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  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    找银行职工餐食堂招厨师长8000-9000)、炒锅厨师(5500-6500)。凉菜厨师 1.工作时间:6:00-14:30 2.有一定工作经验,热爱餐饮行业,熟悉基本工作流程, 基本功扎实,服从领导安排,有吃苦耐劳的团队精神。 周六日双休,提供员工餐,国家法定节假日休息,有年终奖,过节福利等。 看清楚工作时间 早上6点前能来的、再联系我!!!
  • 电梯技工

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 月休8天
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责电梯、自动扶梯、压力容器、蒸汽锅炉等全品类特种设备的日常巡检、运行监控、数据台账记录,保障设备稳定合规运行。 2. 担任特种设备故障第一响应人,快速处置突发异常,规范开展应急救援与乘客安抚工作。 3. 监督、协调、验收外包维保单位作业质量与安全执行情况,统筹特种设备技术档案(保养记录、故障台账、年检报告等)管理,跟进专用备件申购与入库。 4. 统计分析设备故障数据,制定并落地预防性维护方案,持续优化设备管理,降低故障率。 5. 协助完成电梯、锅炉、压力容器等法定年检,确保设备资质齐全、使用合规。 6. 组织开展特种设备基础操作、应急处置流程培训,提升相关人员安全操作能力。 【岗位要求】 1. 掌握特种设备机械原理、电气控制系统基础理论知识。 2. 必须持有有效《特种设备安全管理人员证(A 证)》。 3. 具备电梯维保、酒店 / 物业工程部等相关岗位工作经验。 4. 能独立排查并处理常见特种设备故障,具备较强应急处置能力。 5. 工作严谨负责,安全责任意识强,具备良好沟通协调与问题解决能力。 6. 能接受轮班工作制,适配 24 小时应急值守响应要求。
  • 美发师

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1. 严格遵循高端政务接待标准,为政务宾客、重要客户提供专业、私密、高品质的美发服务,涵盖剪发、烫染、造型设计等全流程,精准匹配宾客需求,保障服务零差错、零投诉。 2. 严格遵守政务接待礼仪规范与保密纪律,全程保持专业得体的服务仪态,严守宾客隐私与接待信息,维护酒店政务接待品牌形象。 3. 严格执行国家卫生防疫标准及酒店接待卫生要求,每日对美发工具、设备、操作间进行彻底清洁、消毒与维护,杜绝安全隐患。 4. 规范管理美发产品与耗材,做好库存盘点、申领与成本管控,持续维护服务区域的整洁雅致,打造符合高端接待标准的服务环境。 5. 主动参与政务接待服务、专业技能等带薪培训,持续精进技术与服务水平,适配高端政务接待的服务要求。 6. 妥善处理宾客服务诉求,第一时间响应并上报,协同优化服务方案,保障接待服务顺畅。 【岗位要求】 1、热爱美发服务行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2、身体健康,形象端正,工作细致认真,责任心强,能够适应弹性排班制度; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与客人及同事有效互动; 4. 严格遵守国企各项规章制度与酒店安全管理规定,落实岗位安全生产责任。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责管理信息发布后台系统操作及运维; 2、负责现场信息发布终端运维,离线故障处理等; 3、负责会议活动信息发布需求对接及任务执行。 【岗位要求】 1.电子、计算机等相关专业,大专及以上学历; 2.熟悉网络及硬件维护,熟悉SQL,有能力对系统和网络异常进行及时的分析和处理; 3.熟悉网络和电脑硬件设备的安装、维护和调试,熟悉网络架构、服务器等相关技术; 4.逻辑清晰、较强的分析问题和解决问题的能力; 5.吃苦耐劳,学习能力和沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1. 设计主题宴会拼盘,精加工高端食材(刺身/雕花),开发新式酱汁; 2.操作紫外线消毒设备,独立完成无菌分装,记录温控日志 3.带教二级厨师,审核新人作品 【岗位要求】 1. 中专及以上(食品工艺专业优先) 2. 精通八大菜系冷盘技法 3.5年冷菜经验。特别优秀者可适当放宽 4.食雕造型能力(3分钟内完成基础雕花), 精密称重技能(0.1g级调味误差)
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1.负责厨房设备更新完整的厨房设备档案。 2.执行预防性保养计划并完成保养记录。 3.跟进日常维修响应,排除故障。 4.严格遵守食品安全和卫生标准,确保所有设备符合相关要求。 5.与各厨房厨师长、员工保持良好沟通,了解设备使用情况,提供简易操作培训。 【岗位要求】 1.中专、技校或以上学历,制冷、焊接等相关专业优先。 2.具有酒店或大型餐饮企业厨房设备维修经验,熟悉各类商用厨房设备原理。 3.精通厨房设备、电气、燃气及制冷的基础维修技能。 4.具备较强的动手能力和故障排查能力。 5.能看懂机械图纸和电路图。 6.持有有效的焊工证或制冷操作证等特种作业证书者优先。 7.责任心强,工作积极主动,能承受紧急抢修的工作压力。 8.服务意识好,沟通能力佳。 9.注重细节,有良好的安全意识和卫生意识。 10.身体健康,能适应厨房高温、潮湿的工作环境。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、食品卫生类专业毕业,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。 6、需持有高级食品安全管理员证书。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.精加工管理负责高档食材(燕窝/鲍鱼)泡发; 2.研发新式加工工艺; 3.标准督导审核二级厨师操作规范; 4.修订SOP文件; 5.技术传承组织月度技能培训; 6.编制技术指导手册。 【岗位要求】 1.烹饪专业大专优先; 2.酒店管理,餐饮或相关专业; 3.高端食材专家, 技术文档编写能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 切配蔬菜/卤味,分装标准份量,按配方调制基础酱汁 2.清洁操作台面,消毒刀具砧板,处理厨余垃圾 3.维护冷藏柜温度,报告设备异常,执行5S管理 【岗位要求】 1. 高中及以上 2. 掌握冷菜装盘技法 3.3年冷菜经验(含1年初级厨师经历) 4.快速改刀能力(胡萝卜丝200g/3分钟) 2. 基础食品安全知识
  • 扬州 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司精油产品的专业知识培训,包括产品成分、功效、使用方法等内容的讲解与演示; 2、制定并执行精油培训计划,针对不同客户群体(如经销商、终端消费者等)设计差异化的培训方案; 3、组织线上线下培训活动,确保培训内容的专业性和吸引力,提升客户对产品的认知与信任; 4、协助市场部门开展产品推广活动,通过培训支持销售目标的达成; 5、收集并分析客户反馈,优化培训内容与方法,持续提升培训效果; 6、维护与客户的关系,解答客户关于产品的疑问,提供专业的技术支持。 【岗位要求】 1、对精油、芳疗或相关领域有相关经验5年以上; 2、具备良好的表达能力和沟通技巧,能够清晰、生动地传递培训内容; 3、有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品知识; 4、具备团队合作精神,能够与销售、市场等部门高效协作; 5、能适应短期出差或灵活的工作时间安排。 BASE地不限
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政酒廊的日常接待工作,为客人提供专业、热情的服务,包括迎宾、引导、饮品服务等; 2、协助客人办理入住、退房手续,处理客人的咨询、需求及投诉,确保客人满意度; 3、维护行政酒廊的环境整洁与秩序,确保设施设备正常运行,及时补充酒水、点心等消耗品; 4、熟悉酒店各项服务及设施,为VIP客人提供个性化服务,提升客户体验; 5、协助上级完成行政酒廊的运营数据记录与整理,包括客人流量、消费情况等; 6、遵守酒店的服务标准与操作流程,确保服务品质符合酒店品牌要求。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、耐心的态度对待客人; 2、具备较强的沟通能力与应变能力,能够妥善处理客人的各类需求与突发情况; 3、具备团队合作精神,能够与同事高效协作,共同完成工作任务; 4、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及节假日排班; 5、有酒店行业或高端服务行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备基础的英语沟通能力者优先。
  • 管事员工

    3.8千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 做好库房oe收货、出库、盘点的日常工作; 2.清洁药剂的采购,出货登记的工作; 3.协助部门经理完成管事部年度费用预算。 【岗位要求】 1. 初中及以上; 2. 3年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽; 3.具备两年以上管事部库管的工作经验; 2.能够熟练使用电脑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1. 按标准完成烧鸡/烧肉等常规产品,执行腌制配方(误差≤2%); 2.禽类初加工(放血/烫毛/去内脏),管控腌制冷藏时间(±0.5小时); 3.操作自动烤炉(预设程序),执行设备日清洁""三无标准。 【岗位要求】 1. 高中及以上; 2. 掌握烧腊基础技法; 3.3年烧腊经验(含1年初级经历); 4.基础斩件技能(整鸡分件≤5分钟),食品安全意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 主理宴会级点心(如拿破仑千层酥、天鹅酥)控制面团醒发参数(温度±1℃,湿度±3%); 2.复原古法点心技法(如古法马拉糕)建立标准操作视频库 3.季度开发融合点心(如黑松露小笼包)测试低糖低油配方 【岗位要求】 1. 中专及以上(面点专业优先) 2. 精通中式面点四大面团技法 3.2年点心经验,特别优秀者可适当放宽 4.手工开酥层次≥64层 根据室内温度能掌握面团发酵程度
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.标准食材加工 执行肉类/水产标准化切割(误差≤1mm); 控制腌制时间/温度参数; 2.质量过程控制 原料入库初检; 加工过程自检互检; 3.新人技能带教 示范基础刀具规范操作; 4.记录新人操作失误点。 【岗位要求】 1.高中及以上; 2.烹饪工艺相关; 3.2年加工经验(含1年初级厨师经历); 4.快速分切技能(500g/3分钟)基础成本核算能力。
  • 行政酒廊主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政酒廊的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,为客人提供优质的接待服务。 2、接待VIP客人,协助办理入住、退房等手续,处理客人的个性化需求及投诉,提升客户满意度。 3、监督酒廊的卫生、设施及物品摆放,确保环境整洁、设备完好,符合酒店标准。 4、协调与其他部门的工作对接,确保服务衔接顺畅。 5、负责酒廊的备品管理,包括库存盘点、申购及成本控制,避免浪费。 6、培训并指导新员工,帮助团队成员提升服务技能与职业素养。 7、定期收集客户反馈,分析服务问题并提出改进建议,优化服务流程。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待客人。 2、优秀的沟通与协调能力,能够妥善处理客户需求及突发情况。 3、工作细致认真,责任心强,能够适应弹性排班及高强度工作节奏。 4、有酒店行业或高端服务行业经验。 5、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责行政酒廊的日常运营管理工作,包括接待服务、餐饮出品、环境维护等,确保服务品质符合酒店标准; 2、制定并执行行政酒廊服务流程与标准,持续优化客户体验,提升宾客满意度; 3、管理行政酒廊团队,包括排班安排、培训指导及绩效考核,打造高效服务团队; 4、监控酒廊物资库存及设备维护,控制运营成本,定期提交经营分析报告; 5、处理VIP客人的特殊需求及投诉,建立完善的客户关系管理体系; 6、协调与酒店其他部门的合作,确保行政酒廊服务与整体运营无缝衔接 。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域工作经验,有行政酒廊或高端餐饮服务经验者优先; 2、熟悉酒店服务标准及运营流程,精通酒水知识及餐饮服务规范; 3、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队服务水平; 4、出色的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及突发事件; 5、具备较强的成本意识及数据分析能力,能够优化运营效率; 6、工作细致认真,具备高度的服务意识及职业素养。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 保底8600 工作地址在朝阳大悦城
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    不坐班!不打卡!时间自由支配! 只要肯干有结果,收入无上限,适合追求自由、想拼高薪的你! 岗位职责 1. 负责线下地推、扫街拓店,对接本地生活服务类门店(美容店、养生馆、美甲店、理发店、健身房等),洽谈异业合作与渠道绑定; 2. 维护合作门店关系,推动门店导流客户到院,完成渠道拓店与客户转化目标; 3. 无需负责客户面诊售后,专注渠道开发与客户引流,工作简单聚焦。 任职要求 1. 热爱销售/渠道拓展工作,有地推、谈店、市场拓展经验者优先,有医美渠道、本地商户合作资源者优先; 2. 性格外向,沟通能力强,敢闯敢干,执行力强; 3. 追求工作自由,不喜欢坐班束缚,以结果为导向,肯付出肯努力。 薪资待遇(超高激励,规则透明) 1. 无责底薪:初始无责底薪4000元 2. 底薪上涨机制:每成功谈成1家合作门店,底薪直接涨1000元,提成5% 3. 业绩提成:成功引导客户到院消费,即可享受到院消费金额5%的提成,多推多得,上不封顶 4. 工作模式:无需坐班,无固定工作时间,时间自由安排,全凭个人能力拼收入 我们的优势 1. 正规医美渠道医院,资质齐全,客户信任度高,拓店、引流难度低; 2. 薪资结算清晰,提成发放及时,无拖欠无套路; 3. 无职场束缚,不用处理复杂人际关系,靠实力赚钱,多劳多得。
  • 邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    工作认真,踏实能干,能吃苦耐劳,人品端正,服务态度好
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店长经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、年龄20-40岁。
  • 外聘店长

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,确保门店经营目标的达成 2、制定并执行门店销售计划,分析经营数据,提出改进方案 3、负责门店人员排班、培训及团队建设,提升员工业务能力 4、严格执行公司标准化操作流程,确保食品安全与服务质量 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象 6、控制门店运营成本,做好库存管理与设备维护7、落实公司各项规章制度及促销活动 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄19-35周岁 2、2年以上餐饮行业工作经验,1年以上管理岗位经验 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、熟悉餐饮门店运营流程及食品安全标准 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、工作细致认真,具备良好的服务意识 7、有连锁餐饮企业管理经验者优先
  • 培训主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
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    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助上级开展酒店年度培训规划与实施,涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、服务标准强化、安全应急演练及管理层领导力发展等模块; 2. 根据酒店运营需求及服务质量目标,开发、更新并维护标准化培训课程与考核工具,确保内容符合国家行业规范及企业服务标准; 3. 建立并维护员工培训档案,运用培训管理系统(LMS)实现过程记录、效果跟踪与数据统计,定期输出培训成效分析报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、人力资源管理或相关专业优先; 2. 具备1年以上高星级酒店培训管理或学习发展工作经验,熟悉前厅、客房、餐饮等核心部门业务流程者优先; 3. 熟练掌握培训需求分析、课程设计、授课呈现及四级评估(反应、学习、行为、结果)方法,能独立策划并落地跨部门培训项目; 4. 具备良好的语言表达、组织协调与沟通能力,普通话流利,具备基础英语听说能力者优先。
  • 行政总厨

    3万-4万
    深圳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责菜品开发和更新,根据酒店品牌发展及市场需求,定时组织各菜系厨师长和技术骨干试制新产品,开发新菜单。 2、负责协助酒店销售部进行餐饮销售,了解客人需求和销售情况,及时改进厨房生产工作。 3、负责制定酒店厨房预算计划、培训计划及其他工作计划,并贯彻实施。 4、主持厨房食品成本核算及控制工作,检查监督原材料采购、库存情况,明确菜品分量,确保菜品足量够份。 5、定期巡查各厨房安全管理工作,包括消防用火安全、食品卫生安全,发现安全隐患及时消除。 6、组织、主持厨房例会,听取下属员工汇报,确保部门按规定按标准运营,完成上级交付的任务。 【岗位要求】 1、有15年及以上的厨房管理经验其中担任行政总厨超8年,具备知名国际及国内酒店管理集团工作经验。掌握厨房出品的标准与要求,善于处理客诉,熟悉HACCP管理经验。 2、有较强的语言沟通表达能力,善于培训、激励下属员工,熟练使用Excel等office软件。 3、具备积极的变革态度和决心,能够适应和应对不断变化的工作环境,并主动寻求创新和改进。 4、有大型会议、政务接待经验者优先。 5、熟悉珠三角及粤港澳大湾区餐饮市场。 6、黑珍珠,米其林餐厅经验优先考虑。
  • 咖啡师

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡及各类饮品的制作,包括但不限于浓缩咖啡、手冲咖啡、特调饮品等,确保出品质量稳定; 2、熟练掌握咖啡设备(如咖啡机、磨豆机等)的使用及日常维护,保证设备正常运行; 3、根据标准操作流程(SOP)执行工作,保持操作台及工作区域的清洁与卫生; 4、协助库存管理,包括咖啡豆、牛奶等原材料的盘点与补充,避免浪费; 5、与顾客保持良好互动,解答咖啡相关疑问,提供专业的咖啡知识讲解及推荐; 6、参与新品研发及菜单优化,提出创新建议以提升顾客体验; 7、配合团队完成运营的其他相关工作,如收银、简单餐食制作等(如需要)。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、1年以上咖啡师工作经验,熟悉意式咖啡及手冲咖啡的制作流程; 3、了解咖啡豆产地、烘焙及风味特点,具备基础的咖啡品鉴能力; 4、能够适应早晚班及周未、节假日排班,工作细致、责任心强; 5、具备团队协作精神,沟通能力良好,能高效完成多任务处理; 6、持有咖啡师相关认证(如SCA、Q Grader等)或连锁咖啡品牌工作经验者优先。
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