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  • 客服

  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象好,具有亲和力、口齿清晰,善于人际沟通,有工作热情,能吃苦耐劳
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 湖北 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 人事专员

    3千-4.4千
    武汉 | 3年以上 | 大专
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    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责招聘信息的发布、更新,简历的初选、面试通知及面试安排; 2、制定招聘计划,根据招聘计划每天执行电话邀约任务; 3、维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才,归档、跟进; 4、人力资源其他模块的工作,新进员工的培训,员工异动,考勤等; 5、完成领导交办的其它事务,与同事做好团队合作。 岗位要求: 1、22-35岁,大专以上学历,普通话标准,会一定的办公软件操作,人力资源相关专业者优先。 2、良好的表达能力和人际交往能力,工作踏实,工作热情高,能吃苦耐劳,有上进心和工作积极性。 3、三年以上相关工作经验。 福利待遇:员工除享受正常的薪资待遇外,另外可享受:国家规定的社会保险、工作餐(或餐费补贴)、员工宿舍、发展福利(各种培训+晋升空间)、其它福利(年假+工龄工资)。 住宿环境:公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍,配有空调,电视机,洗衣机,电冰箱,厨房,卫生间等,基本生活设施齐全。 晋升空间:公司正处于快速发展期,目前有多家分店正在筹备中。公司制定健全的晋升机制,达到标准即可获得晋升,是您职业发展的最佳平台。
  • 口腔护士

    3千-4.4千
    武汉 | 1年以上 | 大专
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    • 生日福利,节日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责开诊治疗前后的准备工作。 2、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。 3、负责科室整洁,按照卫生制度规定严格对医疗器械进行专业消毒。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接工作,严防差错事故。 5、负责保管药物,进行器械以及其它物品的保养工作。 岗位要求 : 1、护理相关专业毕业; 2、持有护士资格证; 3、有在口腔诊所和口腔科从事护理工作经验优先 4、道德品质好,有良好的团队精神
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责门店客户接待,做好登记、建立客户档案; 2.为来店客户提供专业的美容美体咨询服务; 岗位要求: 1.形象气质佳,身体健康; 2.性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力; 3.熟悉美容美体行业,掌握基本医学、美学知识,有一定营销能力更佳;
  • 前台

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,节日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责来院及来电顾客的接待; 2、负责开票及顾客资料录入系统; 3、负责前台大厅的影音等各项设施的正常运行; 4、其他领导交代的任务。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息
    • 年终奖
    • 分红
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有无经验均可、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地址:湖北省内各个区域均可上岗 联系人:柴晶晶 联系电话:18502760987 微信同号 *请注明是在138看到的!谢谢!
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 年终奖
    • 分红
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有无经验均可、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地址:湖北省内各个区域均可上岗 联系人:柴晶晶 联系电话:18502760987 微信同号 *请注明是在138看到的!谢谢!
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、生日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责来宾的迎送工作; 2、负责给客人安排项目; 3、替客人指示方向,回答客人问询。 工作时间:早班8:30-17:30,晚班10:00-19:00,月休4-5天,调休。该岗位由两人轮班。    日常工作是接待每日预约的客户,录入客户档案,更新第二日预约表以及前台其他事宜。 希望你身高160及以上,颜值高的小姐姐可以放宽身高要求,体重130以下,能熟练使用基本办公软件,有基本礼仪知识。有意向可投简历详聊或拨打电话咨询,芯动医美欢迎你的加入! 任职资格: 1、性别:女,年龄16-25岁,身高163cm以上左右,形象气质佳,善于沟通,身体健康; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
  • 前台

    3千-4.4千
    武汉 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责门店客户接待,做好登记、建立客户档案; 2.为来店客户提供专业的美容美体咨询服务; 岗位要求: 1.形象气质佳,身体健康; 2.性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力; 3.熟悉美容美体行业,掌握基本医学、美学知识,有一定营销能力更佳;
  • 发展经理

    1.5万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.根据部门年度发展计划,实施开展格兰云天·阅品牌项目发展工作; 2.积极寻找社会优质资源,拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务; 3.进行项目实地调研,包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等; 4.与各类发展渠道维系良好的合作关系; 5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事业部总经理交办的其他工作。 任职资格: 1.男女不限、年龄25-40周岁; 2.大学专科以上学历; 3.具有一定酒店开发工作经验或2年以上中端品牌酒店运营工作经验的优先;具有酒店行业资历或资源;带项目入职的条件可适当放宽。 4.出色的人际交往能力,具有一定的社会关系资源; 5.求知欲强,具有良好的学习能力、书面写作能力。
  • 行政文员

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4、负责部分文案工作; 5、接受行政经理工作安排并协助做好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、文笔好,协调能力强,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 保洁

    2千-2.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、生日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资2800起,工作时间8小时,工作环境非常好,工作量很轻松,欢迎有缘的你的到来!
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容院店面销售业绩的提高; 2、美容行业2年以上工作经验;年龄24岁以上; 3、有美导、美容顾问工作经验者优先;
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、 任职要求 1. 具备三年年以上弱电维修经验,熟悉弱电系统基础操作。 2. 持有低压电工证,能独立排查处理酒店常见故障,动手能力强。 3. 会看基础图纸,熟悉酒店客房、公区设备基本原理。 4. 责任心强,能快速响应报修,具备良好的应急处理能力。 5. 服从管理,服务意识佳,吃苦耐劳,有团队精神。 二、 岗位职责 1. 负责酒店监控、门禁、对讲、网络等弱电系统日常巡检与故障维修。 2. 处理客房电视、电话、网络及公区音响、显示屏等设备报修。 3. 配合酒店会议宴会,完成音响、投影等设备调试及现场保障。 4. 做好巡检维修台账记录,排查弱电安全隐患,规范作业。 5. 协助弱电系统升级改造,合理使用工具配件,控制维修成本。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    职位简介: 负责销售部的合同等文案管理工作。 主要工作职责: 1、根据要求出具客房租约及合同,并在CRM以及RMS(PMS)系统中的输入,要求准确及时。 2、日常合同及租约的整理及归档工作。 3 I-ascott & GDS的相关系统设定。 4、每个月根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表。 5、各类价格的系统申请和录入工作,确保所有价格都被准确无误的显示在所有渠道上。 6、参与物业系统设置所有相关工作。 7、协助其他物业SMT同事完成团队工作。 8、协助完成渠道价格设置,以及维护后台物业信息的更新。 9、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 10、完成年度价格体系上传。 11、协助销售提供营业数据的支持,和提供所需报表。 12、协助收益经理以及销售总监完成常规性报表。 13、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、1-2年酒店或服务公寓相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉使用各类办公软件,如:Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等。 4、良好的英文读写能力。 5、性格开朗,具有良好的沟通能力。 6、工作认真、仔细且谦虚。 7、能承受工作压力。
  • 咸宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、文化程度:大专以上或同等学历文化程度。 2、酒店经验:具有三年以上同星级同岗位的工作经验。 3、语言能力:具有良好的语言组织能力与表达能力,至少熟练掌握一门外语。 4、具有优秀的市场调研和分析能力,善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。 5、形象良好,具有个人魅力。 岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并于报总经理审批后组织实施。 2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、管家部、餐饮部、温泉部等相关部门的关系,提出销售计划编制的原则、依据,组织部门人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。 3、掌握国内外旅游市场的动态,定期在总经理主持下召开销售例会,分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,保证销售计划的顺利完成。 4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案,广泛宣传酒店产品和服务,分析宣传效果,并向总经理报告。 6、密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。 7、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 8、定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。 9、参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象。 10、注重销售人员的培训工作,打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。 11、制定市场销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。 12、完成上级指派的其它任务。
  • 保安

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻、监控、门岗值守等,确保酒店财产及客人安全2、严格执行酒店出入管理制度,做好来访人员登记及物品检查工作 3、及时发现并处理安全隐患,对突发事件采取应急措施并上报 4、维护酒店公共秩序,制止不文明行为及违规现象 5、配合消防设备检查,掌握基本消防器材使用方法 6、协助处理客人投诉及纠纷,保持良好服务态度 7、完成上级交办的其他安全相关工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄20-58周岁 2、身体健康,无不良嗜好及犯罪记录 3、具备基本安全防范意识及应急处理能力 4、责任心强,能适应倒班工作制 5、有酒店/物业安保工作经验者优先 6、退伍军人或持保安员证者优先考虑 7、服从管理,具有良好的团队协作精神
  • 荆门 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责医美市场的调研与分析,制定市场策略; 2. 开展客户关系建立与维护,提升品牌影响力; 3. 组织并执行医美相关的市场推广活动。 岗位要求: 1. 具备市场战略规划与客户开发能力; 2. 拥有丰富的销售经验,能够独立完成销售任务; 3. 对医美行业有深入了解,具备较强的市场营销策划能力。 行业经验: 1. 优先考虑本身在美业有资源的; 2. 做过地推业务(保险,金融,房地产)的行业; 3. 做过美业市场的。 薪资待遇: 底薪4000元(月度根据业绩调整)+开单分红+业绩提成+五险++节假日福利+包住入职即享医美项目内部折扣! 成长体系: 有野心有欲望想赚钱,想找一个大型实力平台做出一番事业,医院提供成熟培训系统帮助晋升; 晋升机制: 成熟的晋升机制,保障人才在企业的长期发展,提供全国医院发展 晋升通道:医美市场咨询师——市场咨询总监— 一大区市场总裁—集团总裁—总经理——分院董事—集团董事
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场销售战略,完成公司下达的销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、带领销售团队,提升团队整体业绩和业务能力 5、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策依据 【岗位要求】 1、3年以上市场销售或相关领域工作经验 2、具备较强的市场洞察力和商业谈判能力 3、能够独立制定并执行销售计划 4、具备团队管理经验,善于激励和培养团队成员 5、适应高强度工作压力,具备良好的抗压能力
  • 美容导师

    1万-3万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【福利待遇】 1、法定节假日享专属福利,传递关怀 2、带薪年假 + 交通费补贴,支持假期出行 3、岗前培训、周日带薪培训助力成长,表现优可晋升 4、五险一金 + 节日礼物,定期技能培训,年度旅游放松 【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、有养生、口服、私密相关经验优先
  • 襄阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位描述 酒店市场营销部总监负责制定并执行酒店整体市场营销战略,提升知名度和美誉度,吸引客户,实现营收目标,保持市场竞争力。 (一)市场战略规划与执行 1. 深入研究市场环境,制定年度市场营销战略与计划,细化为具体营销目标和行动方案,监督营销活动执行,调整策略应对市场变化。 (二)品牌建设与推广 2. 制定品牌建设计划,明确品牌定位和价值,通过多渠道推广提升品牌知名度和美誉度,策划品牌营销活动,增强品牌互动和忠诚度。 (三)销售与客户关系管理 3. 领导销售团队,制定销售目标和计划,监督销售业绩,评估策略调整,确保销售业绩增长,建立客户关系管理体系,优化产品与服务,提高客户忠诚度。 (四)营销渠道管理 4. 整合线上线下营销渠道资源,优化营销策略,确保信息一致性,开拓新渠道,与合作伙伴建立联系,扩大市场影响力。 (五)市场调研与数据分析 5. 组织市场调研,收集分析市场信息,撰写报告,建立数据分析体系,评估营销效果,发现市场机会,优化策略和资源配置。 (六)团队管理与协作 6. 负责团队组建、培训、激励和绩效管理,提升团队素质,与酒店其他部门保持沟通协作,确保协同一致提供优质服务,实现经营目标。 (七)预算与成本控制 7. 制定年度预算计划,监控预算执行,确保营销费用控制在预算内,分析成本效益,优化资源配置,提高盈利能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的筹备及市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划等。 岗位要求 1、大专以上学历,5年以上高星级酒店市场负责人工作经验,国际品牌优先; 2、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 3、熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
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