• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 纹绣师

    1万-3万
    唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    纹绣师点斑点痣全能手老师 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的纹绣服务,包括但不限于眉毛、眼线、唇部等部位的纹绣操作; 2、根据客户需求及面部特征,设计个性化的纹绣方案,确保客户满意; 3、严格遵循卫生与安全操作规范,确保纹绣工具及环境的清洁与消毒; 4、主动与客户沟通,解答相关疑问,并提供专业的术后护理建议; 5、定期学习并掌握新的纹绣技术与流行趋势,提升服务品质; 6、协助门店完成纹绣项目的推广与销售,达成业绩目标; 7、维护客户关系,提高客户复购率及转介绍率。 【岗位要求】 1、具备1年以上纹绣师工作经验,熟练掌握各类纹绣技术及操作流程; 2、具备良好的审美能力与设计能力,能根据客户需求提供个性化方案; 3、熟悉纹绣工具的使用及保养,严格遵守卫生与安全规范; 4、具备较强的沟通能力与服务意识,能够耐心解答客户问题; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、有团队合作精神,愿意与同事协作完成门店目标; 7、持有相关纹绣师资格证书者优先考虑。
  • 采耳师

    2万-3万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场销售战略,完成公司下达的销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、带领销售团队,提升团队整体业绩和业务能力 5、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策依据 【岗位要求】 1、3年以上市场销售或相关领域工作经验 2、具备较强的市场洞察力和商业谈判能力 3、能够独立制定并执行销售计划 4、具备团队管理经验,善于激励和培养团队成员 5、适应高强度工作压力,具备良好的抗压能力
  • 销售总监

    1.5万-3万
    亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 晋升空间
    • 激励奖金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: (一)按照公司经营管理目标,制定市场研究、顾客分析、市场定位、营销推广、销售管理、顾客服务等的战略规划; (二)制定客房、餐饮、会议等的价格策略、促销活动方案,了解竞品公司最新动态,及时调整经营管理策略; (三)统筹签订客房、餐饮、会议等协议,协调确定各类合作协议与广告宣传服务协议; (四)统筹公司内外的公关宣传工作,审阅公司宣传材料; (五)组织营销经理例会、月度经营分析会,追踪各类宴会、会议信息,直至客单成交,带领推动实现营业收入目标; (六)建立并完善销售数据库,指导营销经理建立客户信息数据库; (七)统筹协调客户拜访、潜力客户开发,每季度至少一次市场调研; (八)制定营销推广、销售技能、顾客服务等专业培训计划并落实; (九)关注客户意见反馈及投诉,根据“不损害客户利益”原则,公正处理各类投诉,撰写特殊案例分析报告; (十)拓宽业务范围,提高市场占有率,对产品定位、服务创新等经营管理提供建议; (十一)定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性,及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准,并落实系统化培训; (十二)完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 (一)学历要求:大专及以上; (二)外语水平:英语日常交流; (三)体貌要求:身体健康,形象良好; (四)工作经验:5年以上酒店营销管理经验; (五)培训经历:3次以上销售培训经验; (六)基本素质:学习能力强,同理心,积极主动,公平公正,诚实友善,大局观,服务意识强,具备酒店管理知识,写作能力,电脑运用能力,主持与演讲能力,人际关系处理能力,分析能力,计划能力,执行能力,协调能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    掘金“医美之都”!加入元生美科,成为成都医美市场的开拓先锋!(高提成+广阔平台) 想在中国医美高地—一成都,大展拳脚,成就一番事业吗? 元生美科,成都本土崛起/深耕蓉城多年的实力医美品牌,正处在高速发展的黄金期!现重磅招募医美与健康市场开发精英,与我们一同开疆拓土,共享行业红利! 为什么选择我们? 立足“医美之都”,坐拥巨大蓝海:成都医美消费力强劲,市场潜力无限!背靠机构强大品牌与技术实力,让你开发客户事半功倍。 资源赋能,底气十足:提供优质的产品/项目资源库、专业的市场物料支持、高效的运营团队配合,你只需专注开拓,后顾无忧! 高激励,收入无上限:高额提成(二级分销裂变+团队提成)!你的每一份努力,都将获得丰厚回报!年薪500万+不是梦! 我们需要这样的你: 对医美行业充满热情,了解成都本地市场特点及消费趋势者优先。 具备1年以上销售/市场开发经验(医美、大健康、高端服务业经验者大加分!)。 目标感强,狼性十足:主动出击,勇于开拓新渠道、新客户,对业绩目标有强烈渴望。 沟通谈判高手:善于建立和维护客户关系,具备优秀的谈判技巧和说服力。 敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉市场机会,并制定有效的开发策略。 结果导向,执行力强:能承受一定压力,高效完成既定目标。 熟悉成都本地商圈及社交圈层者优先。 你的核心战场: 线上公域开发,线下私域开发。招募合伙人,组建二级分销团队。 大客户/会员开发:精准定位并开发高净值客户、企业高管、意见领袖(KOL/KOC),建立长期深度合作关系。 市场活动支持与转化:参与策划或执行线下推广活动、沙龙、品鉴会等,并负责潜在客户的挖掘与转化。 市场信息收集与分析:反馈市场动态、竞品信息,为机构决策提供依据。
  • 销售经理

    4.5千-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注:薪资构成 4000-4500(底薪)+提成 岗位职责 1、完成团队和散客销售目标。 2、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 3、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 4、完成部门领导安排的其它工作。 岗位要求 1、中专专以上文化程度,善于沟通,微笑服务。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。 3、有独立组织项目营销工作能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注:薪资构成 底薪+提成 岗位职责 1.制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 岗位要求 1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售专员

    4千-3万
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、通过电话、网络、拜访等方式主动挖掘潜在客户,分析客户需求并制定个性化销售方案; 3、定期跟进客户反馈,处理客户投诉及售后服务问题,提升客户满意度和复购率; 4、收集市场动态及竞争对手信息,提交销售分析报告,协助优化销售策略; 5、参与行业展会、推广活动,提升品牌曝光度并拓展合作渠道; 6、配合财务部门完成合同签订、账款回收等流程,确保销售合规性。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,1年以上销售经验(酒店行业经验者加分); 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能独立完成客户开发及商务洽谈; 3、目标导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 4、熟练使用Office办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力; 5、形象端正,职业素养良好,无不良从业记录; 6、对杭州本地市场及酒店行业有了解者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、敏锐把握行业动态、市场信息,为酒店制定发展战略提供决策依据,协助总经理制定总体市场发展战略和目标。 2、制定本酒店年度市场营销计划,编制相关收入预算,把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施。 3、负责将营销计划目标实施,采取有效的措施进行检查、督导和考核,确保目标任务得以实现,完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务。 4、负责酒店收益管理,使酒店收益最大化。 5、负责酒店市场推广、公共关系部门;持续与旅游管理部门、公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系,建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。 6、密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门,促使酒店服务质量不断提高。 7、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训,形成一个阳光有活力的团队。 8、了解上海市场,熟悉会议会务销售运营。 岗位要求 1、酒店管理或市场营销专业优先,有良好的职业道德。 2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工,对市场营销工作有深刻理解,较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力。 3、高度的工作热情,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院合伙店长 【如果您对健康美容养生感兴趣,赚钱欲望强烈,公司 愿意免费统一培训,有无经验,均可报名。 现招聘美容师,理疗师,健康师,营养师,产康师, 市场运营,销售,管理,店长,合伙人等。 就近分店上班,分店很多,发展空间巨大,跨行小 白,公司派专业老师免费教会,简单轻松,时间自 由,合肥有多家连锁店,学会可就近安排,月工资 8000~15000左右上不封顶,如果你想美想健康,并 且想开店的,可*进行扶持,有诚意的私聊 岗位福利: 1.全国连锁店,仪器代替手法(免费教会,轻松解放双 手,简单效果好)市场管理层可以不用学。 2.工资日结月结,月入8000-15000元(上不封顶)管 理层20000-30000元上不封顶 3.上班时间自由,不当误接送孩子 4.免费学习店内60多种技术,包含减肥,美容,理 疗,亚健康调理,产后康复 5.喜欢养生美容的都可报名,免费培训 6.每月一次旅游团建,工作氛围好
  • 金牌卖手

    2万-3万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 《眼球抗衰》 1、独立完成公司美业产品及高端服务项目的销售工作,达成个人及团队业绩指标; 2、精准挖掘高净值客户需求,提供个性化解决方案,促成大额订单成交; 3、维护VIP客户关系,定期回访并开发客户终身价值,提升复购率; 4、主导商务谈判全过程,包括方案演示、价格磋商、合同签订及回款跟进; 5、收集市场竞品动态,反馈客户需求,协助优化产品及服务策略; 6、参与制定销售策略,开拓新兴销售渠道,扩大市场份额; 7、严格执行公司销售流程及服务标准,确保客户体验一致性。 【岗位要求】 1、30-50周岁,形象气质符合高端美业服务标准,谈吐专业得体; 2、3年以上大客户销售经验,有奢侈品、医美、高端服务业从业背景者优先; 3、具备百万级单笔成交案例,熟悉大客户开发全流程及关键节点把控; 4、出色的商务谈判能力及高情商沟通技巧,能快速建立客户信任; 5、结果导向型思维,能承受高强度业绩压力,具备持续突破能力; 6、拥有重庆本地高端客户资源者将获重点考虑; 7、具备团队管理经验或带教能力者可适当放宽年龄限制。
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招商零售总监 岗位职责: 1.战略规划与预算落地:制定并落地三大零售板块(精品酒店/生活馆/沙滩俱乐部)的整体战略、预算及营收目标。核心包括:深度分析多维客群需求,完成业态规划。 2.高端品牌招商与品牌契合:全面负责招商工作,引进与“CYGNUS”品牌形象及度假生活方式高度契合的各类品牌,构建独特且具竞争力的零售生态。 3.精细化运营与业绩驱动:统筹日常运营、销售团队与库存管理;建立标准化运营体系,通过数据化营销及全渠道策略,提高坪效与销售额,确保关键业绩指标超额完成。 4.团队建设与财务管控:组建并培养专业零售团队;深度参与预算编制、成本控制及盈利分析,实现业务可持续发展并符合集团合规要求。 5.生态协同与资源整合:主导与酒店、餐饮、C41潜水中心及沙滩俱乐部等内部业态的深度协作,开发联名产品与场景化消费体验;并协同IT推动产品线上化、优化运营流程并保障店铺支持。 任职要求: 基本条件:大专及以上学历;5年以上高端零售、商业地产招商或精品店行业管理经验,具备高端度假村、大型商业综合体或旅游零售项目成功案例者优先;拥有丰富的高端品牌与生活方式类资源;具备独立负责年销售额超2000万元零售项目的成功经验,对成本、利润及坪效有清晰管控逻辑。 核心能力: 出色的商业洞察、战略规划与数据分析能力; 强大的全流程招商及商务谈判能力; 精通零售门店运营、视觉陈列与库存管理; 优秀的团队领导力与跨部门协作能力; 具备高端审美与品牌意识,确保业态与酒店调性统一。 个人特质:结果导向,抗压性强,具备创业精神与客户思维;沟通表达能力出色;能熟练使用Office及零售POS/CRM系统。 底薪+提成,薪酬待遇优厚。
  • 美容导师

    1万-3万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【福利待遇】 1、法定节假日享专属福利,传递关怀 2、带薪年假 + 交通费补贴,支持假期出行 3、岗前培训、周日带薪培训助力成长,表现优可晋升 4、五险一金 + 节日礼物,定期技能培训,年度旅游放松 【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、有养生、口服、私密相关经验优先
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 精通西餐自助餐热菜或冷菜制作,培训后能独立完成标准化出品。 2. 协助分配后厨任务,监督操作流程,保障高峰期出餐顺畅。 3. 执行卫生与食安规范,负责岗位清洁、食材存放及厨具维护。 4. 完成食材初加工与备料,按标准把控用量,保障运营供应。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,擅长温州菜系,有大型宴会、高规格餐饮接待经验。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在连锁品牌高星级饭店同岗位工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 万能工

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、五官端正。 3、身体健康,精力充沛。
  • 金华 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发维护商务客户、旅行社、OTA渠道等客户资源,建立长期合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的销售策略 4、参与重大客户谈判及合同签订,处理客户投诉及售后服务 5、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和谈判能力,能独立开发客户资源 2、熟悉酒店行业运营模式,了解客房、会议、宴会等产品特性 3、具备较强的市场分析能力和商业敏感度 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间
  • 武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成对应菜系的制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据客户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、完成领导交办的其他工作。   任职资格: 1、教育背景要求:初中及以上 2、工作历练要求:1年以上相关工作经验 3、资格证书要求:健康证 4、能力要求:具备扎实的餐饮业务知识;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 蒸锅厨师

    6千-8千
    六安 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责厨房蒸菜制作
  • 收银员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    超市收银
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 人员管理 ◦ 负责大堂吧员工的排班、考勤及日常行为规范监督,合理分配工作任务。 ◦ 组织员工进行服务技能、产品知识(如饮品、甜点等)培训,提升团队专业度。 ◦ 评估员工表现,协助制定奖惩方案,激励团队积极性。 2. 运营管理 ◦ 监督日常服务流程,包括宾客接待、点单、出品、结账等环节,确保服务标准统一。 ◦ 维护大堂吧环境整洁,检查设施设备(如咖啡机、音响等)正常运行,及时协调维修。 ◦ 管控物料库存(饮品原料、餐具等),根据销售情况合理申购,避免浪费或缺货。 3. 客户服务 ◦ 处理宾客咨询、投诉及特殊需求,提升宾客满意度,建立良好客户关系。 ◦ 关注宾客反馈,总结服务问题并优化流程,确保服务质量持续提升。 4. 销售与成本控制 ◦ 执行门店销售计划,推动特色饮品、套餐等产品的推广,完成营收指标。 ◦ 监控每日营收数据,分析销售情况,提出改进策略;控制物料成本及运营费用。 5. 合规管理 ◦ 确保大堂吧运营符合公司规章制度及卫生、安全标准(如食品存放规范、消防要求)。 ◦ 做好账务核对、票据管理,配合财务部门完成盘点及审计工作。 任职要求: • 具备1年餐饮或大堂吧管理经验,熟悉饮品制作,鸡尾酒制作及服务流程。 • 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力。 • 了解食品安全法规及门店运营相关规范。 通过统筹各项工作,保障大堂吧高效、有序运转,为宾客提供舒适的消费体验。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Maintain and monitor full working understanding Spa Vision and Mission, SOP(s) 维持并监督是否完全领会水疗的愿景和使命,还有SOP运营操作标准 Manage spa reservations to maximum daily revenues in accordance with the budgetary guidelines 管理水疗的预订并根据预算的指导方针将每日收入提高 Coordinate and supervise the retail ordering, pricing and inventory 协调并监督零售订货、定价和库存 Enforce spa policies to provide a fair and safe environment to guests 实施水疗的政策,为客人提供一个公平而又安全的环境 Maintain and monitor all treatments and services protocol standard 维持并监督所有的理疗和服务礼仪标准 Create and monitor all guest treatments journeys standard 创造并监督所有客人的理疗体验标准 Implement new treatment promotions, packages according to business demand 根据业务需要执行新的理疗推广活动套餐 Work closely with Sales & Marketing department in promoting the Spa treatments and services 与市场销售部紧密合作推广水疗的理疗和服务
  • 杭州 | 10年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    需要懂一些海鲜 会成品管控、人员协调、现场管理、厨房从业经验10年及以上、管理经验3年以上
  • 发展总监

    2万-3万
    全国 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:  1、结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店管理输出潜在项目和合作方;主要拓展格兰云天·阅品牌酒店。 2、深度挖掘市场潜在资源,重点负责业务开发城市及周边区域内渠道布局的规划并积极拓展。 3、收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略,定期提交年、季、月度的业绩完成情况分析。 4、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,进行市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案并提出建议,为项目开发和运营管控提供决策支持。 5、实施开展酒店项目发展工作,包括项目接洽、业主沟通、项目调研、价值判断、合同签约跟进等,负责合作项目开发、洽谈及合同签订工作,负责业主沟通工作和关系维护。 6、从签约完成到开业前全程的跟进及内外协作,确保业务顺畅开展;与业主方代表/投资人保持良好沟通。 任职资格:  1、本科以上学历优先;  2、丰富的酒店项目资源和人脉关系;  3、熟悉酒店行业,具备大型酒店集团/酒店管理公司项目拓展、业务发展岗位经验为佳;  4、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;  5、良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力,强烈的责任心和抗压能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 上海御桥希尔顿格芮精选酒店(筹备) 1. 负责全面财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制与分析、预算管理、资金统筹及税务筹划; 2. 建立健全财务内控制度与流程,确保财务运作合法合规,有效防范财务风险; 3. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营分析建议,助力业务目标达成; 4. 组织完成年度审计、税务稽查等外部配合工作,协调与财政、税务、银行等监管及合作机构的关系; 5. 指导并监督下属财务人员日常作业,推动团队专业能力提升与规范化建设。 任职资格: 1. 有筹备经验或同集团经验优先考虑; 2. 具有3年及以上财务管理工作经验,熟悉全盘账务及财务管理流程; 3. 熟练掌握国家财经法规、会计准则及税收政策,具备较强的财务分析、风险识别与合规管理能力; 4. 熟练使用主流财务软件及办公软件;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区