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  • 客服

  • 发型师

    4千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘发型师和助理,学徒, 要求:技术过关 可拿干股10%(干股可谈) 无业绩要求,时间自由 联系电话:17380436803
  • 销售经理

    5千-6千
    银川 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 主厨

    5千-6千
    大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招聘中餐/快餐主厨 包吃住 4000-7000/月 具体金额面试后试菜完决定技艺越强者得价越高 正经店面!!!到店面试!!!试菜通过即可录用男女不限 主厨厨师岗位职责: 负责烹饪本店的日常中餐晚餐,需保证餐品质量和口味,出餐快,口味稳定。 任职要求: 1.需要有健康证; 2.熟悉云南菜系; 3.有餐饮行业掌勺经验者优先; 4.烹饪专业毕业者优先; 5.年龄:年满20周岁至40岁
  • 西餐厨师

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘简章 需求岗位:西餐厨师 工作要求: 1、档口所有产品严格按照SOP操作标准出品,确保产品品质达标; 2、如点单上有客户特殊需求,及时厨师长询问确认,确保信息准确,所制作的菜品符合客户要求; 3、熟悉菜单及套餐中所有菜品的名称、单价、出品标准、出品时间 4、品行端正,能服从管理,能吃苦耐劳; 5、有西厨2年经验者优先;
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ◦ 全面负责前厅部的日常运营管理,确保提供高效、优质的宾客服务。 ◦ 管理前厅团队,包括排班、培训、绩效评估及激励。 ◦ 处理宾客投诉与特殊需求,维护良好的宾客关系。 ◦ 监控前厅部的财务数据,控制成本,提升营收。
  • 四平 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 销售目标达成:根据酒店整体营销战略,制定个人及团队销售计划,聚焦企业客户、高端会务、旅行团、VIP客户等核心客群,完成年度/季度销售指标及营收目标。 2. 核心客户开发与深度维护:主动拓展新客户(如大型企业、文旅机构、高端社群等),建立长期合作关系;维护核心老客户,定期回访、挖掘复购需求,定制专属温泉套餐(如商务团建、家庭度假、高端品鉴会等),提升客户忠诚度。 3. 销售谈判与合作落地:负责合作协议洽谈、合同签订及款项跟进,对接客户需求,协调内部资源(如客房预留、温泉场地布置、餐饮配套等),确保服务落地质量。 4. 销售渠道拓展与优化:拓展并维护OTA平台、异业合作(如高端车行、保险公司、康养机构)、旅游分销商等销售渠道,提升渠道转化率;收集渠道反馈,提出优化建议。 5. 市场与竞品信息收集:调研竞品销售策略、价格体系、促销活动等动态,结合温泉酒店特色,向部门经理提出销售策略调整建议;反馈客户需求及市场热点,助力产品迭代。 6. 跨部门协作与支持:与前厅、客房、温泉运营等部门紧密联动,确保客户预订、接待、体验等环节无缝衔接;配合部门营销活动,提供销售端执行支持。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验要求:5年以上酒店销售经验,其中2年以上温泉酒店/高端度假村销售管理或高级销售岗位经验,有成熟的高端客户资源及成功销售案例(如大额会务订单、长期企业合作等)。 3. 技能能力:具备极强的客户开发、谈判议价、需求挖掘能力;熟练操作OTA平台、销售管理系统及办公软件;能独立制定销售方案、撰写合作提案。 4. 行业资源:拥有丰富的企业客户、文旅渠道、高端社群等核心客群资源,能快速对接合作需求。 5. 综合素质:目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通表达、客户服务意识;有团队协作精神,能配合部门完成集体销售任务,具备一定的团队指导能力。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店标准 3、监督食品出品质量及摆盘标准,定期与厨房团队沟通优化菜单呈现 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好服务补救措施 5、负责餐厅员工培训与绩效考核,提升团队服务技能与工作效率 6、控制餐厅运营成本,包括餐具损耗、人力成本及物料消耗管理 7、定期分析经营数据,提出营收增长及服务改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基础食品安全知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通表达能力,能有效进行跨部门协作 5、工作细致认真,具有服务意识和成本管控意识 6、能适应倒班工作制,节假日需正常排班 7、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业从业要求
  • 邢台 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户皮肤状况并制定个性化护理方案 2、熟练操作各类美容仪器,完成基础护理及特色项目服务 3、定期跟踪客户护理效果,建立完善客户档案并维护长期客情关系 4、达成月度销售业绩目标,积极推广门店新品及促销活动 5、保持工作区域设备及耗材的规范管理 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书2、2年以上美容院实操经验,熟悉皮肤生理学及产品知识 3、掌握面部/身体护理手法,能独立操作热玛吉、小气泡等仪器 4、具备优秀沟通能力及客户服务意识,有销售转化经验者优先 5、形象气质佳,可接受排班制工作安排
  • 邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的专业咨询工作,根据客户需求提供个性化医美解决方案; 2、深入了解客户皮肤状况及需求,结合公司产品与服务,制定科学合理的医美方案; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户术后效果,提升客户满意度及复购率; 4、完成公司分配的销售目标,积极开发新客户资源,提高业绩转化率; 5、参与公司组织的专业知识培训,不断提升医美咨询及销售技能; 6、配合团队完成客户接待、项目讲解、术后回访等全流程服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,医学、护理、美容或相关专业优先; 2、3年以上医美咨询或相关行业工作经验,熟悉医美项目及皮肤管理知识; 3、具备优秀的沟通能力及服务意识,能够精准把握客户需求; 4、形象气质佳,亲和力强,年龄20-36岁; 5、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能够适应高强度工作节奏; 6、持有相关医美咨询或皮肤管理资格证书者优先考虑。
  • 客房领班

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 招聘电工

    4.5千-6千
    阜阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 黔东南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐菜品的制作,包括前菜、主菜、水果等,确保出品符合标准与质量要求; 2、根据菜单需求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格遵守食品安全与操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备,确保其正常运转,及时上报维修需求; 6、配合团队完成每日餐品供应,高效完成高峰时段的出餐任务; 7、遵守酒店规章制度,服从上级工作安排。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、对食材特性有一定了解,能独立完成常见西餐菜品的制作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 5、有2年相关工作经验者优先; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 前台接待员

    2.8千-6千
    泰安 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​前​台​接​待​工​作​,​包​括​客​人​入​住​登​记​、​退​房​手​续​办​理​及​问​询​服​务​ ​ ​ ​2​、​准​确​处​理​客​房​预​订​信​息​,​及​时​更​新​房​态​信​息​ ​ ​ ​3​、​接​收​并​转​接​电​话​,​处​理​客​户​邮​件​及​留​言​ ​ ​ ​4​、​维​护​前​台​区​域​整​洁​,​管​理​客​房​钥​匙​及​物​品​寄​存​ ​ ​ ​5​、​协​助​处​理​客​户​投​诉​及​特​殊​需​求​,​及​时​上​报​异​常​情​况​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​高​中​及​以​上​学​历​,​1​8​-​3​5​周​岁​ ​ ​ ​2​、​普​通​话​标​准​,​具​备​基​础​英​语​沟​通​能​力​ ​ ​ ​3​、​形​象​端​正​,​身​高​女​1​6​0​c​m​/​男​1​7​0​c​m​以​上​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​倒​班​工​作​制​,​节​假​日​轮​岗​ ​ ​ ​5​、​有​酒​店​前​台​工​作​经​验​或​旅​游​服​务​专​业​优​先​ 6、具备电商平台直播拓客能力者优先
  • 西安 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助酒店餐厅的现场服务运营,确保各餐厅及宴会活动的服务品质符合酒店标准并关注餐厅培训工作,提升服务品质。
  • 服务员

    4千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    湘聚德餐饮面积600平,中高端装修,定位商务宴请和中高端家庭聚会,预订制。工作环境舒适。 男性2名,年龄在30以下,勤快,乐观,喜欢微笑,性格外向,语言表达流畅,积极向上,虚心好学。 女性2名,容貌出众,身材苗条,气质好,外向,语言表达流畅。喜欢微笑。努力学习,追求不断成长。
  • 切配

    4千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保符合菜品标准 2、按照厨师要求进行食材预处理,保证出餐效率 3、维护切配区域的卫生清洁,执行食品安全规范 4、协助盘点每日食材库存,做好保鲜管理 5、完成上级交办的其他后厨辅助工作 【岗位要求】 1、能熟练使用各类厨房刀具及切配设备 根据刀工技术能力对应工资水平 2、具备基础食材鉴别能力,了解常见食材储存方法 3、吃苦耐劳,适应餐饮行业工作时间安排 4、有团队协作意识,服从工作调配 中高端装修 工作环境好 5、持有健康证(可入职后办理)
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作,确保环境整洁舒适 2、及时补充客房用品,检查设备设施运行情况并报修  3、按要求完成布草更换、垃圾清运等日常服务工作  4、响应客人需求,提供周到细致的客房服务  5、遵守卫生安全标准,执行消毒防疫流程   【岗位要求】   1、身体健康,能适应倒班工作制   2、具备基础服务意识,主动热情   3、工作细致认真,有责任心   4、具备团队协作精神
  • 烫染助理

    2千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助烫染技师完成顾客的烫发、染发等基础操作,确保服务流程顺畅; 2、负责烫染前的头皮测试、发质分析及基础护理工作; 3、按照标准流程准备烫染工具、药剂及材料,并做好使用后的清洁与归位; 4、在服务过程中与顾客保持良好沟通,解答基础咨询,提升顾客体验; 5、协助维护工作区域的卫生与整洁,确保符合门店卫生标准; 6、学习并掌握烫染新技术及产品知识,定期参与内部培训。 【岗位要求】 1、年龄16-30岁,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力; 2、1年以上美业相关工作经验,熟悉烫染助理工作流程者优先; 3、能适应快节奏工作环境,具备较强的动手能力与学习能力; 4、具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 5、对美发行业有热情,愿意长期深耕烫染技术领域; 6、无学历硬性要求,但需具备基础沟通能力与职业素养。
  • 美容师

    5千-6千
    长沙 | 1年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店为DRJY全国连锁品牌,全国300+店,主理人专心于皮肤管理,当做一生的事业去经营,提供与你能力匹配的薪酬,店内无勾心斗角,专注于成长和发展。如果你想努力就有回报,如果你想开心快乐的工作,那就来吧。 作为皮肤管理师,您将为客户提供专业的皮肤诊断,定制护理方案,并熟悉掌握各类仪器,致力于提升客户皮肤健康与满意度,并完成相关的业绩目标。 岗位职责: 一,熟练掌握皮肤知识,产品知识,对斑敏痘皮肤问题有一定了解。 二,熟练操作清洁,导入,广电,换肤等分类皮肤仪器 三,根据客户肤质和需求,推荐并定制个性化的护理方案。 四,维护客户档案,定期跟进效果,建立长期信任关系。 五,销售店内护肤项目和产品,达成个人和团队业绩指标。 任职要求: 一,一年以上连锁品牌皮肤管理店工作经验优先,具备痘痘肌,敏感肌,抗衰经验的优先 二,个人形象气质佳,皮肤状态良好,爱好化妆,对化妆品成分有一定了解。 三,具有服务意识,耐心,细致,有亲和力,且具备一定的沟通技巧,及客户心理把控能力。四,乐于学习新技能,新知识,敢于成长,挑战。 五,年龄18—30之间 成长发展: 一,一周的岗前培训,手把手教会。 二,完善的职业发展规划,实习美肌师,美肌师,高级美肌师,店长,区域经理。 三,定期的专业培训机构学习机会。 薪资待遇:底薪3000+提成,季度奖励,年终奖。
  • 美容师

    5千-6千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美发师

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验者优先,有一定的英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 【联系方式】 宁波南苑环球酒店  人力资源部  姚女士  18867877497
  • 前厅主管

    5千-6千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、前厅部责任人,对运营经理负责。 2、负责前厅部的全面工作,对员工工作效率、服务水准等负有管理和培训的责任。 3、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程,检查、督导各项管理制度和工作规程的实施。检查督导本岗位员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 4、及时、恰当地处理客人投诉和突发事件。具备较强的写作和语言表达能力。 【岗位要求】 1、具备酒店前台或相关岗位工作经验,有管理经验者优先 2、良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户关系 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、工作细致负责,能适应倒班制度
  • 餐厅主管

    5千-6千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保顾客用餐体验达到酒店要求; 3、协调前厅与后厨的工作衔接,优化服务效率,及时处理突发问题; 4、负责餐厅员工培训与技能提升,定期组织服务技能及产品知识培训; 5、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及酒店规定; 6、分析经营数据并提出改进建议,协助完成餐厅销售目标; 7、处理顾客投诉及反馈,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 2、熟悉餐厅服务流程及运营管理,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 5、具备基础的财务及数据分析能力,能根据经营数据优化运营策略; 6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点: 江苏 盐城千鹤湖·瑞斯酒店 岗位职责: 1. 为协助人力资源总监达到战略目标,向其提供专业化、建设性的行政支 持。 2. 参与人力资源部政策的建立和在酒店中的推广。 3. 全面负责酒店的招聘工作, 面试、确认、安排进店等。 4. 关注所有人事变动单,负责员工数据库的维护更新。 5. 和学校建立和维持良好的关系; 和酒店保持通畅的交流。 6. 保证执行员工的补偿和社会保险。 7. 全面负责所有外籍员工的签证事宜。 8. 保证员工餐厅、更衣室、员工宿舍及每个为内部客人服务的区域的服务质 量。 9. 管理员工宿舍,向人力资源部总监提出合理化建议。 个人技能: 10. 与管家部及保安部合作,保证员工宿舍、安全、卫生、舒适。 11. 保证员工更衣室随时保持干净整齐。 12. 与保安部定期检查员工更衣柜。 13. 此工作职责列表并没有罗列出所有的工作细节,员工需随时完成领导交办 的其他工作。 1. 友好,始终以客人为中心; 2. 有领导才能和很好的人际沟通能力,能够做出有效的决定; 3. 在口头和书面上有良好的沟通技巧,并且拥有工作岗位需要的最基本的语 经验: 至少三年相关酒店工作经验,英语良好 教育背景: 大专以上
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