管理意识
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责市场营销部经营管理工作,制定市场营销部工作计划及经营预算 2.建立完善市场营销部各项管理规章制度 3.审核各市场营销部门培训计划及绩效评估 4.根据市场动态,了解客户需求 5.成本控制 6.完成部门的日常管理工作 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.具备分析问题解决问题的能力
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    主要负责打包餐前准备
  • 后厨帮厨

    3.5千-5千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、降低成本,有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 岗位要求 1、对工作有责任心; 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心; 3、身体健康,精力充沛。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1.具有3年以上餐饮管理工作经验。 2.女身高162cm,男身高175cm及以上,大专以上学历,身体健康、形象良好。 3.有强烈的事业心、责任感、热爱本职工作、处事公正、果断干练、善于沟通。 4.有较强的餐厅运营管理能力。 岗位职责: 1. 负责配合餐厅经理对餐厅经营状况、客源结构、宾客反馈、菜品质量等综合性信息及时反馈给厨师长和部门经理,以便进行适当调整。 2. 负责配合餐厅经理做好每月经营数据分析 3. 负责配合餐厅经理拟定各项经营举措及计划,并具体实施。 4. 负责配合餐厅经理做好日常的接待服务工作。 5. 负责配合餐厅经理督导员工的服务流程、仪容仪表、清洁卫生,工作纪律的落实。 6. 负责配合餐厅经理做好服务用品、消耗用品及固定资产的管理、维修和控制。 7. 负责对辖区内安全设施、设备、措施、职责等实行检查及布置,确保餐厅工作的安全。 8. 负责协调各餐厅之间、餐厅与厨房之间的业务联系。 9. 负责配合做好餐厅系统的正常管理及考核评定,各组员工奖金分配的最终审核。 上班时间:11:00-14:30 + 17:00-21:30 福利待遇:每周休息1天,带薪年假,五险,包食宿,烤火费,中秋、春节福利,高级员工公寓。
  • 融合菜

    1万-1.5万
    沧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    粤菜优先
  • 总账会计

    8千-1万
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、会计核算: 1. 审核并更正会计凭证,保证会计科目的准确性、真实性、及时性,以及业务的合理性、合法性; 2. 负责酒店财务月度结算进度推进,编制各类月度、季度、年度财务分析报表; 3. 关注酒店会计科目的余额和发生额,对于异常原因要及时查找原因; 4. 负责酒店经济合同整理和保管,反映合同的执行情况,检查合同台账更新的及时性、准确性,检查合同年限、执行情况、费用分摊等; 5. 配合年终审计、集团审计工作,负责年终审计应付账款询证函的发放与回收。 6. 监督预算执行情况,对即将超预算情况进行预警提示; 7. 完成税务相关报表申报、费用缴纳,进项发票统计核销存放。 二、运营管理: 1. 负责应付账款的管理,负责审核付款凭证的原始凭证,编制付款业务的记账凭证; 2. 负责核对供应商账单与应付账款金额准确性,与应付供应商核对账务,编制应付账款账龄分析表; 3. 监控酒店的现金安全及投资状况,审核资金支付的账务附件的合理性、合法性、完整性、准确性; 4. 审核资金计划,监督执行情况,合理调配、使用资金,月度检查银行余额与账务一致性,审核银行余额调节表。 三、其他工作: 1. 管理下属员工的日常考勤,组织员工培训、工作评估,督促下属员工履行职责。 2. 组织相关人员进行会计凭证的装订,并按要求进行归档保管。 3. 负责对会计组人员的日常业务工作及技能进行培训、检查、考核和评估。 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业优先。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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